最終更新日:2022/4/18

トヨタモビリティパーツ(株) 岐阜支社

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 専門店(自動車関連)

基本情報

本社
岐阜県、愛知県
資本金
150億円
売上高
6,370億円(支社合計)<2020年度> 134億円(岐阜支社)<2020年度>
従業員
9,300名(支社合計) 166名(岐阜支社うち正社員117名)<2021年4月1日現在>

モビリティ・パーツのプロとしてお客様に安全・安心をお届けし、クルマ社会、地域社会に貢献します

2023年卒採用試験日決定!! (2022/04/18更新)

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みなさんこんにちは。
トヨタモビリティパーツ株式会社 岐阜支社 採用担当の河合と申します。

23年卒の皆さん、就職活動が始まりましたね。

会社統合で全国規模になりましたが、採用活動は支社ごとに現地採用をしています。


就職ガイダンスではお伝えしきれないことを皆さんへお伝えします。
※新型コロナウィルスの感染防止対策を徹底し実施させて頂きます。

会社説明会の枠はまだまだ空いております!
皆さんにお会いできることを楽しみにお待ちしております。

会社紹介記事

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県内のトヨタ車にお乗りのお客様が安全・安心・快適にクルマを使っていただけるよう『ジャスト・イン・タイム』で部用品をお届けし、クルマ社会・地域社会を支えています
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2015年に新築されたオフィスは、パーテーションのないワンフロア 部署間のコミュニケーションがとり易い『風通しの良い』環境で皆がのびのびと働いています

先輩社員に聞く!『トヨタモビリティパーツ 岐阜支社って?』

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2021年4月入社のM・Uさん(写真上)とR・Tさん(写真下)

◆外販営業部 企画グループ/M・Uさん
『楽しく働ける雰囲気が嬉しい!』

1.現在の仕事内容は?
県内販売店様の営業活動をアシストする立場として、実績データの集計や各種販促物の手配から、県内販売店様への必要な情報を提供しています。

2.なぜ、この会社へ入社を決めたのですか?
免許を取得して自分で運転するようになってから、もっと車に関する知識を覚えたいと思うようになったからです。

3.この会社の良いところを教えて下さい
自分のペースで仕事に取組めるところです。休みも好きな時期に取ることができるので、オンとオフの切替えもしやすいのも魅力です。

4.今後の目標を教えて下さい
まだ知らいないことばかりで、先輩から教わった業務を行うことで精一杯です。毎日様々な業務を覚えることは大変ですが、周りに頼るばかりではなく早く一人前に業務をこなせるようになりたいです。いつかは自分が教える立場になれるよう前向きに頑張ります!

◆物流部 商品管理グループ/R・Tさん
『車社会に密接に関われる仕事です!』

1.現在の仕事内容は?
指定された納期日・お得意先様ごとに部品を仕分ける作業をしています。

2.なぜ、この会社へ入社を決めたのですか?
県内のトヨタ車ご愛用のお客様の、安全で快適なカーライフをサポートできるところに魅力を感じました。

3.この会社の良いところを教えて下さい
どんな些細なことでも相談できる環境が整っているところです。先輩が優しく分かりやすく教えてくれます!

4.今後の目標を教えて下さい
部品の知識や物流の仕組みを習得すると共に、改善を繰り返しより効率的な業務を遂行できるようになりたいです!

会社データ

プロフィール

トヨタモビリティパーツ株式会社 岐阜支社(旧社名:トヨタ部品岐阜共販株式会社)は、トヨタ自動車と県内トヨタ販売店の共同出資により1976年に設立されました。
2016年に創立40年を迎えた安定成長する会社です。
自動車用品・部品の供給を通じて、エンドユーザー様のカーライフを快適に、
そして、車のある豊かな未来に貢献するために「つながる力になる」会社で
ありたいと考えています。
2020年4月、全国33共販店とタクティーが一つとなりトヨタモビリティパーツ株式会社が誕生しました。そして当社は岐阜支社として生まれ変わりました。


【岐阜支社 経営理念】
1.従業員の幸せを通じて社会に貢献する
従業員と家族の幸せ、関係取引先の人達の幸せ、地域(社会)の人達の幸せ、
現在顧客と未来顧客の幸せ、そして最後に株主の幸せを目指します

2.社会のためになる“付加価値”をお得意先様を通じて提供し続ける
経営のあるべき姿は、世の中のためになる価値(商品・サービス・情報)
 を提供し続け、お得意先様と共に、社会と共生し続けることです

 そのために“3つの力”を磨き続ける
 (1)提案力(セルアウトを促進する力、もっといいお店づくりを支援する力)
 (2)商品力(性能、品質、品揃え、納期保証、適正価格)
 (3)原価改善力(現地現物に基づくムダ・ムラ・ムリの排除)

【私たちの役割】
車検や修理、消耗品の交換など、安心・安全なドライブに欠かせない
補修用部品や、カーナビを始めとする、より快適なカーライフを実現する
カー用品を必要な時に正確にお届けする【ロジスティック機能】
豊かなカーライフを提案しアフターセールス市場を活性化していく
【マーケティング機能】この両輪で岐阜県内のカーライフの発展を
サポートしていきます

事業内容
自動車部品・用品(トヨタ純正部用品、ドライブジョイ、キヤッスル、TZなど)
自動車関連商品等(タイヤ、バッテリー、モータースポーツなど)の卸売 

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自動車部品・用品(トヨタ純正部用品、ドライブジョイ、キヤッスル、TZなど)及び自動車関連商品等(タイヤ、バッテリー、モータースポーツなど)の卸売

岐阜支社郵便番号 509-0109
岐阜支社所在地 岐阜県各務原市テクノプラザ3丁目1番5
岐阜支社電話番号 058-257-1111
本社郵便番号 456-0023
本社所在地 愛知県名古屋市熱田区六野1丁目2番9号
設立 2020年4月
資本金 150億円
従業員 9,300名(支社合計)
166名(岐阜支社うち正社員117名)<2021年4月1日現在>
売上高 6,370億円(支社合計)<2020年度>
134億円(岐阜支社)<2020年度>
代表者 代表取締役社長 榊原 弘隆
岐阜支社 支社長 山口 晋二
株主構成 トヨタ自動車株式会社51%、全国トヨタ販売店49%
拠点事務所 岐阜営業グループ
高山営業グループ
大垣営業グループ
多治見営業グループ
中津川営業グループ
関連会社 トヨタ自動車株式会社
平均年齢 正社員平均:39.2歳【男性:40.6歳 女性:35.0歳】(2021年4月1日現在)
経営環境方針 地球環境の保全が人類共通の最重要課題であるとの認識に立ち、経営理念の1つとして地域社会ならびに地球環境問題への積極的な貢献を約束してまいります。
【2014年3月4日 エコアクション21認証取得】
沿革 昭和51年11月 トヨタ部品岐阜共販として本部及び5拠点で営業開始

昭和54年10月 恵那営業所(現中津川営業グループ)を新たにオープン

昭和61年11月 創立10周年記念式典

平成 4年 1月 トヨタ自動車表彰<部品共販店特別賞受賞>

平成 8年11月 創立20周年記念式典

平成14年 3月 コールセンター開設

平成18年 1月 創立30周年記念式典

平成26年 1月 トヨタ自動車表彰 <部品共販店特別賞 5度目の受賞>

平成26年 3月 エコアクション21認証取得

平成27年 5月 本社をテクノプラザ(各務原市工業団地)内に移転

平成28年11月 創立40周年

平成29年 6月 拠点事務所リフォーム(多治見・大垣・中津川・高山)

令和2年4月 トヨタモビリティパーツ株式会社 岐阜支社として
      生まれ変わる

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.8年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 8.4時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.8日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 3名 2名 5名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 3名 0名 3名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 6.5%
      (46名中3名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
◇ベーシックスキル研修・新入社員導入研修・自動車構造知識研修・トヨタモビリティパーツ研修(部長研修、新任マネジャー研修等)・中部ブロック支社合同研修(コーチング研修等) など
自己啓発支援制度 制度あり
◇カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)…会社が用意した福利厚生メニューの中から自己啓発に役立つメニュー(通信教育・書籍購入など)を選択し利用すると会社から金銭補助が受けられます(上限あり)
メンター制度 制度あり
◇エルダー制度
 新入社員の早期育成と業務に専念できる環境整備を主旨として
 2017年にスタートしました
【主な取り組み内容】
 ・業務指導および職場生活上の各種サポート
 ・先輩社員として悩み事や相談を対応
キャリアコンサルティング制度 制度あり
◇キャリア開発コミュニケーションシート(1回/年 提出)による、自己のキャリア形成の確認と将来の新たなキャリア開発に向け、上司(所属長)との面談(最低 1回/月)による目標設定が可能です
社内検定制度 制度あり
◇危険物取扱者試験・タイヤ空気圧充填資格・フォークリフト免許取得・物流スキル検定(基礎・上級) など

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知淑徳大学、朝日大学、金沢工業大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜協立大学、岐阜聖徳学園大学、静岡大学、椙山女学園大学、中京大学、中京学院大学、東海学院大学、同朋大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋芸術大学、名古屋商科大学、名城大学
<短大・高専・専門学校>
岐阜市立女子短期大学、名古屋文理大学短期大学部、名古屋工学院専門学校、専門学校トヨタ名古屋自動車大学校

採用実績(人数) 2018年:3名
2019年:3名
2020年:3名
2021年:4名
2022年:2名(予定)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 3 1 4
    2020年 1 2 3
    2019年 3 0 3
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 4
    2020年 3
    2019年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 0

採用データ

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