最終更新日:2022/1/20

(株)i-NOS【兼松エレクトロニクスグループ】

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 受託開発

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円《日本オフィス・システム(株)100%出資》
売上高
18億7,759万円(2021年3月期 実績)
従業員
117名 ※2022年1月時点

風通しの良さ・働きやすさには自信があります!~過去3年の新卒定着率97%~

会社紹介記事

PHOTO
和気あいあいでアットホームな社風です!昨年、2年ぶりに年一回開催される懇親会が実施されました!久しぶりに対面で会え、楽しい時間となりました。
PHOTO
研修は安心の約6カ月間!未経験からでもしっかり学べます。研修中は上司や人事担当が手厚くフォローしていきます。

何よりも社員を大切に、社員と共に成長していきます!

PHOTO

上司は気さくな方が多いです!相談のしやすさ、話を聞いてくれる環境が整っています!

■設立以降赤字決算なし

情報通信系・金融系を中心にさまざまなお客様に向けて、アプリケーション開発やITインフラの構築などのITソリューションを提供しているi-NOS。現在は兼松エレクトロニクス(株)のグループ企業として活動しており、設立からこれまで一度も赤字を出したことがありません。
現在、入社4~5年目の若手社員の活躍が目覚ましくなり、会社は変革期を迎えている真っ最中。今後はさらなる飛躍を目指して、経営基盤のさらなる強化と営業フィールドの拡大を目指していきます。

■“社員を大切にする”会社づくりにも注力

創業して35年以上。これだけの長きにわたって事業を継続できたのは、社員一人ひとりの人間力に支えられてきたおかげです。当社にとっての財産は「人」。そのため、「社員」を大切にする会社作りに力を入れています。
社員一人ひとりのモチベーションを上げる施策の一つとして、利益を還元できるようにと、2012年からエンジニア全員を対象にインセンティブ制度を採用。新たな案件を受注した場合や、新規顧客を開拓した場合に利益を還元するような仕組みを設けています。その仕組みが功を奏して、売上も順調にアップしています。
キャリアステップについても夏・冬と年2回、面談を実施。社員一人ひとりの声が届きやすい組織づくりに努めています。

研修については、入社後6カ月間は基礎研修・OJT研修がありますので、ITの知識がない方でも心配はいりません。どなたでも挑戦でき成長できる環境です。

会社データ

事業内容
【システムサービス事業】

 ■ソフトウェア開発
   ・業務アプリケーションの設計・開発・提案 など

 ■インフラ構築
   ・システム、インフラの設計・構築・提案 など

ソフトウェア開発・インフラ構築の2つを柱に企画・提案からシステム設計、
開発・構築、保守・運用までの幅広い工程でサービスを提供しています。
(労働者派遣事業許可番号 派13-010416)

PHOTO

まず新人の方は、半年間の研修期間をふまえ、技術を身につけていきます!

本社郵便番号 135-0042
本社所在地 東京都江東区木場5-12-8 KDX木場ビル3階
本社電話番号 03-5809-9671
設立 1983年9月28日
資本金 1億円《日本オフィス・システム(株)100%出資》
従業員 117名 ※2022年1月時点
売上高 18億7,759万円(2021年3月期 実績)
株主構成 日本オフィス・システム(株) 100%
関連会社 兼松エレクトロニクス(株)
日本オフィス・システム(株)
平均年齢 平均35.3歳
平均勤続年数 6.5年
沿革
  • 1983年9月
    • 東京都港区にイヌイ・スタッフサービス(株)を設立
  • 1986年10月
    • 本社を中央区京橋に移転
  • 2002年8月
    • 会社分割により一般事務派遣部門を他社に継承譲渡
  • 2002年11月
    • 旧社名「イヌイ・スタッフサービス(株)」を「(株)イヌイシステムズ」に変更、本社を中央区勝どきに移転
  • 2004年3月
    • (旧親会社)イヌイ建物(株)[現:乾汽船(株)]が勝どきにオープンした「プラザタワー勝どき」内に本社機能と営業組織を移転
  • 2009年5月
    • 事業譲渡により軽作業派遣請負部門を譲渡
  • 2011年7月
    • 日本オフィス・システム(株)が当社全株式を取得したことにともない、親会社がイヌイ倉庫(株)[現:乾汽船(株)]から日本オフィス・システム(株)に変更
  • 2011年9月
    • 本社を江東区潮見に移転
  • 2011年12月
    • 社名を「(株)イヌイシステムズ」から「(株)i-NOS」に変更
  • 2017年4月
    • 本社を江東区木場に移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6.5年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 9.5時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 11.5%
      (26名中3名)
    • 2021年度

会社概要に記載されている内容はマイナビ2022に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2023年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

(株)i-NOS【兼松エレクトロニクスグループ】と業種や本社が同じ企業を探す。
(株)i-NOS【兼松エレクトロニクスグループ】を志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

トップへ

  1. トップ
  2. (株)i-NOS【兼松エレクトロニクスグループ】の会社概要