最終更新日:2022/3/24

(株)岡山システムサービス

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理

基本情報

本社
岡山県
資本金
1,000万円
売上高
7億1千万円(2021年12月)
従業員
73名(2022年1月)

「仕事も遊びも全力で!」をモットーに、富士通販売パートナー及びコアパートナー(開発部門)を担い、特化ソリューションの開発や自社クラウドサービスを提供しています

採用担当者からの伝言板 (2022/02/14更新)

会社説明会および選考会は、3月以降に開催いたします。

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会社紹介記事

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岡山市の郊外に本社を構えています。IT企業ながら自社ビルがあるのも魅力の1つです!お昼は車でランチに行ったり、広い敷地内で軽くスポーツをしたり社員の仲も良好です。
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将来的にプロジェクトリーダーをお任せします。打ち合わせから設計、実装・プログラミング、テスト、保守まで一貫して携わっていくやりがいのあるポジションです。

自治体から介護・福祉・保育に至るまで、得意な「ソリューション」で高みを目指す

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文系・理系は問いません!コミュニケーション能力が勝負!

当社は富士通グループのコアパートナーとして、最先端のICT技術と蓄積した業務知識を駆使し、自治体の業務システムの開発や介護・福祉・保育の業務支援システム等のサービスを提供しています。特に「出生」「転入」「転出」などの履歴を管理する住民票管理システムや国民年金システムなどの「自治体業務ソリューション」を得意分野として全国多くの自治体に導入されております。

お客様の立場で共に考え、「ソリューション=課題解決」のためのコンサルティングからシステム開発・保守に至るまで、一貫して責任を持ちサポートを行っています。ここから生まれる顧客満足度の高い商品・サービスは、SE(システムエンジニア)とSA(セールスエンジニア)の連携によって実現しているのです。
長年にわたるデータの蓄積とSEの能力・技術向上により、様々な挑戦も可能になってきているため、IoTやAIなどの新しい技術も見据えています。

社会問題にも取り上げられる介護・保育分野においても、当社の自社開発製品「シンプルケース」によって貢献しております。タブレットにより記録業務の負担を軽減し、誰でも簡単に操作可能なサポートシステムです。現在は岡山県内のお客様が使いやすいサービスとなっておりますが、全国へ広めていくことが当社の「夢」です。

会社データ

プロフィール

私たちは最先端技術と業務ノウハウを持った特化ソリューションのプロ集団です。
自治体、公共事業、内部情報、ERP、介護、福祉分野に特化し、コンサルティングからシステム開発・運用まで「顧客満足度」を重視し、全国のお客様のサポートを行っています。
また、介護施設及び福祉施設様へ自社のソリューションを導入し、サポートまで行っています。

事業内容
<自治体業務ソリューション>
行政事務情報化における対応として、古くから自治体向けの業務パッケージの導入及び開発に携わっており、数多くの地方自治体への導入実績を積んできました。近年では、Webを中心とする総合窓口サービスに対応したシステムの構築、導入を行い、地方自治体における窓口業務の柱となるソフトウェア開発に力を入れ、取り組みを行っています。

<公共事業ソリューション>
地方自治体・官公庁向けの土木・財務などの業務アプリケーションの開発・運用・保守を行っています。
電子政府・電子自治体が浸透しつつある現在、多種多様な広がりを見せる顧客の要望や社会システムに望まれる信頼性の高い品質に向けて、今までに蓄積してきた高い技術力をもって開発しています。

<内部情報ソリューション>
自治体内部の業務を一つの連携基盤上に統合、一元管理することにより、事務の効率化はもとより、限りある自治体内部の資源の有効活用をご支援します。 

<ERPソリューション>
国内プロセス産業をモデルとした基幹業務統合・ERPシステムの導入からアフターサポートまでをご支援します。

<介護ソリューション>
先進のITを活用したシステムで介護保険制度下の運用から請求処理、介護記録や社会福祉法人会計/給与までを含めてトータルに介護事業発展をご支援します。

<福祉ソリューション>
健康管理や住民福祉台帳、自立支援給付事業、児童福祉手当事業等の管理システム、福祉事業様のサービス利用計画・相談業務管理システム・保育現場向けシステムの発展をご支援します。

<自社ソリューション>
“SimpleCase介護記録システム” “SimpleCase支援記録システム”の販売及びサポートを行っています。

<その他>
・コンピュータ関連機器販売及びサポート業務
・ネットワークシステム構築

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岡山システムサービスが最も得意とする6つのソリューション

本社郵便番号 704-8122
本社所在地 岡山市東区西大寺新地220-1
本社電話番号 086-944-7220
設立 1985年1月
資本金 1,000万円
従業員 73名(2022年1月)
売上高 7億1千万円(2021年12月)
代表取締役社長 忠田 雅孝
主な取引先 富士通(株)                
富士通Japan(株)           
富士通Japanソリューションズ九州(株) 
その他一般企業                
介護・福祉施設                
保育園、幼稚園、認定こども園 等
健康経営優良法人2021 当社は、昨年度より引き続き「健康経営優良法人2021」に認定されました。
「社員は一番の財産である」という経営理念を掲げ、社員が心身ともに元気に働ける職場を目指し「健康経営」に取り組んでいます。
社員が健全にいきいきと働き続けることが、組織の活性化と持続的な成長に不可欠であると考え、社員一人ひとりの健康に対する意識改革を基本とし、総務部門・働き方改革ワーキングチーム・衛生委員会・産業医が連携を行い、今後も継続的に様々な取り組みを推進していきます。
動画で知るOSS https://youtu.be/Mg0NwUOOGdc
交通手段 ◎本社へは、自動車通勤・バイク通勤・自転車通勤が可能です。
●自動車 : JR赤穂線 西大寺駅より10分/岡山ブルーライン西大寺出口より5分
●電車・バス : JR西大寺駅から「神崎・久々井経由宝伝行き」バスに乗車、「旭川荘吉井川キャンパス前」にて下車、徒歩12分

※道に迷った時はGoogleマップが頼りになります。
平均年齢 36歳 (2022年1月)
平均勤続年数 11.7年(2022年1月)
新型コロナ感染症への対応 ----新型コロナウイルス感染症対策 最新情報(2022年1月7日更新)-----

感染拡大防止の観点から、1day仕事体験ならびに説明会へご参加いただく皆さまにおかれましては、以下の点をご理解くださいますようお願いいたします。

【開催日程】
・今後の政府からの発表によって、予めお知らせしていた開催日を変更する場合がありますので、ご了承ください。変更・追加が発生した場合は、随時お知らせいたします。

【開催方法】
・対面での開催を予定しておりますが、状況によりWEB開催となる可能性があります。

【その他】
・感染予防のため、必ずマスク(不織布マスク推奨)を着用し、自宅で検温してからお越しください。※体温37.5度以上の場合、入室をお断りします。
・手洗いや咳エチケット(咳やくしゃみをする際に、マスクやティッシュ、ハンカチ、袖を使って、口や鼻をおさえる)の徹底にご協力ください。また、消毒液を設置しておりますので、ご利用ください。
・途中ご気分が優れない場合には、弊社社員へ遠慮なくお声がけください。
・感染予防策は、状況に応じて変更・追加をする可能性があります。ご来場の前に再度ご確認くださいますようお願いいたします。
沿革
  • 1985年 1月
    • 岡山市南区新保にて設立
  • 1987年 1月
    • 岡山市南区築港元町に移転
  • 2004年 9月
    • 岡山市東区西大寺に本社を新築移転
  • 2005年 4月
    • FSA(富士通系ソフトウェア業グループ)入会
  • 2006年 12月
    • ISO27001:2005取得
  • 2007年 4月
    • 富士通コアパートナー認定
  • 2014年 11月
    • ISO27001:2013認定取得
  • 2020年 12月
    • 富士通販売パートナー認定

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.7年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 8.6時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.1日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 2名 3名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 15.0%
      (20名中3名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
《新人研修》
入社後すぐに、2カ月間の新入社員研修が始まります。
情報セキュリティに関する教育、コンピュータの基礎、Javaのロジック、システム設計などをしっかり指導します。

また、配属後の1年間は先輩によるマンツーマンでのOJTを行います。
わからないことや疑問点をいつでも聞くことができ、仕事以外の面でも頼りになると好評です。

このようなしっかりとした教育制度により、文系の方でも安心して仕事に取り組むことができます。
実際に、文系出身の先輩社員もばりばり活躍しています。
自己啓発支援制度 制度あり
特定の資格につき、WEB教材を提供します。
メンター制度 制度あり
配属後の1年間は、先輩がしっかりとサポートします。
何か悩みがあれば、すぐに相談できる環境が整っています。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
ビジネスマナー研修、システム設計・開発研修、プログラム研修、品質管理研修、情報セキュリティ教育、PJリーダー研修、トレーニー研修、視察セミナー等
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
岡山大学、岡山理科大学
<大学>
亜細亜大学、愛媛大学、岡山大学、岡山県立大学、岡山商科大学、岡山理科大学、香川大学、川崎医療福祉大学、吉備国際大学、近畿大学、倉敷芸術科学大学、山陽学園大学、四国学院大学、島根大学、下関市立大学、就実大学、中央大学、徳島文理大学、広島経済大学、広島国際学院大学、福山大学、福山平成大学、松山大学、山口大学、立命館大学
<短大・高専・専門学校>
専門学校岡山情報ビジネス学院

採用実績(人数)      2019年 2020年 2021年
-------------------------------------------------
大学院了  1名   1名   1名
大学卒   4名   3名   7名
採用実績(学部・学科) 経営学部、経済学部、商学部、社会学部、工学部、理学部、法学部、文学部、他
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 5 3 8
    2020年 3 1 4
    2019年 4 1 5
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 8
    2020年 4
    2019年 5
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 1
    2020年 1
    2019年 2

採用データ

先輩情報

お客様の喜ぶ姿を見ることが出来る仕事
O.T
2021年入社
近畿大学
法学部法律学科
ソリューションビジネス部
営業(現職・今年で1年目)
PHOTO

QRコード

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