スワニーの2023卒採用コンセプトは
『がいに翔べ』
「がいに」の意味わかりますか？
正解は「がいに」は讃岐弁で「強く」という意味です。
香川の地場産業から、世界規模でビジネスを展開するスワニーの
スタンスを表して「がいに翔べ」と名付けました。
だから海外の「外に」という意味で捉えてもらってもOKです。
ローカルでありながら、グローバルな企業がスワニー。
社名も本社のある「旧・白鳥町（現・東かがわ市）」から
スワニーと名付けています。
白鳥のように世界へ翔び立って行って欲しい気持ちから
「翔べ」という表現にしました。
スワニーも業界内の早い時期から海外展開を進め、
未知の市場を切り開いてきました。
そこには、情熱や挑戦といった強い心持ちがありました。
学生の皆さんも、感染症蔓延でなかなか移動ができず、
「内」に籠る日々が続いたのではないでしょうか。
社会人になる頃には、コロナも収束し、
皆さんには「強く」「外に」向かって飛び出してほしいという想いもあります。
スワニーは、あなたの「一歩踏み出す瞬間」を応援したい。
さぁ、世界へ、社会へ、明るい未来へ
『がいに翔ぼう！！』
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スワニーの採用スタンス
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採用が結婚だとしたら、書面だけで判断したり、
2、3回の面接で人生のパートナーを決めたりしません。
とことんお互いの価値観や未来像をすり合わせるから
一緒に歩めるはずです。
スワニーも家族と同じような大切な仲間を
迎えるからには、
お互いが本音で向き合いたいし、成長に寄り添っていきたいし、
挑戦しながらも楽しみたい。
だから、スワニーの採用スタイルはシンプルに
■1.とことん本音で向き合う
■2.とことん成長に寄り添う
■3.とことん挑戦する楽しさにこだわる
この3つです。
これは、採用だけじゃなくて、
スワニーの文化です。
だから、採用でスワニーに関わることで、
スワニーを肌で感じてもらいたいし、
一緒に働く先輩たちの生の声を聞いてもらいたいし、
スワニーのファンになってもらいたし、
選考で「すごい成長した」とか、「挑戦できた！」と
感じてもらえたら、とっても嬉しい。
ぜひ、私たちも皆さんに会えることを楽しみにしています。
