最終更新日:2022/8/18

オーリス(株)

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • インテリア・住宅関連

基本情報

本社
兵庫県
資本金
8,000万円
売上高
36億6,914万円(実績 2022年3月)
従業員
155名

『 ずっと、これからも 』 つづけることが誇りです。

「ここちよい暮らし」を感じていただきたい 【システム収納家具メーカー】 (2022/07/01更新)

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ZOOM会社説明会開催いたします

≪7月の開催日程≫ 

  2022/7/8 10:00~11:00
  2022/7/12 13:30~14:30
  2022/7/15 10:00~11:00

セミナー予約画面からご予約をお願いいたします。

皆様のご参加をお待ちしております!!!!


【お問い合わせ先】
オーリス(株) 採用担当:太野垣
E-mail : rec@olis.co.jp
TEL : 079-552-7772

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会社紹介記事

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さまざまな暮らしにあるさまざまな心地よさを共有し、仕舞いやすさ、動きやすさ、使いやすさといったやさしさにこだわりつづけ、いつも今の暮らしに合う価値を提供します。
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いろいろなシーンやご家族の成長などライフスタイルの変化に合わせたバリエーション豊かで自由度の高い商品は組立てがしやすく、取扱いもスムーズで快適にご使用頂けます。

創業75年― 歴史とこだわりが織りなすモノづくりの醍醐味にぜひ触れてみてください

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職場で働きがいや充実感を得るために、素直に努力できる方とともに、もっともっとより良い会社にしていきたい― そう考えています。

私たちオーリスは、クローゼットや玄関収納、洗面カウンターなどのシステム収納を、自社で開発し、製造・販売まで手掛けているメーカーです。お客さまは大手ハウスメーカーが中心です。お客さまが設計した住宅の躯体に対して内装や収納スペースをプランニングし、機能やデザインを提案しています。お客さま企業のパートナーとして、エンドユーザーのライフスタイルや住宅スペースに合ったシステム収納を創造しています。

私たちの強みは、自社開発ならではの商品開発力と提案力にあります。
なかでも近年注目されている自社ブランド「ce-fit(セフィット)」の代表商品である「可動間仕切収納」は、住まう方のライフスタイルに合わせて空間演出を楽しむことができる画期的な商品です。
また、長引くコロナ禍において「帰宅したらまず、玄関で手を洗いたい」というニーズがたいへん高まっています。私たちが長年培ってきた技術は、「小さな空間に、たとえ後付けであっても洗面カウンターを置きたい」という、昨今ならではのニーズを満たす新商品を開発しました。
逆に弱みがあるとすれば、この私たちのこだわりは、一目見ていただくとすぐに分かっていただけるのですが、見て、触れていただく機会がなければなかなかお分かりいただけないところだと思うのです。

低価格の家具はいくらでもあるでしょう。でも私たちがこだわりぬいて作っている製品とそれとは、PCやスマートフォンの画面越しではなかなか見分けがつかないのです。私たちが扱う材料の約80%は国産木材で、全製品が国内生産。森から頂いた大切な資源を大切に使い、細部にまで創意工夫を行い、高品質で長く愛されるオンリーワンのモノづくりにこだわり続けています。それがメーカーとしての使命だと考えるからです。
私たちは「自立したメーカー」をビジョンに掲げ、エンドユーザーをターゲットとしたブランド戦略など、マーケットの拡大に向けた様々な施策を展開しています。
そんな私たちが求める人材は、常に目的をもってモノづくりに向き合うことができる「素直」な人です。私たちの考え方に共感してくださり、お客さまに喜んでいただけるモノづくりに、ともに取り組んでくださる方々とお会いできるのを楽しみにしています。
【取締役/古田 芳孝さん】

会社データ

プロフィール

ずっと、これからも
オーリス製品をつかう皆様と、おつきあいをつづけていくために
私たちオーリスのこだわりは、3つの約束を守り、一つひとつの要素を、
進化・深化させつづけること。
そして、つぎのオーリスへ… あらゆることに挑戦しそれらを実現させ、
人々にこだわりと感動をあたえたいと想うあなたに、
お逢いできることを楽しみにしております。


オーリスグループは、各々蓄積された「素(核心)」を共有し、あらゆるヒト・モノ・コトとつなぐことが出来るからこそオーリスグループの理想を実現できると確信しています。素材研究から空間コーディネートまで、安心して長く住まう暮らしをトータルで提案できるようありとあらゆる連携や共有を互いに創造し続けています。

○自然の維持保全に配慮した正しい木材、人や環境にも配慮された安全基準を
 満たす資源を使っています
○森の恵みである貴重な資源を大切に使い切る技術で、最大限に有効利用して
 います
○指はさみ防止や耐震設計、水性塗装など安心してお使い頂ける商品を提供して
 います
○必要なものが必要な順番にパッキングされた金物や、省力施工にも考慮した
 工法による組み立てやすさ
○豊富なカスタムパーツとミリ対応でのサイズ生産で、お客さまオリジナルの
 使いやすい機能価値

事業内容
■暮らしの変化に合わせて「今」にピッタリの部屋づくりを演出し、末永く快適
 な生活空間を提案する可動間仕切収納

■仕舞いやすく、使いやすく、たっぷりと、自分のスタイルに合わせて自由に組
 み換えされるシステム収納

■環境に配慮した水生塗料を用いた、強く美しい仕上がりのダイレクト塗装板で
 心地よい住空間を演出

■傷がつきにくく、熱にも強い、長く綺麗に使いつづけられる人工大理石のカウ
 ンターや洗面台

■ムダやミスの無い効率よい施工を実現できるブロックパックを始めとした金物
 開発・販売

■住宅外壁コンクリートパネル請負生産として、住宅の内部だけではなく外部に
 至るまで対応

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「やさしさにこだわる技術が、ここちよい暮らしにかわる」をオーリスビジョンとし、仕舞いやすさ、動きやすさ、使いやすさにこだわり、今の暮らしに合う価値を提供します。

本社郵便番号 669-2346
本社所在地 兵庫県丹波篠山市西岡屋681-1
本社電話番号 079-552-7772
創業 1946(昭和21)年
設立 1990(平成2)年11月
資本金 8,000万円
従業員 155名
売上高 36億6,914万円(実績 2022年3月)
事業所 西岡屋サイト(本社・工場)/兵庫県丹波篠山市西岡屋
黒井サイト/兵庫県丹波市春日町
谷村サイト/兵庫県丹波市氷上町谷村
吹上サイト/兵庫県丹波篠山市吹上
横谷サイト(積水ハウス(株)兵庫工場内)/兵庫県加東市横谷字石
堀江サイト(大阪営業所&ショウルーム)/大阪市西区南堀江
主な取引先 積水ハウス(株)
旭化成ホームズ(株)
三井ホーム(株)
関連会社 アクシス(株)
(株)テクマ
(株)ディス
沿革
  • ・1946年
    • 西宮市に(資)仁川木工所を設立
  • ・1972年
    • 宝塚市に移転
  • ・1988年
    • 宝塚市に工場及びショウルームを開設
  • ・1989年
    • 多紀郡篠山町(現丹波篠山市)に工場用地を取得し篠山工場建設
  • ・1990年
    • 本社工場を篠山市に移転し、本格操業開始
  • ・1991年
    • (資)仁川木工所を組織変更
      「オーリス(株)」として資本金4,000万円で事業を開始
  • ・1993年
    • 大阪市淀川区に営業所及びショウルームを開設
  • ・1994年
    • (株)ディスがオーリスグループの一員となる
  • ・1996年
    • 資本金8,000万円に増資
  • ・1997年
    • 現工場隣接地に新工場用地を取得
      第2及び第3工場を建設し、操業開始
  • ・1999年
    • 大阪営業所及びショウルームを西区に移転
  • ・2002年
    • 西紀工場用地買収 操業開始
  • ・2005年
    • 現工場隣接地に第4工場を建設し、操業開始
  • ・2006年
    • 篠山市吹上にて吹上工場操業開始
  • ・2011年
    • 東京都港区南青山に営業所及びショウルームを開設
  • ・2015年
    • 積水ハウス兵庫工場内にて横谷サイト工場創業開始

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.8年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 6.1時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 6.3日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 8.7%
      (23名中2名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員導入研修
現場研修・事務職研修(各約半年)
自己啓発支援制度 制度あり
単位取得制度
メンター制度 制度あり
あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
なし
社内検定制度 制度あり
単位取得制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大阪経済大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、岡山理科大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、京都造形芸術大学、近畿大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、鳥取大学、名古屋工業大学、奈良女子大学、三重大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、大阪芸術大学

採用実績(人数)        2020年 2021年 2022年 2023年(予定)
-----------------------------------------------------------------------
大卒      ー   1名     2名     10名

短大卒     ー    ー     ー    ー   
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 1 1 2
    2021年 0 1 1
    2020年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 2
    2021年 1
    2020年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 0

採用データ

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