最終更新日:2021/10/6

神奈川東部ヤクルト販売(株)

業種

  • 商社(食品・農林・水産)
  • 商社(薬品・化粧品)

基本情報

本社
神奈川県
資本金 
5,000万円
売上高 
2020年3月実績 55憶8,450万円(税抜)
従業員 
310名(男性 71名・女性 239名) ※パート 115名を含む

「健康幸せお役立ち企業」を企業理念として、Yakultだからこその良さ・価値をお伝えすることで、CS(お客様満足)とES(従事者満足)を高めることに邁進しています。

会社紹介記事

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「2017キラリまちだ」同時開催「町田夢舞生ッスイ祭」に参加。神奈川東部ヤクルトでは、今後も地域の皆さまの健康と幸せに貢献できる活動を実施していきます。
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社内に「げんきづくり推進室」を設置。地域の学校や施設で、腸の働きに関する講座を開催するなど、地域の人々の健康づくりをサポートしている。

「健康幸せお役立ち企業」として、人と地域のふれあいを通し、健康と幸せに貢献します

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「会社にとって、また地域にとって、宝となる “人財” を育てていきます。夢や希望、そして情熱のある人と一緒に目標を実現していきたいですね」と前田社長。

私たち神奈川東部ヤクルト販売は、“Yakult” を通して、人と人とのつながりを大切にし、地域の皆さまの健康と幸せに貢献することを企業理念に掲げています。この “Yakult” のロゴには、予防医学から生まれたヤクルト商品はもちろん、ヤクルトの販売に従事する「人」という意味も込められています。

この理念に基づいて、10年後の将来像を描いた「2021VISION」に向かって進んでいます。「2021VISION」とは、神奈川東部ヤクルト販売が地域の「げんき」づくりと新たな可能性に挑戦し続ける会社となり、その結果として100億企業を目指すことです。私たちは、ヤクルトの販売会社であり、地域を限定して事業をしていますが、その中にはヤクルトスタッフによる「宅配」、店頭や給食などの「流通」、幅広いラインナップを揃えた「自動販売機」、そして「化粧品」の事業があり、さらに広報や地域貢献活動を含めると様々な “Yakult” があります。タテ割の事業ではなく、これらの “Yakult” すべてを接点として、人に対してできることをやっていく。「エリアブランド活動」と題したこの取り組みは、“Yakult” が大好きな人を増やしていくことを大きな目標に、チームヤクルトだからできる、今までにやっていない新しいことに挑戦していくことを柱としています。

<神奈川東部ヤクルト販売(株) 代表取締役社長 前田典人>

会社データ

事業内容
(1)宅配事業 : 管理地域の中で、ヤクルトスタッフ(主に乳酸菌飲料)と
        ヤクルトビューティー(主に化粧品)が毎日の商品のお届けと、
        1人でも多くの方に健康な生活を送っていただけるよう乳酸菌の
        価値普及、健康情報の提供を行っています。
(2)直販事業 : 管理地域の中で、いつでも、どこでも、より多くのお客さまに
        ご愛飲いただくために、スーパーマーケット、コンビニエンス
        ストアや事業所、病院、学校、自動販売機などに直接納品販売
        活動を行っています。

【管理地域】
川崎市と横浜市の一部、及び、町田市。大和市・相模原市の一部。
本社郵便番号 210-0853
本社所在地 川崎市川崎区田島町10-13
本社電話番号 044-766-8960
創業  1965(昭和40)年
設立  1971(昭和46)年7月
資本金  5,000万円
従業員  310名(男性 71名・女性 239名)
※パート 115名を含む
売上高  2020年3月実績
55憶8,450万円(税抜)
主な取引銀行 みずほ銀行、三菱東京UFJ銀行、三井住友銀行、横浜銀行、川崎信用金庫
主な取引先 (株)東急百貨店、(株)阪急阪神百貨店、(株)セブンアンドアイホールディングス、(株)ダイエー、(株)マルエツ、(株)ローソン、(株)ファミリーマート、川崎市、横浜市、慶應義塾大学、明治大学、専修大学、聖マリアンナ大学、昭和大学
川崎本社 〒210-0853
川崎市川崎区田島町10-13
TEL:044-766-8960
高津事業所 〒213-0022
川崎市高津区千年708番地
町田事業所 〒195-0063
町田市野津田町747番
センター(YL営業拠点) 川崎市・横浜市・町田市・大和市・相模原市の管理エリアに、YL(ヤクルトレディ:乳製品のお届け)の営業拠点として、センターを39カ所運営。
サロン(YB営業拠点) 川崎市・横浜市・町田市・大和市・相模原市の管理エリアに、YB(ヤクルトビューティー:化粧品のお届け)の営業拠点として、サロンを運営。
企業理念 「健康幸せお役立ち企業」
私たちはYakultを通して、人と人とのつながりを大切にし、地域の皆さまの健康と幸せに貢献します。
経営理念 ・Yakultに自信と誇りを持って経営をします。
・信頼を第一に経営をします。
・人が成長していける経営をします。
・代田イズムを伝え続ける経営をします。
・お客さまの声を聴く経営をします。
・従事者の声を聴く経営をします。
・コンプライアンスを重視した経営をします。
・従事者の心と生活を豊かにする経営をします。
行動理念 「言える」    自分の意見・考えを言います。
「聴ける」    相手を尊重して話を聴きます。
「できる」    自分の想いを実行します。
「守る」     仲間とお客さまを大切にします。
         ルールを守ります。
「やり遂げる」  常に目標を持ち、最後までやり遂げます。
そして、和を重んじ感謝の心を持ち続けます。
VISION 地域の「げんき」づくりと新たな可能性に挑戦し続ける会社
目標:売上100億円
沿革
  • 1965年
    • 創業。川崎市高津区千年708(現在地)に、自社物件の営業所オープン。
  • 1971年
    • 設立。北京浜ヤクルト販売(株)。会社法人登記。
  • 2011年
    • 神奈川東ヤクルト販売(株)と合併。社名を神奈川東部ヤクルト販売(株)として設立。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13年
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.5日
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      (5名中0名)
    • 2020年度

会社概要に記載されている内容はマイナビ2022に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2023年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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