最終更新日:2022/2/14

ダブルツリーグループ[グループ募集]

  • 正社員

業種

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 専門店(自動車関連)
  • 損害保険
  • 外食・レストラン
  • フィットネスクラブ

基本情報

本社
岡山県
資本金
5,000万円
売上高
122億円(2020年12月) 125億円(2019年12月) 118億円(2018年12月) 105億円(2017年12月) 100億円(2016年12月)
従業員
223名(男性158名:女性65名)

『人を大切にする会社&ワクワクできる会社』若手であれベテランであれ、もっと働きやすく、チャレンジができる環境づくりをしていきます。

新型コロナウイルスへの対応 (2022/02/14更新)

・ご来社に不安のある方は、WEB説明会・WEB面接などの対応も可能です。

・対策を取りながら、個別での対応もさせていただければと思いますので、ご不明点などあれば、お気軽にご登録ください。

(株)ハヤシ
人事総務部 菅原耕平 倉崎有子
採用直通 086-428-2884
E-mail  recruit@c-hayashi.com

会社紹介記事

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創業49年、年商125億円を突破した今急成長している複合商社です。2019年は、過去最高売上と過去最高益を達成。更なる成長を目指しています。
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若手から活躍する社員が多く、2021年岡山県就職人気企業ランキング第9位と、過去5回トップ10にランクインしています。(山陽新聞社調べ)

地域の「持続的で最適な“移・食・住”」を実現する

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『キャリアもプライベートも自分の得意分野で成長して輝いてほしい』

1972年創業の『ハヤシ』の急成長は、地域初の軽自動車大型専門店にリニューアルしたところから始まりました。
軽自動車は、利益が少なく業界の非常識と言われる中、チャレンジを続け地域一番店となりました。
今後さらに「地元の皆様にもっと喜んでいただけるサービスを提供できないか?」という
想いから新しいビジネスへの挑戦を『ダブルツリーグループ』としてスタートします。
「地域の持続的で最適な“移・食・住”を実現する」
車だけでなく、食・住に関する事業展開も進めていき、地域の発展に貢献していきます。

(株)ハヤシ 代表取締役 林 和樹

会社データ

プロフィール

◆若手のうちから挑戦できる環境
充実した研修制度やメンター制度があります。
1年目から自動車販売の最前線で活躍したり、1人で1カ月に50台販売する社員や整備部門のマネジメントをする社員もいます。
ダブルツリーグループには若手のうちから挑戦し、活躍できる環境があります。
挑戦できるだけではなく、サポート環境もあるからこそ若手のうちから活躍する社員が多いのです。

◆1億円プレイヤー
一人で年間1億円を売り上げる―そんな営業社員が6割超在籍。トップセールス社員は、年間7億円を売り上げています。社内研修と外部研修を効果的に使い、営業力を養成しています。

◆国家資格の取得援助
整備士は国家資格が必要な仕事ですが、その資格を働きながら取得することが可能です。
大学卒業時点での資格や経験は必要ありません。手に職をつけながら、スキルを身につけることができます。資格取得に必要な費用などは会社がバックアップします。

◆MVP受賞
(株)船井総合研究所オートビジネス経営研究会にて(株)ハヤシが2020年度年間MVPを受賞しました。
全国で300社以上の自動車ディーラーが加盟する研究会で1位の評価をしていただきました。業界内でもDXの推進に力を入れている部分を評価していただきました。
このMVPは自動車販売部門だけではなく、会社を総合的に評価し判定されるもので全社員のモチベーションに繋がるものとなりました。
若手のうちから挑戦できる環境がある分、社員も様々な分野で全国1位を目指すことができます。

◆岡山県人気企業ランキング9位
山陽新聞社様による『2021年 岡山県就職人気企業ランキング』では見事9位にランクインし、過去5回目のトップ10に選ばれました。
ハヤシは企業からだけではなく、学生の方からも注目をされている企業です。

◆日ごろから培われたチームワーク
当社の社員は、仕事終わりや休日も、部署を問わず一緒にスポーツをしたり、旅行に行ったり、内定者同士で卒業旅行に行くほどとても仲が良いです。
その仲の良さは仕事をしていく上でのチームワークにも活きています。

『どこの会社で何をして働くかより、どんな環境でどんな仲間と働くのか』
を考えてみてください。

正式社名
(株)ダブルツリーホールディングス
正式社名フリガナ
ダブルツリーホールディングス
事業内容
(株)ハヤシ
【モビリティ事業】
■自動車販売
数多くある自動車ディーラーでも軽自動車専門店として販売をさせていただいております。
年間販売台数7.600台という中四国最大規模の販売を行っているのも、お客様にご支持をいただいているからこそだと思います。
国内オールメーカーを取扱い、幅広い車種をフルカラーで取添えている『商品力』と大量仕入れをすることで安く仕入れを行うことで、価格面でも『競争力』を持ち合わせてます。
更にテレビCMや折込広告での『集客力』を活かしながら他社との差別化を図ることで、業績アップに繋げています。
ネット販売がこれからもどんどん伸びていくことが予想されている中でも、『商品力・競争力・集客力』は対抗できる武器になります。

■車検専門店
販売後のアフターフォローにも力を入れており、年間車検台数21.000台という中四国屈指の実績を残しています。
1台の車に対し受付スタッフ1名、整備士2名の計3名で協力して整備する車検です。
受付にてコースや書類の詳しい説明、その後は整備士の中でも、検査員という国家資格を持ったスタッフが、お客様と一緒に車の状態を見ながら、説明や相談しながら進めていくというスタイルの車検です。
全国接客対応コンテストにも出場し、受付・整備士ともに全国優勝の結果も残しています。

【プラントツリーズ事業】
新規事業として、タリーズコーヒーやエニタイムフィットネス、中四国初出店となるフトン巻きのジロ―の店舗運営をしています。2021年6月には、タリーズコーヒーとしては初の伝統的建造物群保存地区への出店など、地域に密着した展開を行っております。地元の皆様に「新しい価値」を提供し、豊かで快適なライフスタイルを叶えることを目指します。

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ダブルツリーグループは全員で会社を成長させていきます。

本社郵便番号 710-0026
本社所在地 岡山県倉敷市加須山334-4
本社電話番号 086-428-2829
担当直通電話番号 086-428-2884
創業 1972年(昭和47年)5月
設立 1987年(昭和62年)5月14日
資本金 5,000万円
従業員 223名(男性158名:女性65名)
売上高 122億円(2020年12月)
125億円(2019年12月)
118億円(2018年12月)
105億円(2017年12月)
100億円(2016年12月)
事業所 ■軽自動車専門店
 ハヤシ倉敷店
 ハヤシ岡山店
 ハヤシ東岡山店
 ハヤシ高松店
 ハヤシ丸亀店

■リース専門店
 フラット7倉敷加須山店
 フラット7丸亀11号店

■車検の速太郎
 倉敷店・岡山店・東岡山店・高松店・丸亀店

■鈑金の速太郎
 倉敷店・岡山店・高松店

■タリーズコーヒー
 ゆめタウン高松店
 高松赤十字病院店
 倉敷美観地区店

■エニタイムフィットネス
 倉敷笹沖店

■フトン巻きのジロー
 倉敷笹沖店
沢山の日本一を所有 ■船井総合研究所オートビジネス経営研究会
 MVP受賞(2020年度)
■年間自動車販売台数(個人)
 全国一位(2017年度 (株)船井総合研究所調べ)
 全国三位(2020年度 (株)船井総合研究所調べ)
■車検の速太郎FC 全国総合コンテスト
[2019年10月12日付 日刊自動車新聞掲載]
全国一位 検査員コンテスト 6回
全国一位 受付応対コンテスト 5回
■岡山県就職人気企業ランキング
2021年 総合ランキング 9位(山陽新聞社調べ)
主な取引先 ■金融機関
三菱東京UFJ銀行様、みずほ銀行様
中国銀行様、広島銀行様、トマト銀行様、香川銀行様、伊予銀行様
玉島信用金庫様、おかやま信用金庫様、商工中金様、ゆうちょ銀行様
三菱UFJニコス様、アプラス様、ジャックス様、クオーク様、楽天KC様
MMC様 等

■保険会社
損害保険ジャパン日本興亜様、東京海上日動火災保険様、三井住友海上火災保険様、あいおいニッセイ同和損害保険様 等

■メーカー
ダイハツ工業様、スズキ様、SUBARU様、日産自動車様、本田技研工業様
三菱自動車工業様、トヨタ自動車様、マツダ様

■新規事業系
タリーズコーヒージャパン様、Fast Fitness Japan様、フトン巻きのジロー様
平均年齢 29.2歳
平均年齢が低いのは、新卒採用にて毎年20名以上を採用しているからです。
ここ3年で43名もの新しい仲間が増えました。
100年続く企業創り 現在創業 49年
売上高は毎年増え続けています。
(株)ハヤシは100年続く企業創りを目標としています
闇雲に新店舗をオープンさせるのではなく
独自のビジネスモデルで店舗展開し、
永続的な企業を目指しています。
グループ会社 (株)ダブルツリーホールディングス
(株)ハヤシ
(株)家具のひらやま
スポーツ団体スポンサー ファジアーノ岡山 クラブスポンサー
岡山リベッツ スポンサー
募集会社 (株)ダブルツリーホールディングス
(株)ハヤシ
募集会社1 (株)ダブルツリーホールディングス
本社:〒710-0026 岡山県倉市加須山334-4 086-428-2829
資本金:3,000万円
従業員:0名
売上高:1億566万(2020年12月)
事業内容:不動産の賃貸・管理・売買
設立:昭和51年5月26日
事業所所在地:岡山県倉市加須山334-4
募集会社2 (株)ハヤシ
事業内容:モビリティ事業・プラントツリーズ事業(カフェ・フィットネスなど)
資本金:5,000万円
売上高:119億(2020年12月)
従業員:223名
事業所:本社 岡山県倉敷市加須山334-4
沿革
  • 開業
    • 1972年(昭和47年)
       22歳の時に資金20万を持ち倉敷東部ホンダ販売として
       自動車整備・販売業を開業。
       林モータースに名称を変更する。
       中国運輸局長より自動車分解整備事業の認証を受ける。
  • 大型センターオープン
    • 1976年(昭和51年)
       (有)林モータースを設立。
       大型中古車センターをバイパス沿いに設置する。
  • 本社移転
    • 1980年(昭和55年)
       新社屋が完成、オープン。
       中古車センター移設・整備工場と同一敷地内にする。
       自動車整備成績優良事業場として岡山陸運支局長から
       表彰を受ける。
  • 指定工場取得
    • 1981年(昭和56年)
       中国運輸局長より指定自動車事業者として指定を受ける。
  • 法人名変更
    • 1987年(昭和62年)
       (株)ハヤシ 設立。
  • 増設・増資
    • 1996年(平成8年)
       本社、隣接地取得に伴い展示場を拡張。
       岡山店展示場、拡張と共に事務所新築する。

      2003年(平成15年)
       資本金5,000万円に増資する。
  • ディーラー権取得
    • 2005年(平成17年)
       スズキ副代理店
       ダイハツスーパーピット店
       スバルフレンド店 となる。
  • リニューアル
    • 2005年(平成17年)
       有名デザイナーによるリニューアル。
       本社・倉敷店ショールーム1億円かけ、福利厚生に力を
       入れる。
  • 東岡山店オープン
    • 2006年7月(平成18年)
       待望の2店舗目東岡山店オープン。
       車検の速太郎併設
  • 香川高松店オープン
    • 2008年3月(平成20年)
       初の県外出店。
       香川高松市にオープン。
       車検の速太郎併設。
  • 鈑金塗装工場新設
    • 2011年(平成23年)
       本社敷地内に鈑金塗装工場を新設。
  • 香川丸亀店オープン
    • 2013年4月(平成25年)
      待望の県外2店舗目出店。
       時流に合わせたアフターサービスメインの店舗。
  • 倉敷鈑金塗装工場新設
    • 2015年1月(平成27年)
       倉敷店自社工場として、仮設だった工場を新設する。
       機材は全て最新鋭のものを導入。
  • 高松鈑金塗装工場新設
    • 2015年3月(平成27年)
       高松店自社工場として、仮設だった工場を新設する。
       機材は全て最新鋭のものを導入
  • 代表取締役就任
    • 2016年(平成28年)
       代表取締役会長に林 伸雄が就任
       代表取締役社長に林 和樹が就任
  • 岡山店オープン
    • 2016年6月(平成28年)
      岡山県で3店舗目。
       まるでカフェのような雰囲気の販売メインの店舗。
  • 会社安定のために
    • 2017年(平成29年)
       (株)ダブルツリーホールディングスを設立
  • コンパクト館オープン
    • 2018年9月(平成30年)
       倉敷店に普通車を取り扱うコンパクト館を新設
  • カーリース部門開始
    • 2017年(平成29年)
       フラット7岡山西バイパス妹尾店OPEN
  • レンタカー事業開始
    • 2018年(平成30年)
       (株)シェレンタ中四国を設立
  • 新規事業へ向けて
    • 2019年(令和元年)
       (株)プラントツリーズ設立
  • カーリース2店舗目
    • 2019年(令和元年)
       フラット7丸亀11号店OPEN
  • 鈑金岡山店オープン
    • 2019年7月(令和元年)
       岡山店に最新の設備を導入し、世界基準のテュフ認証を取得した鈑金塗装工場を新設
  • 新規事業開始
    • 2019年12月(令和元年)
      タリーズコーヒーゆめタウン高松店
      2020年6月(令和2年)
      フトン巻きのジロー倉敷笹沖店
      2020年7月(令和2年)
      タリーズコーヒー高松赤十字病院店
      2020年8月(令和2年)
      エニタイムフィットネス倉敷笹沖店
      2022年3月(令和3年)
      タリーズコーヒー倉敷美観地区店
  • 戦略的統合
    • 2022年1月(令和4年)
       (株)プラントツリーズを(株)ハヤシの事業部として統合

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 5.3年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15.0時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 4名 0名 4名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 4名 0名 4名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 17.4%
      (23名中4名)
    • 2020年度

    役員に占める女性の割合 25% 管理的地位にある者に占める女性の割合 15.7%

社内制度

研修制度 制度あり
内定者研修・新人研修・営業研修・サービス研修・フロント研修・リーダー研修・外部研修・研修旅行等

※各社共通
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得を完全バックアップしています!
損害保険募集人資格
3級整備士資格
2級整備士資格
検査員資格
中古自動車査定士資格

その他、必要に応じて資格取得を支援します。

※各社共通
メンター制度 制度あり
新入社員1名に付き、メンター1名

※各社共通
キャリアコンサルティング制度 制度あり
毎年定期的に、社長、店長、人事担当者との面談あり

※各社共通
社内検定制度 制度あり
社内応対検定(基準を満たした者のみ車検の速太郎全国受付応対コンテストへの参加出場権を得ます)
整備士技能検定
車検甲子園(作業技術、声かけ等採点表を基に評価し、優秀者を表彰する社内大会です)
営業ロープレ大会(模擬接客を評価し、優秀者を表彰する社内大会です)

※各社共通

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
高知大学
<大学>
愛知淑徳大学、愛媛大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪体育大学、大手前大学、岡山大学、岡山県立大学、岡山商科大学、岡山理科大学、尾道市立大学、香川大学、川崎医療福祉大学、関西大学、関西福祉科学大学、環太平洋大学、吉備国際大学、京都産業大学、近畿大学、倉敷芸術科学大学、くらしき作陽大学、高知大学、高知工科大学、神戸学院大学、神戸親和女子大学、神戸女子大学、公立鳥取環境大学、山陽学園大学、四国学院大学、四天王寺大学、島根大学、島根県立大学、就実大学、高松大学、中国学園大学、帝京大学、徳島大学、徳島文理大学、鳥取大学、同志社大学、ノートルダム清心女子大学、阪南大学、広島経済大学、広島修道大学、福山大学、福山平成大学、法政大学、放送大学、松山大学、美作大学、桃山学院大学、山口県立大学、山口大学、東京工科大学
<短大・高専・専門学校>
専門学校穴吹工科カレッジ、愛媛県立新居浜産業技術専門校、岡山科学技術専門学校、専門学校岡山自動車大学校、香川高等専門学校、国際デザイン・ビューティカレッジ、山陽学園短期大学、山陽女子短期大学、就実短期大学、高松短期大学、徳島工業短期大学、専門学校トヨタ神戸自動車大学校

採用実績(人数) 2021年 入社13名
総合職5名・事務職4名・整備職4名
2020年 入社25名
総合職8名・事務職9名・整備職8名
2019年 採用実績15名
総合職6名・事務職6名・整備職3名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 7 6 13
    2020年 16 9 25
    2019年 9 6 15
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 13
    2020年 25
    2019年 15
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 3
    2019年 4

採用データ

QRコード

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