最終更新日:2021/7/21

(株)新潟日報社

業種

  • 新聞
  • 広告
  • 出版
  • 印刷・印刷関連
  • 情報処理

基本情報

本社
新潟県
資本金
1億4,250万円
売上高
156億7119万円(2019年12月期)
従業員
511名(2020年4月現在)

【新聞社で働きたい!新潟で働きたい!そんなあなたをお待ちしています】

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会社紹介記事

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北前船をモチーフに萬代橋近くに立つ「新潟日報メディアシップ」。新たな日本海時代への船出をコンセプトに、人・モノ・コト・情報が行き交う交流・情報発信拠点です。
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新聞社の総力を結集し「つたえる つなげる つかえる-新潟日報」をキーワードに、地域との関わりをより深めていく「未来のチカラ」プロジェクトも展開中!

「紙」と「デジタル」を両輪に、地域と共に歩む総合情報企業です。

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「新潟日報」の題字は新潟市出身の書家・會津八一によるもの

日刊新聞の製作および発行が事業の中心です。
「人と人」「地域と地域」「人と地域」をつなぐ総合情報企業として、にぎわいを生むメディアシップを拠点に、県民生活に役立つ情報を発信しています。

戦後、姉妹紙「夕刊ニヒガタ」を発行する夕刊新潟社の社長に就いた會津八一が社員に向けて詠んだ歌があります。

「わがともよ よきふみつづれ ふるさとの みづたのあぜに よむひとのため」
(社員のみなさん、市井に暮らす人々のために良い記事を書いてください)

時代は変わっても、新潟日報社で働く社員一人ひとりがこの歌を心に刻み、新潟の発展のため取材活動や提言を積極的に行っています。

業務は取材やイベント運営、広告プランニング、デジタルビジネス、システム開発など多岐にわたります。

私たちは「紙」と「デジタル」を両輪に、時代に合わせた取り組みを続けながら地域に根差した報道機関として経営安定を図っています。

また本社には企業主導型保育所「日報子どもプラス保育園」や子育て支援施設「子どもマリーナ」も備え、子育てしながら働ける環境も整っています。

国籍や出身地、経歴などの属性は問いません。
新聞社で働きたい。新潟で働きたい、というあなたをお待ちしています。

会社データ

事業内容
日刊新聞「新潟日報」の製作および発行
WEBメディア「新潟日報モア」の運営など

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約40万部発行の「新潟日報」

本社郵便番号 950-8535
本社所在地 新潟市中央区万代3丁目1番1号
「メディアシップ」
本社電話番号 025-385-7136
創業 1877年 4月(「新潟新聞」の創刊を創業としています)
設立 1942年11月
資本金 1億4,250万円
従業員 511名(2020年4月現在)
売上高 156億7119万円(2019年12月期)
事業所 【本社】新潟
【支社】長岡・上越・東京・大阪
【総局】佐渡・新発田・三条・魚沼・柏崎
【支局】村上・十日町・糸魚川
新潟日報グループ 新潟日報事業社・新潟日報サービスネット・新潟日報キャリアコム
平均年齢 44.7歳(2020年4月現在)
「地域に貢献」 社の綱領で「新潟県という地域に立脚し、その盛衰と命運をともにする企業である」とうたっています。
新潟の未来を、県民とともに切り拓く企業を目指しています。
「川を上れ、海を渡れ」 新潟日報社は現場主義の会社です。

「伝える」という報道機関としての役割だけでなく、広告、事業、販売といった営業部門など全ての活動を通じて「人と人」、「地域と地域」、「人と地域」をつないでいきます。

時代の変化を読み、新しい取り組みについても果敢に挑みます。新聞人として県民読者に心を届けます。「我以外皆我師」。謙虚に、かつ旺盛な知識欲を持って「新潟の未来を県民とともに切り拓く企業」を目指します。

そのためにも、若い力が必要です。
「新潟のために貢献したい」「新潟をもっと良くしたい」という強い信念や柔軟な発想を持った若者に期待しています。私たちと新潟の明日を紡いでいきましょう。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 20.8年
    2019年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 23.0時間
    2019年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.1日
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 4名 9名 13名
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 4名 2名 6名
    2019年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 20.0%
      (10名中2名)
    • 2020年度

会社概要に記載されている内容はマイナビ2022に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2023年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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