最終更新日:2022/6/7

環境未来(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • シンクタンク・マーケティング・調査

基本情報

本社
長野県
資本金
3,000万円
売上高
10億5,000万円(2021年6月30日現在)
従業員
132名

― 地球環境の未来をみつめて ― 目には見えない自然・生活環境の「今」を伝える―。

~採用担当者から学生の皆さんへ~ (2022/04/26更新)

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こんにちは、環境未来です!
当社のページをご覧いただき、ありがとうございます。


〈!NEWS!〉

《今後の採用イベント》
ご応募についての問合せ多数につき、追加でオンライン型会社説明会を開催いたします!
弊社の選考をご希望の方は、ぜひご参加ください!(※選考へのご応募は説明会参加が条件となります。)

【開催日時】
□2022年5月18日(水)10:00~11:30(〆切:5月15日)
□2022年5月28日(土)10:00~11:30(〆切:5月25日)


《先輩情報をUPしました!》
当社で働く先輩社員を紹介しています!
随時更新していきますので、「環境未来で働くこと」をよりリアルにイメージしてもらえると嬉しいです!

《SNS》
twitterにて採用情報のほか、先輩社員の紹介や社内の様子をつぶやいています!
アカウント→@kankyomirai_625

《会社HP》https://kankyomirai.co.jp/


(お問合せ先)
環境未来株式会社
採用担当:齋藤 綾(さいとう あや)
E-mail: aya-saito@kankyomirai.co.jp

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会社紹介記事

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正確な分析結果の為には、正確な調査測定が必要不可欠。調査スタッフは日々多様な項目を測定しています。毎日変わる現場や普段立ち入れない自然の中での調査も醍醐味!
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当社が行う分析対象は水や空気、温泉、食品など幅広く、検査方法や分析項目も多種多様。試料によっても分析手法が異なる為、日々勉強することが重要です。

水と土と空気のしごと。ひとの暮らしの「今」を伝え、安全と安心を未来に繋げます。

当社は1996年長野県松本市に、水に関する調査・測定・分析を行う会社として発足。現在では環境計量証明事業として、水だけではなく、さまざまな環境に関する調査・分析に加え、衛生検査業務も展開しており、調査・分析項目の幅広さが最大の強みです。また、全国でも最大規模を誇る本社の総合検査ラボをはじめ、アスベストに特化させた山梨の検査拠点のほか、佐久、金沢にも検査ラボを有し、県内外に6か所の営業拠点を設けております。

「環境」というフィールドは、壮大かつ永遠です。当社の武器は、時代の変化・社会の要求に応え成長を続けてきた、挑戦的なベンチャースピリットそのものです。昨今の急激な社会の変化の中、環境未来はこれからも「変化と挑戦」を続け、『美しく快適な地球環境づくり』に邁進していきます。それが私たちの仕事です。

会社データ

プロフィール

こんにちは、環境未来(株)です。

当社は、1996年(平成8年)、長野県松本市において、水に関する調査・測定・分析を行う会社として発足。現在では、長野県を中心に、山梨県、石川県、愛知県、静岡県、東京都に拠点を構え、水だけでなく自然や生活環境など、より広いフィールドで環境計量証明事業を展開しております。

地球環境の未来を見つめて―。
 「今、私たちはどんな環境に住んでいるんだろう?」
 「私たちの事業や生活は周辺環境にどんな影響を与えているんだろう?」
気になるけれど目には見えない世界を調査し数値化することで、はっきりと目に見える形で提供する。
それが私たち環境未来の仕事です。

当社では、環境の未来を見つめ、より良い環境づくりを共にしていただける方を募集しております。
自然や生活環境に関する検査分析、調査測定にご興味をお持ちの方は、ぜひ会社説明会にご参加ください!

事業内容
◆環境調査測定
 人々が健康に暮らすことができる地域づくりのための調査測定
(大気・騒音振動・臭気・作業環境・室内空気環境・シックハウス・土壌汚染・ダイオキシン・アスベスト・環境アセスメント・性能試験など)

◆環境分析
 水や空気、土壌などのあらゆる自然環境や生活環境に影響を及ぼす物質の検査分析
(水道水・飲料水・河川水・排水・農薬・浴槽水・温泉成分・土壌・低質・廃棄物・ごみ質・PCB・ 材料・放射能など)

◆衛生検査
 ひとの身体や食の安全・安心をサポートするための検査
(腸内細菌検査(検便)・食品細菌検査・尿検査・PCR検査・異物検査 など)

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当社の使命は「依頼された検体に対して精度の高い正確な分析結果を出すこと」。一人ひとりが仕事と向き合い、正確な結果をお客様にお届けすることが重要です。

本社郵便番号 390-1242
本社所在地 長野県松本市和田4010-5
本社電話番号 0263-88-3911
会社HP https://kankyomirai.co.jp/
設立 1996(平成8)年6月25日
資本金 3,000万円
従業員 132名
売上高 10億5,000万円(2021年6月30日現在)
事業所 □本社・総合検査センター(長野県松本市)
□山梨検査センター(山梨県中央市)
□技術センター(長野県佐久市)
□北陸検査センター(石川県金沢市)
□長野営業所(長野県長野市)
□飯田営業所(長野県飯田市)
□中部営業所(愛知県名古屋市東区)
□静岡営業所(静岡県静岡市清水区)
□東京営業所(東京都台東区)
□埼玉営業所(埼玉県桶川市)
関連会社 (株)ウィルトス〈https://www.willtos.co.jp/〉
(株)公害技術センター〈http://www.kotec.jp/〉
松島電気工事(株)〈https://matsushima-electo.co.jp/〉
(株)アースエステート
ウィルネット事業協同組合〈https://willnet.or.jp/profile/〉
平均年齢 41歳
近況ニュース(1) 〈2022年4月〉インドネシアからインターンシップ生2名を迎え、検査分析業務の実習を開始いたしました。
近況ニュース(2) 〈2021年10月〉長野県SDGs推進企業登録制度に登録いたしました。
~環境未来のSDGs宣言~
 https://kankyomirai.co.jp/noganoken-sdgs
近況ニュース(3) 〈2021年9月〉埼玉県を中心に関東エリアでの業務拡大に向け、埼玉営業所を新設いたしました。(所在地:埼玉県桶川市)
近況ニュース(4) 〈2021年4月〉長野県からの委託を受け、新型コロナウイルスのPCR検査受注をスタートいたしました。
沿革
  • 平成 8年 6月
    • 環境未来(株)を発足(長野県松本市波田)
  • 平成 8年 9月
    • 濃度・大気の環境計量証明事業を開始
      (事業登録 現:総合検査センター)
  • 平成11年 3月
    • 長野県飯田市に飯田営業所を開設
  • 平成11年11月
    • 厚生労働省水道法20条に指定登録機関として事業登録を取得
      (現:総合検査センター)
  • 平成12年12月
    • 長野県東筑摩郡朝日村に分析センターを開設
  • 平成13年11月
    • 作業環境測定の事業を開始
      (現:総合検査センター)
  • 平成14年10月
    • 騒音・振動の事業を開始
      (現:総合検査センター)
  • 平成15年 3月
    • 本社を長野県松本市本庄へ移転
  • 平成16年 3月
    • 長野県長野市に長野営業所を開設
  • 平成17年 2月
    • 長野県佐久市に技術センターを開設
  • 平成21年 1月
    • 細菌検査業務を開始(衛生検査事業登録)
      (現:総合検査センター)
  • 平成24年 8月
    • 愛知県小牧市に中部営業所を開設(名古屋市東区に移転)
  • 平成24年12月
    • 水道GLP認定取得
      (現:総合検査センター)
  • 平成25年 3月
    • 石川県金沢市に北陸営業所を開設
  • 平成25年 5月
    • 山梨県甲府市に山梨営業所を開設
  • 平成25年 6月
    • 厚生労働省簡易専用水道検査機関に登録
      (現:総合検査センター)
  • 平成27年 7月
    • 甲府タカヤマ環境計量(株)を吸収合併し、山梨検査センターとして事業開始
  • 平成28年 1月
    • 長野県松本市和田に本社・総合検査センター統合移転
  • 平成29年 7月
    • 東京都八王子市に東京営業所を開設(台東区に移転)
  • 平成30年 2月
    • 石川県金沢市に北陸検査センターを開設
  • 平成30年 3月
    • PJLAよりISO/IEC17025:2005に認定
  • 令和元年10月
    • 計量法特定計量証明事業者認定制度(MLAP)に認定(認定番号 N-0160-01)
  • 令和元年11月
    • 特定計量証明事業登録(県登録番号 環特第1号)
  • 令和2年9月
    • 静岡県静岡市清水区に静岡営業所を開設
  • 令和3年9月
    • 埼玉県桶川市に埼玉営業所を開設

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.3日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 4名 6名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 28.6%
      (14名中4名)
    • 2021年度

    「管理的地位にある者」とは、原則としていわゆる課長級以上が該当します。

社内制度

研修制度 制度あり
◆新入社員研修
 入社後は1週間の新人研修の後、2カ月間の各部署での実技研修を経て本配属。
 配属後は上司や先輩社員指導の下、実務を通して知識や技術などを身につけていきます。
◆勉強会
 法律改正等、専門分野に必要な知識は、随時職場で勉強会を開催します。
 また、環境計量士等の資格取得に向け、社内外研修、受験費用の一部補助などの
 バックアップをしていきます。
◆その他 職務別OFFーJT/現場OJT
自己啓発支援制度 制度あり
会社推奨資格(環境計量士等)に合格した場合は、一時金および資格取得手当を支給。
メンター制度 制度あり
職場配属から1年間、同じ部署の先輩社員がマンツーマンで担当し、業務習得に向けた教育に加え、キャリアデザインや悩みごとの相談など、日々の職場生活をマンツーマンでバックアップします。
キャリアコンサルティング制度 制度あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
信州大学、秋田県立大学、愛媛大学、神奈川大学、静岡大学、創価大学、中部大学、名古屋大学、早稲田大学
<大学>
信州大学、松本大学、愛知工業大学、青山学院大学、秋田県立大学、麻布大学、石川県立大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、北里大学、北見工業大学、工学院大学、滋賀県立大学、静岡大学、島根大学、尚美学園大学、千葉大学、千葉工業大学、帝京科学大学(東京)、帝京科学大学(山梨)、東海大学、東京都立大学、東京農業大学、東京薬科大学、東京理科大学、富山大学、長岡技術科学大学、新潟大学、日本大学、広島大学、法政大学、前橋工科大学、明治大学、山梨大学、四日市大学、立命館大学
<短大・高専・専門学校>
長野県松本技術専門校、松本大学松商短期大学部、九州女子短期大学、京都保健衛生専門学校、昭和医療技術専門学校、東洋医療専門学校、新潟農業・バイオ専門学校

採用実績(人数)      2018年 2019年 2020年 2021年 2022年(予)
大卒    1名   1名   4名   2名   2名
大学院了  1名   2名   3名   ―    ―
専門卒   1名    ―    ―    ―    ―
--------------------------------------------------------------
      3名   3名   7名   2名   2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 2 0 2
    2020年 4 3 7
    2019年 1 2 3
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 2
    2020年 7
    2019年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 2
    2019年 0

採用データ

先輩情報

今の課題は効率と精度の両立
Y.A
2016年入社
環境部
大気測定グループ・リーダー
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QRコード

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https://job.mynavi.jp/23/pc/search/corp86038/outline.html
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