最終更新日:2022/9/16

(株)キンキ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(その他製品)
  • タイヤ・ゴム製品

基本情報

本社
京都府
資本金
3000万円
売上高
7億9,430万円(2020年3月実績)
従業員
社員23人

京都・滋賀・大阪に密着。70年以上の実績をもつ工業用資材の専門商社。

日本の製造業を支える~Team KINKIへようこそ (2022/09/16更新)

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◎追加セミナーが決まりましたらマイナビでお知らせいたします。

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こんにちは、キンキ採用チームです!
当社は京都・滋賀・大阪に密着。70年以上の実績をもつ工業用資材の専門商社。

一人ひとりが成長し強いチームになる。
そのためには安心して働ける職場が必要です。

当社には個性豊かな社員が集まっています。
社内はとてもアットホーム、働く社員一人一人が安心して働けるように、
またお客様に良い製品をお届けできるように
TEAM KINKIはこれからも日本の製造業を支えていきます。

ぜひ私たちの仲間になりませんか?エントリーお待ちしております。

会社紹介記事

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風通しのいい社風が自慢です。社員の誕生日や結婚記念日には社長がプレゼントを贈ってくれます。遊びも仕事も徹底して楽しめる会社です。
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毎朝、全員で掃除をしているので社内はいつもピッカピカ。さらに「見える化」を推進し、グループ毎の目標や売り上げなどを掲示しています。

私の使命、それは社員みんなの物心両面を幸福にすることにあります。

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工業用ゴム・プラスチック製品は、電子部品や半導体、工作機械、自動車などあらゆる業界で使われています。安心して働ける職場が強いチームを作ります。

私たちにとって会社とは、同じ舟に乗る運命共同体のようなものです。社員みんなで、同じ方向をめざして進んでいく。しかし、それぞれ漕ぐ力は違う。めざす方向が異なっていたり、好きな漕ぎ方をしていたらまっすぐ進みません。大事なのは、まずベクトルを合わせ、価値観を共有すること。協力し合う土壌をつくることです。そのために当社は、経営計画書があります。そして、環境整備を日々実行しています。

キンキは多くの社員たちが感じてくれているよう、風通しのいい会社です。社員一人一人の顔が、社員みんなに見えている。誰とでも意見を言えたり、相談できたり、助け合うことができる家族のような雰囲気があります。
そんな会社にするために、私たちが力を入れてきたのが環境整備です。
経営計画書をつくって会社としてめざす方向性を共有したり、毎朝20分間、社内がピカピカになるほどの清掃を社員全員で取り組んだりしています。来客があったときは、みんなで席を立って気持ちのいいあいさつをするようにしています。
こうして働きやすい環境を整え、もっと利益が上がるような力のある会社へと大きく成長しているところです。

何のために、私は会社を経営しているのだろう。
そう自分に問いかけたとき、私の使命は全社員の物心両面の幸福を追求することにありました。お客様に喜ばれ、社員のみんなが誇りをもって働ける会社にする。私の存在意義はそこにあるのです。
そのために環境整備とともに、社員教育にも全力を注いでいます。社員のみんなが成長することができる環境、働きやすい環境をつくるために、私は徹底的にバックアップします。

2019年の平成最後の年に、株式会社キンキゴムから株式会社キンキに社名変更し、新たな航海をはじめました。ゴム製品のみならず、あらゆる工業用資材を提案できる専門商社として、日本の製造業を支えていきます。私たちの仕事のミッションは、日本のものづくりを発展させることにあります。

キンキはこれまで同様、チームで協力し合うことを大切にしながらも、今後はさらに社員一人一人が自立して決定し、行動できるような会社へと成長させていきます。
これまで以上に社員のみんなにとって働きやすく、おもしろい会社。キンキをもっとそんな会社にすることを私はここでお約束します。

代表取締役 長谷川哲也

会社データ

プロフィール

本社は地下鉄「京都市役所前駅」から徒歩3分。ゴムやプラスチック、スポンジ製品をはじめ、オーダーメイドであらゆる工業用資材を取り扱う専門商社です。
1947年(昭和22年)の創業以来、「日本の製造業をサポートする」という経営理念をもとに、京都・滋賀・大阪の地域に密着。現場へのきめ細かいスピーディーな対応で、大手メーカー様から地元中小企業様まで数多くのお客様にご提案しています。

事業内容
工業用ゴムやプラスチックなどの加工製品を、素材や納期などお客様のご要望に合わせてご提案しています。製品を提供するだけではなく、独自のデータやノウハウを駆使して、さまざまな製造業界のお客様をサポートしています。京都・滋賀・大阪をメインに地域に密着し、かゆい所に手が届くような現場・現物主義を徹底しています。

○ゴム、プラスチックの加工品、成形品の販売
○スポンジ他、加工品、成形品の販売
○防振ゴム他、あらゆる工業資材の販売

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私たちが扱っている製品は、すぐ必要なもの、一つしかないもの、ミクロン単位の製品などバラエティに富み繊細です。工業資材のプロとして製造業をサポートします。

本社郵便番号 604-0932
本社所在地 京都市中京区寺町通二条下ル妙満寺前町450番地の3
本社電話番号 075-211-5461
設立 1947年(昭和22年)1月
資本金 3000万円
従業員 社員23人
売上高 7億9,430万円(2020年3月実績)
事業所 本社/京都市中京区寺町通二条下ル妙満寺前町450番地の3
主な取引先 ▼自動車/三菱自動車工業・ジャトコ・日本精工・安永
▼電子部品/村田製作所・ニチコン・パナソニックSCDD
▼食品/宝酒造・丸大食品・ロッテ
▼医療/モリタ製作所・大日本精機
▼工作機械/カシフジ・三菱重工業・村田機械
▼繊維機械/村田機械 ▼衛生機械/瑞光
▼梱包機械/京都製作所・トタニ技研工業
代表者 代表取締役 長谷川哲也
経営理念 全社員の物心両面の幸福を追求し、
1.お客様に喜ばれる仕事をします。
2.企業価値を高め誇りを持って、社会に貢献します。
私達の使命 1.日本の製造業をサポートします。
2.ゴム、プラスチック、スポンジをメインにあらゆる素材の部品を提供してお客様のお役に立ちます。
3.お客様とパートナーとの共存共栄を実現し、さまざまな科学技術と産業の発展に貢献します。
基本行動方針 当たり前のことを、当たり前にする。
何事も熱意を持ってやりきる。
行動の基本 1.時間と期限を守ります。
2.発言と約束を守ります。
3.環境整備をします。
4.お金とリスクの管理をキチンとします。
5.周りの人への感謝を忘れません。
6.粘り強く勤勉に働きます。
品質方針 当社は良質な素材の商品を仕入・供給して、品質経営の実現を目指します。
1.顧客の良品製造と、生産効率のアップに貢献する。
2.社内の業務改善と、提案型の営業活動を推進する。
3.日本社会に寄与するため、社員の資質向上を図る。
沿革
  • 1947年(昭和22年)
    • 1月/キンキゴム商会を創業
  • 1959年(昭和34年)
    • 4月/株式会社 キンキゴムに改組
      長谷川常三 代表取締役 就任
  • 1974年(昭和49年)
    • 12月/長谷川昭二 代表取締役 就任
  • 2000年(平成12年)
    • 5月/長谷川哲也 代表取締役 就任
  • 2002年(平成14年)
    • 2月/KES環境マネージメントシステム・スタンダード STEP1 認証取得
  • 2005年(平成17年)
    • インターネット販売開始
  • 2010年(平成22年)
    • ISO9001認証取得
  • 2019年(平成31年)
    • 社名を株式会社キンキに変更。

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 16.7%
      (6名中1名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
社内研修制度:各実務、社内システム等の勉強会、商品勉強会など。
社外研修制度:内定者研修、社員研修、幹部研修など
メンター制度 制度あり
制度あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
追手門学院大学、大阪国際大学、大阪商業大学、大谷大学、関西外国語大学、京都学園大学、京都産業大学、京都橘大学、岐阜協立大学、摂南大学、天理大学、同志社女子大学、長浜バイオ大学、奈良県立大学、新潟大学、花園大学、福岡県立大学、佛教大学、立命館大学、龍谷大学

採用実績(人数) 2022年 3名(4月入社予定内定者)
2021年 2名
2020年 2名
2019年 2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 1 1 2
    2020年 1 1 2
    2019年 0 2 2

採用データ

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