最終更新日:2022/4/27

(株)ソフトプレックス

  • 正社員

業種

  • 商社(ソフトウェア)
  • 情報処理
  • ソフトウエア

基本情報

本社
東京都
資本金
1,000万円
売上高
22億4400万円(2021年4月)
従業員
78名(男性:60名、女性:18名) ※2021年12月現在

日本で唯一のIBMメインフレーム専門の独立系ベンダー

5月選考直結型WEB説明会予約開始しました! (2022/04/27更新)

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みなさん、こんにちは!
弊社のエントリーお待ちしております。

SoftplexではWEB会社説明会を随時実施しております。
説明会1次面接までWEBでの開催です!

会社説明会のご案内は、エントリーしていただいた方のマイページ「お返事箱」へ
ご連絡させていただきます。
ご興味のある方は、是非エントリーをお願いします!

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会社紹介記事

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弊社では2010年から新卒採用を始め、既に社員の半数ほどが若手社員という社員構成になっています。SoftPlexでは、今後も若手人材の育成に力を注いでいきます。
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お客様にとって、最も効果的な解決方法を提示し、実行することにより社会へ貢献することを使命としております。

Softwareを用いて(Complex)ソリューションを起こす

SoftPlexの社名は「Softwareを組み合わせて(Complex)ソリューションにする」という思いが込められています。現在では、メインフレームに関して多くのソリューションを提供できるようになりました。主にIBMメインフレームを使用している社会の主要基盤とも言える大手企業のお客様に対して、お客様が抱える問題に正しくアドレスし、その問題をソフトウェア、サービス、ハードウェア等の手段を問わず、最も効果的な解決方法を提示します。それらの1つ1つの行動を行い、社会へ貢献することが私たちの使命です。メインフレームが何か分からない、そういった皆様に対しても、1から教育・研修を行っておりますので、ご安心ください。

会社データ

プロフィール

当社は、ヨーロッパやアメリカのIT製品を提案する独立系の製品代理店として1994年に誕生しました。独立系ベンダーに多い海外企業の日本法人とは違い、海外本部からの指示や海外市場での動向ではなく、お客様のニーズに応じて会社の方針を決めています。2006年には日本IBMと業務提携を行い、IBMプレミアパートナーとしてメインフレームにかかわるあらゆるビジネスに特化した事業を展開しています。私たちはハードウエア、ソフトウエア、サービスなど手段を問わず、企業が抱えるあらゆる問題解決の提案と実現手段を提案できるITプロフェッショナル集団です。

事業内容
■IBMメインフレームのソフトウェア製品の輸出入、提案、販売
■ソフトウェア製品を利用したソリューションサービスの提案
■コンサルティングならびに教育
■IBMメインフレームのハードウェアの販売

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当社は、海外本社からのノルマや、海外市場の動向で会社の行動を決めず、お客様のニーズに応じて、会社の行動を決めます。

本社郵便番号 103-0015
本社所在地 東京都中央区日本橋箱崎町41-12 KDX箱崎ビル 4階
本社電話番号 03-5614-5821
設立 1994年4月
資本金 1,000万円
従業員 78名(男性:60名、女性:18名) ※2021年12月現在
売上高 22億4400万円(2021年4月)
平均勤続年数 7.4年 ※2021年度実績

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 16.4時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.2日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 18.2%
      (11名中2名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社から6ヶ月間、ビジネスマナー研修と技術研修を実施しています。
自己啓発支援制度 制度あり
外部の社員研修サービスと契約しており、社員は当該サービスの研修を就業時間内で自由に受講できます。
メンター制度 制度あり
新人研修時に数名の若手社員が講師となり、技術研修を行います。
その際に技術的なこと以外も相談することができます。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
プロジェクト前後や希望した際に役職者と面談し、キャリアに関して相談することができます。
社内検定制度 制度あり
業務に有する資格の受験費用に関して無償で受けることができます。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
東京電機大学、東京理科大学
<大学>
愛知大学、青山学院大学、跡見学園女子大学、茨城大学、桜美林大学、共立女子大学、慶應義塾大学、上智大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、専修大学、横浜国立大学、東京理科大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京経済大学、東京工業大学、東京大学、東京電機大学、日本大学、法政大学、明治大学、早稲田大学

採用実績(人数)        2019年 2020年 2021年
-------------------------------------------------
大卒   4名   3名   6名
短大卒   ―  ―    ―
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 5 1 6
    2020年 2 1 3
    2019年 2 2 4
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 6
    2020年 3
    2019年 4
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 0

採用データ

先輩情報

自己の成長が実感できる
K.K
2018年入社
27歳
慶応義塾大学
商学部商学科
システムエンジニア
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QRコード

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