最終更新日:2022/6/2

(株)廣瀬

  • 正社員

業種

  • 建設
  • 不動産
  • 建築設計

基本情報

本社
新潟県
資本金
9,000万円
売上高
151億(2021年5月)
従業員
180名(内女性30名)

【総合建設業(土木・建築・不動産・環境リサイクル等)】新潟で働きたい!新潟のまちづくりに興味がある方は、ぜひインターンシップへお越し下さい!

~技術職土木 現場見学&採用選考再開のお知らせ~ (2022/06/02更新)

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弊社ページをご確認いただき、ありがとうございます!
採用選考状況は下記の通りとなりますので、ご確認下さい。不明な点等ありましたら、
いつでもお気軽にお問い合わせ下さい!

【現在の採用選考状況】
◆技術職(土木)
 ・現場見学および採用選考希望者はセミナー画面よりお申込み下さい!

◆技術職(建築)
 ・2023卒対象 新卒採用選考終了

◆総合職
 ・2023卒対象 新卒採用選考終了

~廣瀬採用Instagramにて情報発信中~

【☆こんな学生にピッタリ☆】
・新潟で働きたい
・新潟のまちづくりに携わりたい
・様々な施工方法を学びたい
・「施工管理」「総合職」の仕事がしたい
・古町再開発事業に携わりたい
・新潟の建設業界で働きたい
・新潟の不動産業界で働きたい etc.

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会社紹介記事

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『様々な施工方法』を身に着け、何年先にも残る『モノ』をつくります。幅広い施工技術を学び、自分自身、家族や新潟の人々の暮らしを豊かにする、それがHIROSEの仕事です。
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HIROSEでは若手社員からベテラン社員まで技術職や総合職として活躍しています!「新潟のまちづくり」に興味がある方、ぜひ弊社ページをご確認下さい!

建築・不動産を中心に幅広い事業を展開。変化に対応しながら、新潟を代表する企業に!

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新潟で働くなら、仕事だけでなくプライベートも含め、人生を豊かに送れるような会社を目指しています!


私たちには、『新潟がさらに活気ある街になるようお手伝いをしていきたい』という想いがあります。新潟に元気がなければ、私たちの発展もありません。訪れる人たちに、「新潟っていい街だな」と感じてもらえるような、魅力的な街づくりをこれからも目指していきます。私たちと一緒に新潟を元気にしていきましょう!

今後も新潟に必要とされる企業であり続けるために、そして新潟を代表する企業となれるように、社員を育て、社員の力を借りながら歩み続けます。興味を持たれた方はぜひ当社へお越し下さい。
(専務取締役 廣瀬雄一)

会社データ

プロフィール

『次世代に伝えたい、新潟のまちづくり。』

私たちは、新潟の豊かな自然の恵みと都市生活をさらに共存させ、融合させ、そしてもっともっと楽しく、美しいまちをつくりたいと考えています。
『住みたいまち、戻ってきたいまち、働きがいのあるまち』を目指して、創業から60年以上「信用第一」をモットーに努力邁進してきました。持続可能な社会の実現のために、不動産・介護福祉・環境リサイクル・太陽光発電などグループ全体の事業を通じて、時代のニーズに合わせた安心・安全で魅力的なまちづくりに取り組んでいます。事業の取り組みを評価され、2013年には「新潟県経済振興賞」を受賞し、2018年には経済産業省より「地域未来牽引企業」に認定されました。

近年ではICT推進室を立ち上げ、ドローン(UAV)・地上型レーザースキャナー(TLS) やGNSS測量機などを用いての3次元計測や3次元設計データ作成などの建設ICTの内製化を進めてきました。ICT人材育成講習会を主催し、VRなど様々なデジタル技術を現場で活用できる人材を育成することで業務効率・生産性の向上だけではなく、誰もが活躍できる環境づくりに取り組み、新潟のまちの暮らしがより良いものになるよう建設DX(デジタルトランスフォーメーション)を進めています。

未来を生きる子どもたちの世代に、この大好きなまちを残したい。
これからも、その気持ちを胸に、よりよいまちづくりに励みます。

事業内容
■土木事業
 □土木・舗装・管工事等の企画・設計・施工監理

■建築事業
 □公共工事・店舗、福祉施設・事務所・工場・マンション他施工監理
    
■不動産事業
 □売買仲介・不動産管理・収益物件などの開発

■測量業
 □2・3次元測量 □ドローン写真測量 □地上レーザー測量

■その他事業
 □太陽光発電

★『古町再開発事業』もいよいよ本格始動のHIROSE!「新潟県内で働きたい」「新潟が大好き」な方は、ぜひ弊社に1度お越し下さい!

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「JIA優秀建築賞」受賞↑弊社施工デザイナーズマンション。1棟の施工により、多くのご家庭の生活空間をつくりあげることができるのも建設会社での施工管理の魅力です!

本社郵便番号 950-1102
本社所在地 新潟県新潟市西区善久823番地
本社電話番号 025-377-1500
創業 1954年
設立 1973年
資本金 9,000万円
従業員 180名(内女性30名)
売上高 151億(2021年5月)
売上高推移 131億6,000万円(2020年5月)
121億4,000万円(2019年5月)
137億8,000万円(2018年5月)
102億7,000万円(2017年5月)
95億円(2016年5月)
93億円(2015年5月)
109億9,000万円 (2014年5月)
80億2,000万円 (2013年5月)
75億5,000万円 (2012年5月)
89億円(2011年5月)
61億円(2010年5月)
88億円(2009年5月)
89億6,000万円 (2008年5月)
事業所 ■西蒲原本店機材センター:新潟県新潟市南区居宿397-2
■上越支店:新潟県上越市鴨島1-1592
■不動産販売センター:新潟県新潟市中央区出来島10-5
■県央営業所:新潟県燕市吉田大保町893-1
■中越営業所:新潟県長岡市北陽1丁目201-1
■下越営業所:新潟県新発田市佐々木1787-2
平均年齢 ■40.8歳(役員除く)/2021年6月1日付
グループ会社 ■(株)ヒロセの賃貸
■(株)北陸ジオテック
■(株)ヒロセの介護
■NHネクスト(株)
■(株)ヒロセ商業マネジメント
■(株)曙建設
表彰等 2009年 平成21年 建設産業人材確保・育成対策大臣顕彰(国交省)
2011年 平成23年竣工 優良工事表彰(新潟市)
2012年 国土交通省北陸整備局局長賞(国交省)
     平成22~23年施工 優良工事表彰(3現場)(新潟県2・新潟市1)
2013年 第30回新潟県経済振興賞(新潟県)
     平成24年完成 優良工事事務所長表彰(国交省)
     新潟県優良工事表彰(新潟県)
2014年 平成25年完成 優良工事事務所長表彰(国交省)
2015年 平成27年安全管理優良受注者表彰(国交省)
     平成27年新潟市優良工事表彰(新潟市)
2016年 平成28年完成 優良工事表彰(国交省)
2017年 平成29年度 工事成績優秀企業(国交省)
     平成29年度 安全管理優良受注者(国交省)
2018年 平成30年度 工事成績優秀企業(国交省)
     平成30年度 地域未来牽引企業 (経済産業省)
2020年 令和2年度 優良工事表彰(国交省)
     令和2年度 安全管理優良受注者表彰(国交省)
2021年 令和3年度 優良工事表彰(国交省)
     新潟県優良工事表彰 2現場(新潟県)
沿革
  • 1954年
    • 創業
  • 1973年
    • 組織変更 (株)新潟廣瀬組 設立
  • 1978~1991年
    • 計3回の増資 資本金6,000万円
  • 1997年
    • 上越支店開設
  • 2000年
    • 品質及び環境のISO認証を同時取得
  • 2001年
    • (株)新潟廣瀬組から(株)廣瀬に商号変更
      県央営業所開設
  • 2003年
    • 長岡営業所開設
  • 2004年
    • 新潟市中央区東中通に不動産管理センター開設
  • 2005年
    • 長岡営業所を移設し中越営業所に改称
  • 2010年
    • 第4回増資 資本金9,000万円
  • 2012年
    • 不動産管理センターを新潟市中央区堀之内に移転
      新発田市に下越営業所開設
  • 2013年
    • 創業60年会社設立40周年
      上越市谷浜に2.4MWメガソーラー建設
  • 2015年
    • 民間企業では県内最大発電量(約11MW)となるメガソーラー建設
  • 2016年
    • 不動産販売センターを新潟市中央区東出来島に開設
  • 2017年
    • 不動産管理センターを分社化し、「(株)ヒロセの賃貸」設立
  • 2020年
    • (株)ヒロセ商業マネジメント 設立
  • 2021年
    • (株)ヒロセの賃貸 新潟店 移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.5年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 8時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 2名 2名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
■内定者研修
  □外部研修:ビジネスマナー研修 1日(例年3月下旬に実施)

■新入社員研修
  □社内研修:各部のレクチャー及び安全教育、社内規則等 3~7日
  □社外研修:新潟県建設業協会「新入社員研修」1泊2日
   ※上記研修後、配属先にて先輩社員に指示をもらいながら、少しずつ業務を覚えて
    頂きます。

■社員研修
  □全社員研修(年1回):業務改善活動の発表&マナー研修
  □中堅社員&幹部研修(月1回):外部講師を招き、業務改善提案等の話し合い等を実施
自己啓発支援制度 制度あり
■資格取得支援(同一試験に対し2回まで試験費用を会社負担)
■資格登録費用支援(取得した資格によって高額の登録料が発生する事がありますが会社が全額負担します)
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
新潟大学
<大学>
秋田大学、秋田県立大学、足利工業大学、神奈川大学、金沢工業大学、関東学院大学、芝浦工業大学、信州大学、専修大学、高崎経済大学、千葉大学、東海大学、東京学芸大学、東京電機大学、東北大学、東洋大学、富山大学、長岡技術科学大学、長岡造形大学、新潟大学、新潟県立大学、新潟工科大学、新潟国際情報大学、新潟産業大学、新潟青陵大学、新潟薬科大学、日本大学、福島大学
<短大・高専・専門学校>
中央工学校、新潟工科専門学校、新潟日建工科専門学校

採用実績(人数)        2019年  2020年 2021年 2022年
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新 卒     5名   7名   11名   8名
採用実績(学部・学科) 工学・建築学・デザイン学・農学・経済・文学ほか多数
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 6 5 11
    2020年 4 3 7
    2019年 3 2 5
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 11
    2020年 7
    2019年 5
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 0

採用データ

先輩情報

【新潟/建設・不動産】若い社員も多く活躍しています!
★2021年新入社員★
2021年入社
新潟工科専門学校
環境測量科
土木事業部/土木施工管理
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