最終更新日:2022/7/5

(株)エヌ・シー・エス

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 商社(電子・電気機器)
  • 情報処理

基本情報

本社
新潟県
資本金
1億円
売上高
31億円(2021年3月期)
従業員
238名(2021年4月現在)

先進のシステムで人と社会を結ぶ

【2次募集】応募書類締切 5/17(火)必着です! (2022/05/16更新)

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当社の画面をご覧いただきありがとうございます!
エヌ・シー・エスは企業の課題をIT活用で最適解決するITソリューションパートナーです。

【二次募集採用スケジュール】
 <応募書類提出> 5/17(火)
 <適性検査>   2年制向け:5/20(金)
          4年制向け:5/23(月)
 <グループ面接> 5/30(月)
 <個人面接>   5/31(月)

 詳細は企業マイページをご確認ください!


皆さまとお会いできることを楽しみにしております!

会社紹介記事

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エヌ・シー・エスは、1970年設立のIT企業。情報システムの開発、導入コンサルティング、IT関連機器の販売・賃貸など、幅広い事業を展開しています。
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開発に取り組む社員たちの表情は真剣。でもみんな話しかけやすいので、困ったことがあれば気軽に相談できます。文系・理系問わずのびのびと働けます。

お客様の業務の効率化に貢献し、感謝の言葉もいただける環境です!

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「就職活動は、自分と向き合うチャンス。あなたなりの軸を持ち、納得の行く会社選びをして下さい。仕事に前向きな後輩に期待します」

●先輩の指導のもと、無理なく上の工程をめざせます
私は農学部出身。ただ高校生の頃からITの分野には興味があり、その中でも説明会の場で、社員の方々と最も話しやすかった当社を選びました。
入社後は研修からスタート。3ヶ月間の中で、ビジネスマナーやプログラミングの基礎などを学びました。この間に先輩たちとコミュニケーションを取ることができた上、同期との絆も深まったものです。そして配属後は自社開発ソフトの一部のプログラムの実装から始め、2年目になると自分で考えて進めるケースが増えていきました。現在はスーパーやホームセンター向けの棚卸しや、発注業務で使うシステムのカスタマイズに携わっています。アプリケーションのプログラミングをしつつ、先輩の横でSE業務も少しずつ学んでいる段階です。
仕事のやりがいは、自分で書いたソースコード通りにアプリケーションが動いた時。最近ではお客様との打ち合わせにも参加させてもらっているので、その場で意見や感想を聞ける点も気に入っています。
新たなプログラミング言語に挑んでいる最中のため、早くそのスキルを自分のものにすることが目標です(男性社員/SE/2019年入社)。

●お客様の懐に入る営業をつねに意識しています
私は医療系の大学出身。学生時代に医療、IT、経営と幅広く学びました。当社に決めたのは、職場の雰囲気と充実した福利厚生に惹かれたからです。そして人と接することが好きだったため、営業職を希望しました。
入社後の1ヶ月間は新人全員で同じ研修に参加し、その後は営業の部署でOJT研修に。1人の先輩に同行し、仕事の流れを学んでいきました。エンドユーザーとなる民間企業が私の担当。業務上の課題をお聞きし、デモンストレーションを通して最適なパッケージソフトやクラウドサービスをご提案しています。また、場合によっては1からシステムを開発するというご提案もしています。
まだ2年目ということもあり、スキルよりも熱意と誠実さで信頼につなげるのが私の営業スタイルです。特に準備には時間をかけ、打合せ当日はスムーズで臨機応変な対応を心がけています。その結果、ご注文につながり、「導入して良かった」という言葉をいただけた時が何よりの喜びです。今後も情報収集などにも力を入れ、さらなるスキルアップに励みます(女性社員/営業/2020年入社)。

会社データ

プロフィール

当社はシステムのコンサルティング・設計開発から運用保守まで、IT導入の総合サービスを提供し、お客様の課題解決をパワフルにサポートします。

最新技術と幅広いシステムラインナップで、公共・医療・金融・学校・建設などあらゆる業種・業態のお客様に最適なシステムをご提供しています。

仕事とプライベートの両立できる働きやすい職場として、ワークライフバランス・働き方改革の活動に積極的に取組み、新潟県ハッピー・パートナー企業にも登録しています。

事業内容
◆情報システム開発
◆パッケージ販売
◆IDCサービス
◆アウトソーシングサービス
◆IT関連機器販売、賃貸
◆導入コンサルティング
◆導入支援
◆保守・サポート

#新潟県#中央区#東京#IT企業#SE

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エヌ・シー・エスは1970年創業。50年以上の歴史を誇る企業として新潟のIT業界では老舗的な存在であり、県内の大手銀行・企業を顧客にしている。

本社郵便番号 950-0075
本社所在地 新潟市中央区沼垂東2-11-21
本社電話番号 025-244-2101
設立 1970年3月20日
資本金 1億円
従業員 238名(2021年4月現在)
売上高 31億円(2021年3月期)
事業所 本   社 / 〒950-0075 
       新潟市中央区沼垂東2-11-21

東京営業所 / 〒101-0052
       東京都千代田区神田小川町3-7-5 VORT神保町5F

佐渡汽船駐在所 / 〒950-0078
       新潟市中央区万代島9-1 佐渡汽船ターミナルビル2F
株主構成  (株)第四北越銀行 及びグループ各社
   ・第四北越リース(株)
   ・第四コンピューターサービス(株)
   ・第四ジェーシービーカード(株)
 (株)富有社
 (株)上越商会
 新潟トヨタ自動車(株) 及びグループ各社
   ・新潟トヨペット(株)
   ・トヨタカローラ新潟(株)
   ・ネッツトヨタ新潟(株)
   ・新潟日野自動車(株)
パートナーシップ 富士通(株) 販売代理店、東芝テック(株) 販売代理店、日本電気(株) 販売代理店、NTTコミュニケーションズ(株) 販売代理店、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン(株) 販売代理店、キヤノン(株) 販売代理店、東芝デジタルソリューションズ(株) 販売代理店、日本アイ・ビー・エム(株) 販売代理店、日本ヒューレット・パッカード(株) 販売代理店、京セラコミュニケーションシステム(株) 販売代理店、SCSK(株)”CELF”販売パートナー、(株)オービックビジネスコンサルタント OBC Alliance partner(OAP Platinum)、応研(株)大臣シリーズ認定販売店(DCP GOLD)、応研(株)大臣シリーズ認定カスタマイズパートナー(ODDS)、(株)インフォマート アライアンスパートナー、(株)NIコンサルティング 販売パートナー
平均年齢 42歳(シニア嘱託・パートタイマー除く)
快適な職場環境への取組み 2008年09月に厚生労働省所管の21世紀職業財団より「職場風土改革促進事業実施事業主」の指定を受けました。同年11月に取組について社内外に公表し、職場の風土改善に努めています。
社員一人ひとりが安心して仕事と家庭を両立できる環境や働き方を実現し、活躍し続けていくために、職場環境の整備に取り組んでいます。
また、当社は新潟県ハッピー・パートナー企業(新潟県男女共同参画推進企業)に登録しています。
【主な取り組み】
完全週休2日制、有給休暇の計画的付与(連続休暇制度)、育児・介護休業制度、シニア嘱託制度、資格取得の支援、定時退社日の設定(毎週水曜)、プレミアムウェンズデー(第2水曜日:やるべき仕事が終われば、16:30以降は上席者に申告して[退社可]) など
認証資格 ・品質マネジメントシステム ISO9001:2015
・情報セキュリティマネジメントシステム JIS Q 27001:2014(ISO/IEC 27001:2013)
・プライバシーマーク(登録番号 第10824548号)
・届出電気通信事業者(届出番号 B-14-279)
・労働者派遣事業(許可番号 派15-300180)
沿革
  • 1970年 3月
    • (株)新潟コンピュータ・サービスとして設立し受託計算センター事業を開始
  • 1971年 9月
    • 東京営業所を開設
  • 1973年10月
    • コンピューター機器の販売代理店事業を開始
  • 1975年 3月
    • 医療事業として医療請求事務の受託計算を開始
  • 1976年11月
    • リース事業を開始
  • 1983年12月
    • 通商産業省「情報処理サービス業電子計算機システム安全対策実施事業所」認定(新潟県第1号)
  • 1989年 4月
    • 社名を(株)エヌ・シー・エスに変更
  • 2003年 3月
    • 総務省に一般第二種電気通信事業者として登録(届出番号 B-14-279)
  • 2003年 4月
    • インターネットデータセンター事業を開始
  • 2004年 7月
    • 品質マネジメントシステム「ISO9001:2000」認証取得
  • 2004年 9月
    • 情報セキュリティマネジメントシステム「JIP-ISMS100-2.0」認証取得
  • 2007年 9月
    • 情報セキュリティマネジメントシステム「ISO/IEC 27001:2005」認証移行
  • 2009年 8月
    • (株)第一コンピュータ販売の事業を統合
  • 2009年10月
    • 新規リースの取扱いを停止
  • 2010年 6月
    • 佐渡汽船コンピューターサービス(株)の電算事業を統合
  • 2010年 7月
    • 品質マネジメントシステム「ISO9001:2008」認証移行
  • 2010年 9月
    • (有)エヌ・エス・エスの事業を統合
  • 2011年 5月
    • 京セラ丸善システムインテグレーション(株)より新潟営業所の業務移管受入
  • 2013年10月
    • 本社社屋リニューアル竣工
  • 2015年 8月
    • 情報セキュリティマネジメントシステム「ISO/IEC 27001:2013」認証移行
  • 2017年3月
    • 労働者派遣事業許可を取得(許可番号 派15-300180)
  • 2017年7月
    • 品質マネジメントシステム「ISO9001:2015」認証移行
  • 2017年 12月
    • プライバシーマークを取得(登録番号 第10824548号)
  • 2019年 1月
    • 首都圏での業容拡大に向けて東京営業所を移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 12時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 3名 5名 8名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 3名 0名 3名
    2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修・フォローアップセミナー
階層別研修
管理監督者セミナー
技術職セミナー 等 社外セミナー
自己啓発支援制度 制度あり
【資格取得褒賞金制度】
情報処理技術者試験や公的・民間資格を受験・取得した際に受験費用および一時金として褒賞金を支給します。(業務貢献度および難易度で規定有)
メンター制度 制度あり
2016年度よりトレーナー制度を導入。
3カ月の新入社員基礎研修終了後も3月までは上司とは別に、若手先輩社員がついて、新入社員へ助言指導を行いサポートしていきます。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
新潟大学
<大学>
秋田県立大学、青森大学、足利工業大学、亜細亜大学、大阪商業大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、関東学園大学、慶應義塾大学、群馬大学、國學院大學、国士舘大学、芝浦工業大学、専修大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉大学、千葉商科大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京理科大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北工業大学、長岡技術科学大学、新潟大学、新潟医療福祉大学、新潟経営大学、新潟県立大学、新潟国際情報大学、新潟工科大学、新潟青陵大学、日本大学、日本工業大学、福井工業大学、福島大学、法政大学、北陸職業能力開発大学校(応用課程)、北海道情報大学、明治大学、明星大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
大原情報医療専門学校新潟校、新潟高度情報専門学校、新潟コンピュータ専門学校、新潟情報専門学校、新潟青陵大学短期大学部、新潟ビジネス専門学校

大原情報医療専門学校、中京女子大学、帝京技術科学大学、長岡短期大学、新潟女子短期大学

採用実績(人数)       2018年 2019年 2020年 2021年 2022年(予)
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大学院了   ―    ―   2名   ―    ― 
大卒     4名   3名   6名   3名   6名
短大卒    ―    ―    ―   ―    ―
専門卒    1名    ―    ―   ―    ―
採用実績(学部・学科) 工学部・理工学部・デザイン工学部・経済学部・経営学部・経営情報学部・情報学部・情報文化学部・教育学部・人文学部・外国語学部・国際地域学部・医療経営管理学部・看護福祉心理学部 他
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 3 0 3
    2020年 5 3 8
    2019年 2 1 3
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 3
    2020年 8
    2019年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 0

採用データ

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