最終更新日:2022/11/6

長野日産自動車(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 専門店(自動車関連)

基本情報

本社
長野県
資本金
3,750万円
売上高
230億円(2021年)
従業員
540名(2022年1月現点)

【★採用受付中です★】10/12にWEB説明会行います!!

【事務職】【営業職】採用開始~!《エリア(県内)採用》《1か月以内で内定獲得可能》 (2022/11/06更新)

PHOTO

◎随時個社説明会開催◎

◇事務職《接客のある事務!》◇

長野日産のフレンドリースタッフ(店舗事務)は?

【毎日定時あがり】
【ノルマなし】
【土日も希望があれば休める】
【産休育休取得率100%→復帰100%】
【事務の資格いらず】
【接客もあって楽しい】
【地元で働ける】

ワークバランスがよくいいところだらけ!



◇営業職《やりがい抜群》◇

長野日産のカーライフアドバイザーの仕事は?

【信頼関係を築ける】
【お客様との長いお付き合い】
【新規開拓なし】
【残業20時間以内】
【地元で働ける】
【転勤の異動はなし】
【車両補助あり】


  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

PHOTO
車の機能やデザインのほか、オプション機器等の性能・特徴にも精通するカーライフアドバイザー。日頃から地道かつ積極的に努力を重ねて、知識のアップデートに努めている。
PHOTO
新人には配属後の“リーダー・フレンドシステム”により徹底した教育・サポートの体制が整っている。年次・部署等に関わらず支え合えるチームワークも自慢だ

お客様の安心と安全を守りつつ、楽しく充実した最高のカーライフを提供

PHOTO

フレンドリースタッフを約15年経験した後、カーライフアドバイザーに抜擢された青木千春さん。「お客様に最適なお車との出合いを提供して行きたいです」

当社は1928年に設立、1966年に長野日産自動車(株)として創業しました。以来、「お客様の視点に立つ」ことをすべての基本とし、お客様への快適で充実したカーライフの提供を通じて広く社会に貢献し続けることをモットーとしております。現在は長野県各地に33店舗を構え、日産車の販売・整備、関連製品の販売、各種中古車の販売、保険代理業務などを行っています。
今や自動車は、単なる機械や道具ではなく、ライフスタイルを象徴する要素のひとつです。安心で安全な移動手段としての役割は当然のこととして、環境配慮の意識が高い方、余暇を大切にされる方、ご家族との時間を重視される方など、車との関係性は人それぞれ実にさまざまです。そうした背景を踏まえ、私たちはますます重要な役割を果たしていく“自動車”を提案・提供するプロとしての自覚と誇りを持ち、日々業務に取り組まなければなりません。

現在、カーライフアドバイザーを務める私は、要望・素朴な疑問・不安など、お客様の車に関するすべての思いをお聞きしたうえでアドバイスし、最適な一台と出合うためのお手伝いを担っております。ただし、初対面でプライベートなことまで話すことに抵抗がある方もいらっしゃいますから、お客様一人ひとりに合わせた対応を心掛けています。そして、お車選びにはその方の“日常”を知る必要がありますから、少しでも心を開いていただけるよう、まずお客さまの声に耳を傾けることを意識しています。

車に関わる技術革新が急速に進む中、私たちはプロとして常に最新の情報を入手し、お客様の期待に応え続けなければなりません。簡単なことではありませんが、困った時は仲間が手を差し伸べてくれますから、心配はいりません。しかも、改善すべきことがあれば率直に指摘してくれますから、プロとしての成長も日々感じられるはずです。こうした素晴らしい環境ではありますが、若い皆さんが仲間に加わってくださることで新たな変化が訪れ、さらなる成長が望めるのではないかと期待しています。ぜひとも皆さんの前向きな力を、当社で思い切り発揮していただきたいと思います。
(長野大橋店 カーライフアドバイザー 青木千春さん)

会社データ

プロフィール

【長野日産】皆さんご存じの通り!!!車のカーディーラー!

ディーラーか。日産か。
そう思わずまずはお話ししませんか?

↓少し弊社のご紹介をします↓
長野県全域にお店を構える日産の販売会社です。
長野県では車は必需品!!
長野日産は、そんな長野県の隅々にまでサービスを提供しています。

業績は、全国に123社ある日産の販売会社の中で常に全国トップ◆◇
仕事するときは本気でやる、休むときは休む!
というメリハリが長野日産の社風です*

また、仕事以上に休みのは本気で遊ぶのが長野日産です。
遊ぶために頑張る、楽しむために一生懸命仕事をする。

良い仕事をすることだけでなく、社員同士で遊べる活発な方を求めています。

事業内容
長野県全域において、日産車の販売および整備、関連商品の販売、
中古車の販売、各種保険代理店業務を行っております。

◎カーライフアドバイザーって??
【一番は車の販売!】
車を売る!が最終目標ではあるが車の販売はお客様のニーズや用途に合わせて適切なお車をお客様と一緒に考えていくお仕事。
●ディーラーは買っていただいてからが大切●
お客様から車を購入して頂いた後のアフタフォローが重要!
・車検点検の案内
・保険業務
・お車の調子伺い

★さらにPOINT★
新規開拓ではなく既存のお客様対応がメイン!
だからこそ↓
お客様が次の車購入を考えるとき、また【自分】を選んでくれるように対応
マニュアル通りではなく自分で考え、信頼関係を築いて気に入ってもらう!

◎フレンドリースタッフ・フレンドリーアドバイザーって??
パソコンでコツコツ?ではないんです。
まずは【お客様対応】
笑顔で接客が重要なお仕事!
フレンドリースタッフは店舗経理業務、自動車登録関連業務、店舗演出等
フレンドリーアドバイザーは受付業務、フロント業務(見積作成、精算)

PHOTO

本社郵便番号 380-0913
本社所在地 長野県長野市川合新田3616-1

本社総務部電話番号 026-221-8505
仮事務所郵便番号 380-0936
仮事務所住所 長野市中御所岡田45-1山王ビル2階
※建て替え工事中のため仮事務所に移転しております。
設立 1928年4月1日
資本金 3,750万円
従業員 540名(2022年1月現点)
売上高 230億円(2021年)
事業所数 33拠点
事業所 本社…長野市
店舗…飯山市、中野市、須坂市、長野市、千曲市、上田市、東御市、小諸市、
   佐久市、
    大町市、安曇野市、松本市、塩尻市、木曽町、岡谷市、下諏訪町、
    茅野市、伊那市、駒ヶ根市、飯田市
関連会社 VTホールディングス(株)

(株)ホンダカーズ東海
静岡日産自動車(株)
三河日産自動車(株)
(株)サティオ埼玉
(株)フォードライフ中部
J-netレンタリース(株) 他
平均年齢 39.5歳 2021年実績
平均勤続年数 16年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 18時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 5名 0名 5名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 5名 0名 5名
    2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
最初はみんな車の知識はありません!教育環境はバッチリフォロー!

◆内定~入社まで
基本的なビジネスマナーやコミュニケーション能力を高めるために通信教育を行います。
研修の一環として店舗で内定者アルバイトを行います。アルバイト内容はお客様対応やお茶出し、電話対応など接客がメインとなります。

◆入社1年目
新入社員教育
入社して1カ月間、基礎知識やマナー、お客様とのコミュニケーション図るための研修を行います。
後半の研修では職種別の研修をミッチリ勉強します。

配属後の教育
営業職は毎月1回、集合研修を実施。不安なことも研修で解決できます。
2か月に1回全職種の就業研修を実施。同期と会うことができてお互いに共有ができて刺激になる研修です。
また、年齢の近い先輩が(フレンドと呼びます)みなさんをサポート!
仕事上のアドバイスはもちろんプライベートなことも相談できて風通しの良い環境で働くことができます!


◆入社2~3年目
入社後2~3年間、新人のときよりもレベルUPしたフォロー研修(集合研修)を実施。

◆その他の研修
社外研修(メーカー研修)
■新入社員導入教育、各種資格勉強会(日産販売士、損害保険募集人資格、中古車査定士)、新型車勉強会




自己啓発支援制度 制度あり
通信教育制度
メンター制度 制度あり
年齢の近い先輩が(フレンドと呼びます)みなさんをサポート!
仕事上のアドバイスはもちろんプライベートなことも相談できて風通しの良い環境で働くことができます!
キャリアコンサルティング制度 制度あり
全社員を対象に、年1回自己申告を実施。自分自身がどうなっていきたいのかや社内の環境についてや困っていることを素直に申告できます。

1年目の新人フォロー研修
外部の方が研修に参加して、皆さんをバックアップしてくれます。


社内検定制度 制度あり
日産販売士検定制度(営業職)
カーライフアドバイザーが取得できる検定制度です。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知学院大学、愛知東邦大学、青山学院大学、大妻女子大学、神奈川大学、神田外語大学、関東学院大学、杏林大学、岐阜経済大学、国士舘大学、駒澤大学、信州大学、順天堂大学、城西大学、上武大学、清泉女学院大学、専修大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、中京大学、中部大学、都留文科大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京外国語大学、東洋大学、長野大学、名古屋学院大学、新潟大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子体育大学、法政大学、松本大学、目白大学、山梨学院大学、麗澤大学
<短大・高専・専門学校>
上田情報ビジネス専門学校、上田女子短期大学、大月短期大学、大妻女子大学短期大学部、大原簿記情報ビジネス医療専門学校、清泉女学院短期大学、東京ITプログラミング&会計専門学校、東京モード学園、松本情報工科専門学校、松本大学松商短期大学部

採用実績(人数)
2019年    大卒10名  短大卒0名      (自動車整備)専門卒22名
2020年    大卒7名  短大卒1名 専門卒1名(自動車整備)専門卒23名
2021年    大卒3名  短大卒3名      (自動車整備)専門卒18名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 19 5 24
    2020年 28 4 32
    2019年 26 6 32

採用データ

QRコード

QRコード

https://job.mynavi.jp/23/pc/search/corp88282/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう!
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

長野日産自動車(株)と業種や本社が同じ企業を探す。
長野日産自動車(株)を志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

トップへ

  1. トップ
  2. 長野日産自動車(株)の会社概要