最終更新日:2022/7/22

(株)プライマルヴェニュー

  • 正社員

業種

  • 広告
  • 専門コンサルティング
  • 空間デザイン・ディスプレイ
  • 芸能・映画・音楽

基本情報

本社
東京都
資本金
5,000万円
売上高
11億円(2021年6月期実績)
従業員
40名(役員・契約社員を含む)

大手企業がクライアント。広告イベントの最前線で若手が活躍するプロモーションコンサルティング会社。

採用担当者からの伝言板 (2022/04/12更新)

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プライマルヴェニューのページをご覧いただき、ありがとうございます。
現在、オンラインでの会社説明を行っております。日時はエントリーいただいた方へ随時ご案内しています。まずはエントリーしてお待ちください。
コロナ禍で就活生の皆さんも不安な日々を過ごされているかと思いますが、皆さんにお会いできる日が来ることを社員一同楽しみにしています。
今後とも、プライマルヴェニューをよろしくお願いいたします。

会社紹介記事

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採用活動も若手社員中心に行っています。何でもお気軽に質問してください!
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明るい雰囲気のオフィス。採用と人材育成を何より大切にし、根っからのイベント好き、祭り好きが集い、社内はいつも活気に溢れています。

再び盛り上がるイベント業界。感動を支える立役者になれるチャンスです!

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オフィスは渋谷駅から至近距離。設立当初から渋谷を拠点とし、いつも新鮮な情報が集まり、抜群のフットワークにも繋がっています。

(株)プライマルヴェニューは、イベントプロモーションのプロジェクトマネジメントを行う会社です。

当社の経営理念『一人でも多くの人たちと感動を共有する』は、イベントそのものを表す言葉であると同時に、そこで出会うクライアント、協力会社、スタッフや来場者、それだけでなく採用活動において出会う学生の皆さんに対しても常に意識し、行動指針としている言葉です。
この理念共有、そして採用と人材育成を何よりも大切にし、深い絆で結ばれた組織になりました。

当社では広告主となるクライアントの業界・業種・分野などは問わず、企画・提案から制作・運営までトータルプロデュースできることが最大の強みです。
少数精鋭だからこその機動力を発揮しながら全力でクライアントの課題解決に取り組んでいます。
その姿勢と実行力が多くの信頼を獲得し、全国展開案件など大規模なイベントも数多く任されてきました。全国各地の協力会社・スタッフと築き上げた信頼関係をベースにした実施・運営における『現場力』にも定評があります。

今、アフターコロナの世界を見据えながら、世界中がイベントを渇望しています。
コロナを経て、リアルなコミュニケーションの価値…実際の現場でしか感じることのできない「感動」や「人と人との繋がり」が改めて見直され、今後ますます繁栄していくイベント業界で、その舞台を支える立役者を目指してみませんか?

会社データ

プロフィール

私たちはイベントプロモーションのプロジェクトマネジメント集団です。
企画立案から実施運営までをトータルプロデュース。
スピーディーで、きめ細かなサービスを提供します。


「ヒットする」ということは、その価値を多くの人が認めた証です。
わたしたちは、企業がモノやサービスに込めた想いを共有し、
そこにある価値を多くの人たちへ伝えるためのイベントをつくります。
そのために最適なコミュニケーションを築き、必要となる全てのエレメントを考え実践する。
あらゆるチカラを束ね感動体験をつくりだしていく。
それがプライマルヴェニューです。


主に、広告主となるメーカーが私たちのクライアントです。
クライアントが開発した商品を世に広め、販売を促進する広告手法の一つとしてのイベント。
その【企画】⇒【提案】⇒【制作】⇒【運営】に至るまで全てを手がけています。

イベントの種類は様々であり、また同じイベントは二つとしてありません。
常に新しさを求められる広告業界で、現実の世界に感動の空間を作り出す。それは大変な仕事ですが、だからこそ味わえる達成感があります。

あらゆる業種のクライアントを満足させるために様々な経験を積み、試練を乗り越えて、力強く魅力的な人材になること。そこにある感動やアイデアを新たな事業展開へと生かしていくこと。それが仕事です。
当社はイベントを中心にしながら、事業領域を制限することなく拡げていきたいと考えています。皆さんが会社の成長の担い手になることを期待しています!

事業内容
■総合セールスプロモーションの企画制作
■各種イベントの企画・制作・演出・運営
(展示会、ショウ、パーティ、セミナー等)
■各種キャンペーンの企画・制作・運営
(街頭、店頭キャンペーン等)
■各種SPツールの企画開発・制作
(カタログ、POP、プレミアムグッズ、コスチューム等)
■音楽コンテンツの企画開発・制作・管理
■映像・デジタルコンテンツの企画開発・制作・管理
■キャラクター・コンテンツの企画開発・制作・管理
■飲食店プロデュース・運営
■店舗・空間プロデュース
■各種商品開発・ブランディングプロデュース
■上記フィールドに関する人材の育成・マネジメント

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本社郵便番号 150-0002
本社所在地 東京都渋谷区渋谷1-16-9 渋谷K・Iビル4F
本社電話番号 03-5468-5671
設立 2001年2月21日
資本金 5,000万円
従業員 40名(役員・契約社員を含む)
売上高 11億円(2021年6月期実績)
事業所 東京都渋谷区
主な取引先 (株)ADKクリエイティブ・ワン
(株)ADKマーケティング・ソリューションズ
エルメスジャポン(株)
カルチュア・コンビニエンス・クラブ(株)
(株)京王エージェンシー
(株)広芸インテック
コニカミノルタジャパン(株)
(株)サニーサイドアップ
(株)ジェイアール東日本企画
(株) JTB
(株)JTBコミュニケーションデザイン
スウォッチ グループ ジャパン (株)
(株)テー・オー・ダブリュー
(株)電通
(株) 電通アドギア
(株)電通スポーツパートナーズ
(株)電通テック
(株)電通ライブ
(株)東急エージェンシー
(株)博報堂
パソナ・パナソニック ビジネスサービス(株)
(株)フロンティアインターナショナル
(株) 明治アドエージェンシー
ルイ・ヴィトン ジャパン(株)
レッドブル・ジャパン(株)
(株)読売広告社
(50音順・敬称略)
関連会社 (株)ハッピーマンデー
ブルジョアジー・ジャパン(株)
(株)グロバループカンパニー
(株)コスモシップ
平均年齢 32歳
沿革
  • 2001年2月21日
    • イベントプロモーションの企画・制作を主幹事業として、
      (有)プライマルヴェニューを設立
      横浜市港北区に本社を設置、
      渋谷区代々木に仮事務所を設置
  • 2001年9月14日
    • 渋谷区神宮前に東京営業所を設置
  • 2003年11月1日
    • (有)プライマルヴェニューから組織変更し、
      (株)プライマルヴェニューを設立
  • 2003年11月11日
    • トランシーバーレンタル事業を開始
  • 2003年12月1日
    • 本社、東京営業所を統合し、
      渋谷区神宮前へ事務所移転
  • 2005年12月1日
    • 音楽事業を開始
      インディーズレーベルPRIMAL VENUE MUSIC.を設立
  • 2006年3月31日
    • プライバシーマーク認定取得
  • 2009年1月1日
    • transceiver365を設立
  • 2009年6月1日
    • 一般労働者派遣業免許取得
  • 2010年7月1日
    • 子会社(株)ハッピーマンデーを設立
      トランシーバーレンタル事業『transceiver365』が子会社として独立
  • 2010年10月25日
    • 渋谷区渋谷へ本社事務所を移転
  • 2010年10月28日
    • 子会社 ブルジョアジー・ジャパン(株)を設立
      bob's ribs-KURO-(渋谷本店)OPEN
  • 2013年1月23日
    • 子会社 (株)グロバループカンパニーを設立
  • 2014年5月25日
    • bob's ribs-SIRO-(三軒茶屋店)OPEN
  • 2015年3月30日
    • 一般建設業取得
  • 2016年12月1日
    • 警備業(第1号~第4号警備)取得
  • 2018年10月
    • 海外での採用活動を開始

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 40時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 5日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 22.2%
      (9名中2名)
    • 2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、営業研修、海外研修等

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、跡見学園女子大学、桜美林大学、関西大学、神田外語大学、京都女子大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、滋賀大学、上越教育大学、千葉工業大学、中央大学、帝京平成大学、東京工科大学、東京富士大学、桐朋学園大学、東洋大学、同志社大学、奈良女子大学、日本大学、日本体育大学、阪南大学、広島経済大学、北海道大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、桃山学院大学、酪農学園大学、立教大学、立正大学、立命館大学、流通経済大学(茨城)、和歌山大学、早稲田大学

立教大学

採用実績(人数) 2020年4月 入社実績 3名
2019年4月 入社実績 5名
2018年4月 入社実績 3名
2017年4月 入社実績 4名
2016年4月 入社実績 5名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 0 0 0
    2020年 1 2 3
    2019年 2 3 5
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 0
    2020年 3
    2019年 5
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 2
    2019年 3

採用データ

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