最終更新日:2022/9/14

愛眼(株)【メガネの愛眼】【東証スタンダード上場】

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

業種

  • 専門店(メガネ・貴金属・ジュエリー)
  • 商社(アパレル・ファッション関連)
  • フォトサービス
  • アパレル(メーカー)
  • 医療用機器・医療関連

基本情報

本社
大阪府
資本金
54億7,800万円
売上高
135億6,200万円 (2021年3月)
従業員
722名(正社員数) 1,211名(契約社員パートを含む全従業員数) (2021年3月)

メガネを通じてお客様に「快適で豊かな生活」をお届けする企業です!

☆★追加募集開始!8/18、8/20に大阪で体験会を実施します☆★ (2022/07/29更新)

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こんにちは!愛眼株式会社です。
弊社に興味を持っていただきありがとうございます。

現時点で名古屋・東京での体験会の開催は未定です。
開催が決まりましたらマイナビメールにてお知らせいたしますので
エントリーの上お待ちいただきますようお願いいたします。


眼鏡をかけたことがない人ももちろん、
化粧品やアパレルなどファッション業界に興味を持っている方、
ホテル業界など接客のお仕事を中心に見ている方など
幅広い選択肢の一つとしてのご参加も大歓迎です!

皆様のご応募をお待ちしております☆

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会社紹介記事

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メガネの愛眼、SYZ、アイフィーあいがん、AIGANselectという形態。国内は約280店舗を、中国にも約10店舗を展開しています。
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お客様を明るい笑顔でおもてなし。コミュニケーションを取りながら、一人ひとりのニーズに合わせて、その人に本当に合った商品をご提案します。

お客様のほしいものが見つかる店にしたい―メガネのスペシャリストとしての挑戦―

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西部営業部エリアマネージャー/本田幸一郎(1996年入社)

■入社当時 礎(いしずえ)となった店舗勤務
入社時は梅田店で勤務。店舗での業務は接客・仕入れ・視力検査・眼鏡加工でした。特に視力検査と眼鏡加工は愛眼にとって最も大切にしている部分です。視力検査はお客様のニーズに答える究極の接客。眼鏡加工はレンズの作りをミリ単位で調整する職人業。メガネは長年に渡って着用していただくものなので何もかもが繊細なので、愛眼での仕事の本質を感じることができました。

■ステップアップ 新たなる試みが流れを変える
梅田店では特に、ファッションメガネやサングラスが売れていました。「安心と信頼の技術」を売りにシニア層をターゲットとしていた当時からすると、これは異例。そこを本社から評価頂き、ハイブランドファッションアイウェアをコンセプトとした「SYZ」の立ち上げに抜擢され、新業態店舗の店長に。そこでは視力に不安を抱えている方でも気軽にサングラスを楽しめるように度付きのサングラスを販売するという新しいアイディアを取り入れました。当時は売り上げに伸び悩んでいましたが、結果、期待されていた売り上げより1.6倍の実績を上げることができました。

■ビジネスの理解 真のニーズにアンテナを張り巡らす
東大阪での実績が上がりSYZ泉南店に異動。この店舗では、当時の来店数よりも多く呼び込めると感じたので、「あそこに行けばサングラスが見つかる!」をテーマに、堺~和歌山までのお客様を呼び込むことに決めました。そこで立てた戦略が「ブルー・オーシャン戦略」。売れ筋を求めて来られるお客様が在庫の有無でご購入し損ねることを防ぐために、在庫を持つことはリスクとされるメガネ業ですが、売れ行きの良い商品の在庫量を増やすことに。結果、当時の売り上げより2.5倍に拡大し、遠方からご来店されるお客様が増やすことに成功。また、在庫量の多さが噂となり、新規のお客様もリピーターも増え続けることとなりました。

■適材適所なポジショニング
様々な店舗を経験し、一番学んだことが「チーム力」。各々の接客能力や加工技術、商品知識・企画力といった個人能力を「適材適所」で発揮することが一番求められていることだと実感しました。ある程度の組織規模になってくるとスペシャリストの集団でいる必要があります。一会社のように、社員が1つ1つのパースとして運営できている店舗はどんな業界でも成り立つと思いますね。

会社データ

プロフィール

■入社理由は「人の暖かさ」
大学時代はアルバイトで婦人服の接客を行っていました。「本田さんから買うわ」と言ってもらうのが何よりもやりがいだったので、「自分には接客が向いているのでは?」と感じ、就職活動でも接客業に絞ることに。中でも、当社に入社を決めたのは、人事部長から「あなたに来て欲しい」と面と向かって伝えていただいたからです。その時、人間味の暖かさを感じたのがすごく印象的でしたね。

■仕事内容は「究極の接客」
まずは店舗にて、販売・仕入れ・視力検査・眼鏡加工を行います。中でも、当社が一番重要としているのが視力検査。なぜならお客様の求めるメガネへ究極に近づける業務だからです。お客様によって、メガネの用途や視力が異なるので、レンズや装用感の微調整がとても重要だと考えています。お客様がご納得頂くメガネをご提供致します。

■当社の使命は「未来を護ること」
愛眼は単なる「メガネ業」ではなく「目の健康をテーマにした会社」です。当社には「UV420」というレンズがあり、これは白内障のような目の眼疾患を防ぐ効果があると言われているほか、目元の美肌を保つ効果もあり、約100%の紫外線をカットし健康面・美容面の両方を護ることができます。愛眼の将来は目を護る企業として視力に不安を抱えている方だけでなく、全ての人を顧客とし、お客様の未来を護る会社として今後は成長していくでしょう。

■誰もが働きやすい環境作り
現在、愛眼では全社員が育休産休を取得する制度を設けており、社員が働きやすい店舗作り・事業運営をしています。例えば、あべのハルカスにあるアイフィーという子供眼鏡専門店ではスタッフは全員女性。もちろん店長も女性社員です。この店舗の店長は幼稚園に通うお子さんがいるので現在は時短勤務しています。他にも店舗スタッフの人数を通常の店舗より1名多くするなど、働きやすい環境を会社全体からバックアップしています。

事業内容
眼鏡・サングラスその他関連商品を取り扱う眼鏡専門店チェーンの展開

■眼鏡小売部門
お客様にメガネを選ぶ・買う・着用することの楽しさを経験していただくとともに、よりオシャレで質の高い生活をしていただけるよう、お客様の生活スタイル、ニーズを迅速に汲み取り、個々の生活シーンでピンポイントに最適なメガネの提案を行うカウンセリング販売に取り組んでいます。

■眼鏡卸売部門
北海道、東北、関西、九州地区を中心としてフランチャイズチェーン、ボランタリーチェーン、その他お得意先様に対して卸業務を行っています。1941年の創業以来培ってきた経営指導、人材教育、店舗開発・レイアウトのアドバイス等のノウハウを武器に、それぞれのお得意様と共存・共栄の密接な取引関係を築いてきました。

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若い世代に人気のブランド製のメガネから、ブルーライトカットなど機能性重視のメガネまで。さらにはレンタル補聴器も扱っており、幅広いお客様に価値を提供しています。

本社郵便番号 543-0052
本社所在地 大阪府大阪市天王寺区大道4丁目9番12号
本社電話番号 06-6774-5006
創業 1941年
設立 1961年1月
資本金 54億7,800万円
従業員 722名(正社員数)
1,211名(契約社員パートを含む全従業員数)
(2021年3月)
売上高 135億6,200万円
(2021年3月)
事業所 本社:大阪府大阪市天王寺区大道4丁目9番12号

眼鏡店:225店 (北海道~九州)
平均年齢 男性 47.03才 女性 39.0才(正社員)
(2020年3月)
平均勤続年数 男性 23.03年 女性 14.02年(正社員)
(2020年3月)
沿革
  • 1941年
    • 眼鏡卸店として佐々栄商店を創業
  • 1961年
    • 瑞宝眼鏡光学(株)設立、眼鏡小売店開業、資本金300万円
  • 1964年
    • 当社主宰のボランタリーチェーン「ネオックメガネチェーン」結成、資本金600万円に増資
  • 1965年
    • 子会社(株)メガネの愛眼設立
  • 1970年
    • フランチャイズシステム導入、関連会社ネオック(株)設立、東部地区進出開始
  • 1972年
    • 資本金3,000万円に増資
  • 1973年
    • 関連会社九州ネオック(株)設立
  • 1975年
    • 中部地区進出開始
  • 1979年
    • 資本金6,000万円に増資
  • 1985年
    • 資本金14,650万円に増資
  • 1987年
    • (株)メガネの愛眼吸収合併、愛眼株式会社に商号変更、新社屋(本店)の竣工、資本金46,800万円に増資
  • 1989年
    • 大阪証券取引所市場第2部上場、資本金407,927万円に増資
  • 1991年
    • 宝飾業界進出、資本金429,286万円に増資
  • 1992年
    • 中国へ資本進出
  • 1994年
    • 資本金541,800万円に増資
  • 1995年
    • 資本金547,803万円に増資
  • 1996年
    • 写真館業界進出
  • 2000年
    • 東京証券取引所市場第2部上場
  • 2001年
    • 東京証券取引所・大阪証券取引所市場第1部上場
  • 2003年
    • 新業態「AIGAN」「SYZ」開設
  • 2005年
    • 新業態「Kapis」開設
  • 2010年
    • ネオック(株)、九州ネオック(株)合併
  • 2012年
    • NEW愛眼ブランドスタート
  • 2013年
    • CMキャラクターに女優の夏菜さんを起用
  • 2016年
    • イメージキャラクターにAKB48を起用

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 21.0年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 7時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.5日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 21名 9名 30名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 21名 0名 21名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 4.3%
      (69名中3名)
    • 2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
<おもてなし課>
企業理念である「お客様の暮らしを、より快適に、より豊かにする企業となる事を目指し、安心の技術、納得の商品、気持ちに寄り添うサービスを提供する」を、
より明確にお客様に自信を持ってアピールできるよう発足した教育部門。
専門の教育スタッフが、「質の高い視力の提供」と「質の高い細やかな接客」を実現します。


<教育研修制度>
人材教育には各部門の教育スぺシャリストを配置。
職場研修・集合研修・自己啓発を相互にリンクさせて、
計画的・継続的に各段階別に人材の能力開発をバックアップしています。
自己啓発支援制度 制度あり
眼鏡作成技能士や補聴器認定技能者等の会社が認めた資格について取得費用の補填
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
仕事の機会均等、能力開発を含めた公平でありスタッフのチャレンジ意欲を醸成し、進みたい役割を自己申告していく役割転換人事制度を採用
社内検定制度 制度あり
<愛眼マイスター>
1998年より「愛眼マイスター」という独自の社内検定を実施しています。
目的は現場力アップ。会社全体で技術力・知識力・接客力の向上を図っています。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
関西大学、京都橘大学、静岡大学
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知県立大学、亜細亜大学、桜花学園大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪大学、大阪大谷大学、大阪観光大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪成蹊大学、大阪人間科学大学、大谷大学、大妻女子大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、京都教育大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都橘大学、近畿大学、金城大学、岐阜経済大学、岐阜聖徳学園大学、久留米大学、慶應義塾大学、高知大学、高知工科大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸市外国語大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、相模女子大学、産業能率大学、滋賀大学、滋賀県立大学、四天王寺大学、島根大学、昭和女子大学、実践女子大学、城西大学、椙山女学園大学、駿河台大学、聖学院大学、聖泉大学、摂南大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、中部大学、鶴見大学、帝京大学、帝塚山大学、帝塚山学院大学、天理大学、東海大学、東海学院大学、東海学園大学、東京経済大学、東洋大学、同志社大学、同志社女子大学、同朋大学、名古屋大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、奈良大学、奈良学園大学、南山大学、日本大学、日本福祉大学、人間環境大学、阪南大学、姫路獨協大学、広島修道大学、福岡大学、佛教大学、法政大学、武庫川女子大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学(茨城)、麗澤大学、和歌山大学、和洋女子大学
<短大・高専・専門学校>
愛知みずほ短期大学、大阪ITプログラミング&会計専門学校、大阪国際大学短期大学部、大阪城南女子短期大学、大阪女学院短期大学、大阪成蹊短期大学、大阪動物専門学校天王寺校、大妻女子大学短期大学部、大原簿記専門学校大阪校、大原簿記専門学校神戸校、大原簿記情報ビジネス専門学校横浜校、関西外国語大学短期大学部、関西経理専門学校、関西健康科学専門学校、京都公務員&IT会計専門学校、神戸電子専門学校、総合学園ヒューマンアカデミー大阪校、総合学園ヒューマンアカデミー神戸校、東京ITプログラミング&会計専門学校、東京ITプログラミング&会計専門学校名古屋校、東京眼鏡専門学校、日本眼鏡技術専門学校、武庫川女子大学短期大学部

採用実績(人数)        2019年 2020年 2021年
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院卒               1名
大卒      11名  9名   14名    
短大・専門卒  8名   9名   2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 5 12 17
    2020年 5 13 18
    2019年 4 15 19
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 17
    2020年 18
    2019年 19
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 2
    2019年 4

採用データ

先輩情報

5600店舗が出場した大会で優秀賞を受賞!
大原 彩乃
2019年入社
大阪成蹊短期大学
グローバルコミュニケーション学科 卒業
イオンモール鶴見緑地店
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