最終更新日:2022/9/28

(株)三和

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(インテリア・住宅関連)
  • 商社(建材)
  • 建材・エクステリア

基本情報

本社
山口県
資本金
1,000万円
売上高
69億4,500万円※2021年12月実績
従業員
92名(男性54名 女性38名)※2022年9月現在

【明日の「すまう」実現へ、「すまう人」と「つくる人」をつなぐ建材流通ネットワーク】(株)三和は『より快適で安心な空間づくり』に貢献していきます。

☆★☆★(株)三和からのお知らせ★☆★☆ (2022/09/28更新)

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【2022年9月27日 説明会&適性検査のおしらせ】

こんにちは!株式会社三和 採用担当の礒部です。

ただいま(株)三和では説明会&適性検査の参加を受付けております。
当日は実際の仕事内容などについて詳しくお話させていただきます。
また、ご希望の方は適性検査を受けていただくことも可能です。

詳しい内容やお申込は『【説明会&適性検査】はこちら』をご覧ください。



【2022年8月19日 説明会&適性検査のおしらせ】

こんにちは!株式会社三和 採用担当の礒部です。

【説明会&適性検査】の日程が決定しましたのでお知らせします。
当日は実際の仕事内容などについて詳しくお話させていただきます。
また、ご希望の方は適性検査を受けていただくことも可能ですので、この機会に是非ご参加ください。

詳しい内容やお申込は『【説明会&適性検査】はこちら』をご覧ください。



【2022年7月15日 説明会&適性検査のおしらせ】

こんにちは!株式会社三和 採用担当の礒部です。

【説明会&適性検査】の日程が決定しましたのでお知らせします。
当日は実際の仕事内容などについて詳しくお話させていただきます。
また、ご希望の方は適性検査を受けていただくことも可能ですので、この機会に是非ご参加ください。

詳しい内容やお申込は『【説明会&適性検査】はこちら』をご覧ください。



【エントリー受付開始】

こんにちは!(株)三和 採用担当の礒部です。
いよいよ就職活動が本格的に始まりましたね。
当社も本日より、みなさんにとって役立つような情報をどんどん公開していきます!

エントリーされた方には採用に関する様々なお知らせを優先的にお届けしますので、少しでも当社に興味を持たれた方はまずはエントリーをお願いします。
たくさんの方のエントリーをお待ちしております!。


☆★☆★☆★お届けする情報はこちら★☆★☆★☆

■イベント情報
当社が出展する『マイナビ就職セミナー』や『マイナビ就職EXPO』、当社が個別で開催する『会社説明会』や『職場見学』など、当社のことを知っていただくためのイベントの案内をお届けします。

■採用情報
就職セミナーや会社説明会の後には『適性検査』や『面接』の日程など、採用に関する案内もお届けします。

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会社紹介記事

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国道9号線添いに建つ本社ビルは、総ガラス張りで人目を引く存在です。この本社ビルを中心とした山口県内5カ所の営業所と、福岡の営業所で事業を展開しています。
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「すまう人」と「つくる人」をつなぐコミュニティショールーム『Gallery』は、様々な場面をトータルで「実感」「納得」していただける体感型ショールームとなっています。

将来は社長として会社を引っ張っていくことも夢ではありません!

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山口大学を卒業し、新卒として1998年に三和に入った久野剛さん。多くの経験を経て、現在では営業から人事までこなすマルチプレイヤーとして活躍しています。

私と三和の出会いは、ある合同会社説明会でした。先代社長の豪快な話にひきこまれたのと同時に「こんな会社が自分の家のすぐ近くにあったのか」とちょっと意外に思いました。国道沿いに大きな社屋があるにも関わらず、まったくその存在を認識していなかったからです。当社は家づくりのあらゆる建材に加え、家具まで取り扱う建材流通事業者として業界では有名な会社ですが、エンドユーザーと接する機会は多くはありません。しかし説明会で、『得意先だけでなく仕入先も含めたすべての取引先を大切にする姿勢と、確かな戦略と組織力を生かして業界トップの営業力を確立することをめざす』といった話を聞き、「そんな会社なら自分の将来をかけてもいい」と思いました。それが三和に入社した理由です。

私は現在、採用の仕事に携わるほか、本社内の多様な業務に関わっています。得意先様を相手にした営業活動は最も重要な任務のひとつですが、そこでとくに力を入れているのが顧客の競争力強化です。まずはお客様に強い経営体質を備えてもらうことで、私たちも一緒に伸びていこうというものです。1,000社に及ぶ取引先にさまざまな情報やノウハウを提供し、当社を核としたネットワークの実現をはかっています。

当社の営業のおもしろさは、新人のうちはなかなかわかりづらいかもしれません。商品のアイテム数も膨大で、最初のうちはたんなる御用聞きになりがちですから、おもしろいとは言えないでしょう。けれど地道に顧客のニーズに応えていけば、やがて大きな信頼が生まれ、自分の提案が聞き入れられる関係が築かれます。また、そうなる頃には発注を待って商品を届ける受け身の営業から、工期にあわせた先回りの提案もできるようになっているでしょう。顧客に頼りにされる存在になれば、成績は上がるしやりがいは急上昇です。

三和は創業135年を超える歴史ある企業です。社長も7代目になりますが、実は親子代々で後を継いできたのは前社長の時までで、現社長は生え抜きです。先代社長の英断で同族経営から脱却し、会社を実力で引っ張っていける人材に任せるという体制になっています。つまり、今後入社してくる社員の中から社長が生まれる。その可能性は極めて大きいと言える環境です。自分の力を信じ、あらゆることに興味関心を持ち、機敏に行動出来る人にとって、三和はとても魅力的な会社に違いありません。大いに期待して欲しいですね。

会社データ

プロフィール

(株)三和は1880年創業以来、一貫して住空間に関わる素材を扱ってきました。そして現在も「より快適で安心な空間づくりに貢献する」を企業コンセプトにおいています。

多様な建材メーカーと多くのユーザーを結ぶ情報・商流のネットワークや、建築現場へのジャストインタイム物流・施工のかなめ企業として、住宅はもとよりすべての建築物を対象に「快適安心空間」を最適条件で実現していくことを考え、その機能を果たす、それが(株)三和の仕事です。

21世紀住空間を取巻くテーマは、環境、省エネ、安心、健康、快適とまさに目白押しです。

(株)三和は国内にとどまらず、確かなメーカーの確かな商品を確かなサービスで提供することはもとより、常に時代の求めるトータルな機能とサービスで、地域社会に貢献していくことを使命としております。

事業内容
■建築資材販売
 住宅建材・住宅機器・住宅設備等の販売
 家具・カーテン・照明等インテリア商品の販売

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快適空間を実現するために、図面設計から商品の提案・販売、家具やインテリアのセレクトにいたるまで、すまいづくりに対するあらゆるサポートが(株)三和の仕事です。

本社郵便番号 754-0002
本社所在地 山口市小郡下郷796-5
本社電話番号 083-973-2829
創業 1880年
設立 2010年
資本金 1,000万円
従業員 92名(男性54名 女性38名)※2022年9月現在
売上高 69億4,500万円※2021年12月実績
事業所 本社、徳山営業所、防府営業所、小郡営業所、宇部営業所、Gallery宇部、下関営業所、福岡営業所
売上高推移 69億4,500万円(2021年12月実績)
66億0,000万円(2020年12月実績)
74億0,000万円(2019年12月実績)
74億1,900万円(2018年12月実績)
70億6,400万円(2017年12月実績)
69億5,200万円(2016年12月実績)
66億8,600万円(2015年12月実績)
74億2,000万円(2014年12月実績)
70億4,000万円(2013年12月実績)
66億8,000万円(2012年12月実績)
主要取引銀行 (株)山口銀行
主要仕入先 住友林業(株)、伊藤忠建材(株)、ナイス(株)、永大産業(株)、TOTO(株)、(株)ウッドワン、クリナップ(株)、
大建工業(株)、他
主要取引先 山口県一円、及び隣県の建築会社
・ゼネコン
・ハウスメーカー
・ビルダー
・工務店
・設計事務所
・建材販売店
・内装工事業者
・etc
平均勤続年数 13.5年
沿革
  • 1880年(明治13年)
    • 藤津甚右衛門、小郡町新丁にて藤津材木店を創業
  • 1890年(明治23年)
    • 原田貞吉、徳山市油屋町にて原田材木店を創業
  • 1947年(昭和22年)
    • 徳山市海岸通りに山陽林業(株)を設立
      原田亀蔵、代表取締役社長に就任
      三和林業(株)に社名変更
  • 1967年(昭和42年)
    • 藤津五郎、代表取締役社長に就任
  • 1968年(昭和43年)
    • 本社を小郡町に移転
  • 1970年(昭和45年)
    • 本社ならびに小郡営業所を新社屋に移転
  • 1972年(昭和47年)
    • (株)三和に社名変更
  • 1974年(昭和49年)
    • 下関営業所開設
  • 1979年(昭和54年)
    • 防府営業所開設
  • 1981年(昭和56年)
    • 宇部営業所開設、現在の山口県5拠点体制確立
  • 1987年(昭和62年)
    • 藤津清一郎、代表取締役社長に就任
  • 1991年(平成3年)
    • 徳山営業所新築移転
  • 1993年(平成5年)
    • (有)三和システム建材を設立し、配送部門を移行
      新就業規則・賃金規則導入、新教育システム導入
  • 1996年(平成8年)
    • 本社ビル完成、輸入建材・ホームマテリア新設
  • 1999年(平成11年)
    • コンピュータシステムの更新
      住宅あんしん保証代理店参加
  • 2000年(平成12年)
    • システム商品課新設
  • 2010年(平成22年)
    • (株)新三和設立
  • 2011年(平成23年)
    • 吸収分割により(株)三和より建築資材販売部門を
      (株)新三和が事業承継
      (株)新三和を(株)三和に社名変更
      松下 誠、代表取締役社長に就任
      山口エコ・セ・トラの会設立
      一般社団法人全国住宅産業地域活性化協議会へ参画
  • 2012年(平成24年)
    • 福岡エコ・セ・トラの会設立
  • 2013年(平成25年)
    • 福岡営業所開設
      宇部営業所新築移転
  • 2015年(平成27年)
    • Gallery宇部開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.5年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 8.3時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 6.8日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 3名 2名 5名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
【新入社員研修】
「企業理念」「会社の歴史」「会社の規則」「仕事の流れと実務」「専門知識」といった基本知識を身に付けるための研修です。研修内容がどの程度身に付いたかを毎月チェックリストで確認していきます。

【営業研修】
「仕事の流れと実務」「専門知識」に特化した研修です。取引先の方が講師となる場合や、先輩社員が講師となる場合もあります。

【中堅社員研修】
管理職・管理職候補生を集めての研修です。人事評価の考え方や事業計画の立て方など、会社を経営していくために必要な知識を身に付けるための研修です。
自己啓発支援制度 制度あり
【通信教育制度】
会社指定の通信教育を受講し、合格した場合は受講料を会社が負担
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛媛大学、学習院大学、吉備国際大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、近畿大学、県立広島大学、皇學館大学、甲南大学、神戸学院大学、下関市立大学、水産大学校、西南学院大学、専修大学、中央学院大学、中京大学、東亜大学、東洋大学、徳山大学、中村学園大学、長崎大学、奈良大学、日本大学、広島経済大学、広島修道大学、福岡大学、福岡工業大学、福山大学、松山大学、南九州大学、宮崎産業経営大学、山口大学、山口県立大学、龍谷大学、和歌山大学

採用実績(人数) ■2022年 大卒 1名
■2021年 大卒 2名
■2020年 大卒 3名
■2019年 大卒 0名
■2018年 大卒 2名
■2017年 大卒 3名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 1 1 2
    2020年 2 1 3
    2019年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 2
    2020年 3
    2019年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 1
    2019年 0

採用データ

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