最終更新日:2022/8/26

あすか信用組合

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 信用金庫・労働金庫・信用組合

基本情報

本社
東京都
出資金
77億円(2022年3月)
預金量
3,743億円(2022年3月)
従業員
212名(2022年3月)

時代の変化に適応しながら、多様なお客様への円滑な金融サービスの提供を目指しています。

エントリーお待ちしています! (2022/02/14更新)

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この度は当組合の採用ページにアクセスしていただきありがとうございます。


選考スケジュール等はこちらのページにて随時ご案内させていただきますので、
ぜひご確認ください。


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会社紹介記事

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私たちが目指すのは「多様性(ダイバーシティ)」を持った信用組合。時代の変化に適応しながら、多様なお客様に円滑な金融サービスを提供していきます。
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窓口の職員は、あすか信用組合の“顔”。笑顔での接客を心掛け、地域のお客様を支えていきたいと考えています。

地域の金融機関として、お客様の信頼に応えています!!

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1966年設立。東京・埼玉・北海道・東北5県に店舗を展開する日本でも規模の大きな信用組合となっています。

私たちあすか信用組合は、関東地域のみならず北海道や東北地域など東日本に15店舗を展開しています。中小企業さまだけでなく個人のお客さまにも数多くご利用いただいており、高い金利がつく定期預金商品なども取り扱っています。その中で私が担当しているのは渉外課における融資業務。例えば、飲食店を営む方から「好調なので2号店を出したい」とご相談を受けると、オープン費用などを算出したり、お店の売上を詳細に分析したり、その他にも経営者さまの経歴などさまざまな資料を取りまとめたりして、当組合内の審査部へと回します。審査回答をお客さまに伝えるのも私の役割です。

実際に私が融資に関わり、2号店3号店と出店数を伸ばしているお客さまもいらっしゃいます。開店後にお店を訪ね、多くのお客さまで賑わっている様子を見るとホッとしますし、役に立てていると実感できます。金融機関で働くことは、真面目で硬い印象をもたれるかもしれませんが、非常にアットホームで研修体制も充実しており、職員が着実に成長していける環境が整っています。柔らかくて明るい信用組合です。
(本店営業部 渉外課 主任/2010年入組)

私は窓口業務を担当しています。当組合は定期預金が人気で、窓口に来られるお客さまの多くが定期預金のご相談です。もちろん入出金業務も行っており、1日に約20組のお客さまを対応します。本店は新宿区にあるため、お客さまは若い経営者の方から地域にお住まいのご年配の方まで幅広い層の方々。そのなかで心掛けているのがお客さまと十分にコミュニケーションをとり、信頼関係を築くことです。お客さまとのやりとりから、特殊詐欺を防いだ店舗もあります。

充実した研修も当組合の特長で、新人は4月から10月まで半年間にわたる研修期間が設けられており、出納業務と預金業務のOJTを経てから本格的な業務をスタートします。通信教育や外部研修なども用意されているので、入職前は金融知識に自信がなくても大丈夫。本配属後も先輩が手厚くフォローしてくれますし、部署や店舗、時期にもよりますが残業もあまりなく、職員同士の仲も良いため働きやすい環境です。私自身も「長く働ける会社がいい」と考えて入職しました。実際にそれがかなう職場だと感じています。
(本店営業部 事務課 主任/2011年入組)

会社データ

プロフィール

あすか信用組合は地域における円滑な資金供給と金融サービスの提供を通じて地域社会の発展に寄与してまいります。
お客様と地域のことを第一に考える経営によりみなさまと共に成長する金融機関を目指しております。

事業内容
中小企業等協同組合法に基づく金融業務

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2020年10月にリニューアルオープンした大宮支店。明るい店内でお客様をお出迎えしています。

本社郵便番号 160-0021
本社所在地 東京都新宿区歌舞伎町2-32-9
本社電話番号 03-3208-5175
設立 1966年8月
出資金 77億円(2022年3月)
従業員 212名(2022年3月)
預金量 3,743億円(2022年3月)
事業所 <関東>
■本部:東京都新宿区歌舞伎町2-32-9
■本支店:本店営業部、上野支店、恵比寿支店、立川支店、錦糸町支店、
     池袋支店、足立支店、蒲田支店、大宮支店
<北海道>
■支店:札幌支店

<東北>
■支店:仙台支店、青森支店、秋田支店、盛岡支店、郡山支店

<メールオーダー店舗>
あおば支店
経常利益 25億円(2021年度)
貸金量 3,132億円(2022年3月)
主な取引先 地域の中小企業と個人
自己資本比率 8.04%(2022年3月)
平均年齢 43.1歳(2021年9月)
平均勤続年数 18年(2021年9月)
平均給与 34.7万円(2021年9月)
沿革
  • 1966年8月
    • 仙台市に本店をおく在日韓国人の相互扶助を目的とした地域信用組合として設立
      名称を信用組合宮城商銀とする
  • 1966年9月
    • 仙台市青葉区二日町に本店を開設、業務開始
  • 1970年3月
    • 仙台市青葉区本町に本店移転
  • 1997年7月
    • 同所に本店を新築、営業開始
  • 1999年3月
    • 旧北海商銀信用組合の事業を譲受し、札幌支店・旭川支店・釧路支店を継承し、支店として営業開始
      同時に名称を信用組合北東商銀に改称
  • 2002年4月
    • 旧東京商銀信用組合の事業を譲受し、 東京・埼玉地区10店舗を継承
      名称をあすか信用組合に改称
  • 2002年7月
    • 青森商銀、秋田商銀、岩手商銀、福島商銀と合併し5店舗を継承
  • 2004年4月
    • 本店所在地を宮城県仙台市から東京都新宿区へ移転
  • 2010年2月
    • 札幌支店と釧路支店が統合
  • 2014年2月
    • 青森支店と八戸支店が統合
  • 2016年3月
    • 札幌支店と旭川支店が統合
  • 2020年8月
    • メールオーダー店舗のあおば支店を開設
  • 2020年10月
    • 浦和支店、熊谷支店を統廃合し大宮支店を開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 18年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 16時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 8名 0名 8名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 7名 0名 7名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 11.3%
      (80名中9名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入職員研修、OJT研修、外部研修等
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
早稲田大学、明治大学、立教大学、中央大学、法政大学、上智大学、立命館大学、学習院大学、立正大学、東洋大学、東海大学、千葉商科大学、中央学院大学、城西大学、拓殖大学、亜細亜大学、フェリス女学院大学、駒澤大学、国士舘大学、成蹊大学、専修大学、神奈川大学、関東学院大学

採用実績(人数)      2019年 2020年 2021年 2022年
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大卒   5名    2名    7名    5名
短大卒       1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 3 4 7
    2020年 1 2 3
    2019年 2 3 5
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 7
    2020年 3
    2019年 5
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 1
    2019年 0

採用データ

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