最終更新日:2022/6/30

(株)日進堂

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 住宅
  • 不動産
  • 住宅(リフォーム)
  • 建設
  • 商社(インテリア・住宅関連)

基本情報

本社
香川県
資本金
2,000万円
売上高
43億200万円(2021年11月度)
従業員
91名

~働くスタッフみんなが活躍できるフィールドと共に、【日本いち笑顔を創る住宅会社】を目指しています~

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★日進堂の採用ページにようこそ★ (2022/06/30更新)

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ご覧いただきありがとうございます。

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会社紹介記事

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香川県内戸建住宅建築実績11年連続トップシェア!家を新しく建てるだけでなく、暮らし続けるその先もお客様とともにある、それが日進堂のサービスです。
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「お客様と一生笑顔でお付き合いできる関係を創る」ことをモットーに、快適な住まいづくりの実現をサポートするのが私たちの仕事です。

社員みんなが輝ける、日本で一番笑顔を創りだす会社を目指しています。

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20代半ば~30代スタッフが多く活躍する当社。上司・先輩との距離も近く、アットホームな雰囲気の中、仕事に取り組んでいます。

生活の基本的な要件である「衣食住」の「住」の分野において、
住まいに関わる総合プロデュース企業を目指しています。
更には、せとうちエリアを事業領域とする多店舗展開による拡大戦略を掲げ
日進堂は、「日本一笑顔を創る住宅会社」を目指しています。

県内戸建て住宅建設実績11年連続トップシェアから、更なる飛躍!
人材の活躍フィールドは無限大です。

◆土地取得から、企画、設計、営業、
技術系では、設計、施工管理、
営業系では、営業、用地開発、マーケティング(商品開発)、広報、
更には、管理部門と 幅広いキャリアの選択肢。

会社拡大と共に、キャリアのポジションを自ら掴んでください。

=================
【求める人物像】
◆バイタリティと行動力がある人
◆お客様との感動を共感できる人
◆チャレンジ&日々成長を意識できる人
◆笑顔が素敵な人
◆自分も人も大切に出来る人(チームワーク)
◆何事も真剣に・一生懸命 取り組むことが出来る人

----------------------------

◆日進堂の強み◆
弊社では、更なる良い会社を作るために従業員満足度調査を実施し社内改革に取り組んでいます。
その結果、多くの社員から「風通しが良い」「チームワーク抜群」
「上司に相談しやすい」「人間関係が良い」という声が出ました。

また、社員の平均年齢は39.6歳。若手スタッフが大半を占めますが、
60~70代スタッフも8名在籍し、社業に力を注いでくれています。
永年勤続表彰受賞も多く、協力会社含めて「同じ仲間」という信頼関係を大切にしています。
また障碍者雇用率も法定を超え、あらゆる人が等しく活躍できる職場を目指しています。

会社データ

プロフィール

当社は、中四国エリアのお客様へ向け、戸建て住宅販売を中心に快適な住まいづくりの実現をサポートすることを事業としています。
これまで設立53年の歴史の中で、3000組以上のお客様のマイホームの夢を「カタチ」にするお手伝いを行ってきました。
家は建てて終わりでなく、その先に続く暮らしがあります。そのため、お客様と一生笑顔でお付き合いできる関係創りを心がけています。
私たちは家づくりを通して、またお引渡後も、日本で一番笑顔を創りだす会社を目指しています!!

事業内容
新築戸建住宅の販売・施工
分譲土地開発
増改築リフォーム工事
不動産仲介業務
建設業
設計事務所

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新築住宅の施工・販売、分譲土地開発、リフォーム、不動産売買仲介、設計事務所

本社郵便番号 761-8071
本社所在地 香川県高松市伏石町2037番地18
本社電話番号 087-866-6100
創業 1901年(明治34年)
設立 1968年(昭和43年)12月
資本金 2,000万円
従業員 91名
売上高 43億200万円(2021年11月度)
支店 【家創りショールーム 住まいの図書館】
 高松支店(香川県高松市太田下町2357-1)
 東支店(香川県高松市牟礼町牟礼1014-1)
 丸亀支店(香川県丸亀市田村町166)
 みとよ支店(香川県三豊市高瀬町下勝間1251-254)
 岡山支店(岡山県岡山市南区西市585-10)

【リフォームショールーム】
 住まいの相談館(香川県高松市六条町1202-7)

【不動産売買・買取専門店】
 高松中央店(香川県高松市瓦町1丁目8-1)
関連会社 =日進堂グループ=

(株)ファミリーホーム
(株)リージェントホーム
(株)ウィズライフホーム
平均年齢 39.2歳
沿革
  • 1901年
    • 菓子製造業「日進堂」として創業
  • 1968年
    • (株)「日進堂」設立
      不動産業に着手
  • 1994年
    • (株)ファミリーホーム設立
  • 2001年
    • 高松市伏石町に本社移転
  • 2003年
    • 高松東支店設立
  • 2005年
    • ショールーム「住まいの図書館 高松」開設
  • 2009年
    • 丸亀支店開設
  • 2013年
    • みとよ支店開設
  • 2014年
    • リフォームショールーム「住まいの相談館」開設
  • 2018年
    • 買取専門店「高松中央店」開設
  • 2019年
    • 岡山支店開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.3年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 21.3時間
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 3名 5名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 26.1%
      (23名中6名)
    • 2021年度

    執行役員 1名、部長職 2名、課長職 3名 

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修:入社~約1カ月半
 ビジネスマナー、不動産・建築法規などの基礎知識、商品知識等の学習
・社内研修:月1~2回
 住宅設備新商品や営業スキル、税金の勉強会など随時行っています
・社外研修:随時
 ビッグサイトでの展示会や県外開催企画など
自己啓発支援制度 制度あり
・資格取得奨励金制度
メンター制度 制度あり
・新入社員教育中、指導先輩社員によるフォロー
・若手社員交流会での業務相談など
キャリアコンサルティング制度 制度あり
・各種勉強会参加によるスキルアップシステム
・年二回の社長面談によるキャリアアップへの助言、相談
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
岡山大学、香川大学、近畿大学、工学院大学、高知県立大学、高知工科大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、甲南女子大学、四国学院大学、徳島文理大学、日本大学、姫路獨協大学、山口大学、大阪産業大学、尾道市立大学、高知大学、高松大学、松山大学
<短大・高専・専門学校>
香川短期大学、<専>京都建築大学校、四国職業能力開発大学校(専門課程)、中央工学校OSAKA、岡山理科大学専門学校、専門学校穴吹デザインカレッジ、神戸電子専門学校

採用実績(人数) 2021年 4名
2020年 4名
2019年 4名
2018年 3名
2017年 9名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 3 1 4
    2020年 2 2 4
    2019年 0 4 4
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 4
    2020年 4
    2019年 4
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 1
    2020年 0
    2019年 0

採用データ

先輩情報

二人三脚でお客様と一緒に家創りをしていくのが僕たちの仕事です
宮井 淳
神戸電子専門学校
建築インテリアデザイン学科
営業部
住宅営業
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