最終更新日:2022/12/1

社会福祉法人福祥福祉会(豊泉家)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 福祉サービス

基本情報

本社
大阪府
資本金
社会福祉法人のため資本金はありません
売上高
2020年3月 29億9,987万円
職員数
477名(2021年4月1日現在)

夏選考 実施中!【大阪・兵庫で新予防・医療・福祉を提供する豊泉家グループ】ご利用者の「生命を守り、生活を愉しみ、人生を豊かにする」LIFE産業を目指しています!

【スピード選考】内定式に間に合う!説明会のご案内 (2022/10/21更新)

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\ WEB説明会開催中 /
2023年度卒の新卒採用を開始いたしました。
スピード選考実施中!

 単なる“お世話”ではなく、“自立をアシストする―”。

  「ありがとう」と言われて、なんだか気持ちがほっこり。
   嬉しくなる。そんなご経験はありませんか?

“誰かのために”そんな想いが、あなたを育てる―。

あなたの知らない介護がここにあります。
まずは説明会にお越しください。°。

★゜・。。・゜゜・。。・゜☆゜・。。・゜゜・。。・゜★

そして、豊泉家では“成長”にこだわった選考も実施しています!

ーー福祥福祉会(豊泉家)の選考の特徴!ーー

面接ではなく”面談”
  学生の皆さん一人ひとりに向き合うことをお約束します。
  今まで気付かなかったご自身の強みや課題点などなど…
  皆さんが本気で選考に参加して頂くのであれば、
  当法人も少しでも皆さんのお力になれるように全力で向き合います。
  ときには厳しいフィードバックをすることもありますが、
  当法人の選考に参加し新たな気付きを得た学生は毎年沢山いらっしゃいます!


一人でも多くの学生の皆さんに悔いのない就職活動をして頂きたいと
当法人では考えております。皆さんにお会い出来ること楽しみにしております!

★゜・。。・゜゜・。。・゜☆゜・。。・゜゜・。。・゜★

2022年8月

豊泉家グループ 社会福祉法人福祥福祉会 理事長 阿久根賢一著の
「認知症イノベーション」をわかりやすく10分にまとめた動画が完成し、この度、配信を開始しました。

イラストでの要約版であり、より見やすくなっているとともに、10分 お時間をいただければ、認知症ケアについて、そして豊泉家の考え方について、ご理解いただける動画になっております。
特に動画の8:00~は、豊泉家の成り立ちや社風もわかりやすく説明しています!

下記URLからも視聴可能ですので、是非ご視聴ください!!

【youtube  豊泉家 認知症ケア(豊泉家チャンネル)】
https://www.youtube.com/watch?v=eLUDowmBOxc

★゜・。。・゜゜・。。・゜☆゜・。。・゜゜・。。・゜★

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会社紹介記事

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「自立と自由の家」をコンセプトに、ご利用者の「できること」を尊重したアシストと、ご自身で選ぶ「選択の自由」を可能にした“大きな家”。
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24時間365日、生活のサポートを行うお仕事。家族のようなあたたかい笑顔が溢れています。

自立と自由をテーマにした福祉を目指し、介護のスペシャリストを育てます。

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段階別の研修やテーマ別勉強会、業務を通じて職員が成長するスピードの早さが福祥福祉会の特徴。20代の主任も誕生しており、若手職員が積極的に運営に関わっています。

福祉施設にどんなイメージを持っていますか?どこか殺風景であそび心のない施設を思い浮かべる人もいるかもしれませんね。
豊泉家では「自立と自由の家」をコンセプトに、介護が必要となっても、「今できること」を大切に、自らが選び、生活スタイルを共につくり上げていく―。
私たちが目指すのは「施設」ではなく「家」。私たちはこの概念から施設ではなく「ホーム」と呼んでいます。
日常生活を安全に過ごすための設備はもちろん、美しい絵画や家具、調度品をホーム内に配したり、定期的な音楽会などを開いたりすることで、日々心地良さややすらぎを感じられる環境を整えています。

コンセプトの実現を目指すにはフェローにも高い知識と技術が求められますが、入職後は研修計画に基づき、テーマに沿った教育を行うことで、段階的に知識を習得していただけます。たとえば高齢者の身体的特徴を知ることから始めて、ケアプランの立て方など介護のスペシャリストに向けた講義も充実。介護福祉士や社会福祉士、ケアマネジャーなどの資格取得講座もあり、毎年高い合格率を誇っています。またサービスの研究開発にも取り組んでおり、長年にわたり「認知症」についての研究も進めています。

私たちが求めるのは、人と接することが好きであるのはもちろんですが、それに加えて冷静な視点で物事を考えられる人。昨日まで元気だったご利用者が今日は体調を崩す…なんてこともホーム内では多々あります。介護の現場は毎日同じことの繰り返しではないからこそ、冷静さや勇気、立ち向かうエネルギーも必要なのです。また私たちの法人では「失敗してもいいから、やってみよう!」という姿勢を持った若いフェローが多く活躍しています。みんなで話し合い、変えるべきことは変えていく。そんな明るさと前向きな姿勢を持ちながら、介護のスペシャリストを目指せるのが福祥福祉会です。

会社データ

プロフィール

私たちの仕事は
その方らしく生活できる≪自立と自由の家≫を創ること。

この考えのもと、
私たち福祥福祉会は豊泉家ヘルスケアグループの一員として
●シニア(高齢者)が100歳以上の長寿
●チャレンジド(障がい者)が生きがいを持ち続ける生活
●豊泉家の縁でつなぐ「家縁社会」の創造
の実現を目指しています。

誰かのために働きたいというあなたに
ぜひ当法人のことを知ってほしいと思っています!


私たち、福祥福祉会の事業とは?

1.シニア事業
~”自立と自由の家”の創造~

豊泉家の施設の原点は、アメリカ・メリーランド州でサンライズ社と共同開発した「アシステッドリビングホーム」です。自立と自由を何よりも重要視するアメリカの考え方やホームを大邸宅として積極的に活用する姿に感銘を受け、それを実現するための「自立と自由の家」を皆さまとともに創っていきます。 「介護・食事・住居・運動・コミュニティ・医療・娯楽」の7大サービスでご利用者の生活を豊かなものにできるよう支援を行っています。

2.チャレンジド事業※
~本人の主体性を尊重し、活き活きと活動できる場所を~

児童からシニアまでハンディキャップを有する方が
ハツラツと活動的に過ごせる場を
多様なサービスにより提供しています。
個々の主体性を尊重し、それぞれにあった支援の方法で
自立をサポートします。

※神様より挑戦する運命を与えられた人達という意味。
豊泉家ではハンディキャップをお持ち方をチャレンジドと呼称しています。
欧米でハンディキャップをお持ちの方への呼称としてもちいられている「The Challenged(ザ・チャレンジド)という考え方に基づいています。

事業内容
現在大阪府を拠点として様々なサービスを展開中!

■特別養護老人ホーム豊泉家 北緑丘
■介護型ケアハウス豊泉家 桃山台
■介護型ケアハウス豊泉家 住之江
■アシステッドリビングホーム豊泉家 桃山台
■ケアプランセンター豊泉家 北緑丘
■ケアプランセンター豊泉家 桃山台
■ケアプランセンター豊泉家 住之江
■ショートステイ豊泉家 北緑丘
■デイサービスセンター豊泉家 北緑丘
■デイサービスセンター豊泉家 桃山台
■デイサービスセンター豊泉家 住之江
■ホームヘルプセンター豊泉家 豊中
■ホームヘルプセンター豊泉家 住之江
■新北島地域総合相談窓口(ブランチ)
■豊泉家チャレンジドセンター豊中(生活介護・就労継続支援B型・短期入所・放課後等デイサービス・児童発達支援)
■豊泉家チャレンジドセンター箕面(生活介護・短期入所)
■豊泉家チャレンジドホームINCL箕面(チャレンジド専用住居)
■豊泉家チャレンジドセンター住之江(生活介護)
■豊泉家チャレンジド相談支援センター豊中
■豊泉家チャレンジド相談支援センター住之江
■豊泉家クリニック桃山台
■介護型ケアハウス豊泉家 芦屋山手
■ナーシングホーム豊泉家 芦屋山手   など

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施設の外観・内装もこだわりの個客感動のひとつ。想像を超える「家」が豊泉家です。

法人郵便番号 560-0001
法人所在地 大阪府豊中市北緑丘二丁目9-5
法人電話番号 06-6444-3022
創業 1995年4月
設立 1998年3月30日
資本金 社会福祉法人のため資本金はありません
職員数 477名(2021年4月1日現在)
売上高 2020年3月 29億9,987万円
代表者 理事長 阿久根 賢一
理念 【基本理念】
~Community Care~(コミュニティケア)
「自立・自由度の高い福祉で社会に貢献する」

【方針】
●自立:ご利用者の自立を助け、尊厳を重んじる
●自由:個々のご利用者に見合ったサービスの提供と選択の自由
●家 :ご利用者のプライバシーの保護と家族や知人たちが集える家

【コンセプト】
「自立と自由の家」

長寿大国といわれる日本で、第二の人生をどう生きるか。
その答えと言えるのが豊泉家の願いでもある
「その方らしさを失わずに生活を続けていただく」こと。

シニア事業とチャレンジド事業を両輪に、
地域に密着した質の高い介護サービスを提供することで、
社会貢献に努めてまいります。

※豊泉家では介護を必要とする高齢者を≪シニア≫
 ハンディキャップを有する方を≪チャレンジド≫と呼称しています。
基本金 7億4,681万円
事業所数 22
業績 決算期   売上高  経常利益
───────────────
2017年3月  26.0    2.56
2018年3月  27.9    3.24
2019年3月  28.4    2.07
2020年3月  29.9    1.85

(単位:億円)
平均年齢 45歳
沿革
  • 1998年 3月
    • 社会福祉法人 福祥福祉会を設立。
  • 1999年 4月
    • 大阪市住之江区にて「ケアハウス豊泉家住之江(定員50名)」、「デイサービスセンター豊泉家新北島(定員30名)」「在宅介護支援センター豊泉家新北島」を開設。
  • 2000年 4月
    • 介護保険法施行。
      大阪市住之江区にて「ケアプランセンター豊泉家住之江」を開設。
  • 2000年 7月
    • 大阪市住之江区にて「ホームヘルプセンター豊泉家住之江」を開設。
  • 2002年 4月
    • 豊中市北緑丘にて「特別養護老人ホーム豊泉家北緑丘(定員100名)」、「生活支援ハウス豊泉家北緑丘(定員20名)」、「ショートステイ豊泉家北緑丘(定員20名)」、「デイサービスセンター豊泉家北緑丘(定員20名)」、「ホームヘルプセンター豊泉家北緑丘」を開設。
  • 2002年 4月
    • 豊中市より「豊中市立立花老人デイサービスセンター(定員20名)」の運営委託を受け、デイサービスセンター豊泉家立花として開設。
  • 2002年 6月
    • 豊中市北緑丘にて「ケアプランセンター豊泉家北緑丘」を開設。
  • 2004年12月
    • 豊中市上新田にて「介護型ケアハウス豊泉家桃山台(定員100名)」、「介護予防センター豊泉家桃山台(定員20名)」を開設。(現デイサービスセンター豊泉家桃山台に統合)
  • 2006年12月
    • 豊中市上新田にて「介護付有料老人ホーム アシステッドリビングホーム豊泉家桃山台(定員82名)」を開設。
  • 2007年 4月
    • 豊中市上新田にて「デイサービスセンター豊泉家桃山台(定員30名)」を開設。
      「ホームヘルプセンター豊泉家豊中・住之江」の障害者自立支援法に基づく指定を受け開設。
  • 2008年 3月
    • 社会福祉法人 福祥福祉会 創立10周年
  • 2008年 4月
    • 「デイサービスセンター豊泉家桃山台(定員20名)」の障害者自立支援法に基づく指定を受け開設。
  • 2010年 4月
    • 豊中市立立花老人デイサービスセンターの運営委託終了に伴うデイサービスセンター北緑丘を拡大(定員20名→定員45名)。
  • 2012年4月
    • 生活支援ハウス豊泉家北緑丘をショートステイ豊泉家北緑丘に統合(定員40名)。
      豊中市末広町にて「障がい者支援センター豊泉家末広」を開設。
  • 2015年4月
    • 「障がい者支援センター豊泉家 末広」から「豊泉家チャレンジドセンター豊中」に名称変更。
  • 2016年4月
    • 箕面市桜にて「豊泉家チャレンジドセンター箕面(生活介護20名・短期入所12床)」を開設。
  • 2016年11月
    • 豊泉家チャレンジドセンター箕面と同建物内に”日本初”のチャレンジド専用住居「豊泉家チャレンジドホームINCL箕面」を9室で開設。
  • 2018年11月
    • 豊中市中桜塚に「デイサービスセンター豊泉家 桜塚(35名)」を開設。
  • 2019年4月
    • 大阪市住之江区に「豊泉家チャレンジド相談支援センター住之江」及び豊中市上新田に「豊泉家チャレンジド相談支援センター豊中」を開設。
  • 2019年5月
    • 「デイサービスセンター豊泉家 桜塚」の名称を「新予防デイサービスセンター豊泉家 桜塚」に名称変更。
  • 2019年7月
    • 2019年6月末にて「新予防デイサービスセンター豊泉家 桜塚」通所介護事業を廃止し、新たに「新予防デイサービス豊泉家 桜塚」に名称変更、要支援特化型デイサービスとしてリニューアルオープン。
  • 2019年7月
    • 箕面市箕面に「豊泉家チャレンジドセンター箕面 わんろーり」(児童発達支援及び放課後等デイサービス計10名)を開設。
  • 2019年8月
    • 大阪市住之江区に「豊泉家チャレンジドセンター住之江」(生活介護20名)を開設。
      豊中市末広町に「ケアプランセンター豊泉家 豊中中央」を開設。
  • 2019年9月
    • 「新予防デイサービス豊泉家 桜塚」の名称を「プリベンティブ・スタジオ豊泉家 桜塚」に名称変更。
  • 2020年4月
    • 豊泉家クリニック桃山台 開院。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 3.2時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.4日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 3名 0名 3名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 3名 0名 3名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 30.8%
      (26名中8名)
    • 2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
年間250項目、総時間(年間)617.5時間に及ぶ教育研修制度!
・1年間に及ぶ新人研修(OFFJT:約1カ月 OJT:5月以降)
・社会人としてのモラル・マナーを学ぶ宿泊研修
・国内、海外研修制度あり!
自己啓発支援制度 制度あり
外部研修費用の法人負担制度あり!
資格取得制度あり!
・介護福祉士   (昨年度取得率…100% ※全国合格率…70.8%)
・介護支援専門員(昨年度取得率…55.5% ※全国合格率…19.2%)
メンター制度 制度あり
スーパーバイザー(担当の先輩フェロー)によるマンツーマンの研修体制!
毎月面談を行い、不安や困りごとを取り除きながら不安なく働ける環境があります!
キャリアコンサルティング制度 制度あり
・能力に見合った人事評価制度あり!
・FA制度により、入職後3年後のフェローはグループ内法人へ異動可能!

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
追手門学院大学、大阪大谷大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大阪人間科学大学、大阪行岡医療大学、大谷大学、大手前大学、関西大学、関西外国語大学、関西福祉大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、京都華頂大学、京都産業大学、京都女子大学、桐生大学、近畿大学、甲子園大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、志學館大学、四天王寺大学、相愛大学、太成学院大学、帝塚山大学、帝塚山学院大学、天理大学、同志社大学、同志社女子大学、花園大学、阪南大学、梅花女子大学、佛教大学、武庫川女子大学、龍谷大学、流通科学大学
<短大・高専・専門学校>
華頂短期大学、園田学園女子大学短期大学部、夙川学院短期大学、東大阪大学短期大学部、常磐会短期大学、大阪教育福祉専門学校、大阪法律公務員専門学校、大阪医療福祉専門学校

採用実績(人数)      2017年 2018年 2019年 2020年 2021年
-----------------------------------------------------------------
新卒   21名  28名  28名  25名  24名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 8 16 24
    2020年 17 8 25
    2019年 12 16 28
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 24
    2020年 25
    2019年 28
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 1
    2020年 1
    2019年 3

採用データ

先輩情報

“人”の可能性を広げる仕事がしたい
M.Mさん
2014
摂南大学
国際言語文化学科 国際言語文化学部
人財創造本部 人財創造部
人事担当。 新卒・中途採用を中心に、“人”に関わるお仕事。
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QRコード

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