最終更新日:2022/10/4

アスリートFA(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 半導体・電子・電気機器
  • 精密機器
  • 機械

基本情報

本社
長野県
資本金
8,580万円
売上高
65億円(2022年3月期)
従業員
99名

半導体部品を生産する装置を製造している会社。年間休日126日、独身寮(上限35歳まで)等、福利厚生が充実。

会社説明会行っています。(会社の雰囲気がわかりますよ)  内々定まで最短2週間 (2022/10/04更新)

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こんにちは。
アスリートFA(株)・採用担当の大池と山岸です。

会社説明会をWeb(Zoom)開催しています。
FA装置という完成品を作る会社です。
社内を撮影した動画もお見せします。50分程度ですので
是非ご参加ください。


Web会社説明会 10月の予定

10/06 (木) 18:00~18:50
   10/13 (木) 18:00~18:50
10/20 (木) 18:00~18:50
10/27 (木) 18:00~18:50
  
採用試験(一次選考)

現在日付設定をしていません。
  Web会社説明会参加後、皆さんのご意向に応じて実施しております。
  希望者はお申し出ください。
   saiyo18@athlete-fa.co.jp


 是非エントリーをお願いします。


採用継続中(セミナーエントリー可)
 内々定まで最短2週間 ※面接等の都合によっては3週間の場合もあります。

  


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会社紹介記事

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産休・育休を経て復帰した社員がいて、安心してキャリアプランを描ける。
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ソフトウェアの作成から納入後のフォローまで担当する制御グループ。国内だけでなく海外のお客様のところにも足を運ぶ機会が多く、設置の確認や使い方の指導を行う。

一人ひとりが働きやすい環境を。グローバルに事業を広げる生産システムの専門集団!

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FAは“Future Arts”=“未来に繋がる技術”を意味する。従来のFA機器・自動化設備に加え、技術を未来に発信することが私たちの使命です!

 当社は四半世紀にわたり積み重ねてきた精密加工と半導体実装の技術を携えて1988年に設立。「生産設備装置の専門集団」として世界各地の産業ユーザーの皆様のため、生産工程のシステム化・FA化に貢献しています。
 今回は、当社を頼もしく支えている入社3年目の若手技術者3人と、産休・育休明けの女性社員2人に当社の仕事や働きがいについて語ってもらいました。

◆「とにかく、やってみる」―若手技術者が支えています!
 当社は、お客様の生産システムのコンサルティングから開発、設計、製造、メンテナンスまで一貫したサポートを行っています。
 お客様のご要望は千差万別で、ますます高度になる昨今。まずはご要望が実現可能か、開発グループが評価実験をして導き出します。「もっといいものがほしい」というお客様の声が「それを叶えたい!」という開発者の意欲を高めます。開発後はお客様の仕様に合わせて装置を設計し、製造段階では実際にものに触れて、ダイレクトにものづくりの面白さを感じられることも魅力の一つ。「自分たちで考え、意図したとおりに装置が動いた瞬間に面白さを感じます。思いが形になることがこの仕事の醍醐味です」。
 入社後、研修が終わると現場に配属され、仕事を任されるようになります。上司や先輩のサポートを得ながら「とにかく、やってみる」環境で、日々成長を感じることができますよ。
<本藤弘敏/開発部、松川晃/開発部>

◆「経験を無駄にしない」―取得しやすい産休・育休制度
 入社してから10年間働き、2度の産休・育休を取得して1年前に復帰した浜さん。取得第1号で、復帰後にどのような働き方ができるのか明確なイメージができなかったそうだが、「取得して感じたことは、当社にはやる気があればしっかり働ける環境があること。これまでの経験を無駄にすることなく、復帰後も自分らしく仕事を続けられています」と語ってくれました。
 同じく産休・育休を取得し、復帰した小池さんは「子どもが小さいうちは大変なこともありましたが、今は時短勤務を活用して仕事を続けています。女性が少ない会社ですが、その分、部署を超えて仲良くしていて、雰囲気もいいですよ」。
 より働きやすい職場環境づくりへの意識の高さが、誰にとってもキャリアプランを描きやすい環境を作り出しています。
<小池美帆/マーケティング部、浜奈緒美/設計部>

会社データ

プロフィール

アスリートFA(株)はFAエンジニアリング推進企業です。特に生産システムのコンサルティングから、開発設計、製造、メンテナンスに至る一貫体制のもと、世界の産業ユーザーに、信頼の技術をお届けします。

事業内容
・半導体、電子部品、自動車、通信機器、OA機器、など各業界向け各種高精密実装・組立システムの開発・設計・製造・販売 
・省力化ユニット装置の設計・製作・販売

長野県・諏訪・夏採用・秋採用・機械設計・機械開発・機械組立・FA・選考直結・内定直結

【国内取引先】
住友電工デバイス・イノベーション(株)
セイコーエプソン(株)
第一実業(株)
(株)大成化研
(株)デンソー
凸版印刷(株)
日精(株)
浜松ホトニクス(株)
(株)フジクラ
三菱電機(株)     

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当社開発製品のマイクロボールマウンタです。半導体製造で外部電極を形成する工程で使用され、多くの顧客に採用されています。

本社郵便番号 392-0012
本社所在地 長野県諏訪市四賀2970-1
本社電話番号 0266-53-3369
設立 1988(昭和63)年9月1日
資本金 8,580万円
従業員 99名
売上高 65億円(2022年3月期)
事業所 【本社】
〒392-0012 長野県諏訪市四賀2970-1
主な取引先 【国内取引先】
住友電工デバイス・イノベーション(株)
セイコーエプソン(株)
第一実業(株)
(株)大成化研
(株)デンソー
凸版印刷(株)
日精(株)
浜松ホトニクス(株)
(株)フジクラ
三菱電機(株)          

【海外取引先】                             
Amkor Technology
AT&S Austria Technologie & Systemtechnik AG(AT&S)
Advanced Semiconductor Engineering(ASE)
Infineon Technologies
Siliconware Precision Industries Co.,Ltd(SPIL)
Taiwan Semiconductor Manufacturing Company Ltd(TSMC)
Texsas Instruments(TI)
関連会社 愛立発自動化設備(上海)有限公司
沿革
  • 1988年(昭和63年)
    • 設立 資本金2,000万円
  • 1989年(平成元年)
    • 新社屋・工場竣工
  • 1991年(平成3年)
    • 商標を「Athlete」と命名
  • 1996年(平成8年)
    • 資本金を8,180万円に増資
  • 1999年(平成11年)
    • 社屋を倍に増築し、クリーンルームを新設
  • 2000年(平成12年)
    • アスリートFAに社名変更
      私募債2億円発行
  • 2001年(平成13年)
    • 資本金8,580万円に増資
      従業員持株会設立
      COF対応TABポッティング装置がグッドデザイン賞受賞
      ISO9001認証取得
  • 2002年(平成14年)
    • 上海事務所開設
      ISO14001認証取得
  • 2003年(平成15年)
    • 中国上海に現地法人 愛立発自動化設備(上海)有限公司設立
  • 2005年(平成17年)
    • 私募債3億円発行
  • 2007年(平成19年)
    • マイクロボールマウンタ(BM-1100)が(財)機械振興協会主催の新機械振興賞受賞
  • 2009年(平成21年)
    • 経営理念・経営方針制定
  • 2015年(平成27年)
    • 私募債2億円発行
  • 2016年(平成28年)
    • 長野県の『社員の子育て応援宣言』に賛同し登録しました。
  • 2018年(平成30年)
    • 長野県の『職場いきいきアドバンスカンパニー』の認証を受けました。
  • 2019年(令和元年)
    • 社屋のリフレッシュ工事を行い、会議室・工場エリアを増設
  • 2021年(令和3年)
    • 長野県の『職場いきいきアドバンスカンパニー』再認証
      ものづくり大賞NAGANO2021を受賞(県内3社)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.2年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 16.3時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.2日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 3名 3名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、品質管理研修、ISO研修、職種別社外研修
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育講座:受講申し込み前に会社に届出を行い修了証を取得した場合、受講料を全額会社が負担します。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
信州大学、東京農工大学、東北大学、新潟大学、日本大学、山形大学、山梨大学
<大学>
亜細亜大学、大分大学、神奈川大学、神奈川工科大学、学習院大学、九州工業大学、京都工芸繊維大学、慶應義塾大学、工学院大学、国士舘大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、信州大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、千葉工業大学、中央大学、中部大学、東海大学、東京工科大学、東京電機大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、名古屋大学、日本大学、日本工業大学、山梨大学、立命館大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
長野工業高等専門学校、中央工学校、エプソン情報科学専門学校

オレゴン州立大学、カリフォルニア州立大学、フォート・ヘイズ州立大学、グロスモント大学

採用実績(人数)  2017年  2018年  2019年  2020年  2021年  2022年
  4名    4名    3名    4名    4名    4名 
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 4 0 4
    2020年 4 0 4
    2019年 3 0 3
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 4
    2020年 4
    2019年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 0

採用データ

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