最終更新日:2022/8/9

NOBUTA GROUP[グループ募集]

  • 正社員

業種

  • アミューズメント
  • ホテル・旅館

基本情報

本社
大阪府
資本金
1億2,300万円※2020年1月現在
売上高
2,450億円(2021年12月末時点)
従業員
2,847名(2022年7月末時点)

関西エリア最大規模のパチンコホール「123」を経営する延田エンタープライズ。

説明会予約受付中!!あなたのご参加をお待ちしています! (2022/02/14更新)

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はじめまして、(株)延田エンタープライズです。
エントリー頂いた方には説明会の案内をさせて頂きます。

たくさんの可能性を持った方々にお会いできることを
採用チーム一同、今からとても楽しみにしています。

 (株)延田エンタープライズ 人事部採用課

会社紹介記事

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エンターテイメントの本質を追究するサービスと誠実な心を持つプロを丁寧に育成。細部に心遣いを巡らせ、笑顔と感動を届ける若い社員が活躍しています。
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カウンター業務はお客様の表情を見ながら接することができる貴重な機会!最高の笑顔と細やかなおもてなしの心で「あなたのファン」を増やしてみませんか?

研修が充実、クリーンで笑顔の店舗運営。事業多角化に挑む総合エンターテイメント企業

【遊技場を軸に6事業を展開】
NOBUTA GROUPは一流のエンターテイメントの本質を追究する業界リーディングカンパニーとして挑戦を続けています。従業員は約2,847人で、売上高は2450億円に上ります。そんなNOBUTA GROUPでは遊技場、温浴施設、スポーツ、飲食、デベロッパー、物販の6事業を展開してます。
遊技場はグループ創業の原点であり、事業の中核を担う存在。「パチンコ&スロット123」の名称で、関西を中心に九州から関東まで68店舗を展開しています。



【充実した研修制度】
入社すると、幹部候補生として遊技場事業の運営スタッフとして働きながらキャリアアップしていきます。事業間の人材交流もあります。社内スローガンは「スマイルエンターテイメント」。新入社員研修や数カ月ごとのフォローアップ研修、キャリアごとの新任者研修をきめ細かく実施。後輩を指導する心構えや、仕事上の悩み、社内情報などを共有していきます。さらに役職ごとに、キャリア研修も実施しています。

【女性も活躍、有給取得85%】
弊社は「休暇がきっちり取得できる職場」です。社員の有給取得率は現在85%まで伸び、平均残業時間は3時間弱まで減少。遊技台には計数機が備え付き、ICカードに玉数やメダル数がその場で記録されるなど、自動化が進みました。社員が、お客様の足元に積まれた重いドル箱を運ぶ肉体労働は消え、作業がスリム化、残業リスクを軽減できました。女性社員も働きやすく結婚・出産を経てキャリア継続する例も増えています。
事業を多角化することにより、収益を伸ばし、成長を可能にしてきた企業です。自らを飾ることなくありのままの自分で、仕事に体当たりできる社風が魅力です。

会社データ

プロフィール

【新たな「営業幹部」を求めて、新卒採用を行います!】
延田エンタープライズでは、「スマイルエンターテイメント」を企業スローガンに掲げています。

現在は、関西地区を中心に68店舗を展開。
今後は「延田エンタープライズ中期事業計画」に則し、関西圏内外を含め、100店舗体制を目標としています。
アミューズメント業界で着実な事業拡大を続けている延田エンタープライズ。
そんな私たちにとって、新卒採用は単なる人材の確保ではありません。
更なる競争力をつけ、中期事業計画を実現させるための重要な施策です。

事業内容
遊技場事業(パチンコ123、スロットスタジオの経営)
温浴事業(延羽の湯の経営)
スポーツ事業(マスターズゴルフ倶楽部の経営)
レストラン事業
ディベロッパー事業
物販事業
本部郵便番号 542-0085
本部所在地 大阪府大阪市中央区心斎橋筋2-1-6
本部電話番号 06-6213-6007
設立 1963年1月
資本金 1億2,300万円※2020年1月現在
従業員 2,847名(2022年7月末時点)
売上高 2,450億円(2021年12月末時点)
店舗 関西を中心に全国68店舗 ※2021年12月現在
グループ企業 (株)NOB JAPAN
(株)延田クリエイト
(株)カメリア
募集会社一覧 (株)延田エンタープライズ
募集会社詳細1 【企業名】 (株)延田エンタープライズ
【所在地】
  大阪府大阪市中央区心斎橋筋2-1-6
【設立】 1963年1月
【資本金】 1億2,300万円
【従業員】 3,658名
【売上高】2,450億円
【代表者】延田尚弘
【事業内容】
遊技場事業(パチンコ123、スロットスタジオの経営)
沿革
  • 昭和38年1月
    • 八尾市にて遊技場松屋会館創業
  • 昭和44年7月
    • 八尾観光(株)設立
  • 昭和45年2月
    • 延田興業(株)に社名変更
  • 昭和62年5月
    • (株)延田エンタープライズ設立
  • 平成2年5月
    • マスターズゴルフ倶楽部(株)設立
  • 平成6年6月
    • (株)カメリア設立
  • 平成11年8月
    • (株)延田コーポレーション設立
  • 平成14年2月 
    • (株)エヌケイジャパン設立
  • 平成15年8月
    • (株)延田SKN設立
  • 平成18年5月
    • (株)123設立
  • 平成19年11月
    • (株)延田アミューズメント設立
  • 平成19年12月
    • (株)延田SKNを(株)延田エンタープライズへ吸収合併
  • 平成20年4月
    • 延田興業(株)を(株)延田エンタープライズへ吸収合併
  • 平成20年10月
    • (株)延田設立
  • 平成21年3月
    • (株)123を(株)延田エンタープライズへ吸収合併
  • 平成22年4月
    • (株)エヌケイジャパンを(株)延田エンタープライズへ吸収合併
  • 平成22年10月
    • (株)延田を(株)延田コーポレーションへ吸収合併
  • 平成23年5月
    • (株)延田アミューズメントを(株)延田エンタープライズへ吸収合併
  • 平成24年5月
    • 延田興業(株)設立
  • 平成25年4月
    • 延田興業(株)を(株)延田エンタープライズへ吸収合併
  • 平成27年4月
    • 福岡にて九州1号店「123博多店」オープン
  • 平成28年7月
    • リゾート事業、NESTA RESORT KOBEの運営開始
  • 平成28年7月
    • 岡山にて6店舗連続オープン
  • 平成25年5月
    • (株)延田プライム設立
  • 令和2年8月
    • 兵庫県にて「123宝塚店」オープン

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 3時間
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新卒社員入社時研修
新卒社員フォロー研修
一般社員研修
新任役職者研修
サブチーフ研修
チーフ研修
次長研修
(次期マネージャー候補者向け研修)
店長研修
延田マネジメントカレッジ(営業幹部向け研修)
正社員入社時研修
営業店舗フォロー研修
グランドオープン前研修
サービストレーナー(ST)養成研修
サービストレーナー(ST)研修

グループ各社共通

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
関西大学、桃山学院大学、阪南大学、梅花女子大学、大阪商業大学、大阪経済法科大学、岡山商科大学、大阪体育大学、京都外国語大学、相愛大学、立命館大学、関西外国語大学、帝塚山大学、追手門学院大学、龍谷大学、プール学院大学、近畿大学、奈良大学、大阪産業大学、大阪経済大学、放送大学、島根県立大学、大阪工業大学、大阪大谷大学、甲南大学、大阪成蹊大学、大阪芸術大学、大手前大学、大阪電気通信大学
<短大・高専・専門学校>
大阪リゾート&スポーツ専門学校、近畿コンピュータ電子専門学校、HAL大阪、大阪情報コンピュータ専門学校、清風情報工科学院

採用実績(人数) 新卒1期生(2012年度):37名
新卒2期生(2013年度):34名
新卒3期生(2014年度):26名
新卒4期生(2015年度):6名
新卒5期生(2016年度):30名
新卒6期生(2017年度):46名
新卒7期生(2018年度):63名
新卒8期生(2019年度):46名
新卒9期生(2020年度):70名
新卒10期生(2021年度) : 57名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2019年 37 9 46
    2020年 40 30 70
    2021年 28 29 57

採用データ

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