最終更新日：2022/7/12

(株)アールエスエス

正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

リース・レンタル
商社（文具・OA関連・日用品）
日用品・生活関連機器
エステティック・美容・理容
クリーニング

基本情報

本社: 東京都

資本金: 7,000万円

売上高: 33億2,700万円(2019年4月)

従業員: 536名(2019年4月）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

「おしぼり」のレンタル事業で、業界第2位の実力。お客さまから愛され続ける商品を提供することで、日々やりがいを感じられます！

【新型コロナウイルスへの対応】ハイブリッド説明会にお越しください。（2022/07/12更新）

こんにちは！アールエスエス採用担当の神谷です！
当社はこの度、新型コロナウイルス感染症への対応策を下記の通り実施したうえで採用活動を実施中です。

◆説明会及び選考についての対応◆
・説明会、選考会に参加いただく学生の皆様におかれましては、インフルエンザ対策と同様にマスク着用を推奨いたします。
・説明会、選考会場にアルコール消毒薬を用意し、入口にて手指消毒を行い、ご入室いただく対応を致します。

★採用HPをリニューアルOPENしました★
ぜひご覧ください!!
http://rss-grp-recruit.com/

お会いできることを楽しみにしています★

お客様との信頼関係で成り立つ仕事。飲食店やホテルなど多くのお客様から必要とされ、喜ばれることが毎日のやりがいです。新卒入社の社員が多いので、入社年次の近い先輩が仕事を教えます。

: お客様との信頼関係で成り立つ仕事。飲食店やホテルなど多くのお客様から必要とされ、喜ばれることが毎日のやりがいです。

: 新卒入社の社員が多いので、入社年次の近い先輩が仕事を教えます。

仕事もプライベートも充実した社会人に！若いうちから活躍できる環境があります！

代表取締役社長石川拓彦	アールエスエスは、「おしぼり」のレンタルを中心に、玄関マットや業務用タオルのレンタル、紙おしぼりや洗剤などの消耗品の販売、新規事業として観葉植物のレンタルなどの事業を展開している会社です。お客さまは、東京都と近郊の飲食店をはじめ、ホテル、空港のラウンジ、カーディーラー、新幹線、ブランドショップ、オフィス、エステサロン、スパなど多岐にわたり、その数は約1万店以上です。いずれの製品も、お客さまの事業活動に必要不可欠なもの。私たちは、必要なときに必要なものを迅速にお届けすることで、お客さまのビジネスをサポートしています。 ■私たちの強み1：人財育成人財育成に力を入れることでサービスに磨きをかけています！私研修や勉強会、イベントなどを通して、人間力を磨いています。それをサービスに反映。ただ製品をお届けするだけではなく、あいさつや声がけを積極的に行い、お客さまとのコミュニケーションの中で厚い信頼関係を築いています。お客さまが新しいお客さまを紹介してくれることもたくさんあります。「人財」のチカラを高めることで、競合との差別化を図っています。 ■私たちの強み2：社員同士の仲の良さ新卒採用を8年続けてきた当社は、1年目を2年目の先輩が教えるという社風があります。社員同士は仕事だけでなくプライベートでも飲みに行ったりするほど仲が良く、仕事も和気あいあいとしています。また、ルートセールスの仕事は出社が早い分、遅くても15時には帰れます。早いと12時に帰る人もいます。そのため、平日でも趣味の時間を作れたり、子供がいる社員は幼稚園にお迎えに行ったりと、プライベートの時間を充実させています。社員同士のコミュニケーションが活発で、プライベートも充実させているからこそ、仕事へのモチベーションも上がります。「おもてなし」の象徴でもある「おしぼり」を通じて、これからもお客様との心のつながりを大事にしていきたいと思っています。

代表取締役社長石川拓彦

アールエスエスは、「おしぼり」のレンタルを中心に、玄関マットや業務用タオルのレンタル、紙おしぼりや洗剤などの消耗品の販売、新規事業として観葉植物のレンタルなどの事業を展開している会社です。

お客さまは、東京都と近郊の飲食店をはじめ、ホテル、空港のラウンジ、カーディーラー、新幹線、ブランドショップ、オフィス、エステサロン、スパなど多岐にわたり、その数は約1万店以上です。

いずれの製品も、お客さまの事業活動に必要不可欠なもの。
私たちは、必要なときに必要なものを迅速にお届けすることで、お客さまのビジネスをサポートしています。

■私たちの強み1：人財育成
人財育成に力を入れることでサービスに磨きをかけています！

私研修や勉強会、イベントなどを通して、人間力を磨いています。
それをサービスに反映。
ただ製品をお届けするだけではなく、あいさつや声がけを積極的に行い、お客さまとのコミュニケーションの中で厚い信頼関係を築いています。
お客さまが新しいお客さまを紹介してくれることもたくさんあります。
「人財」のチカラを高めることで、競合との差別化を図っています。

■私たちの強み2：社員同士の仲の良さ
新卒採用を8年続けてきた当社は、1年目を2年目の先輩が教えるという社風があります。
社員同士は仕事だけでなくプライベートでも飲みに行ったりするほど仲が良く、仕事も和気あいあいとしています。

また、ルートセールスの仕事は出社が早い分、遅くても15時には帰れます。早いと12時に帰る人もいます。
そのため、平日でも趣味の時間を作れたり、子供がいる社員は幼稚園にお迎えに行ったりと、プライベートの時間を充実させています。

社員同士のコミュニケーションが活発で、プライベートも充実させているからこそ、仕事へのモチベーションも上がります。

「おもてなし」の象徴でもある「おしぼり」を通じて、これからもお客様との心のつながりを大事にしていきたいと思っています。

会社データ

プロフィール	アールエスエスは1964年に前社長の石川汎作が創業し、世の中とお客様の役に立ちたいという考えのもとで、お客様第一の精神で仕事をしてきました。現在は「高品質のおしぼり」と「トータルでクイックなサービス」をモットーに、メイン事業の「おしぼり」のレンタルのほかに玄関マットやモップ、紙おしぼり、食器洗剤、クッキングペーパーなどの用品も取扱い、お客様に「トータルクリーン」のご提案を行っています。当社では最新鋭の設備が整った工場で、厚生労働省指導基準をクリアした高品質な「おしぼり」を毎日提供しています。工場は毎日清掃を行い、月に一度点検も行っています。レストランや居酒屋を利用される方に安心して気持ちよく使っていただきたい…そんな想いを「心」にこめて商品をお届けしています。その結果、お客さまが2号店や3号店を出し、チェーン展開する際に当然のように「おしぼりは、アールエスエスさんにお願いするよ」と言っていただける、お客さまが新しいお客さまを紹介してくれる、そんな素敵な「心」のリレーがどんどんつながっています。当社は東京都内を中心に首都圏にも大きなシェアをもっています。一般の飲食店だけでなく、ニューオータニ、オークラ、ヒルトン、インターコンチネンタル、京王プラザなど一流ホテル、KITTEビルやコレド室町といった話題のスポット、空港のラウンジや新幹線のグランクラス、高級車のディーラーや銀座のブランドショップまで、お客さまの層がどんどん広がっています。これは、「人財教育」と「品質向上」にこだわり続けた結果です。これからも、商品力やサービス力を高めて、さらなる発展を目指します。
事業内容	おしぼりのレンタルサービス玄関マットのレンタル使いきりおしぼりの製造と販売タオルのレンタル外食産業用の商品の販売タオルの輸入と卸販売観葉植物のレンタルおしぼりは日本独自のおもてなしの文化です。飲食店でおしぼりを出されたら、アールエスエスを思い出してください！

プロフィール

アールエスエスは1964年に前社長の石川汎作が創業し、世の中とお客様の役に立ちたいという考えのもとで、お客様第一の精神で仕事をしてきました。
現在は「高品質のおしぼり」と「トータルでクイックなサービス」をモットーに、メイン事業の「おしぼり」のレンタルのほかに玄関マットやモップ、紙おしぼり、食器洗剤、クッキングペーパーなどの用品も取扱い、お客様に「トータルクリーン」のご提案を行っています。

当社では最新鋭の設備が整った工場で、厚生労働省指導基準をクリアした高品質な「おしぼり」を毎日提供しています。
工場は毎日清掃を行い、月に一度点検も行っています。レストランや居酒屋を利用される方に安心して気持ちよく使っていただきたい…そんな想いを「心」にこめて商品をお届けしています。
その結果、お客さまが2号店や3号店を出し、チェーン展開する際に当然のように「おしぼりは、アールエスエスさんにお願いするよ」と言っていただける、お客さまが新しいお客さまを紹介してくれる、そんな素敵な「心」のリレーがどんどんつながっています。

当社は東京都内を中心に首都圏にも大きなシェアをもっています。
一般の飲食店だけでなく、ニューオータニ、オークラ、ヒルトン、インターコンチネンタル、京王プラザなど一流ホテル、KITTEビルやコレド室町といった話題のスポット、空港のラウンジや新幹線のグランクラス、高級車のディーラーや銀座のブランドショップまで、お客さまの層がどんどん広がっています。これは、「人財教育」と「品質向上」にこだわり続けた結果です。

これからも、商品力やサービス力を高めて、さらなる発展を目指します。

事業内容

おしぼりのレンタルサービス
玄関マットのレンタル
使いきりおしぼりの製造と販売
タオルのレンタル
外食産業用の商品の販売
タオルの輸入と卸販売
観葉植物のレンタル

おしぼりは日本独自のおもてなしの文化です。飲食店でおしぼりを出されたら、アールエスエスを思い出してください！

本社郵便番号	121-0075
本社所在地	東京都足立区一ツ家4-6-4
本社電話番号	03-3883-2211
創業	1964年（昭和39年）9月
設立	1972年（昭和47年）4月30日
資本金	7,000万円
従業員	536名(2019年4月）
売上高	33億2,700万円(2019年4月)
事業所	■本社東京都足立区一ツ家4-6-4 ■事務所・工場浦和営業所・工場／埼玉県さいたま市桜区道場876-2 羽生営業所・工場／埼玉県羽生市南2-15-12 保塚工場／東京都足立区保塚町7-20 六月工場／東京都足立区六月1-2-11 八潮工場／埼玉県八潮市南後谷883-1 谷塚第一工場／埼玉県草加市瀬崎町3-6-25 谷塚第二工場／埼玉県草加市瀬崎町3-5-18 六月センター／東京都足立区六月1-5-30 花畑倉庫／東京都足立区花畑1-3-8 島根倉庫／東京都足立区島根2-30-8
主な取引先　※敬称略	インターコンチネンタルホテル伊勢丹ウエスティンホテル尾花木曽路銀座アスター銀座ルノアールグルメ杵屋京王プラザホテル JR東日本すしざんまい zetton 全日空大庄グループダイナック（サントリー）だん家築地すし好なだ万ひらまつヒルトンホテルホテルオークラホテルニューオータニホテルメトロポリタンまい泉モナリザモンテローザ焼肉トラジ一休山の上ホテルラムラ（土風炉、日本橋亭）レクサスフットセラピー他 10,000店以上
関連会社	(株)アールエスエス羽田 (株)アールエスエス調布 (株)アールエスエス西東京 (株)東京すずらん (株)ダイシンサービス (株)石川そば製粉所
経営理念	お客様第一自己の研鑽以上を実践する事により世のため人のために役立つとともに全従業員の物心両面の幸福を追求する
社長プロフィール	1965年生まれ。自宅と工場と会社が一緒で、わずか30坪のスペースに家族と従業員が一緒に住んでいた。おしぼりをパッキングする機械の音が、規則正しいリズムを刻んでいたのを覚えている。小学校、中学校時代は野球に明け暮れる日々。テレビも野球しか見ないほど、のめり込んでいた。大学時代は、小学生からやっているスキーに熱中。学内の大会では種目別3位に。「スキーばか」と言われていた(笑)。大学卒業後、損害保険の会社に入社。生意気な新入社員だった。お客さま企業の社長の前でも態度がでかい。成績はそれなりに上げていたが、「常識がなかったな」と反省。1997年、アールエスエスの代表取締役に就任。改善改革にチャレンジし、会社を大きく発展させた。
価値観共有	事務所では毎朝、経営理念を唱和し、ベクトルを統一。職種によって勤務時間が異なるため、社長自らが考え方を説明する勉強会（石川塾）を毎月開き、価値観の共有を図っています。
人財育成力	アールエスエスが最も力を入れているのが人財育成。社内研修、社外研修をはじめ、環境整備やサンクスカードなど、人間的にもスキルアップできる仕組みを取り入れています。
独自性	価格競争に巻き込まれず、人財育成によるハイレベルのサービスと、工場環境整備による高品質の商品で、お客さま満足度を高めることに注力。結果的に、顧客の創造と売上向上につながっています。
社長力	食事会や懇親会に参加し、社員とのコミュニケーションを大切にしています。また、「若い人には積極的にチャレンジしてもらいたい」と、さまざまなチャンスを提供。成長を促しています。
働きがい	おしぼりは日本の文化。おもてなしの心が伝わる商品です。仕事を通して「癒しや清潔を提供し、世の中に貢献している」ことを実感できるため、やりがいは大きいと思います。
働きやすさ	ボーリング大会や筑波山研修などのレクリエーションや、懇親会など、社員同士の交流の場をたくさん用意。一緒に働く仲間との人間関係を良くすることが、働きやすさにつながります。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 4年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 16.5時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 16日
2021年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	1名	0名	1名
	2021年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	1名	0名	1名
	2021年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修、営業研修、マナーアップ研修
メンター制度	制度あり

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞早稲田大学、日本大学、東京経済大学、大東文化大学、二松学舎大学、東洋大学、江戸川大学、大妻女子大学、立正大学、麗澤大学、帝京大学、拓殖大学、文教大学、駒澤大学、専修大学、東海大学、東洋学園大学、東京工科大学、神奈川工科大学、和洋女子大学、関東学院大学、聖学院大学、中央学院大学、東京国際大学、大手前大学、昭和女子大学、中央大学、獨協大学、法政大学、城西大学、杏林大学、東京農業大学、明星大学、流通経済大学（茨城）、跡見学園女子大学、武蔵野大学、神奈川大学＜短大・高専・専門学校＞大妻女子大学短期大学部、実践女子大学短期大学部
採用実績（人数）	過去3年間の新卒採用者数 2023年 11名(予定) 2022年 5名 2021年 4名 2020年 3名 2019年 3名 2018年 8名

採用実績（学校）

＜大学＞
早稲田大学、日本大学、東京経済大学、大東文化大学、二松学舎大学、東洋大学、江戸川大学、大妻女子大学、立正大学、麗澤大学、帝京大学、拓殖大学、文教大学、駒澤大学、専修大学、東海大学、東洋学園大学、東京工科大学、神奈川工科大学、和洋女子大学、関東学院大学、聖学院大学、中央学院大学、東京国際大学、大手前大学、昭和女子大学、中央大学、獨協大学、法政大学、城西大学、杏林大学、東京農業大学、明星大学、流通経済大学（茨城）、跡見学園女子大学、武蔵野大学、神奈川大学
＜短大・高専・専門学校＞
大妻女子大学短期大学部、実践女子大学短期大学部

採用実績（人数）

過去3年間の新卒採用者数
2023年 11名(予定)
2022年 5名
2021年 4名
2020年 3名
2019年 3名
2018年 8名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）