最終更新日:2022/3/29

(株)アトレ【JR東日本グループ】

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 不動産(管理)
  • 不動産
  • 専門店(複合)

基本情報

本社
東京都
資本金
16億3,000万円
売上高
1,938億7,500万円(2020年度・SC売上高)
従業員
447名(2021年4月1日現在)

お客様と地域の皆様に 新しい価値を …いつまでも、しなやかに

★採用担当者からの伝言板★ (2022/03/29更新)

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2023年度の新卒採用エントリー受付は終了しました。
エントリーありがとうございました。

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会社紹介記事

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首都圏の駅ビルを中心に展開するJR東日本グループのショッピングセンター、アトレ。駅の改札を出た所に館を構え、様々な世代が利用する。写真はアトレ恵比寿。
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アトレはその街に合わせて顔や形を変える。写真は「PLAYatre TSUCHIURA」。日本最大級のサイクリングリゾートとして従来型のエキビルとは異なるコンセプトの開発事例。

“100の街があれば、100の顔のアトレ。そこに街があるから、アトレが生まれる。”

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「駅」という街の玄関口から街の魅力をつくることができるフィールド。それがアトレで働く価値です。一人ひとりの社員は街を想い街に必要なアイデアを常に創造しています。

アトレの企業理念(使命)は『お客様と地域の皆様に 新しい価値を…いつまでも、しなやかに』です。
そして目指すビジョン(会社の形)は『アトレって信頼できるね アトレのある街っていいね アトレで働き続けられて幸せ』です。
この企業理念とビジョンの実現を目指して”明るく楽しく働く”。これがアトレの社員です。


アトレはショッピングセンター事業において総合演出型の運営手法“プロデュース型運営”に取り組んでいます。例えるなら、アトレは舞台、お客様は観客、ショップは役者。アトレがディベロッパーとして主体的にマーケットの変化を捉え、ショップの個性や魅力を引き出し、アトレというショッピングセンター全体の魅力をプロデュースします。

駅は街の入口。だから私たちは駅と街、街と人をつなぐ駅ビルとして、街との融合を図っていきます。その街にはその街ならではの雰囲気や景観、人の暮らしがあります。街の特徴を背景に、心地良い環境をつくり、地元のイベントなどと連動させた販促活動を展開することで、お客様と地域の皆様から親しまれ、信頼される企業を目指します。

会社データ

プロフィール

私たち(株)アトレはJR東日本グループの一員として、恵比寿・吉祥寺・川崎など様々な立地において、駅ビル型を中心としたショッピングセンターの開発と運営を手掛けています。
 「お客様と地域の皆様に 新しい価値を …いつまでも、しなやかに」を企業理念とし、
「アトレって信頼できるね」「アトレのある街っていいね」「アトレで働き続けられて幸せ」の3つのビジョンの実現を目指しています。

事業内容
JR東日本との駅ビル共同開発、駅ビルの管理及び運営、駅構内開発プロデュースおよび運営受託

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主な事業内容は、JR東日本との駅ビル共同開発、駅ビルの管理と運営、駅構内の開発プロデュースと運営受託。

郵便番号 150-0013
所在地 東京都渋谷区恵比寿4丁目1番18号 恵比寿ネオナート6F
電話番号 03-5475-8300(※営業目的のお電話はご遠慮ください)
設立 1990年4月2日
資本金 16億3,000万円
従業員 447名(2021年4月1日現在)
売上高 1,938億7,500万円(2020年度・SC売上高)
店舗 アトレ恵比寿/アトレ目黒/アトレ四谷/アトレ吉祥寺/アトレ川崎/
アトレ大船/アトレ大森/アトレ大井町/アトレ品川/アトレ竹芝/
アトレ秋葉原/アトレ上野/アトレ浦和/アトレ松戸/アトレ亀戸/
アトレ新浦安/アトレ取手/プレイアトレ土浦/アトレヴィ信濃町/
アトレ五反田/アトレヴィ田端/アトレヴィ巣鴨/アトレヴィ三鷹/
アトレヴィ東中野/アトレヴィ大塚
業績 売上高:375億5,300万円(不動産賃貸等収入)
経常利益:46億1,800万円(2019年度)、▲26億2,600万円(2020年度)
株主構成 主要株主 東日本旅客鉄道(株) 91.5%
(2019年3月31日時点)
関連会社 (株)アトレスティル、宇都宮ステーション開発(株)、高崎ターミナルビル(株)、水戸ステーション開発(株)

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 9.9時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.7日
    2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育支援
メンター制度 制度あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、亜細亜大学、大妻女子大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、学習院大学、学習院女子大学、共立女子大学、慶應義塾大学、国士舘大学、駒澤大学、芝浦工業大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、高崎経済大学、千葉大学、中央大学、東京女子大学、東京造形大学、東京都市大学、東京理科大学、東洋大学、新潟大学、日本大学、日本獣医生命科学大学、日本女子大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、立正大学、早稲田大学

ボン大学・台湾大学・東呉大学・延世大学

採用実績(人数) 2014年  2015年  2016年  2017年 2018年 2019年 2020年 2021年
――――――――――――――――――――――――――――――――――――
12名   4名    13名   14名   12名   9名   12名  11名
採用実績(学部・学科) 経済学部、商学部、文学部、社会学部、法学部、家政学部、理工学部など
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 5 6 11
    2020年 4 8 12
    2019年 2 7 9

採用データ

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