チエル(株)の新卒採用・会社概要

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やりたかった授業が実現できたよ！「教育現場のできたらいいなをICTで実現する会社」

積極的に受付中のコースあり

採用担当者からの伝言板（2022/05/23更新）

みなさんこんにちは
チエル(株)　採用担当です。

2023年度卒の新卒採用を開始いたしました。

現在6月のWeb説明会予約を受け付けております。
皆様のご参加をお待ちしています。

子供たちの未来のためには、先生による導きが大切。英語学習のデジタル化から授業支援システムまで、先生の声を反映したものづくりが、教育現場から大きな支持を得ている。風通しが良く、フラットな社風がチエルの特色。部署を超えた社内の交流から、優れたプロダクトや新たな営業戦略が生み出されている。

: 子供たちの未来のためには、先生による導きが大切。英語学習のデジタル化から授業支援システムまで、先生の声を反映したものづくりが、教育現場から大きな支持を得ている。

: 風通しが良く、フラットな社風がチエルの特色。部署を超えた社内の交流から、優れたプロダクトや新たな営業戦略が生み出されている。

「先生と子どもたちのために」。少数精鋭メンバーで意欲的に取り組んでいます

営業職のNさんと、その上司のY所長。少人数体制だからこそ密に連携でき、コンビネーションは抜群。販売パートナーを巻き込むことで、多くの学校にプロダクトを届けている。	私の就職活動の軸は、心から共感できる製品を販売できる会社であることでした。チエルは「子供たちの未来のために世界中の先生の授業をICTで支えます」という経営理念を掲げ、これからの学校教育において不可欠とも言える製品を多数提供しているため、大きな意義のある仕事だと感じて入社しました。私の所属する仙台営業所は上司と2名体制です。優れた製品力に魅力を感じてくれる販売パートナーが多いので、全社的に少人数でもビジネスを展開できています。また、現場の社員一人ひとりが「先生と子どもたちのために」という強い思いを共有しており、誰もが能動的に仕事に取り組む社風も、少数精鋭の組織を支える大きなポイントだと感じています。実際に働いていても、モチベーションの高い社員ばかりなので協力体制がしっかりしています。少人数だからこそ小回りが利く組織で、上司との連携も取りやすいですね。私たち営業メンバーの役割は、販売パートナーである代理店への営業活動を中心に、製品の導入を決裁する教育委員会や学校を回り、製品の提案や活用方法のご案内を行うことです。私は福島県エリアを担当しており、県内多くの学校に当社製品を導入いただいています。チエルの製品は先生のニーズを大切にして開発しています。先生方からの意見をすくい上げ、開発部門にフィードバックすることでよりよい製品開発に貢献することも営業の仕事の一つです。私も積極的に先生方の意見を伺うようにしています。自分がキャッチアップしたニーズを製品開発に生かし、出来上がった製品によってたくさんの先生に貢献し、さらに子どもたちの未来を広げたい。これが私の目指す理想です。上司はもちろん、ほかの拠点で働く先輩社員もさまざまな場面でサポートしてくれるので、いつかこの夢をかなえることができると信じています。チエルでは男女を問わず誰もが働きやすい環境があります。産休・育休はもちろん、復帰後は時短勤務を活用できますし、フレックスタイム制度やテレワークも推進されているので、プライベートと両立した柔軟な働き方が可能です。また、フラットな社風なので新人であろうと気兼ねなく意見を伝えられる点も働きやすさを支えています。製品に対して愛を持ち、能動的に動ける方なら、きっと当社で活躍できるはずです。（Nさん／営業職・仙台営業所）

営業職のNさんと、その上司のY所長。少人数体制だからこそ密に連携でき、コンビネーションは抜群。販売パートナーを巻き込むことで、多くの学校にプロダクトを届けている。

私の就職活動の軸は、心から共感できる製品を販売できる会社であることでした。チエルは「子供たちの未来のために世界中の先生の授業をICTで支えます」という経営理念を掲げ、これからの学校教育において不可欠とも言える製品を多数提供しているため、大きな意義のある仕事だと感じて入社しました。
私の所属する仙台営業所は上司と2名体制です。優れた製品力に魅力を感じてくれる販売パートナーが多いので、全社的に少人数でもビジネスを展開できています。また、現場の社員一人ひとりが「先生と子どもたちのために」という強い思いを共有しており、誰もが能動的に仕事に取り組む社風も、少数精鋭の組織を支える大きなポイントだと感じています。
実際に働いていても、モチベーションの高い社員ばかりなので協力体制がしっかりしています。少人数だからこそ小回りが利く組織で、上司との連携も取りやすいですね。

私たち営業メンバーの役割は、販売パートナーである代理店への営業活動を中心に、製品の導入を決裁する教育委員会や学校を回り、製品の提案や活用方法のご案内を行うことです。私は福島県エリアを担当しており、県内多くの学校に当社製品を導入いただいています。
チエルの製品は先生のニーズを大切にして開発しています。先生方からの意見をすくい上げ、開発部門にフィードバックすることでよりよい製品開発に貢献することも営業の仕事の一つです。私も積極的に先生方の意見を伺うようにしています。
自分がキャッチアップしたニーズを製品開発に生かし、出来上がった製品によってたくさんの先生に貢献し、さらに子どもたちの未来を広げたい。これが私の目指す理想です。
上司はもちろん、ほかの拠点で働く先輩社員もさまざまな場面でサポートしてくれるので、いつかこの夢をかなえることができると信じています。

チエルでは男女を問わず誰もが働きやすい環境があります。産休・育休はもちろん、復帰後は時短勤務を活用できますし、フレックスタイム制度やテレワークも推進されているので、プライベートと両立した柔軟な働き方が可能です。
また、フラットな社風なので新人であろうと気兼ねなく意見を伝えられる点も働きやすさを支えています。
製品に対して愛を持ち、能動的に動ける方なら、きっと当社で活躍できるはずです。
（Nさん／営業職・仙台営業所）

会社データ

プロフィール	チエルの3つの強みその1 チエルは、全国各地の学校との実証研究をはじめ、ユーザーサポート、先生向けウェブサイト、学会・展示会などを通じて先生とのリレーションを構築し、教育現場の先生方の声をシステムや教材に反映することで、授業改善につながる機能を備えています。その2 チエル製品の導入実績は、教育委員会560以上、高校、大学1,800校以上。豊富な導入実績を裏付けに、学校教育市場における、幅広いニーズに応えます。その3 万全のサポート体制で安心・安全を確保日々の授業にチエルの製品を安心・安全に使っていただけるように、電話でのサポートも行っています。製品の技術情報がいつでも見られる「テクニカルサイト」も公開。導入後の困った！を解決します。また、全国の営業拠点とチエルのパートナー企業が先生方をサポートします。
事業内容	教育用ソフトウェア、ネットワークおよびシステムの企画・研究開発及び販売図書、書籍、雑誌の企画、制作、出版

プロフィール

チエルの3つの強み

その1
チエルは、全国各地の学校との実証研究をはじめ、ユーザーサポート、先生向けウェブサイト、学会・展示会などを通じて先生とのリレーションを構築し、教育現場の先生方の声をシステムや教材に反映することで、授業改善につながる機能を備えています。

その2
チエル製品の導入実績は、教育委員会560以上、高校、大学1,800校以上。
豊富な導入実績を裏付けに、学校教育市場における、幅広いニーズに応えます。

その3
万全のサポート体制で安心・安全を確保
日々の授業にチエルの製品を安心・安全に使っていただけるように、電話でのサポートも行っています。製品の技術情報がいつでも見られる「テクニカルサイト」も公開。導入後の困った！を解決します。また、全国の営業拠点とチエルのパートナー企業が先生方をサポートします。

事業内容

教育用ソフトウェア、ネットワークおよびシステムの企画・研究開発及び販売
図書、書籍、雑誌の企画、制作、出版

本社郵便番号	140-0002
本社所在地	東京都品川区東品川2-2-24　天王洲セントラルタワー3階
本社電話番号	03-6712-9721
設立	1997年
資本金	3億3,600万円（2021年3月31日現在）
従業員	58名（2021年11月末時点正社員数）
売上高	26億4,000万円（2021年3月31日）
本社所在地	東京都品川区東品川2-2-24　天王洲セントラルタワー3階
事業所	札幌営業所 Sapporo Office 〒060-0062 北海道札幌市中央区南2条西9丁目1-2 サンケン札幌ビル6F 仙台営業所 Sendai Office 〒980-0804 宮城県仙台市青葉区大町1-4-1 明治安田生命仙台ビル 3F 首都圏営業所 Shutoken Office 〒140-0002 東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー3F 名古屋営業所 Nagoya Office 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目18番11号 CK21広小路伏見ビル 3F 大阪営業所 Osaka Office 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島7-1-29 新大阪SONEビル5F 広島営業所 Hiroshima Office 〒732-0828 広島県広島市南区京橋町1-7 アスティ広島京橋ビルディング2F 福岡営業所 Fukuoka Office 〒812-0013　福岡県福岡市博多区博多駅東2-4-17 第6岡部ビル5F 沖縄営業所 Okinawa Office 〒901-2127 沖縄県浦添市屋富祖一丁目6番3号森ビル

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 26時間
2020年度

社内制度

研修制度	制度あり入社時の職種共通研修として、社会人基礎研修・ビジネスマナー・規程説明・コンプライアンス教育・金融教育等を行います。・営業職は、営業基礎研修・ＩＴ基礎研修・自社製品研修・安全運転研修（自動車学校での実技）をで行います。・開発エンジニアは、外部教育機関主催の開発者研修に約２か月参加したのち、自社製品研修を行います。・インフラエンジニアは、外部教育機関主催のインフラ研修に約２か月参加したのち、自社製品研修と安全運転研修（自動車学校での実技）を行います。
自己啓発支援制度	制度あり「Google教育者認定資格」取得を推奨学校で導入されている「 Google for Education」を活用できるスキルの証明です。 ICT活用における新しい授業の形、実践的な活用方法、デジタル機材の具体的な活用法、授業デザインの知識を身につけることができ、実務に役立つ資格です。
メンター制度	制度あり年次の近い先輩社員（メンター）が各新入社員について1年間業務面・メンタル面での支援をします。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞静岡大学、筑波大学＜大学＞青森大学、愛媛大学、岡山大学、神奈川大学、関西外国語大学、神田外語大学、九州共立大学、九州産業大学、九州情報大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜経済大学、釧路公立大学、慶應義塾大学、甲南大学、國學院大學、国士舘大学、滋賀大学、上智大学、聖学院大学、千葉大学、中央大学、東京経済大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、富山大学、獨協大学、奈良学園大学、日本大学、日本女子大学、函館大学、広島修道大学、福岡大学、三重大学、武蔵野大学、明治大学、名城大学、山形大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、琉球大学＜短大・高専・専門学校＞青山学院女子短期大学
採用実績（人数）	2019年　2020年　2021年 ---------------------------------------------------- 大学院了　　　－　　　　－　　　　－大卒　　　　　－　　　　2名　　　2名短大卒　　　　－　　　　－　　　　－

採用実績（学校）

＜大学院＞
静岡大学、筑波大学
＜大学＞
青森大学、愛媛大学、岡山大学、神奈川大学、関西外国語大学、神田外語大学、九州共立大学、九州産業大学、九州情報大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜経済大学、釧路公立大学、慶應義塾大学、甲南大学、國學院大學、国士舘大学、滋賀大学、上智大学、聖学院大学、千葉大学、中央大学、東京経済大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、富山大学、獨協大学、奈良学園大学、日本大学、日本女子大学、函館大学、広島修道大学、福岡大学、三重大学、武蔵野大学、明治大学、名城大学、山形大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、琉球大学
＜短大・高専・専門学校＞
青山学院女子短期大学

採用実績（人数）

　　　　　　2019年　2020年　2021年
----------------------------------------------------
大学院了　　　－　　　　－　　　　－
大卒　　　　　－　　　　2名　　　2名
短大卒　　　　－　　　　－　　　　－

過去3年間の新卒採用者数（男女別）