最終更新日:2022/12/7

(株)エイコー

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(文具・OA関連・日用品)
  • 商社(電子・電気機器)
  • 情報処理

基本情報

本社
東京都、大阪府
資本金
単体/9,000万円 グループ全体/2億3,500万円
売上高
119億円(2021年12月期実績)
従業員
400名(2022年1月)

何かあればエイコーに。お客様と共に経営課題や働き方改革に挑む!!圧倒的な提案力で社会に貢献しています。

  • 積極的に受付中

【 東京本社限定で積極採用中!・第2新卒も大歓迎!!(株)エイコー 】 (2022/12/07更新)

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<<東京本社ご応募の方限定!!>>


【1.会社説明会の日程を追加公開しました ! 】

専用画面より気軽にご予約ください。
東京本社の新しいオフィスの話も聞けるかも!
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■対面会社説明会
内容:会社紹介⇒会社見学⇒応募について
日程:
   12月15日(木)14:00~
   12月19日(月)14:00~

  ※ご来社いただける方はぜひご参加ください!
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■WEB会社説明会
内容:会社紹介⇒質問コーナー⇒求める人物像・応募について
日程:
   12月12日(月)11:00~
   12月14日(水)14:00~
   12月16日(金)16:00~   
  
  ※遠方の方も気軽にご参加下さい!
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【2.東京新オフィスの特徴】
あらゆる壁をなくし、タテ・ヨコ・ナナメで人と情報がつながり、
無限大の力を発揮します。

・タテのつながり・・上司と部下、経営者と従業員を越えたつながり
・ヨコのつながり・・部門や拠点を越えた情報共有をおこない、
          お客様に価値を提供していこう!
・ナナメのつながり・・オフィスで仲間との会話を楽しみ、
           「働く」をもっとオモシロくしよう!

【3.選考フローについて】

◇会社説明会にご参加⇒1次面接⇒2次面接・筆記テスト⇒最終面接
  ご応募から最短で3日で1次面接まで。
  内定までは最短で3週間のスケジュールとなります。
  ※選考状況によってはフローが変わる場合がございます。
 先輩社員との面談もご用意してます!

【4.エイコーの特徴について】

 ・年間休日:126日(2022年度)
 ・各種保険・福利厚生あり
 ・平均残業時間:10.5時間(前年度実績)
 ・平均有休取得日数:10.6日(前年度実績)
 ・平均勤続年数:13年

【5.先輩社員の記事も更新しました!】

ご興味ある方は上のタブからアクセス下さい!   
<先輩社員紹介記事>
■https://job.mynavi.jp/23/pc/search/corp92360/obog.html

【エイコー採用HP】 
https://www.eicoh-recruit.com/

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会社紹介記事

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今年50周年を迎えたエイコー。大阪本社・東京本社のほか、名古屋・福岡をはじめ全国に18拠点あり、豊富なネットワークをもってお客さまのニーズに迅速に対応します。
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育成にも力を入れています。「もしかして、こんなことに悩んでない?」などの声掛けを頻繁に行うことで、なんでも相談できるオープンな関係性を目指しています。

顧客のニーズを察知し、最適な解決方法をご提案するソリューション営業の魅力とは

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「風通しの良い社風で上長とも気軽にコミュニケーションがとれます。また、有給休暇の取得が奨励されており、ほぼ希望どおりに取得できています」(川岸さん)

エイコーは、OA機器を中心にオフィス什器やITソリューションなど、多彩な商材・サービスを提供する独立系専門商社です。私はさまざまな商材を扱える点に魅力を感じてエイコーを志望。選考の過程で、採用担当者が私のことを一人の人間としてしっかりと見てくださったこと、そして、会社見学の際に社員が上司に意見をぶつけているのを見て「この会社で働くのは面白そうだな」と直感。当社への入社を決めました。

入社後はコロナ禍ということでオンライン中心の研修を受講。現在は営業本部に所属し、主にA4片面で160枚/分という世界トップレベルの印刷速度を誇る高速カラープリンターを扱っています。当社の営業スタイルは、既存のお客さまと丁寧にコミュニケーションを取りながら、お悩みやお困り事を引き出し、ニーズに合った商材を提案する“ソリューション営業”です。新規開拓のためのテレアポは行うものの飛び込み営業は一切なし。基本的にはお客さまからの紹介で活動領域を広げています。商談の際に心掛けていることは、まずは雑談のなかでお客さまが興味をお持ちのテーマを探り出し、そのテーマについて勉強しながら関係性を構築していくことです。私はそうした雑談が得意な方なので、楽しみながら仕事に取り組むことができています。

これまでの仕事でやりがいを感じたのは、高速カラープリンターの契約を初めて獲得できたときですね。このときは営業先の社長さんと直接商談を行なっていたのですが、社長室にマラソンの完走証が飾られていることに気付き、今までマラソンに興味がなかった私は、“知識ゼロ”から情報収集。選手や大会について集めた情報をフルに生かしてコミュニケーションを重ねた上で「初めてのお客さまになってください!」とアプローチしました。数カ月間の努力が実ったときは本当にうれしかったですね。

今後の目標は、まずは独り立ちすることです。この1~2年の間に、上司や先輩に頼ることなく、契約に至る全てのプロセスを一人で完結できるようになりたいです。そして将来的には、お客さまのニーズをいち早く察知して、最適なソリューションをその場で提案するスキルを身に付けられるよう、努力を重ねていきたいと思っています。

東日本支社 BS事業部
川岸 英翔(2020年入社)

会社データ

プロフィール

「お客様のお役に立つために何ができるのか」
「売ったら終わりではなく、長いお付き合いのために努力する」

2022年、エイコーは創業50周年を迎えました。
創業時は事務機器の販売会社でしたが、今では独立系商社として、
お客様や時代のニーズにお応えし、
「お客様にとって最適なオフィス環境の実現」を実践しています。

例えば、システムやソフトの導入・セキュリティの強化、
複合機(コピー機)の買い替えのためのヒアリングや
情報提供などがそのひとつ。
また、テレワーク導入の支援やファックス業務の電子化、
契約書や請求書のペーパーレス化の提案も私たちの仕事です。

エイコーは、売りっぱなしではなく、検討段階の疑問から、
導入時の設定・使い方、保守・メンテナンスも弊社の社員が
お客様先にお伺いします。

お客様との関係づくりを行い約2万社のお客様からご支持をいただいています。

何かあれば、全てエイコーに。
『Total and One Stop Solution』それが私たちの仕事です。

創業50年・100年を目指し、お客様のために、
社員一同スキルアップを行っています!

事業内容
当社は、創業50年以上の歴史を誇るオフィス関連の独立系専門商社です。

OA機器といえば複写機を意味していた時代から、
現在ではパソコンやネットワーク、アプリケーションなどのIT分野、
エアコン、LED照明などの環境分野、
オフィスのレイアウト変更や移転などのファシリティ分野へと、
私たちの対象領域も大きく拡大してきました。
そうした中で当社が目指してきたのは、
お客様との長い信頼関係を培っていくことで
オフィスのあらゆるニーズに対応できるパートナーになることです。

経営者が抱える課題の一つとして、働き方改革が挙げられます。
働き方改革には、仕組みの改善や業務フローの見直し、
個々のスキルアップが望まれますが、
多くの企業は毎日の業務に追われる中で働き方改革に取り組む難しさを
感じられています。
システムやクラウドサービス、オフィス機器の導入は、
業務効率や生産性を高め業務担当者の負担軽減、業務時間の短縮に繋がります。
家族と過ごす時間が増え、趣味やスキルアップの為の時間に費やすことができる、これこそ企業が求める働き方改革なのです。

私たちはこのように、お客様企業の課題や現状業務の分析、
コスト面においてもお客様に寄り添い、ニーズに合った商品を
ご提案しています。

世の中の多くの企業のIT課題解決を通して社会に貢献していくこと。

そして、お客様のより良きパートナーとして、
オフィスに必要な、IT、オフィス機器、環境機器などの提案を通じ
お客様企業の『働き方を変える』サポートを行う。

これが、私たちのミッションです。


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扱える商材は無限大!!あらゆるニーズに対応できる体制が整えられています。

大阪本社郵便番号 542-0081
大阪本社所在地 大阪府中央区南船場2-5-2 エイコービル
大阪本社電話番号 06-7177-3700
東京本社郵便番号 105-0013
東京本社所在地 東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア3階
東京本社電話番号 03-5470-9532
創業 1972(昭和47)年3月
設立 1974(昭和49)年1月
資本金 単体/9,000万円 グループ全体/2億3,500万円
従業員 400名(2022年1月)
売上高 119億円(2021年12月期実績)
事業所 ■東京本社/東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア3階
 □支店/神奈川・千葉・埼玉・つくば・群馬・西東京・栃木・名古屋

■大阪本社/大阪市中央区南船場2-5-2 エイコービル
 □支店/京阪(大阪府高槻市)・京滋(京都市)・神戸・福岡・滋賀・加古川・北九州
     
主要仕入先 キヤノン(株)、シャープ(株)、理想科学工業(株)、京セラドキュメントソリューション(株)、パナソニック(株)、エプソン販売(株)、(株)東芝、(株)日立製作所、日本IBM(株)、イナバインターナショナル(株)、(株)内田洋行、コクヨ(株)、ライオン(株)、デル(株)、レノボ・ジャパン(株)、ソフトバンクBB(株)、ダイワボウ(株)、富士ゼロックス(株)等々
主な販売先 (株)アサツーディ・ケイ、アズビル(株)、旭硝子(株)、(株)伊藤園、(株)エイチ・アイ・エス、宇部興産(株)、(株)廣済堂、(株)島津製作所、清水建設(株)、住友化学(株)、住友林業(株)、セコム(株)、大日本印刷(株)、東芝デジタルソリューションズ(株)、(株)東急百貨店、凸版印刷(株)、日本通運(株)、日本ペイント(株)、(株)ニューオータニ、(株)日立製作所、非破壊検査(株)、ビケンテクノ(株)、(株)雪国まいたけ、楽天銀行(株)、など
関連会社 エイコーエコスパ(株)、エイコーエナジオ(株)、(株)エイコー桐生、エイコー林業(株)、(株)エイコーメディアス、エイコーグループホールディングス(株)、ロイヤル機器(株)、(株)ハートウェイ
平均年齢 40.9歳
創業50年目、定年退職の社員が出始めました。
そして現場では、20代・30代の若手社員が活躍しています!
沿革
  • 1972年3月
    • 大阪府門真市にて創業
  • 1974年1月
    • 法人組織へ変更
  • 1983年1月
    • 東京事業本部開設
  • 1987年8月
    • 大阪本社を吹田市へ移転
  • 1994年4月
    • 東京本社を港区へ移転
  • 1999年11月
    • 大阪本社を大阪市中央区へ移転
  • 2001年1月
    • 環境事業部 電磁波水発生装置開発
  • 2002年10月
    • R&Dセンター八王子開設
  • 2004年2月
    • 大阪市中央区に本社ビル竣工
  • 2006年7月
    • 東京本社増床
  • 2006年7月
    • R&Dセンター 油化装置販売開始
  • 2007年7月
    • プライバシーマーク取得
  • 2008年5月
    • R&Dセンター三重開設
  • 2008年8月
    • ISO14001認証取得
  • 2009年7月
    • 環境事業部 次世代環境型CCFL蛍光灯を販売開始
  • 2011年5月
    • 東京本社増床
  • 2012年3月
    • 創業40周年
  • 2012年7月
    • 創業40周年記念社員旅行(沖縄)
  • 2013年1月
    • R&Dセンター八王子がエイコーエコスパ(株)と統合
  • 2013年2月
    • 加古川営業所開設
  • 2016年4月
    • ISO27001をITソリューション事業部及び管理部にて認証取得
  • 2017年3月
    • 創業45周年
  • 2017年7月
    • 創業45周年記念社員旅行(ハワイ)
  • 2018年3月
    • 代表取締役社長に山田 一太朗が就任
  • 2018年11月
    • 第1回経営デザイン認証取得

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10.5時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.6日
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社後の新入社員研修のほかに、定期的にレベルに合わせた研修を実施しています。
■社内勉強会(→ケーススタディを通じ、IT知識と問題解決能力を向上)
■システム開発会社が主催する勉強会(→最新のソフトウェアの商品知識を習得)
■階層別研修会(→キャリアに応じた、能力開発が可能)
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
青山学院大学、茨城大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、学習院大学、京都大学、近畿大学、神戸大学、上智大学、専修大学、玉川大学、中央大学、東京大学、東京電機大学、東京理科大学、同志社大学、日本大学、梅花女子大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、早稲田大学
<大学>
青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、茨城キリスト教大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪市立大学、岡山大学、岡山商科大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西学院大学、神田外語大学、学習院大学、学習院女子大学、北里大学、九州産業大学、京都大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都府立大学、共立女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、神戸女学院大学、國學院大學、国際基督教大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉大学、札幌学院大学、首都大学東京、湘南工科大学、実践女子大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、女子栄養大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、摂南大学、専修大学、創価大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、鶴見大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京家政大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、徳山大学、富山大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、二松学舎大学、日本大学、阪南大学、広島女学院大学、福島大学、文京学院大学、法政大学、三重大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、目白大学、桃山学院大学、山梨大学、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、流通経済大学(茨城)、和歌山大学、早稲田大学、和洋女子大学

採用実績(人数)    2018年 2019年 2020年 2021年 2022年(予)
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東京  6名   5名   8名    1名     4名  
大阪  6名    2名    5名    2名     4名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 3 5 8
    2021年 1 2 3
    2020年 7 7 14

採用データ

先輩情報

勉強会で苦手を払拭
M.A
2020年入社
亜細亜大学
営業部門
営業職
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QRコード

QRコード

https://job.mynavi.jp/23/pc/search/corp92360/outline.html
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