最終更新日:2022/4/28

社会福祉法人水仙福祉会

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 福祉サービス
  • 幼稚園・保育園
  • 食品
  • 給食・デリカ・フードビジネス
  • 教育

基本情報

本社
大阪府
資本金
社会福祉法人のため資本金はありません
売上高
非公開 ※社会福祉法人のため
従業員
289人(2022年4月1日)

「利用児・者と職員、同じ高さで見つめあう視線」~誰もが対等の関係を目指して~

採用担当者からの伝言板 (2022/04/28更新)

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水仙福祉会では、保育園、児童館(放課後児童健全育成事業)、知的障がい児通園施設(児童発達支援センター)、知的障がい者通所施設(生活介護事業所)、高齢者デイサービス施設、障がい者相談支援センターなどを運営しています。

当法人のスタートは保育園。そこで直面したのは、障がいのある子ども達が保育園に通えない、思いを理解してもらえない現状。そこで私達は、障がいのある子どもたちが笑顔で通えるような園づくりを開始しました。

現場を大切にし、向き合い、すべての人の豊かな人生の実現に挑戦する。そんな信念により、保育園を卒園した学齢期~成人利用者向けの施設、更にその先のグループホームやホームヘルプ、保護者の方々が集える場の提供、障がいのある子ども達のきょうだいのケア、親の会や後援会の発足など、水仙の輪を広げてきました。

水仙福祉会は、これからも「本当に必要とされること」をカタチにしていきます。

保育園では、自由保育・縦割り保育・統合保育 の3本柱を中心に『家庭と園とで育てる子ども』をモットーとし、保育園を“子どもを預かる場所”ではなく“もうひとつの家”と捉え、家庭と共に子どもの成長を見守ります。

児童発達支援センターでは、本人主体・きょうだいを含めた家族支援・親子通園(週一回)の3本柱を中心に、利用児を取り巻く環境も含めた支援に取り組んでいます。
プログラミング的なものを一切採用せず、「行動には意味がある」との考えのもと、意味了解的アプローチの療育方法を取り入れています。

生活介護事業所では、月に1回日々の喧騒から離れて法人所有施設(丹波・比良)で宿泊し、保護者のレスパイトケアおよび利用者の心身のリフレッシュを実践し、高齢者デイサービス施設では、住み慣れた地域で生き生きと生活していけるよう日々の生活を応援しています。

最後に、当法人において人材の採用は重要なテーマの一つと考えています。そのため、「直に触れる」ことを大切にしています。

まずは、施設を見に来てください。
そして、ここで働く人の表情や雰囲気を直に感じてください。
同時に、画面や文字では伝わらない「あなたらしさ」を私たちに感じさせてください。
あなたにとっては一生に一度の就活、私たちにとっては、ここで生活する人々を共に支える仲間の採用です。相思相愛がカギ。

さぁ、私達と一緒に、発見と刺激の毎日を過ごしませんか?

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会社紹介記事

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仲間が悩んでいたら、必ず声をかける。同法人には、そんな風土が定着している。職員自身が大切にされているからこそ、利用者にも温かな心で接することができるのだろう。
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こどもの成長を保護者と一緒になって喜び合えるやりがいのある仕事。「風の子保育園」は、大阪市の障がい児保育の先駆けとなった施設でもある。

職員からのことば

【風の子保育園 保育士】
風の子保育園では、自由保育を行なっています。これが、私がこの保育園を選んだ理由の一つです。
自由保育とは、子ども自身がやりたいことを選んだり、タイミングを決める保育方法です。遊びに関しても自分で選ぶので、保育士は子どもたちを見て、いろいろな遊びを提供します。私は物を作る遊びが好きで、子どもたちに「やってみよう!」と持ちかけています。いかだを作って、プールに浮かべたことや、どろんこ遊びで滑り台を作って水たまりに飛び込む遊びをしたこと、段ボールのアンパンマン工場を作ったこともあります。私自身が心から楽しむからこそ、子どもたちも楽しむのだと思います。子どもたち興味津々で取り組む時もあれば、すぐに去ってしまうこともありますが、働き始めて10年を超えた今でも子どもたちとやってみたい遊びは尽きません。
風の子保育園にはたくさんの保育士がいます。得意な分野は違うので、それぞれの保育士が持ち味を生かした遊びを展開し、子どもたちに提供しています。自分の好きなことや、得意なことを生かせることが魅力の一つだと思います。


【風の子そだち園 支援員】
私は人と関わる仕事がしたい、障がいがある人も、ない人も共に生活できる、そんな地域を目指したいという思いがあり、水仙福祉会を選びました。
今は同じ法人内の児童館から異動して、障がいがある成人の方たちが通われている風の子そだち園で仕事をしています。そだち園では、日々の活動をするうえで、利用者さん一人ひとりの意思を確認・尊重し、本人がしたいことを決めたり、職員と一緒に1日の予定やスケジュールを考えています。
そだち園では、まだ1年目なのですが、活動のなかでダンスを担当しています。学生の頃から、趣味でダンスをしており、仕事でも利用者さんと一緒にダンスがしたいなぁと思っていました。その思いを園長や先輩職員に伝えると、「やってみよう!」ということになり、利用者さんと一緒にダンスをしたいという思いが叶いました。
現在、利用者さんと一緒にダンスの振り付けを考えたり、今流行っているダンスを踊ったりと楽しく活動しています。
好きなことが仕事になるのは自分自身の自信につながり、今の仕事にとてもやりがいを感じている毎日です。

水仙福祉会を知るためのキーワード
#子ども#障害#心理#高齢#児童#吹田#大阪

会社データ

プロフィール

水仙福祉会は1956年に設立。当初から大きな法人を目指すつもりはなく、ニーズに応じるなかで事業を拡大してきました。わたしたちは、かつてのセツルメント精神を現代に咀嚼・応用し、社会生活上に困難を持つ人(子ども)たちに対して、その解決のため、その人の主体性を尊重しつつ、社会制度や社会資源を活用していく支援者となっていきます。そして水仙福祉会は、利用児・者の当たり前の暮らしの実現に向け、保育・療育・介護・相談の分野で歩み続けています。

事業内容
保育所、放課後児童健全育成事業、児童発達支援センター、生活介護事業所(知的障がい者通所施設)、共同生活介護事業所(グループホーム)、高齢者デイサービスセンター、高齢者訪問介護事業所、居宅介護支援事業所、障がい者基幹相談支援センター、障がい者ホームヘルプ事業所、障がい児児童デイサービス事業所、福祉活動研究所、訪問介護員・居宅介護従業者・移動支援従業者養成研修事業、自然生活体験施設の運営
本社郵便番号 533-0004
本社所在地 大阪市東淀川区小松1-13-21
本社電話番号 06-6328-3786
設立 1956年
資本金 社会福祉法人のため資本金はありません
従業員 289人(2022年4月1日)
売上高 非公開
※社会福祉法人のため
平均給与 【初任給】
大学院卒・197,300円
4年制大卒・184,100円
2年制大卒・173,300円
専門学校卒・173,300円
(※別途、処遇改善手当32,000~40,000円程度/月)
事業所 【法人本部】
 大阪市東淀川区小松1-13-21
 
【風の子ベビーホーム】
 大阪市東淀川区小松1-14-12
 
【風の子保育園】
 大阪市東淀川区小松1-11-8
 
【風の子児童館 子どもの家】
 大阪市東淀川区小松1-15-27
 
【淡路こども園(児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問・相談支援)】
 大阪市東淀川区西淡路5-1-12
 
【姫島こども園(児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問・相談支援)】
 大阪市西淀川区姫島6-3-33
 
【風の子そだち園(生活介護事業所)】
 大阪市西淀川区姫島6-3-5
 
【ワークセンター豊新(生活介護事業所)】
 大阪市東淀川区豊新2-7-3
 
【水仙の家(高齢者デイサービスセンターほか)】
 大阪市東淀川区小松1-12-10
 
【西淀川区障がい者基幹相談支援センター 風の輪】
 大阪市西淀川区姫島6-3-44
 
【此花区障がい者基幹相談支援センター 風の輪】
 大阪市此花区春日出北1-1-4-101
 
【丹波の家・丹波風の家・和楽館(自然生活体験施設)】
 
【比良 風の家(自然生活体験施設)】

以上は、法人内の主な事業所 
法人理念 1、法人・施設の活動は、対人援助が基本であるので、利用者の主体性を大事にして、利用者の自己決定、自己実現を尊重します。

2、社会生活の困難をもつ人は、その困難性がその当人というより、当人が生活する社会関係の中に要因があることが多いので、家族や地域等の社会関係全体の調整に目を向けて支援していきます。

3、法人及び施設は、地域社会の支持の上に立脚する必要があるので、専門性を生かして不断に地域への福祉的アプローチを行なっていきます。

4、法人及び施設は、法の枠組や既存の概念にとらわれず、福祉対象者にとって必要なことは、積極的に開拓的精神をもって取りくんでいきます。

5、法人及び施設職員は、深い福祉的理念と高い倫理観をもって、法人が定める職員倫理綱領に従って業務を行ないます。
沿革
  • 1956年
    • 財団法人風の子保育園を設立
      保育所・風の子保育園を設置
  • 1971年
    • 大阪市実験的開拓的事業で障がい児保育の研究保育を開始
      風の子児童館(学童保育)を設置
  • 1974年
    • 保育所・風の子ベビーホームを設置
  • 1978年
    • 社会福祉法人に移行、社会福祉法人水仙福祉会を設立
      知的障がい児通園施設・大阪市立淡路こども園の運営開始
  • 1986年
    • 知的障がい者通所施設・風の子そだち園を設置
  • 1988年
    • 自然生活体験施設・丹波の家を設置
  • 1993年
    • 自然生活体験施設・丹波風の家を設置
  • 1995年
    • 高齢者デイサービスセンター・水仙の家を設置
  • 1999年
    • 障がい者地域生活支援センター風の輪を設置
  • 2001年
    • 知的障がい者通所施設・ワークセンター豊新を設置
  • 2003年
    • 福祉活動研究所・アイサポート研究所を設置
  • 2007年
    • 風の子児童館2を設置
  • 2008年
    • 自然生活体験施設・比良風の家を設置
  • 2010年
    • 知的障がい児通園施設・大阪市立姫島こども園の運営開始
  • 2012年
    • 法改正により、知的障がい者児通園施設・大阪市立淡路こども園ならびに姫島こども園が児童発達支援センターに。
  • 2012年
    • 障がい者地域生活支援センター風の輪が西淀川区障がい者相談支援センターに。
  • 2015年
    • 此花区障がい者相談支援センターの運営開始

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 2時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 6名 0名 6名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 6名 0名 6名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 33.3%
      (15名中5名)
    • 2019年度

    上記数字は理事および施設長の合算。

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修、法人全体研修(年3~4回)、施設・事業所別研修(年5~6回)
自己啓発支援制度 制度あり
国内外の外部研修への参加費等の補助
メンター制度 制度あり
一部で導入済み
キャリアコンサルティング制度 制度あり
キァリアパス制度の導入
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
鹿児島大学、京都文教大学、甲南大学、神戸大学、神戸松蔭女子学院大学、名古屋大学、鳴門教育大学、佛教大学、琉球大学
<大学>
宇部フロンティア大学、大阪青山大学、大阪芸術大学、大阪樟蔭女子大学、大阪市立大学、大阪総合保育大学、大阪体育大学、大阪人間科学大学、大阪府立大学、岡山県立大学、関西大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、畿央大学、京都大学、京都女子大学、京都精華大学、京都ノートルダム女子大学、近畿大学、近畿医療福祉大学、高知県立大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸海星女子学院大学、神戸親和女子大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、滋賀県立大学、四天王寺大学、島根大学、島根県立大学、仁愛大学、星槎大学、千里金蘭大学、園田学園女子大学、筑紫女学園大学、中央大学、帝塚山大学、帝塚山学院大学、天理大学、同志社女子大学、奈良女子大学、新潟青陵大学、日本福祉大学、花園大学、梅花女子大学、兵庫大学、兵庫教育大学、広島国際大学、福岡教育大学、佛教大学、平安女学院大学、美作大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、安田女子大学、山口県立大学、立命館大学、龍谷大学
<短大・高専・専門学校>
愛知江南短期大学、大阪医専、大阪医療技術学園専門学校、大阪キリスト教短期大学、大阪こども専門学校、大阪女学院短期大学、大阪成蹊短期大学、大阪デザイナー専門学校、大阪ハイテクノロジー専門学校、大阪保育こども教育専門学校、大阪保育福祉専門学校、大阪夕陽丘学園短期大学、大阪リゾート&スポーツ専門学校、大手前栄養学院専門学校、華頂短期大学、関西女子短期大学、関西保育福祉専門学校、京都栄養医療専門学校、神戸女子短期大学、神戸常盤大学短期大学部、夙川学院短期大学、鶴川女子短期大学、常磐会短期大学、鳥取短期大学、豊岡短期大学、奈良佐保短期大学、新潟青陵大学短期大学部、日本メディカル福祉専門学校、平安女学院大学短期大学部、別府大学短期大学部、美作大学短期大学部、武庫川女子大学短期大学部、龍谷大学短期大学部

採用実績(人数) 2015年25名
2016年16名
2017年12名
2018年8名
2019年7名
採用実績(学部・学科) 福祉関係学部
心理関係学部
教育関係学部
栄養関係学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 2 12 14
    2020年 3 8 11
    2019年 1 10 11
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 14
    2020年 11
    2019年 11
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 5
    2020年 3
    2019年 2

採用データ

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