最終更新日:2021/6/10

社会福祉法人池田さつき会【ポプラグループ】

業種

  • 福祉サービス

基本情報

本社
大阪府
基本金
4,100万円
事業活動収入
25億円 ※2020年3月実績
従業員
570名(内パート220名) ※2020年12月現在

お客様と、そして働くスタッフの"笑顔"のためにできること

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会社紹介記事

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緑に囲まれた『特別養護老人ホームポプラ』。エントランスを入ると、そこはまるでホテルのロビーのよう。落ち着いた空間でおもてなしの心溢れるサービスを提供しています。
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なんと当法人の幹部として働く人材の約半数以上が一般大学の出身者です。学生時代の学びを活かし、これまでにはない福祉サービスを生み出しています。

安全・安心・快適をテーマに多彩な福祉施設を展開。未来の経営者を求めます!

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ケアスタッフ、相談員、看護師、管理栄養士といった様々な職種が連携し、利用者様の笑顔のために生活のサポートをしています。

【北摂エリアを中心に地域密着の福祉サービスを提供】
池田さつき会は、池田・豊中・箕面の北摂エリアを中心に多彩な福祉施設を展開する社会福祉法人です。笑顔を軸に「縁」「活」「創」「嬉」という4つのキーワードに基づくサービス提供を通じ、安全・安心・快適をお届けしています。私たちは2004年創立の若い組織ですが、2005年に『特別養護老人ホームポプラ』を開設して以来、地域のニーズに応じた拠点を続々と開設。訪問介護からデイサービス、ショートステイ、サービス付高齢者向け住宅、グループホーム、有料老人ホーム、そして特別養護老人ホームまで現在24拠点を運営しています。そして、2021年4月には大阪市内に新たに特別養護老人ホームをオープンしました。

【新しいサービスにも積極的に取り組み、今後も拡大を目指します】
私たちはこれまで地域のニーズに応じた様々な施設サービスを展開してまいりました。今後は、施設展開はもとより、地域にお住まいのお年寄りが充実した暮らしを実現するために、より総合的な支援を展開したいと考えています。例えば、いつまでも元気に暮らして頂くことを目的とした体操教室や、近隣にお住まいの方を対象とした食事会を主催し、地域の皆さんが集い・元気になる機会の提供なども行うなど、地域共生とお年寄りのトータルライフサポートを目指します。

【求めているのは、未来の経営者になれる人】
福祉施設での仕事には専門知識が必要不可欠…なんてことはありません。介護や福祉系の学校出身者と、そうでない学校出身者の双方が入職するからこそ、その発想力により当法人の多様なサービスは生まれております。
また、手厚い研修制度も整えているため、介護系の学校以外の出身者も必ず介護のプロとして活躍できます。まずは現場で介護経験を積んでいただいた後、希望と適性に応じて管理部門かケア部門、いずれかのコースを選択できるキャリアパスもご用意しています。

人生100年時代と言われる今、求められるのは高齢者の多様なお困りごと、ニーズを掴むマーケティング力とそれらに寄り添う方法をかたちにする企画力です。私たちはこうしたチカラを持つ人材を、未来の経営者として大切に育てたいと思っています。地域とともに歩んできた当法人だからこそ、みなさんのアイディアをかたちにすることができます。創立17年という若々しいステージで、ぜひみなさんの力を発揮してください。

会社データ

事業内容
特別養護老人ホーム
介護付有料老人ホーム
グループホーム
ショートステイ
デイサービス
訪問介護ステーション
居宅介護支援事業所
等の高齢者福祉サービスおよび周辺事業


【池田さつき会をもっと知るためのキーワード】
# 福祉 # 福祉サービス # 介護 # 高齢者福祉 
# 北摂 # 池田市 # 豊中市 # 箕面市 # 大阪市
# 地域福祉 # まちづくり # シニアタウン # 彩りの郷
# 地域密着 # 在宅 # 施設
# デイサービス # ショートステイ # グループホーム 
# 介護付有料老人ホ ーム # 特別養護老人ホーム
# 自立支援 # 個別ケア # 自己選択 # 自己決定 # 利用者本位
# 笑顔 # 成長 #キャリアアップ # 資格取得
本社郵便番号 563-0012
本社所在地 大阪府池田市東山町555番1
本社電話番号 072-754-7010
設立 2004(平成16)年3月
基本金 4,100万円
従業員 570名(内パート220名)
※2020年12月現在
事業活動収入 25億円
※2020年3月実績
事業所 特別養護老人ホームポプラ
〒563-0012 大阪府池田市東山町555-1

特別養護老人ホームポプラ上新庄
〒533-0006 大阪府大阪市東淀川区上新庄3-15-9

介護付有料老人ホームレリーサポプラ
〒563-0012 大阪府池田市東山町546

ショートステイポプラ夫婦池
〒563-0043  大阪府池田市神田3-20-15

デイサービスセンターポプラ
〒563-0012 大阪府池田市東山町555-1

デイサービスセンターポプラ神田
〒563-0043 大阪府池田市神田1-18-24

デイサービスセンターポプラ神田南
〒563-0043 大阪府池田市神田1-32-22

デイサービスセンターポプラ豊中南
〒561-0824 大阪府豊中市大島町1-3-5

デイサービスセンターポプラ箕面半町
〒562-0044 大阪府箕面市半町1-11-16

デイサービスセンターポプラ夫婦池
〒563-0043 大阪府池田市神田3-20-15

デイサービスセンターポプラ刀根山
〒560-0045 大阪府豊中市刀根山2-1-35

シニアスクールポプラ服部天神
〒561-0851 大阪府豊中市服部元町2-6-7

グループホームポプラ東山
〒563-0012 大阪府池田市東山町555-1

グループホームポプラ神田
〒563-0043 大阪府池田市神田1-18-24

グループホームポプラ豊中南
〒561-0824 大阪府豊中市大島町1-3-5

ケアプランセンターポプラ池田
〒563-0048 大阪府池田市呉服町1-1 サンシティ池田113

ケアプランセンターポプラ服部天神
〒561-0851 大阪府豊中市服部元町2-6-7

ケアプランセンターポプラ箕面
〒562-0044 大阪府箕面市箕面6-1-34 箕面レジデンス109

ケアプランセンターポプラ刀根山
〒560-0045 大阪府豊中市刀根山2-1-35

訪問介護ステーションポプラ池田
〒563-0048 大阪府池田市満寿美町9-12 コーポシオン11号室
グループ会社 (株)ポプラコーポレーション
医療法人 秋澤会
ポプラ訪問看護ステーション(株)
学校法人ポプラ学園
協力診療所・病院 協立病院、ベリタス病院、池田回生病院
沿革
  • 2004年 3月
    • 社会福祉法人池田さつき会 創立
      (旧称:社会福祉法人 池田曉明館)
  • 2005年 3月
    • 特別養護老人ホームポプラ開設
  • 2005年 3月
    • デイサービスセンターポプラ開設
  • 2005年 3月
    • ケアプランセンターポプラ開設
  • 2005年11月
    • グループホームポプラ東山開設
  • 2006年 5月
    • グループホームポプラ神田開設
  • 2006年 5月
    • デイサービスセンターポプラ神田開設
  • 2009年 6月
    • 介護付有料老人ホームレリーサポプラ開設
  • 2009年 9月
    • ケアプランセンターポプラ東山開設
  • 2009年10月
    • 訪問介護ステーションポプラ東山開設
  • 2010年 1月
    • ケアプランセンターポプラ豊中南開設
  • 2010年 5月
    • デイサービスセンターポプラ神田南開設
  • 2010年 8月
    • デイサービスセンターポプラ豊中南開設
  • 2010年 9月
    • グループホームポプラ豊中南開設
  • 2013年 4月
    • ケアプランセンターポプラ池田開設
      訪問介護ステーションポプラ池田開設
  • 2013年 7月
    • デイサービスセンターポプラ鉢塚開設
      デイサービスセンターポプラ箕面半町開設
      訪問介護ステーションポプラ箕面半町開設
  • 2014年2月
    • デイサービスポプラ夫婦池開設
      ショートステイポプラ夫婦池開設
  • 2014年8月
    • デイサービスポプラ刀根山
  • 2014年9月
    • シニアスクールポプラ服部天神開設
      ポプラ研修センター開設
  • 2014年10月
    • ケアプランセンターポプラ服部天神開設
  • 2015年11月
    • ケアプランセンターポプラ刀根山開設
  • 2017年8月
    • ケアプランセンターポプラ箕面開設
  • 2021年3月
    • 特別養護老人ホームポプラ上新庄開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 5.5年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 3.3時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 7名 3名 10名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 7名 1名 8名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 21.7%
      (23名中5名)
    • 2020年度

会社概要に記載されている内容はマイナビ2022に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2023年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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