最終更新日:2022/6/27

社会福祉法人 柊野福祉会

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 福祉サービス

基本情報

本社
京都府
資本金
社会福祉法人のため資本金なし
事業収入
単独:15億2,800万円 連結:25億1,100万円 2021年3月実績
従業員
288名(常勤176名・非常勤112名) 男:105名 女:183名 2021年11月実績

【夏採用開始】京都市内に10分野23事業所!未経験から専門職に!グループ独自の教育研修体制でサポートします。

  • 積極的に受付中

【先輩情報掲載中】柊野福祉会で自分のやりたいこと、なりたい自分を見つけませんか? (2022/06/27更新)

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こんにちは!柊野福祉会/人事採用担当の小林なつきです。

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セミナーは「対面型」「オンライン」ともに開催しています。
「採用直結型」オンデマンドセミナーの配信もスタート!
「説明会・セミナー」画面よりご都合のよいセミナーにご予約くださいませ。

皆さまとお会いできることを楽しみにしております。

ブログをチェック!⇒ https://hiraginofukushikai.blogspot.com/
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instagram ⇒ https://www.instagram.com/hiraginofg.saiyo_official/

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福祉のお仕事は、病院の医師、看護師、管理栄養士、事務員など、
様々な職種のスタッフと連携して、「1人の人」を支える、尊いお仕事です。

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会社紹介記事

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利用者さまの思いを実現するため、一人ひとりが学び、成長しながら高齢者介護に取り組んでいます。充実した教育システムで、学び続けられる環境も大きな特長です。
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未経験の若手職員を福祉人財として育むことを宣言。人材育成や定着の取り組みが評価され、「きょうと福祉人材育成認証制度」第1次認証事業所に認証されました。

“福祉の力で多くの方を笑顔に”地域と法人の未来を見据え、新たな挑戦を続けています

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「柊野福祉会や福祉業界の仕事に興味がある方は、ぜひ施設を訪れてください。利用者さまの生き生きとした表情にも、注目していただきたいですね」と福林さん。

学生時代は社会福祉を専攻していたため、福祉業界に絞って就活を行っていました。そんな中、京都を拠点に、高齢者福祉を中心に多彩な事業を展開している点に惹かれたのが、柊野福祉会。「一つの事業に特化するのではなく、様々な形態を経験してこそ、トータルに高齢者福祉と向き合える」そう考えていた私にとって、当法人はまさに理想の環境でした。

入職後は約6年半、介護職として経験を積み、その後は約1年半、生活相談員とケアマネジャーの仕事に従事。現在はこれらの業務に加え、当法人の未来を担う人財の育成に向け、採用業務も担当しています。

新卒採用の場面では、複数の業務を兼務しているがゆえの利点を実感する機会が多いですね。私自身、新卒で入職以来、当法人が誇る充実した教育プログラムや、多くの先輩達からの学びに支えられ、介護の現場で経験を積み、視野を広げることができています。入職当初私が感じていた不安も、こうしたサポート体制のおかげで解消できた体験など、自らの経験を分かりやすく学生さんにお伝えし、当法人に安心してお越しいただけるよう努めています。高齢者介護の現場で「人生の大先輩のために、いま私たちにできることは」と問い続け、利用者さまに寄り添ってきた姿勢を、採用の現場でも大切にしています。

少子高齢化が進む現在、次々に新たな施設やサービスが展開され、業界は成長の一途を辿っています。一方で、施設や組織運営を担う人財の育成は重要な課題とされています。そのために私たちができることは何か。まずは私が働く施設の紹介、ひいては法人の枠組みを超えた業界全体の魅力の発信が不可欠だと私は考えています。具体的には、近隣小学校の子どもたちとの交流や、包括センターや地域の会合でのイベント開催を通して、地域との連携強化に努めています。地域住民と施設が双方向に関われば、地域に新しいつながりが生まれます。ご利用者への想いを伝えながら、理解や関心の輪が拡がる地域をつくりたい。その一心で、職員一人ひとりは地域との「つなぎ役」としてアンテナを張っています。これからも新たな仲間とともに、地域に根ざした親しみのある法人にしていきたい。そんな私たちの想いに共感できる方、一緒に柊野福祉会の未来を描いていきませんか。

◆小規模特別養護老人ホーム「ヴェルデ上賀茂」生活相談員 兼 法人事業本部 採用担当 福林大祐

会社データ

プロフィール

■理念
「長生きして良かった」と、心から喜んでいただける日が、1日でも多くありますように。
■使命
人生の大先輩のために、いま私たちにできることは?
■目的
誰もが、自分らしく暮らしていける環境や社会の仕組みをみんなで創ること。


福祉のお仕事は、病院の医師、看護師、相談員、介護職、管理栄養士、事務員が、「チーム」で「1人の人、家族、地域、社会」を支えるとても尊いお仕事です。

「人生の大先輩のために今私たちができることは?」という視点にたち、誰もが自分らしく暮らせる環境づくりに取り組んでいます。利用者さまに「長生きしてよかった」と喜んでいただける介護を常に目指しています。

事業内容
京都市内で高齢者福祉に携わり40年。
特別養護老人ホーム、ケアハウス、デイサービスセンター、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、小規模多機能型事業所、グループホームの運営をしています。
高齢化の進展に伴って多様な福祉サービスが求められることを早期から予想し、施設・サービスの拡充に意欲的に取り組んできました。
多様な事業所があることで、地域の高齢者のニーズに沿ったサービスの提供をしています。

2021年2月には、グループ会社の「アーバンスタイルケア(株)」から、50床の介護付有料老人ホーム「アーバンヴィラ京都神山クラシック」をオープンいたしました。

利用者さまの人生に寄り添い、誰もが自分らしく暮らしていける環境や社会をつくることが私たちの仕事です。
これまで暮らしてきた生き方を大切にし、これから先も毎日楽しく暮らすこと。

その時代にあった支援とサービスを。
柊野福祉会はますます進化してまいります。

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私たちの仕事は、誰かの人生に寄り添うこと。誰でもが自分らしく暮らしていけるよう、自分が誰かの拠り所となり、共に生きることは、とても幸福なことだと思います。

本社郵便番号 603-8032
本社所在地 京都市北区上賀茂中ノ河原町22-1
本社電話番号 075-711-1851
創業 1984年2月20日
設立 1984年3月13日
資本金 社会福祉法人のため資本金なし
従業員 288名(常勤176名・非常勤112名)
男:105名 女:183名
2021年11月実績

事業収入 単独:15億2,800万円
連結:25億1,100万円
2021年3月実績
事業所 ○社会福祉法人柊野福祉会
・特別養護老人ホーム「ヴィラ上賀茂」(50名)
・京都市柊野特別養護老人ホーム(50名)
・小規模特別養護老人ホーム「ヴェルデ上賀茂」(29名)
・京都市柊野地域包括支援センター
・柊野居宅介護支援センター
・京都市柊野老人デイサービスセンター(35名)
・ケアハウス「アーバンヴィレッジ柊野」(50名)
・京都市鳳徳老人デイサービスセンター(23名)
・ガーデンハウス西賀茂(25名)
・ガーデンハウス下鴨(25名)
・ガーデンハウス上桂(29名)
・ガーデンハウス上賀茂(29名)
・居宅介護支援センター千本笹屋町
・デイサービスセンター千本笹屋町(30名)
・グループホーム千本笹屋町(9名)
・グループホーム四条大宮(9名)
・グループホーム上桂(18名)

※かっこ内は定員数
委員 理事 6名
監事 2名
評議員 7名
関連会社 アーバンスタイルケア(株)
ヒューマンコミュニケーションズ(株)
平均年齢 37歳
沿革
  • 1984年 5月8日
    • 初代理事長杉本豊造が、特別養護老人ホーム「ヴィラ上賀茂」オープン
  • 1984年 7月1日
    • 老人短期入所施設「ヴィラ上賀茂」オープン
  • 1997年6月12日
    • 「京都市柊野特別養護老人ホーム」「京都市柊野老人短期入所施設」「京都市柊野老人デイサービスセンター」
      「京都市柊野在宅介護支援センター」オープン
  • 1999年 4月1日
    • 「京都市鳳徳老人デイサービスセンター」オープン
  • 1999年10月1日
    • 「京都市柊野ホームヘルプステーション」オープン
  • 2000年3月13日
    • 杉本豊平が理事長に就任。
  • 2002年11月1日
    • ケアハウス「アーバンヴィレッジ柊野」オープン
  • 2004年12月1日
    • 「柊野ホームヘルプステーション東堀川」、「柊野居宅介護支援センター東堀川」オープン
  • 2006年 1月6日
    • 小規模多機能型居宅介護事業所「ガーデンハウス西賀茂」オープン
  • 2006年 4月1日
    • 「京都市柊野在宅介護支援センター」から「京都市柊野地域包括支援センター」へ移行
  • 2007年 3月9日
    • 小規模多機能型居宅介護事業所「ガーデンハウス下鴨」オープン
  • 2008年9月24日
    • 「デイサービスセンター千本笹屋町」「グループホーム千本笹屋町」オープン
      グループ会社の「介護付有料老人ホームアーバンヴィラ千本笹屋根町」オープン
  • 2008年9月24日
    • 「柊野ホームヘルプステーション東堀川」、「柊野居宅介護支援センター東堀川」を同施設に移転、「ホームヘルプステーション千本笹屋町」「居宅介護支援センター千本笹屋町」と名称変更しオープン
  • 2011年 1月9日
    • 「グループホーム四条大宮」、グループ会社「介護付有料老人ホームアーバンヴィラ四条大宮」オープン
  • 2011年4月29日
    • グループホーム上桂、小規模多機能型居宅介護事業所「ガーデンハウス上桂」、グループ会社「介護付有料老人ホームアーバンヴィラ上桂」オープン
  • 2013年12月3日
    • 小規模特別養護老人ホーム「ヴェルデ上賀茂」(ユニット型)オープン
  • 2015年2月23日
    • 小規模多機能型居宅介護事業所「ガーデンハウス西賀茂」移転、グループ会社「介護付有料老人ホームアーバンヴィラ西賀茂」オープン
  • 2015年3月31日
    • 小規模多機能型居宅介護「ガーデンハウス上賀茂」、グループ会社「介護付有料老人ホームアーバンヴィラ上賀茂プレミアム」オープン
  • 2021年2月
    • 介護付有料老人ホーム「アーバンヴィラ京都神山クラシック」オープン

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7.1年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 12.2時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.0日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 0名 2名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 47.8%
      (23名中11名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
柊野福祉会では、『学ぶこと』の重要性を意識し、職員が継続して学べる体制を整えるために、法人事業本部に教育研修担当を配置し、一般(階層別)研修や専門(課題別)研修、資格取得支援等を行っています。
【一般(階層別研修)】
内部講師だけではなく、外部講師も招き、「OJT指導者の育成」「メンタルヘルス」「アンガーマネジメント」等、多彩なテーマで研修を実施しています。
〇 内定者研修
○ 新規採用職員研修、新人フォローアップ研修
  (職務に就いて1年目の職員を対象とした研修)
○ 初級研修(職務に就いて2年目の職員を対象とした研修)
○ 中堅研修(職務に就いて3年目以上の職員を対象とした研修)
○ 指導職研修(主任、副主任、リーダー等を対象とした研修)
○ 管理者研修(管理者を対象とした研修)

【専門(課題別)研修】
○ 新人対象研修 (緊急時対応研修、ケアマネジメント研修、認知症研修、危険予知研修)
○ リスクマネジメント研修、車椅子シーティング研修、感染症研修、防災研修 等

自己啓発支援制度 制度あり
資格取得奨励金制度
資格取得費用の補填
メンター制度 制度あり
柊野福祉会では、新人育成制度として「プリセプターシップ制度」を導入しています。
プリセプターシップ制度とは、先輩職員(プリセプター)と新入職員(プリセプティ)がペアを組み、1年間で目標が達成できるよう段階的な育成計画を作成し、日常業務を通じて指導(OJT)を行う制度です。
プリセプターは、プリセプティがリアリティショックやカルチャーショックを体験することなく職場に適応できるよう配慮し、専門職としての自信がもてるよう成長を支援していきます。
また、プリセプターと呼ばれるOJT指導者だけではなく、新入職員の精神面のフォローやプリセプターの指導を行うメンター、指導のマネジメントを行うアソシエイト等を配置し、新人職員に対し、チーム全体で支援をしていく体制を作っています。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
龍谷大学
<大学>
大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪人間科学大学、大阪府立大学、大谷大学、岡山県立大学、川崎医療福祉大学、関西大学、関西福祉大学、京都学園大学、京都光華女子大学、京都嵯峨芸術大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都先端科学大学、京都造形芸術大学、京都ノートルダム女子大学、京都府立大学、京都文教大学、近畿医療福祉大学、皇學館大学、聖カタリナ大学、中央大学、同志社大学、同志社女子大学、花園大学、広島国際大学、びわこ成蹊スポーツ大学、佛教大学、平安女学院大学、山口県立大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学
<短大・高専・専門学校>
大阪医療技術学園専門学校、大阪医療秘書福祉専門学校、大阪保育福祉専門学校、華頂短期大学、京都医療福祉専門学校、京都経済短期大学、京都光華女子大学短期大学部、京都福祉専門学校、京都文教短期大学、京都保育福祉専門学院、京都YMCA国際福祉専門学校、滋賀短期大学、夙川学院短期大学、鈴鹿大学短期大学部、日本メディカル福祉専門学校、びわこ学院大学短期大学部、武庫川女子大学短期大学部、龍谷大学短期大学部

採用実績(人数)     2018年 2019年  2020年
----------------------------------------------------
大 卒  10名   8名   7名
短大卒  ―   1名   ―
専門卒  1名   ―    ―
高 卒  ―   ―    1名
採用実績(学部・学科) 社会福祉学部 文学部 社会学部 経済学部 経営学部 商学部 外国語学部 臨床心理学部 法学部 産業社会学部 造形学部 教育学部 スポーツ学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2019年 5 4 9
    2020年 5 2 7
    2021年 3 5 8
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2019年 9
    2020年 7
    2021年 8
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2019年 4
    2020年 1
    2021年 1

採用データ

先輩情報

資格の勉強会、取得するまでのサポートが万全です!
山下 雄太
2003年入社
京都コンピュータ学院
情報処理技術科
京都市柊野地域包括支援センター
介護支援専門員
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取材情報

今日より明日をもっと楽しんでいただくために、利用者さまに寄り添い続ける
柊野福祉会で働く先輩たちの日常や仕事への思いとは?
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