最終更新日:2022/7/28

(株)砂原組

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • 建築設計

基本情報

本社
広島県
資本金
9,600万円
売上高
60億円(2021年9月実績)
従業員
94名(2022年4月実績)

砂原組は、広島の「豊かな街づくりに貢献する」建設会社です。

ご連絡いただいた方のみに説明会を開催しております。 (2022/07/28更新)

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【特命社員「すなお君」より】

はじめまして。
砂原組採用イメージキャラクター。特命社員「すなお君」と申します。

当社の基本理念「豊かな街づくりに貢献する」を実現するため、広島を街づくりで盛り上げたい!!と思っている「若い力」を募集しています。

共感してくれる学生さんであれば、どなたでもエントリーが可能です。
会社説明会でお会いできることを楽しみにしています。
よろしくお願いします。


【採用担当より】

コロナ感染対策として対面での会社説明会は、アルコール消毒、マスク着用、検温を実施します。
また、Web会社説明会も予定しています。
ご不明な点は採用担当 栗原までお問合せ下さい。可能な限り、皆さんのご都合に合わせて開催して参りますのでお気軽にご連絡下さい。

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会社紹介記事

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所属する部署や役割は違ってもチーム一丸。広島を街づくりで盛り上げていきましょう。
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生産性の向上により、新しい働き方を追求しています。

伝統ある実績と新たな技術革新で「豊かな街づくり」に貢献します

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「私達が暮らす広島で、この街の建物や景観に携わる仕事ができることに喜びを感じてくれる人がいいですね」と砂原傑社長。

〇伝統と革新
当社は「i-Construction」を推進するため、ICT技術の導入を積極的に行い、働き方改革の推進とともに建設現場の技術革新に努めています。その一方で、創業100周年を2年後に控え、地元の皆様方に支えていただきながら、長くこの広島の地で建設業を営むことができた実績は、誇るべき伝統であり、当社の大切な宝物です。革新と伝統を両翼とした推進力によって、おかげさまで今日まで堅実に成長を続けることができました。

〇豊かな街づくりに貢献
現在は、気象変動による豪雨災害等が多発し、今までの常識が非常識と言わざるを得ない時代となりました。当社社員を含め、市民生活の安全を守ることが極めて重要な課題です。当社は広島の地元の建設会社として、災害の復旧から対策、防災に至る工事をすることにより地域に貢献しています。また、当社はお客様の様々なニーズにお応えして参りました。住宅から教育施設、医療施設、工場、商業施設など、様々な分野の新築、改築、保存、耐震、大規模リフォームにも注力し、これから先の未来も広島の豊かな街づくりに貢献していく所存です。

〇社員は人財
当社は、文化財・神社仏閣の保存改修にも実績があり、それが志望動機で入社してくれた社員もいます。このような実績も当社の魅力として感じてくれていることを嬉しく思います。
お客様のご要望にお応えすることで培われた発想力、提案力、施工力が当社と社員の強みであり財産となっています。
社内では私が30代ということで、身近な親しみやすい存在になることを常に意識して、社員一人ひとりとのコミュニケーションを大切にしています。社員が一体感を持って働けることが組織力であり、その時初めて一個人としての社員の能力が最大限発揮できるものと確信しています。社員は大切な人財なのです。
そのため、社員満足度の向上を重要な経営課題として位置付け、モチベーションの向上とともに、これまで以上にお客様のために良い仕事ができる職場環境づくりを行っています。


これからの会社を支えてくれる新しく若い力を求めています。広島の「豊かな街づくりに貢献したい」学生さんとお会いできることを楽しみにしています。

会社データ

プロフィール

創業1924年(大正13年)建築と土木をメインにした会社です。
公共工事、民間工事の双方に実績があります。

事業内容
1.土木建築工事の請負、企画、設計、 監理およびコンサルティング
2.地域開発、都市開発、資源開発、環境整備等の企画、設計、監理およびコンサルティング
3.宅地建物取引業
4.建物ならびにその附属設備の保守および管理
5.土木建築用資材、機器および機械装置の販売ならびに賃貸
6.産業廃棄物および一般廃棄物の収集、運搬、処理ならびに再生
7.産業廃棄物の中間処理、最終処分
8.土石の採集ならびに販売
9.倉庫業
10.損害保険代理業及び自動車損害賠償法に基づく保険代理業
11.生命保険の募集に関する業務
12.前各号に関連する一切の事業

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特命社員「すなお君」会社HPでは、砂原組のことをよく知らない学生さんに、分かりやすく紹介しています。

本社郵便番号 730-0047
本社所在地 広島市中区平野町1番16号
本社電話番号 082-243-7421
創業 1924(大正13)年11月
設立 1982(昭和57)年11月
資本金 9,600万円
従業員 94名(2022年4月実績)
売上高 60億円(2021年9月実績)
平均年齢 47歳
平均勤続年数 19.1年
沿革
  • 1924(大正13)年11月
    • 創業者、故砂原格(衆議院議員従三位勲二等)22才の秋、大和商事(砂原組前身)を設立
  • 1928(昭和3)年
    • アスファルト道路舗装請負、土木建築材料販売会社として砂原
      商店に商号変更。
  • 1938(昭和13)年
    • アスファルト舗装工事部門を独立し、砂原組とする。
  • 1942(昭和17)年
    • 砂原格、政界に進出。広島市議会議員となる。
  • 1944(昭和19)年4月
    • 地元15業者の企業合同をおこない、新たに広島市八丁堀に土木
      建築請負業、(株)砂原組を設立(法人化)。
  • 1945(昭和20)年1月
    • 4社を合併し社名を広島工業(株)に変更(資本金73万円)。
      砂原格、代表取締役に就任。
  • 1952(昭和27)年
    • 砂原格、衆議院議員初当選。5期にわたって政界にて活躍。
  • 1953(昭和28)年7月
    • 社名を現社名である(株)砂原組に変更。
  • 1956(昭和31)年8月
    • 砂原建産(株)を合併、資本金1,000万円となる。
  • 1961(昭和36)年1月
    • 住谷一登が社長に就任。
  • 1962(昭和37)年7月
    • 砂原格長男、砂原克行、社長に就任。
      砂原格、会長就任。
  • 1968(昭和43)年
    • 平野武夫、社長就任。
  • 1970(昭和45)年3月
    • 本社移転、広島市八丁堀から広島市平野町9番20号へ。
  • 1972(昭和47)年5月
    • 創業者砂原格会長、5期にわたる衆議院議員を最後に70歳で不
      帰の人となる。
      従三位勲二等に叙せられる。
  • 1978(昭和53)年2月
    • 平野武夫、会長就任。
      中村次郎、社長就任。
  • 1981(昭和56)年2月
    • 平野武夫、社長就任。
  • 1982(昭和57)年2月
    • 平野武夫、会長就任。
      福間一美、社長就任。
  • 1983(昭和58)年11月
    • 昭和58年11月
      (創業60周年)
      本社新築移転、広島市中区平野町9番20号から広島市中区平野
      町1番16号へ。
  • 1985(昭和60)年2月
    • 兼友義之、社長就任。
  • 1996(平成8)年
    • 兼友義之、会長就任。
      桝井秀樹、社長就任。
  • 1999(平成11)年
    • 北川 泉、社長就任。
  • 2004(平成16)年
    • 北川 泉、会長就任。
      中川博司、社長就任。
  • 2005(平成17)年
    • 会社分割により、新生砂原組スタート。
      創業80周年記念式(於広島全日空ホテル)。
  • 2006(平成18)年6月
    • ボンテランエコセンター竣工。
      環境面に配慮したボンテラン事業を展開。
  • 2016(平成28)年10月
    • 中川博司、会長就任。
      砂原 傑、社長就任。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 19.1年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 13.6時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.5日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 1名 1名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      (8名中0名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、その他階層別研修あり
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
一級建築士取得のための補助制度あり
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
広島大学、熊本大学
<大学>
大分大学、岡山理科大学、金沢工業大学、関西学院大学、吉備国際大学、九州大学、九州共立大学、九州産業大学、近畿大学、摂南大学、中央大学、東京電機大学、徳島大学、鳥取大学、西日本工業大学、日本大学、広島大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際大学、広島国際学院大学、広島修道大学、福岡大学、福山大学、山口大学、立命館大学

採用実績(人数)     2019年  2020年  2021年   
------------------------------------------------------
大学卒 3名    1名    3名
専門卒 1名     ー     ー    
高校卒 1名     ー     ー
採用実績(学部・学科) 建築・土木系学科 その他
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 3 0 3
    2020年 1 0 1
    2019年 5 0 5
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 3
    2020年 1
    2019年 5
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 2

採用データ

先輩情報

自分の仕事が地図に残る喜び
T.Y
33歳
摂南大学
工学部建築学科
建築工事課(現場管理)
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