最終更新日:2021/11/2

(株)日新

  • 上場企業

業種

  • 海運
  • 陸運(貨物・バス・タクシー)
  • 空輸
  • 物流・倉庫

基本情報

本社
東京都、神奈川県
資本金
60億9,726万円(2020年4月1日現在)
売上高
1,973億8,700万円(2020年3月期)
従業員
1,592名(2021年1月1日現在)

届く、伝わる、世界へ。

会社紹介記事

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社名である「日新」は、中国の古典「大学」にある「苟(まことに)日新、日日新、また日新」からとられたもの。変化に積極的に対応する企業理念をあらわしています。
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業界初の陸・海・空の輸送手段を組み合わせた当社の「国際複合一貫輸送サービス」で、世界中に”届くという当たり前”を生み出してみませんか?

国際総合物流のパイオニア

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【 社風・風土 】
 1938年、日本の海の玄関港横浜で創業しました。80年以上にわたる独立系物流企業としての実績を活かし、社内には各分野に精通した物流のプロたちが条件にとらわれない多彩で柔軟なサービスを提案します。
 社内には、ベテランから若手までとにかく気さくで仕事に前向きな社員が多い!物流のプロとして、厳しくやりとりを行う場面もありますが、仕事が終わればプライベートでも人との繋がりが強いのも日新の魅力です。
 そのような社風からか年齢に関係なく、どの職場でも若手を信頼し、どんどん仕事を任せてくれる環境が整っています。

【 戦略・ビジョン 】
 港湾運送業からスタートした日新では、現場作業が物流の基本であるという「現場第一」の精神が全社員に引き継がれています。
 最近ではソーラーシステムで運行電力をまかなうエコ倉庫、低負荷電気設備を導入した荷役機器など、物流という枠を超えて人と環境に配慮した新たな現場のあり方を提案しています。
 ITを活用した貨物情報の一元処理やお客様とのデータ交換など、自社内で物流システムの開発やメンテナンスを行うことで、ハード面だけでなくソフト面においてもあらゆるお客様のニーズに対応出来る「真のグローバル・ロジスティクス・サービス・プロバイダー」を目指しています。

会社データ

事業内容

総合物流企業として、国内外に数多くの拠点・ネットワークを持ち、海上・航空・陸上貨物輸送、国際複合一貫輸送、プラント輸送、港湾運送、倉庫業務、引越貨物輸送、通関業務など物流全般に関わる事業を幅広く展開しています。豊富な知識と経験を活かし、あらゆる貨物、輸送形態に対応した物流サービスを提供、お客様のニーズに応えます。

本社郵便番号 231-8477
本社所在地 本社 : 神奈川県横浜市中区尾上町6丁目81番地ニッセイ横浜尾上町ビル
本社電話番号 045-671-6111
第二本社郵便番号 102-8350
第二本社所在地 東京都千代田区三番町5番地
第二本社電話番号 03-3238-6624
設立 1938年12月14日
資本金 60億9,726万円(2020年4月1日現在)
従業員 1,592名(2021年1月1日現在)
売上高 1,973億8,700万円(2020年3月期)
事業所 ●国内…105箇所
主な事業所:北海道、宮城、栃木、群馬、茨城、埼玉、千葉、東京、横浜、川崎、浜松、名古屋、新潟、富山、金沢、福井、京都、大阪、神戸、広島、福岡、他

●海外
主な駐在員事務所:モスクワ、アルマトイ、ヤンゴン、バンコク、上海、北京、他
代表者 代表取締役社長 筒井 雅洋
関連会社 国内グループ 33社
海外グループ 23カ国159拠点

●海外…23カ国(31現地法人、7駐在員事務所、159箇所)
【米州エリア】
 アメリカ、カナダ、メキシコ

【欧州エリア】
 英国、ドイツ、フランス、ベルギー、オーストリア、
 オランダ、ポーランド、ロシア

【アジアエリア】
 タイ、シンガポール、マレーシア、フィリピン、インド、インドネシア、
 ベトナム、ラオス、カザフスタン、ミャンマー

【中国エリア】
 香港、北京、上海、台湾、常熟、江蘇、天津、青島、大連、広州、武漢、
 深セン
平均年齢 39.23歳(2019年3月末時点)
※対象:正社員
平均勤続年数 13.2年(2019年3月末時点)
※対象:正社員
株式上場 東証1部上場

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.2年
    2019年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 25.6時間
    2019年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.1日
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 19名 33名 52名
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 19名 2名 21名
    2019年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 8.6%
      (432名中37名)
    • 2019年度

会社概要に記載されている内容はマイナビ2022に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2023年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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