最終更新日:2021/11/1

(株)コラボハウス

業種

  • 住宅
  • 建築設計
  • 住宅(リフォーム)
  • インテリア・住宅関連
  • 不動産

基本情報

本社
愛媛県
資本金
9,000万円
売上高
54億円(令和2年5月実績) 45億円(令和元年5月) 43億円(平成30年5月)
従業員
81名(男性52名、女性29名)

“人と話す”のが好きな人に来てほしい。それが、コラボハウスの強みであり、原点です。

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会社紹介記事

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まるでカフェのようなスタジオで、設計士が直接話して家づくりの話をして、すぐ側にはキッズスペースがあり保育士が子どもたちと遊んでいる…これが私たちが働く職場です!
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使いやすく快適な住まいであることは当然のこと。そこに「ちょっとかっこいい」デザインが加わると住まいはもっと豊かになると信じています。

「快適な家は、快適な環境からうまれるはず。」

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「設計士と直接話す家づくり」私たちは、土地も探せる設計士、 模型も作れる保育士そして、思いを受け止める現場監督が集まる会社です。

本当に「いい家」とは、お客さまはもちろん、設計士、スタッフ、職人たち・・・一棟に関わった全員が「この家を建ててよかった」と満足できる家だと思います。そのために「会社」としてのコラボハウスがすべきことは、頑張る人が評価されるしくみをつくること。最良の一軒のために時間や労力を費やしてくれた人すべてに正当な評価をし、互いを考え合う気持ちと次への意欲をつなげることです。「会社」という大きな単位ではなく、家づくりに関わるひとりひとりを評価するのは、非常に難しいことです。

だからこそ、明確な役職を作らずフラットな組織で家づくりにはチームで携るようにしています。どのポジションのスタッフもそれぞれの視点で「何が足りないのか、良い家をつくるために大切なことは何か」を考え続けていく姿勢を変えることはありません。

わたしたちコラボハウスは、まだまだ社歴やスタッフの年齢も若い会社です。若いことは、挑戦ができるということ。変化を恐れず、常に現場に立ち、最良の答えを見つけるために考え続けるパワーがある。これこそが、わたしたちコラボハウスの価値だと考えています。

会社データ

事業内容
○住宅・店舗の設計・工事及びメンテナンス
○リフォーム工事・リノベーションデザイン


当社、コラボハウスは少数精鋭。デザイン設計士、現場監督、保育士と職種はありますが、
これ以外にもご自身の特技が活かせる仕事をアピールしていくことも大歓迎!

入社後まずは現場やお客様との打ち合わせ場面など様々な仕事を経験し、
「あなた自身の成長」につながることをイメージしながら、新しいことに挑戦し続けてください。

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1つの家の設計において3人以上設計士がチームで携わります。これにより抜け漏れを防ぎ、お客様のイメージを多角的に捉え、万全の体制で設計に取り組みます。

本社郵便番号 790-0916
本社所在地 松山束本オープンスタジオ
愛媛県松山市束本1丁目6-10 2F
本社電話番号 089-947-1313
設立 平成20年(2008年)6月2日
資本金 9,000万円
従業員 81名(男性52名、女性29名)
売上高 54億円(令和2年5月実績)
45億円(令和元年5月)
43億円(平成30年5月)
事業所 【愛媛県内】
◆松山束本オープンスタジオ[本社]/愛媛県松山市束本1丁目6-10 2F
◆松山久万ノ台オープンスタジオ/愛媛県松山市久万ノ台314-4 1F
◆今治オープンスタジオ/愛媛県今治市馬越4丁目5-33
◆新居浜オープンスタジオ/愛媛県新居浜市国領1丁目1846-1 1F
◆北井門事務所/愛媛県松山市北井門2丁目12-5

【愛媛県外】
◇高松オープンスタジオ/香川県高松市東山崎町13-2
◇丸亀オープンスタジオ/香川県丸亀市飯野町西分甲597-1
◇国分寺オープンスタジオ/香川県高松市国分寺町新居406-1
◇薊野オープンオフィス/高知県高知市薊野北町1丁目1-10-3 沢田マンション77号
◇東京オフィス/東京都渋谷区神泉町13-13 ヒルズ渋谷2F

※大阪、愛知、徳島、秋田にも新拠点オープン予定
平均年齢 32歳
完工数 246棟(2020年度実績)
代表者 清家 修吾
コロナウイルスへの対策 ・毎朝のスタッフの検温徹底(平熱より0.6度以上の場合は帰宅)
・スタジオ内、打合せ時のマスク着用
・こまめな換気と手洗いうがい
・スタジオ入口にアルコール消毒薬の設置
どんな会社かと言うと。 1.お客様の声をしっかり聞いて、正直に仕事をします。
お客様を大切な友達や家族だと考えて私たちは家づくりをします。ですから、お客様に対して強く営業したりすることは一切ありません。逆に「これはやってはいけない」と思うことなどは正直にお伝えします。

2.チームで仕事をします。
コラボハウスでは土地探しから資金計画、設計、工事など家づくりの一連を1チームで行います。このチームには「設計士」「保育士」「現場監督」が先輩後輩関係なく話し合いやアイデアを出し合いながら家づくりを進めていきます。

3.資格取得サポートをしています。
私たちは「成長し続ける人」を応援しています。入社時には対人スキルや接客マナー研修を受けます。またその後も設計士の資格やインテリアコーディネーターの資格取得などキャリアアップをしっかりサポートします。
建築旅行 一生に一度の家づくりを大切に想う気持ちから、
建築の専門知識や経験値はもちろんのこと、おもてなしの心も大事だと常々考えながら家づくりに携わっています。

だからこそ、
年に一度は、有名建築家が手掛ける旅館やホテルに行って、
そこでゆっくり過ごして体感で


私たちは常に上質なインプットをし続けています。
沿革
  • 2008年6月
    • コラボハウス創業。創業者の清家修吾が、四畳半一室から一人で始める
  • 2009年1月 
    • 本社(松山束本オープンスタジオ)開設
  • 2009年7月
    • 保育士の雇用をスタート
  • 2010年1月
    • 今治ルーム開設
  • 2010年4月
    • 社員数が10名になる
  • 2011年3月
    • 松山久万ノ台オープンスタジオ開設
  • 2011年10月
    • 社員数が20名になる
  • 2012年4月
    • 新居浜オープンスタジオ開設
  • 2012年4月
    • さらに4名が入社。2年前から保育士のアルバイトを続けていたメンバーがそのまま入社するなど、個性豊かなメンバーが入社
  • 2012年10月
    • 英語教室を開講し、初めて外国人を採用
  • 2013年
    • コラボハウスフランチャイズを開始
  • 2015年4月
    • 高松オープンスタジオ開設
  • 2016年2月
    • 札幌~熊本まで加盟店82店舗
  • 2017年5月
    • 丸亀オープンスタジオ開設
  • 2017年5月
    • 岐阜オープンスタジオ開設
  • 2020年7月
    • 国分寺オープンスタジオ開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 4.3年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 60.0時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.0日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 3名 0名 3名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 3名 0名 3名
    2020年度

先輩情報

お子様から設計アシスタント、何でもやります!
河田 楓
2018年入社
25歳
香川短期大学
子ども学科 卒
丸亀オープンスタジオ
保育士兼設計アシスタント
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取材情報

自ら学び、挑戦し続けられる環境!仕事を楽しみながら成長できる
お客さまに満足していただける家づくりを、チームでとことん追求
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2022に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2023年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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