最終更新日:2022/5/18

(株)インフリー

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • インターネット関連
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
東京都
資本金
1,500万円
売上高
3億9,700万円(2022年3月)
従業員
24名(2022年4月1日現在)

インフリーは「人」「チームワーク」「主体性」を大切にする Challenge 精神にあふれた技術者集団です。

選考直結!の説明会を随時開催しております。 (2022/05/18更新)

はじめまして、(株)インフリーと申します。

業務拡大につき、新卒採用を実施する事になりました。
世界に通用するノウハウを持つ当社で、ITエンジニアとして活躍してみませんか?

インフリーは「人」「チームワーク」「主体性」を大切にする Challenge 精神にあふれた若い技術者集団です。
2021年4月に(株)ランドコンピュータのグループ会社となり経営基盤が安定し、新技術への対応など積極的に行っています!

システムエンジニア、プログラマーの事を自分とは無縁と思っていませんか?
当社は文理問わず、約6カ月の研修や、資格取得支援体制も充実しており、確実に成長していける職場環境があります。

創立21年目を向かえ更なるステップアップを目指す当社とともに、新しいフィールドで挑戦してみませんか?


皆様のエントリーをお待ちしております。

会社紹介記事

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インフリーはSAPを軸にした開発で高い評価を獲得。技術レベルが高い同社の社員は、若手のうちから重要プロジェクトの最前線で“頼りになるエンジニア”として活躍中!
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ERPを導入している企業は大企業がほとんど。経験を重ねるに連れて、エンジニアとして1つ上のステージを目指せるやりがいある仕事が待っている!

世界に通用するノウハウを持つ当社で、ITエンジニアとして活躍してみませんか?

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「当社で成果が形となりお客様から感謝される開発の魅力を、是非、感じて欲しいですね。」(脇取締役)

■安定した経営基盤
当社は2021年4月に(株)ランドコンピュータの100%子会社となり、ランドコンピュータグループの一員となりました。ランドコンピュータグループ全体で、従業員数約550人、売上高約95億円の一角を担う企業として、安定した経営基盤を持っています。

■ニーズの高いSAPプロジェクトで実績を蓄積
当社は2001年の設立以来、数多くのERPパッケージの導入、構築を手がけてきました。ERPパッケージとは販売や購買、生産、会計、人事といった企業活動の中心となる基幹業務を統合的に管理するシステムです。中でも当社が得意とするSAPは、名だたるグローバル企業が導入している世界シェアトップクラスの製品。スペシャリストともなれば世界中に活躍の場が広がるので、そのエンジニアとしての価値は近年ますます高騰しています。ERPを導入している企業は売上げ100億円クラスの大企業がほとんど。当社の社員もそうした大手のお客様プロジェクトで最前線の開発に取り組んでいます。

■貴重なITスキルを習得できる環境を整備
教育レベルの高さに定評がある当社では、文系出身者でも効率的にスキルアップすることができます。入社後に社内で行われる新人研修では3~6カ月という時間をかけてSAPの基本をマスター。ここでまずはSAPの初級から中級資格に合格できるだけの力を身につけます。その後は各配属先で先輩達の指導のもとスキルの幅を拡大。各分野のスペシャリストから貴重なノウハウを吸収できることも当社の魅力ですね。そんな学べる環境が整う当社が求めているのは、まじめな方。仕事に対してはもちろん、人に対しても誠実に向き合える方と共に会社の未来を形作っていきたいと願っています。

■みんなの将来が輝ける会社を目指して
「インフリー」という社名には、社員みんなの将来が輝く会社にしたいという想いが込められています。現在も、社員同士がお互いのノウハウを共有して一緒に高め合っていけるように毎月、常駐先からの帰社日を設けて交流をはかっています。2021年4月に(株)ランドコンピュータの子会社となった事で、経営基盤が安定しましたので、採用にも力を入れERP分野で活躍する人材を増やしていきたいですね。時代の最先端の開発にチャレンジできる当社で、あなたも市場価値の高いITエンジニアを目指しませんか?当社にしっかりと根を下ろし、是非、活躍の場を大きく広げてください!
<取締役/脇 和幸>

会社データ

プロフィール

インフリーは「人」「チームワーク」「主体性」を大切にする Challenge 精神にあふれた技術者集団です。

ベースとなる技術は基幹業務系では、商用 ERP ソフトウェアの世界トップシェアーを誇る SAPであり、付加価値業務系では、ホームページ制作からWebシステム開発まで、幅広くお客様に最適なソリューションを提供しています。

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
■基幹業務関連ソリューション

ERP (SAP) のコンサルティング
ERP (SAP) のシステム開発
各種システムのシステム開発

■付加価値業務関連ソリューション

ホームページの制作
通販サイトの制作・運営・保守
各種Webシステムの構築
本社郵便番号 108-0023
本社所在地 東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル10F
本社電話番号 03-6722-6212
設立 2001年08月23日
資本金 1,500万円
従業員 24名(2022年4月1日現在)
売上高 3億9,700万円(2022年3月)
事業所 東京本社
売上高推移 売上高
3億9,700万円(2022年3月)
2億1,980万円(2021年3月)決算期変更のため期間8カ月
3億3,000万円(2020年7月)
3億3,300万円(2019年7月)
3億2,200万円(2018年7月)
株主構成 (株)ランドコンピュータ 100%
※2021年4月に(株)ランドコンピュータの100%子会社となりました。
主な取引先 アビームコンサルティング(株) 様
PwCコンサルティング(合) 様
アクセンチュア(株) 様
三菱重工(株) 様
関連会社 親会社 (株)ランドコンピュータ
平均年齢 全従業員34.2歳
技術職 32.4歳
*2022年3月現在
平均勤続年数 7年4カ月
*2022年3月現在
*新卒入社1~3年目の若手従業員が45%のため勤続年数が少なめになっています。
平均給与 <モデル年収>
入社1年目  320~350万円
入社3年目  470~520万円
入社5年目  570~700万円
入社10年以降 700~1000万円以上

*2021年度実績
全従業員 657万円(平均34.2歳)
技術職  673万円(平均32.4歳)
※平均給与は勤続1~3年の従業員が45%を占めるためモデル年収より低めになっています。
文理不問で募集しています 自分とは無縁の世界だと思っていませんか?
システムエンジニア(SE)やプログラマ(PG)のことを。

銀行に行けばATMのシステム、会社なら経理のシステム。
今やITシステムなしに世の中は成り立ちません。
こうしたシステムを作るのがSEやPGです。
「でも、それって理系の専門知識がいるのでは」
なんて思っていませんか?

そんなことありません。
当社には、約6カ月間にわたる研修があるから大丈夫。
未経験者から確実に成長していける職場環境があります
ので安心してご応募ください。

プログラム研修と資格取得のための支援体制も充実。
未経験からでも、SAPを専門としたERPエンジニアやERPコンサルタント、
として活躍していくことができます。

創立20周年を迎え、(株)ランドコンピュータのグループ全体で従業員550人、売上100億円のグループの一員となり、経営基盤の安定した当社で一流のエンジニアを目指しませんか?
沿革
  • 2021年4月
    • (株)ランドコンピュータの100%子会社となる。
  • 2003年12月
    • 資本金を増資(300万円から1000万円へ増資)し株式会社に組織変更
  • 2001年8月
    • (有)インフリーを設立

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7年
    2019年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 17時間
    2019年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修:4月~9月
自己啓発支援制度 制度あり
資格受験料補助制度:会社指定資格の受験料を会社で負担いたします。(合否にかかわらず)
資格取得御祝い金制度:会社指定資格に合格した場合、御祝い金を支給いたします。(1資格最大15万円)
メンター制度 制度あり
■OJT制度
OJT制度とは1人以上の先輩社員が新入社員に付き、指導をしながら業務経験を積んでもらえるようサポートをする制度です。
研修を受けたとはいえ、配属して間もない頃は右も左もわからない状態かと思いますので、安心して業務に入れるように先輩社員がサポートしています。

OJT期間は、各プロジェクトにて先輩社員と一緒に仕事を進めていきます。
先輩社員から技術的な指導を受けながら仕事に取り組めるのが魅力の1つです。

■メンター制度
メンター制度は新入社員一人ひとりに対して、入社2~4年目の年齢の近い先輩社員が担当として付き、日頃の悩みやキャリアについて相談できるようにしている制度です。
年齢の近い先輩が担当ですので、過去の経験を元に違う角度からアドバイスをもらえるような環境を整えています。
入社1年目は色々と不安の多い時期だと思いますので、役立つ制度です!

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
早稲田大学、明治大学、慶應義塾大学、中央大学、日本大学、千葉工業大学、茨城大学、帝京大学、神田外語大学、東京情報大学、東京国際大学、東海大学、東洋大学、中央学院大学、日本文理大学
<短大・高専・専門学校>
太田情報商科専門学校、東京電子専門学校、国際情報工科自動車大学校、高知情報ビジネス&フード専門学校、東京コミュニケーションアート専門学校

採用実績(人数)    2019年  2020年  2021年  2022年   2023年
    5名   3名   2名   2名(予) 4~5名(採用予定)
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院卒  2名   -名    -名    -名 専門卒~院卒不問
大卒  3名   3名   2名   3名   
短大卒 -名    -名   -名    -名
専門卒 -名    -名   -名    -名
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  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 1 2 3
    2021年 1 2 3
    2020年 5 0 5

採用データ

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