最終更新日:2022/3/23

四国建設コンサルタント(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設コンサルタント
  • 建築設計

基本情報

本社
徳島県
資本金
1億5,000万円
売上高
38億円(2021年3月)
従業員
162名(技術職:137名、事務職:25名)

【地域とともに、四国のために】わたしたちYONCON(ヨンコン)は、これまでも、これからも、豊かな四国づくりに貢献します。

採用担当者からの伝言板 (2022/02/14更新)

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はじめまして! 四国建設コンサルタント(株) 採用担当の新開です。

この度は当社のページをご覧頂きありがとうございます。

いよいよ2023年度(2023.3月卒)採用を開始します。
少しでも興味をお持ちいただいた方は、マイナビよりエントリーをお願いします。
また、各種セミナー(会社説明会 等)へのご参加も是非お願いします!
(当社ホームページにも(https://www.yoncon.co.jp/)会社情報を掲載しています。参考にしてください。)

皆様の就職活動が充実し、同じ職場で働けることを社員一同お待ち致しております。

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会社紹介記事

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橋梁や道路、港湾、治水など、地域の人々の快適さと安全を支える土木事業。「四国のインフラは四国企業の力で創り上げていく」という想いで、地域活性化を目指します。
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自分の手掛けた施設等が50年、100年先まで、そこに存在する喜び。地域社会への貢献と成果が見える仕事はやりがいも大きいです。

「世の中の役に立つ」「100年、さらにその先へと続く」ものづくりを通じて地域に貢献

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「最近の若い世代は気配りができるし、理解力が高く実務に慣れるのが早くて感心します。彼らがポテンシャルをしっかり発揮できる環境をつくりたい」(天羽社長)

当社は1962年(昭和37年)の創業以来、一貫して「四国と地域の社会資本に技術で貢献する」を掲げてきました。技術力と人財力の両面から社会貢献に努める四国のリーダーであること、それが私たちの信条です。社長に就任したばかりの私も、その歴史と伝統を守りながら、「人が変わる、会社も変わる」をテーマに、時代のニーズに合わせて新しいことも積極的に取り入れていくつもりです。
当社の強みは12部門を中心に幅広い分野を手掛けられる組織体制と技術力、そして迅速な機動力です。私自身40年にわたって技術者として勤め、当社のものづくりのやりがいは肌で感じてきました。小さな水門から長大橋まで、規模の大小にかかわらず「誰かに必要とされているものをつくる」という熱い達成感を味わえる仕事です。自分の考えたものが形として現実になり、人々の役に立ちながら次の世代まで残っていく。こうした満足感を一生味わえる会社だと自負しています。
建設業界は現在過渡期にあり、ICT技術などを活用し建設現場の生産性向上を図る取り組みである「i-Construction」など、国が推進する方向への対応が求められています。当社でもペーパーレス化やTV会議による効率化をはじめ、次代のニーズに迅速に対応できるよう積極的に取り組んでいます。さまざまな改革と効率化を進めつつ、いかに品質を守るかを考える時、不可欠なのはやはり一人一人の創意工夫、発想力です。当社には、技術・営業・総務の三本柱の下、理系文系を問わず活躍できる環境がありますので、是非入社していただき、「やってみたい!」という気持ちを素直にぶつけてください。これからは、多少のミスにへこたれることなく、糧として頑張れる人こそ伸びていく時代だと思っています。
四国はインフラ整備や災害対策の面で、まだまだ私たちの貢献できる余地があると感じています。自然に恵まれつつ関西圏への利便性も高く、豊かな歴史文化がある、こういった地域の魅力を花開かせるのは、何よりもまず社会資本です。その整備に関わることができるやりがいを胸に、100年、さらにその先へと続く企業を目指していきたいですね。


(代表取締役社長 天羽誠二)

会社データ

プロフィール

当社は、1962年4月の創立から半世紀以上、「地元の社会資本の整備は、地元の手で」を合言葉に、四国地方を中心に地域に密着した、建設コンサルタントとして成長して参りました。そして、現在では、道路、橋梁、トンネル、河川・砂防、港湾、都市及び地方計画、建設環境、下水道、地盤、防災、施工等の分野を手がける総合建設コンサルタントとして、その企画から調査、解析、設計、運営、管理までのサービスを提供しています。

当社の仕事のほとんどが公共事業関連でありますが、その公共事業は、質・量ならびに契約方式等、大きな変革期にあります。新規開発・成長型から維持管理・マネジメント型へ、あるいは、利便性・効率性に加えて安全・安心・環境保全への注力など、これらに応じて、建設コンサルタントの活躍する場も変わりつつあります。このような変化に対し、従来からのコア事業であります設計業務を中核に据えつつ、構造物長寿命化、防災・減災や環境保全、事業マネジメント等の新たな需要、ニーズに対応しているところです。公共事業を取り巻く環境は、極めて厳しい状況ですが、四国にはまだまだ社会資本、社会基盤が不足しています。
私たちの子や孫が、便利で、安全・安心して故郷四国で暮らすことが出来るよう、自信と熱意を持って、建設技術を通して、社会資本整備、社会環境づくりに貢献していきます。

事業内容
下記に掲げた分野等における調査、計画、設計、維持管理、監理などの技術サービスを提供

■建設コンサルタント 
河川砂防及び海岸・海洋 
港湾及び空港 
道路 
鋼構造及びコンクリート 
都市計画及び地方計画
土質及び基礎 
地質
下水道
トンネル
施工計画、施工設備及び積算 
建設環境 
農業土木
 
■測量業

■地質調査業

■補償コンサルタント
土地調査
物件
補償関連
事業損失

■一級建築士事務所

■環境計量証明事務所
濃度
音圧レベル
振動加速度レベル

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本社(徳島県徳島市応神町)愛媛支店(松山市南高井町)高知支店(高知市一宮東町)香川支店(高松市上福岡町)鳴門出張所(鳴門市大麻町)

本社郵便番号 771-1156
本社所在地 徳島県徳島市応神町応神産業団地3番地1
本社電話番号 088-683-3322
設立 1962年4月11日
資本金 1億5,000万円
従業員 162名(技術職:137名、事務職:25名)
売上高 38億円(2021年3月)
有資格者 技術士:総合技術監理部門15名、建設部門47名、環境部門1名、
    応用理学部門2名、水道部門1名、衛生工学部門1名
RCCM  :122名
環境計量士 : 5名
一級建築士 : 2名
一級土木施工管理技士:63名
測量士   :57名 
地質調査技士:11名
ISO認証取得 ISO9001:2015
ISO14001:2015
事業所 ・徳島本店
・愛媛支店
・高知支店
・香川支店
・鳴門出張所
主な取引先 国土交通省、地方公共団体、民間企業
平均年齢 42.9歳
平均給与 30歳平均年収600万円以上
沿革
  • 1962年
    • 四国建設コンサルタント(株) 設立
  • 1972年
    • 香川事務所を開設
  • 1977年
    • 愛媛事務所を開設
  • 1978年
    • 高知事務所を開設
  • 2007年
    • 「愛媛、高知事務所」を「支店に変更」
  • 2008年
    • 「香川事務所」を「支店に変更」
  • 2014年
    • 高知支店を移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.2年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 34時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 4名 5名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 4名 5名
    2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修、主任研修、係長研修、管理職研修、社内研修、社外研修、安全衛生研修、資格取得研修
自己啓発支援制度 制度あり
■資格取得奨励金制度
取得奨励一時金の支給や技術士取得に対して、先輩技術士による勉強会などの支援を行っています。
メンター制度 制度あり
若手社員がメンターとなる先輩社員を選び面談を実施しています。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
安全運転検定、ドローン運用検定、橋梁点検車に関する検定

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
茨城大学、愛媛大学、神戸大学、島根大学、摂南大学、中央大学、徳島大学、鳥取大学、広島大学、山口大学
<大学>
愛知工業大学、愛媛大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、岡山大学、香川大学、金沢工業大学、関東学院大学、北見工業大学、近畿大学、高知大学、高知工科大学、神戸大学、札幌大学、四国大学、島根大学、摂南大学、大同大学、東海大学、東京電機大学、東京理科大学、徳島大学、徳島文理大学、鳥取大学、西日本工業大学、日本大学、日本文理大学、広島大学、広島工業大学、福岡大学、福山大学、法政大学、前橋工科大学、松山大学、名城大学、山口大学、山梨大学、立命館大学、琉球大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
阿南工業高等専門学校、香川高等専門学校、近畿測量専門学校、高知工業高等専門学校

採用実績(人数)       2019年度  2020年度  2021年度  
---------------------------------------------------------
大学院卒    2名     ー      ー       
大卒      11名     5名     14名    
短大・高専卒  1名     ー      1名     
高卒      ー      ー      2名     
採用実績(学部・学科) 大学院工学研究科、土木工学科、建設工学科、建築学科、農学工学科、地質学科、システム工学、エコシステム工学、情報技術科、経営情報学科 他
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 16 1 17
    2020年 5 0 5
    2019年 11 3 14
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 17
    2020年 5
    2019年 14
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 2

採用データ

先輩情報

地元に貢献できる仕事
Y.K
2019年
阿南工業高等専門学校
創造技術工学科
道路・計画部
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取材情報

地域の安全を担い、より良いまちづくりに貢献できる仕事!
みんなの力で、大規模なプロジェクトを成功させる!
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