最終更新日:2022/5/23

(株)WAVE

  • 正社員

業種

  • 広告
  • 出版
  • Web制作
  • シンクタンク・マーケティング・調査

基本情報

本社
大阪府
資本金
1,100万円
売上高
13.3億円(2021年3月実績)
従業員
150名(2022年4月時点/パート・アルバイト39名を含む)

【東京・大阪採用中】プランナー募集!企業広告・大学広報戦略から町おこしまで、新たな価値の創造に取り組む仕事 ★説明会実施中

  • 積極的に受付中 のコースあり

2023年度卒の新卒採用を開始しました (2022/05/23更新)

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こんにちは、(株)WAVEです。
当社のページに興味をお持ちいただきありがとうございます。
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エントリーいただいた方に会社説明会を案内しています。
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会社紹介記事

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【本社は大阪・梅田の中心地にある高層ビル】実務スペースはお互いの顔が見渡せる開放的な空間だから、職種を超えた意見が飛び交います。
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【5年間新卒49名】京大2、阪大9、神大9、名大、広大3、岡山、東外大、千葉、滋賀、大阪公立2、京工繊、大教、京芸3、慶、早2,ICU、同志社2、関学5、立命、立教2

みんなで協力し合って一つのものを作り上げる。その連帯感がWAVEの強みです!

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2021年にリニューアルを行った公式サイトでは、WAVEで働く先輩社員の声を掲載。各職種の仕事内容や一日の流れを知ることができます。

■第1企画室 プランナー 末原 静二郎
2018年入社 京都大学 文学部 人文学科

 「文章を書く仕事に就きたい」という思いを胸に就職活動を続け、たどり着いたのがWAVEです。特に惹かれたのは大学にクライアントが多いところ。大学の先生の面白い話を取材で聞けると考えて入社を決めました。
 実際に働いてみると仕事内容の多様さに驚きました。大手ハウスメーカーの広報誌の取材では伝統工芸に従事する職人のもとを訪ねたり、魚食推進の案件では魚のおいしさを伝えるために全国の漁港を巡ったりしました。また最近は大学サイトや企業ブランディングのプランニングなど多種多様な案件に挑戦しています。興味深い案件を楽しみつつも、難しい仕事内容でも解決に導けるようなリーダーになるのが目標です。


■第2企画室 プランナー 野上 茜
2020年度入社 大阪大学 文学部 人文学科卒
 
 WAVEとの出会いはインターンシップです。さまざまな仕事内容を3日間にわたって体験し、社員の方々の温かい人柄にも惹かれ、入社を決めました。
 実際に働き始めると、予想以上の業務の幅に驚きました。企業のブランディング事業でロゴマークを企画制作したり、電車広告を一から企画したり、大手出版社の週刊誌に掲載する記事広告のライティングを担当することも。一部上場企業の社長や有名大学の学長など、立場のある方にインタビューする機会もあり、WAVEならではの経験を数多く積むことができています。これからも自分の強みを伸ばしながら、分野を選ばずに挑戦し続けたいです。


■制作室 デザイナー 内田 朋実
2018年入社 京都工芸繊維大学 工芸科学部 デザイン・建築学課程

 就職活動では様々な企業のデザイナー向け説明会に足を運びました。クライアントの現状や今後のビジョンにまで踏み込み、クライアントと一緒に考えて制作をしているWAVEの仕事に魅力を感じ入社を決心。現在は学校のパンフレットやWEBサイト、企業の広報ツールなどを担当しています。
 入社3年目では、挑戦したかった分野であるロゴマークとその展開ツールの制作にも携わることができました。経験豊富な先輩のアドバイスや、たくさんの社内実績を教科書がわりに勉強し、仕事を通じて着実に成長することができました。今後はデザインの幅を広げ、「期待以上」のものを作れるデザイナーを目指します。

会社データ

プロフィール

(株)WAVEは、1991年に大阪・梅田に設立され、2021年に30周年を迎えました。

もともと企業コンサルタント的な目線に立った企画・広告・マーケティングを得意とし、マーケティング&リサーチ機能を社内に有することを強みに、クライアントの課題を根本から解決するスタイルをとってきました。深いコンセプトに基づいた各種表現物の制作の裏側には、確かな根拠のある理論、発想力と先見性、クライアントと仕事に対する誠実な姿勢があります。また、WEBマーケティング&デザイン業務に業界に先駆けて着目し、1996年から専門部署を発足し、事業の柱の一つとしています。

1991年、バブル崩壊直後に4名で設立したWAVEは、日本経済の荒波に揺られながらも29年間一度も赤字を出すことなく乗り越え、着実に成長。そして現在、広告業界から「関西に本社を置く企画・制作系企業の中ではトップクラスの企業」と評され、150名の規模に至っています。

また近年はSDGsやDX・AI関連事業に取り組んでいます。SDGsに取り組む大学や小中高等学校、自治体を特集したSDGsムックの制作や、AIを活用したチャットボットの開発、社内のDX推進など常に新しいことに取り組み続け成果を上げています。

事業内容
最大の特長は、コンセプト&プランニング、マーケティング&リサーチ、グラフィックデザイン、WEBマーケティング&デザインという4つの機能を備えていること。これら4つの部署が相互に連携しながら、クライアントの課題に対する最適なソリューションを導き出していきます。

◎CIS(UIS)・VIS
企業や学校・団体の核となるものを統一的に表現するCIS(コーポレート・アイデンティティ・システム)やVIS(ビジュアル・アイデンティティ・システム)をプロデュースし、ブランド構築をはかります。

◎広報・広告企画制作
中長期にわたる広報計画の立案に始まり、各種広告からポスター、パンフレット・カタログ、パッケージ、イベント企画運営まで、多岐にわたる制作物を手掛けます。

◎WEB・デジタルメディア企画制作
戦略的なWEBサイトの企画制作からWEBプロモーション、動画作成、システム開発まで、クライアントニーズに応じたメディアを制作します。

◎AI・ロボティクス事業
社内でのAIロボットの活用や日々の研究、情報収集によりノウハウを蓄積。
お客様へAIを取り入れたより効果的な課題解決の提案を可能にしています。

◎公共地域活性化事業(まちおこし事業)
その地域が有する資源を活かした地域活性化事業推進のため、市場調査から広報・広告企画、道の駅開発支援まで総合的なサポートを行います。

◎各種マーケティング
アンケート調査やグループインタビュー等の各種マーケティング調査・分析を内部で行います。単に結果を報告するのではなく、その結果から企画・提案を行います。

◎事業計画・将来構想
企業の新規事業計画、新商品開発、経営革新、将来構想立案などをお手伝いします。

◎アウトソーシング事業/セミナー・講演会企画運営
業務受託の形態で、関西・関東の各大学からサテライトキャンパスやエクステンションセンターの設立企画・運営管理、セミナー事業、著名人講演会などを請け負っています。

◎SDGs推進支援事業
SDGs達成のためのリソースの明確化、SDGs事業計画のプランニング、広報・告知展開にいたるまで、「四位一体」の機能を活かし、大学、企業、自治体などの、SDGs達成に向けた事業をトータルにサポートします。

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大阪本社・東京支社とも大手企業や有名大学を中心に、省庁、自治体など数多くのクライアントと取引あり。東京支社は成長が著しく、クライアントはますます増えています。

本社郵便番号 530-0001
本社所在地 大阪市北区梅田3-3-20 明治安田生命大阪梅田ビル3階
本社電話番号 06-6341-8500
設立 1991年
資本金 1,100万円
従業員 150名(2022年4月時点/パート・アルバイト39名を含む)
売上高 13.3億円(2021年3月実績)
事業所 ■東京支社(東京都中央区銀座3-10-9 KEC銀座ビル9階)
■WAVE・SDGs研究室(東京支社内)
連続黒字決算 創立以来30年間、連続黒字決算。
主な取引先 ■大和ハウスグループ
■JR西日本大阪開発(エスト)
■南海電鉄(なんばパークス 他)
■京都大学/大阪大学/大阪公立大学/関西学院大学/同志社大学/立命館大学など関西の有名大学
■明治大学/立教大学/青山学院大学/日本大学/国際基督教大学(ICU)など関東の有名大学
■広島大学/岡山大学/西南学院大学など全国の大学
■東洋経済新報社/朝日新聞出版社
■地方自治体(東京都豊島区/北九州市 など)
■全国漁業協同組合連合会
■官公庁(文部科学省/農林水産省/国土交通省/厚労省)
など
関連会社 (株)メディアフェイス
平均年齢 33.7歳(2021年12月時点)
社名の由来 「WAVE」という社名の背景には、創業からこれまで変わることのない企業理念があります。

We Are Valuable Excellenceの頭文字「W」「A」「V」「E」が社名の由来。
(直訳すると「私たちは価値創造の専門家であり続けたい」となります)
―クライアントにとって最大かつ最良の価値を実現するとともに、その結果が社会価値に結びついていくこと。

社会価値と経済価値を備え、人の心に響くDECENT VALUE(品位ある価値)を創造し、提供し続けます。
東京支社 WAVEでは現在、東京支社の規模拡大に力を入れています。売上げや社員数は直近3年で約3倍に。目まぐるしく変化する東京で経験を積みたい若手社員が支社への異動を希望したり、新卒採用を実施したりとメンバーをさらに増員し、オフィスも増床予定。世界の中心地の1つ銀座3丁目のオフィスです。今後さらなる成長が期待できます。


■企画室(東京) プランナー 千葉 みのり  
2019年入社 立教大学 文学部卒
物事の始まりから終わりまで関わることができ、影響力の大きな仕事に携われる。就職活動で重視していたこの二つの軸に当てはまるWAVEに魅力を感じ、入社しました。現在は、都内有名大学のパンフレットや新聞広告、Webサイトの制作など幅広い業務に取り組んでいます。入社後すぐに関わった世界的スポーツイベントの大学ブランディング業務では、制作物の規模感や影響力、そしてスピード感を肌で感じました。こうしたダイナミックな仕事を早くから担当できるのも、東京支社の特徴の一つです。今後も東京支社のさらなる拡大に向け、一層努力を重ねていきたいと思います。
創立30周年を迎えて 2021年9月に迎えた創立30周年の記念事業として、周年海外旅行や社会貢献活動などのプロジェクトが始動しました。2020年度には準備委員会が発足し、会社一丸となって周年事業を進め、来年には海外旅行の実施を計画しています。
WAVE×SDGs 2015年9月の国連持続可能な開発サミットにおいて、193の加盟国による全会一致で採択された「持続可能な開発目標(SDGs:Sustainable Development Goals)」。世界が直面する人類共通の課題に立ち向かうべく、2030年までに地球規模で解決すべき17の目標と169のターゲットが掲げられました。
WAVE LTDグループはSDGsに賛同し、従来からの社会貢献活動に加え、環境や教育、人権、ガバナンスなど多様な分野でその取り組みを一層推進していきます。
創業時から変わらない企業理念「We Are Valuable Excellence」のもとに、社会にとっても社員にとっても、真に価値ある企業を目指して。全ての企業活動を通じて持続可能な社会の実現に貢献することをここに宣言します。また、「WAVE・SDGs研究室」を立ち上げ、東洋経済新報社との共同調査の実施や、7冊のムック書籍の発行、オウンドメディア「SDGsゼミ」の運営・記事制作などSDGsの達成に向けて日々努力しています。
社会貢献 この30年間に日本を襲った阪神・淡路大震災と東日本大震災、熊本地震において、WAVEは全社員参加による現地での炊き出しや義援金などの形で支援活動を実施。また、新型コロナ感染予防のための啓発ポスターを制作し、無償配布するなどの活動を行いました。これらは自社が取るべき行動を真摯に考えた結果であり、社会の一員としての責任を果たしたいという思いの現れだと言えます。
大阪万博共創チャレンジ 「TEAM EXPO 2025」プログラム/共創チャレンジにWAVEの活動構想が登録認定されました。「WAVEでつむぐSDGsの芽」をテーマに主に小・中・高校が取り組むSDGs活動を集約、WEBサイトを通じて発信することで、活動の輪を広げ、子ども達にSDGsに対する理解の浸透を図ります。
ワークライフバランス 社員一人ひとりの状況に合わせ、より働きやすい環境を整えています。出産や子育てなど家庭と仕事を両立できるよう、産休や育休(男女ともに実績あり)の取得、時短勤務、在宅勤務などフレキシブルな働き方を導入。また、多様な働き方を紹介する「いろんな働き方ガイドブック」を制作・配布し、社内外に認知を広め、ダイバーシティの導入に力を入れています。男女差なく、管理職の女性比率も高いです。
旅行(レクリエーション) 年1回、全社員が参加する旅行・レクリエーションを行っています。大阪本社・東京支社合同で開催することも。職種や年次を越えて交流を深めます。5年ごとの周年の年には海外旅行を実施。15周年ではグアム、25周年ではベトナム旅行を楽しみました。30周年の海外旅行はコロナ禍で延期となり、来年実施を予定しています。
健康経営の方針 WAVEは「健康経営優良法人」を取得しています。
ともに働くすべての社員が安心して、長く当社で働くことのできる環境づくりを積極的に推進し、社員とその家族の幸せな暮らしを実現するための健康経営を目指しています。ワークライフバランスに考慮した長時間労働の防止や食事補助制度による食生活の改善、健康診断受診促進(受診率100%)、オフィス体操の導入などを実施いています。
沿革
  • 1991年
    • (株)ウェイヴインターナショナル設立
  • 2001年
    • IT専門グループ企業「(株)メディアフェイス」設立
  • 2004年
    • 銀座に東京支社開設
  • 2011年
    • 20周年事業の一環で(株)WAVEに社名変更
  • 2016年
    • 25周年事業の一環で海外旅行やオフィス環境の整備、さまざまな社員の働きやすい職場づくりプロジェクトの推進等を実施中
  • 2019年
    • 東京支社 増床・拡張
  • 2020年
    • WAVE・SDGs研究室設立
  • 2021年
    • 30周年記念事業を実施

働き方データ

  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 41.9%
      (43名中18名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修、OJT、外部講師研修
メンター制度 制度あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
京都大学、大阪大学、神戸大学、名古屋大学、広島大学、東京外国語大学、千葉大学、岡山大学、早稲田大学、慶應義塾大学、国際基督教大学、滋賀大学、和歌山大学、徳島大学、大阪教育大学、京都工芸繊維大学、奈良女子大学、大阪府立大学、大阪市立大学、京都府立大学、滋賀県立大学、立教大学、法政大学、同志社大学、関西学院大学、立命館大学、関西大学、京都市立芸術大学、武蔵野美術大学

■過去5年間の採用実績(2018年~2022年全員記載)

京都大学(2名)、大阪大学(9名)、神戸大学(9名)、名古屋大学(1名)、広島大学(2名)、広島大学大学院(1名)、東京外国語大学(1名)、京都工芸繊維大学(1名)、大阪教育大学(1名)、大阪公立大学(2名)、千葉大学(1名)、岡山大学(1名)、滋賀大学(1名)、早稲田大学(2名)、慶應義塾大学(1名)、国際基督教大学(1名)、同志社大学(2名)、関西学院大学(5名)、京都市立芸術大学(3名)、立命館大学(1名)、立教大学(2名)計49名【退職者5名】

採用実績(人数)      2018年 2019年 2020年 2021年 2022年 
-----------------------------------------------------------------
大卒   9名   8名   7名   11名   14名

*過去5年の離職者数 49名中5名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 14
    2021年 11
    2020年 7
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 1

採用データ

QRコード

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