最終更新日:2022/4/12

帝国チャック(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 金属製品
  • 精密機器
  • 機械
  • 商社(鉄鋼・金属)

基本情報

本社
大阪府
資本金
9,518万円
売上高
27億1,000万円(2020年3月)
従業員
171名(2020年3月現在)

【自動車と共に歩み続けるオーダーメイドデザインチャックNo.1企業】

【大正15年創業】老舗モノづくり企業! 【選考フロー短い】 (2022/04/11更新)

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【4/11更新】 後期説明会募集開始しました!

【3/15更新】 来週から会社説明会始まります!
       
【3/ 9更新】 本日は大阪梅田のイベント就活イベントに出ます!

【3/ 2更新】 説明会は一次選考併催です。
       構えるような内容では無いので気楽にいらして下さい!

【3/ 1更新】 説明会予約受付始まりました!
       今年も対面形式の説明会のみで頑張っていきます!
       皆さんドシドシ応募して下さい!

皆さん初めまして。

『帝国チャック』と聞いて、皆さんはどんな会社を想像するでしょうか?
ズボンやジャケットの「ファスナー」の事ではありません。
「チャック」とは自動車部品などの製造過程で部品加工を行う際に、部材をガッシリと精密に掴んでおくモノのことです。

自動車部品・航空部品・生活家電など、実は皆さんの生活に深く関わっている製品を生み出しているのです。
デザインチャックトップシェアを誇る当社で、一緒に新しいものづくりに挑戦してみませんか?

まずはエントリーを御願い致します。説明会や面接の日程は随時配信致します。

会社紹介記事

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当社は自動車部品の製造工程に欠かせないデザインチャックのNo.1メーカー。街を走る自動車のほとんどが、当社の技術を経ています。
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創業96年、15万点以上におよぶチャッキング・レパートリーを生み出してきたのは社員たちのモノづくりへ懸ける情熱は、次世代へ受け継がれていく。

一品一様の製品に魂を込めて、世界中の自動車を支えていく。

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「仕事と私生活どちらも充実できる環境があります!」と中島取締役営業本部長。

■「つかむ」技術で、世界の産業に貢献
当社は自動車部品の製造ラインに重要な役割を果す「デザインチャック」において、国内No.1の品揃えとシェアを誇る会社です。(※2020年実績)
チャックとは、“つかむ”という意味の通り、切削加工の際にワーク(工作物)を正しくしっかりとつかんでくれる機器のこと。自動車のトランスミッションなど、精密な部品を加工する際に欠かせないもので、当社のデザインチャックは大手自動車メーカーや工作機械メーカーをはじめ、世界中の産業界に納入されています。つまり、世界中を走る自動車のほとんどが当社の技術を経ていると言ってもいいでしょう。

■匠の技術に、一人ひとりの魂(SOUL)を込めて
チャックに求められる機能や形状は、加工するワークや条件によって変わってくるため、一品一品がオーダーメイド。営業・設計・製造の各部門が一体となり、蓄積した技術と柔軟な発想力で、どんな難題にも果敢に挑戦し、製品化を実現しています。ブランド名「SOUL」は、製品一つひとつに魂を込める、当社のモノづくり精神の表れ。おかげさまで多くのお客様から高い評価をいただき、これまでに15万点以上の納入実績を誇っています。

■時代をリードするモノづくりにチャレンジ!
我々の仕事は表舞台に立つような華やかなものではありませんが、どんな自動車も私たちの技術なくしては造ることができません。世界の産業を自分たちが支えているという誇りを持って、常に技術革新に取り組んでいます。そんな当社が求めているのは、いろんなことにチャレンジできる人。前と同じことを繰り返すのではなく、常に新しいことを採り入れながら発展し続けていける人です。また、モノづくりにおいては、人が好きであることも大事。「Chucking your heart!」を合言葉に、お客様の心をつかめる人になってほしいですね。
(営業部 取締役営業本部長 中島 勇夫)

会社データ

プロフィール

グローバル化が進む現代社会において、諸外国にも負けない確かな実績と技術力を誇りとし、自動車産業の下支えを続けています。時代を先取りし、丁寧に顧客ニーズに応え続けて96年。これからも進化を続けていく企業です。

事業内容
オーダーメイドチャックの製造・販売
トヨタ自動車(株)、日産自動車(株)、ホンダ技研工業(株)、(株)スバルなど、国内全ての自動車メーカーに製品を納めさせて頂いているほか、(株)アイシン、ジヤトコ(株)、三菱重工(株)など自動車部品を製造しているメーカーにも多数製品を納めさせて頂いております。

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日本初にして現存する日本最古のチャックメーカーです。自動車部品などを作る際に必要となるオーダーメイドデザインチャックの分野でもリーディングカンパニーです。

本社郵便番号 581-0071
本社所在地 大阪府八尾市北久宝寺2-1-50
本社電話番号 072-923-1821
関東営業所郵便番号 220-0061
関東営業所所在地 神奈川県横浜市西区久保町6-21 TCビル横浜
関東営業所電話番号 045-260-8681
創業 1926年(大正15年)
資本金 9,518万円
従業員 171名(2020年3月現在)
売上高 27億1,000万円(2020年3月)
事業所 本社(大阪府八尾市)、関東営業所(神奈川県横浜市)、中部営業所(愛知県小牧市)、洲本工場(兵庫県洲本市)
株主構成 非公開
主な納入先 ■工作機械メーカー
オークマ(株) 高松機械工業(株) (株)滝澤鉄工所 DMG森精機(株) 中村留精密工業(株) (株)ファナック (株)FUJI 村田機械(株) 
■自動車メーカー
いすゞ自動車(株) 川崎重工(株) スズキ(株) (株)スバル ダイハツ工業(株) トヨタ自動車(株) 日産自動車(株) 日野自動車(株) 本田技研工業(株) マツダ(株) 三菱自動車工業(株) 三菱ふそうトラック・バス(株) ヤマハ発動機(株)
■自動車部品加工メーカー
(株)IHI (株)アイシン NOK(株) NTN(株) (株)ジェイテクト ジヤトコ(株) デンソー(株) 日本精工(株) 日立Astemo(株) 三菱重工(株) 三菱電機(株)
■農機メーカー
(株)クボタ ヤンマー(株)
関連会社 なし
平均年齢 組合員平均38.5歳(2020年3月20日現在)
平均勤続年数 平均14.2年(2020年3月20日現在)
年休 年間119日 完全週休二日制
会社カレンダーによる
沿革
  • 1926年
    • 大阪市に寺坂鉄工所を設立。
      国産チャックの製造を始める。
  • 1937年
    • 需要の増大により八尾市(現在地)に移転拡張。
  • 1945年
    • 株式会社に改組、資本金100万円となる。
  • 1965年
    • 英国バーナード社と技術提携。
  • 1969年
    • N.A.ウッドワース社(現ITW社)と技術提携。
      ユニバーサルボールロックパワーチャックの開発。
  • 1978年
    • 韓国の貨泉チャック工業社へ技術供与。
  • 1987年
    • チャック自動交換システムの開発。
  • 1988年
    • プレス金型対応の無人化システム開発。
      中部営業所TCビルの開設。
  • 1992年
    • 私募債の発行。
  • 2001年
    • 関東営業所TCビルの開設
  • 2004年
    • フォルカルト社と技術提携
  • 2006年
    • 洲本工場、新工場(洲本市木戸)に移転
      「元気なモノ作り中小企業300社」に選ばれる。
  • 2009年
    • 資本金9,518万円に減資。
      「大阪元気!ものづくり看板企業193社」に選ばれる。
  • 2013年
    • 米国HARDINGE傘下のフォルカルトと国際的な販売サービス協力契約を締結。
  • 2017年
    • 売上43億円を超え、過去最高売上を記録

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.3年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10.5時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.5日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 3名 11名 14名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 3名 1名 4名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      (18名中0名)
    • 2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社後2週間は新入社員全員、ビジネスマナー、社内規則、製品基礎知識を学びます(午前中のみ)。午後からは配属先でのOJT研修となり、実際に先輩社員についてこれから自分が行う業務を覚えていって頂きます。
営業職は、製品知識やメンテナンスが出来る様になる為、3カ月の組立研修→3カ月の検査研修→展示会準備→営業OJT等を行って、1年後に実際の営業に入って貰う形になります。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、追手門学院大学、大阪大谷大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、関西大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、京都産業大学、京都文教大学、近畿大学、岐阜経済大学、甲南大学、摂南大学、中部大学、天理大学、奈良教育大学、広島工業大学、名城大学、立命館大学、龍谷大学

採用実績(人数)    2013年 2014年 2015年 2016年 2017年 2018年 2019年 2020年
────────────────────────────────────
大卒   3名   1名   4名   2名   3名   3名   1名   0名
高卒   3名   2名  2名   1名   3名   6名   7名   3名
────────────────────────────────────
合計   6名  3名  6名  3名   6名   9名   8名   3名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 3 0 3
    2020年 2 1 3
    2019年 8 0 8
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 3
    2020年 3
    2019年 8
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 1
    2020年 0
    2019年 4

採用データ

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