最終更新日:2022/9/4

(株)アサノ大成基礎エンジニアリング【ORICON HDグループ】

  • 正社員

業種

  • 建設コンサルタント
  • 建設
  • 専門コンサルティング
  • 設備工事
  • 鉄道

基本情報

本社
東京都
資本金
4億5,000万円
売上高
85億7,000万円(2021年9月決算)
従業員
311名(2021年9月末現在)

土木・建築の垣根を超え人々の暮らしを守る「建設総合エンジニアリング企業」 ※働きやすい社風/定着率95%/東証スタンダード上場グループ

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【採用担当】atk-jinji@atk-eng.jp

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会社紹介記事

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当社は土木・建築分野で社会インフラ整備や事業創出に取り組んできました。今後はi-constructionや技術開発の推進により事業領域の更なる拡大と技術の高度化を目指します。
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求めているのは「課題解決や価値の創出に向け、前向きに行動できる人」男女を問わず若い力を伸ばし、育てる。技術を下地に人が成長できる様々な挑戦の環境が整っている。

ワンストップソリューションを実現するエンジニアリング企業

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『技術者として問題解決に必要な技術力と人間力を身につける為、様々なことに挑戦してもらいたい』(常務取締役 遠藤一郎)

■「あたりまえ」の暮らしを守ることが私たちの使命
当社の強みは、土木・建築分野において調査、設計、施工、維持管理までをワンストップで提供できることです。例えば、早期の復旧が求められる災害発生時に、当社がワンストップで一貫対応することで、スピード感をもったサービスを提供することが可能となります。また、地すべりやがけ崩れなどを防ぐための斜面防災調査・施工、ダムやトンネル・駅舎などの土木・建築構造物の調査・点検・維持管理、地域全体の災害リスクを予測するための解析技術の開発などにも取り組んでいます。当社は、社員一人ひとりが「人々の暮らしを支える」という強い使命感と高い専門性をもって、社会インフラ整備に貢献しています。

■挑戦と成長を体感できる職場環境
領域にとらわれず、土木や建築の技術の幅広い知識を身に付けて頂くために、会社が催す研修制度以外に、IT技術や高度な解析技術を習得するための勉強会など、社員が自発的に催す様々な学びの場があります。当社では現場と内業をバランスよく経験でき、若いうちから取引先や学協会等を通じて、社外の方々とも多くの接点が持てるため、技術をベースとした人間味のある社会人として成長できる環境が整っています。社員一人ひとりが能力を最大限に発揮して自身の成長を実感するとともに、社内外での自身の価値を高められるよう、様々な育成制度を整備しています。「個の成長が会社の成長に繋がる」という考えから、前向きな挑戦と成長を重視しています。

■企業の安定性を未来へのチャレンジに変える
当社は(株)オリエンタルコンサルタンツホールディングス(上場企業)の関連企業であり経営的にも安定しています。この安定性に加え、海外事業やIT関連事業などをさらに成長させ、太い幹を持つ企業をめざしています。そのためには自ら考え行動できる自律心と社内外での信頼関係を築くための協調性を持った社員が必要です。私自身は大手ゼネコンを経て当社へ転職しました。だからこそ言えるのですが、当社は「人」を育て助ける風土があり、大変働きがいのある職場環境です。若いうちから仕事を任されたい、あるいはじっくりと学びたい。そのどちらの希望も受け入れられる体制が当社にはあります。未来へ向けて共にチャレンジしましょう。

(常務取締役 経営管理本部長/遠藤一郎さん)

会社データ

プロフィール

当社は、永年の経験に裏打ちされた豊富なノウハウと技術を駆使し、地盤・地下水・建物に関するコンサルティング、調査・分析・設計・施工・維持管理までのトータルソリューションを提供するエンジニアリング会社です。
独自技術や社会インフラにこだわらずにあらゆるお客様の課題を解決する、ワンストップサービスの総合エンジニアリング企業を目指しています。

■ワンストップサービスを実現
たとえば建物を建て替える際、耐震診断→解体工事→土壌汚染調査→地質・地下水調査→建築の設計→施工のように多くの業務が発生します。これらの各種技術サービスを当社がワンストップで提供することができます。

事業内容
■地盤防災
  地盤・地下水調査、設計、解析、対策工事

■地盤環境
  土壌・地下水汚染の調査、解析、土壌汚染対策工事

■インフラ保全
  土木・建築構造物の調査、点検、維持管理、補修工事

■建築ソリューション
  新築設計、新築工事、リノベーション、耐震診断、補強設計

■井戸・温泉開発
  井戸工事、温泉掘削、自家水道システム導入

■大深度地下利用
  深層岩盤の水理試験

■再生可能エネルギー
  小水力発電、地熱発電、省エネ対策

■海外事業
  地盤防災分野およびインフラ保全分野への展開 

■技術開発
  測定機器の開発、数値解析技術の開発

#建設コンサルタント#地盤調査#施工管理#維持管理#地下水調査
#設計#解析
本社郵便番号 110-0014
本社所在地 東京都台東区北上野2-8-7 住友不動産上野ビル9号館3F
本社電話番号 03-5246-4150
設立 1962年11月13日
資本金 4億5,000万円
従業員 311名(2021年9月末現在)
売上高 85億7,000万円(2021年9月決算)
事業所 ■国内拠点

<本社>
 東京都台東区
 (本部・事業部)
  経営管理本部
   総務・人事室、経理・財務室、IT推進室、安全推進室、
   法務・コンプライアンス室
  営業統括本部
   首都圏営業部
  事業推進本部
   地盤技術事業部、土壌環境事業部、地盤コンサルティング事業部、
   建築ソリューション事業部、インフラ保全事業部、建設事業部、
   原子力バックエンド事業部、水環境事業部、国際推進室


<支社>
 北海道支社(札幌) 東北支社 (仙台)
 北信越支社(長野) 中部支社 (名古屋)
 関西支社 (大阪) 中四国支社(岡山)
 九州支社 (福岡)

<技術研究所>
 山梨県上野原市

<事務所>
 盛岡、東関東(千葉)、南関東(横浜)、北関東(大宮)、広島

<営業所>
 青森、三陸(岩手)、福島、茨城、水戸、多摩、相模原、山梨、静岡、
 岐阜、三重、和歌山、京都、奈良、神戸、広島、山口、四国(松山)、
 高知、大分、佐賀、熊本、沖縄

■海外拠点
 ホーチミン事務所(ベトナム)
株主構成 (株)オリエンタルコンサルタンツホールディングス 100%
関連会社 (株)オリエンタルコンサルタンツ、(株)オリエンタルコンサルタンツグローバル、
(株)エイテック、(株)リサーチアンドソリューション
三協建設(株)、(株)鈴木建築設計事務所、戸ノ口堰小水力発電(株)、大分地熱開発(株)
平均年齢 39歳
有資格者 ・博士 12名
・技術士 76名
・RCCM 14名
・測量士 15名
・一級建築士 11名
・地質調査技士 69名
・一級土木施工管理技士 58名
・一級建築施工管理技士 8名
・一級さく井技能士 11名
・地すべり防止工事士 10名
・コンクリート診断士 3名
・土壌環境監理士 3名
・土壌汚染調査技術管理者 14名

(2021年9月末現在)
沿革
  • 1930年9月
    • ◆アサノ建工
      「千賀製作所」として創業
  • 1939年9月
    • ◆アサノ建工
      資本金50万円にて「浅野鑿井工業(株)」を設立
  • 1962年11月
    • ◇大成基礎設計
      資本金50万円にて「大成基礎設計(株)」を設立
  • 1973年12月
    • ◆アサノ建工
      商号を「(株)アサノ建工」に変更
      ◇大成基礎設計
      土木・建築設計部門を設置
  • 1976年8月
    • ◆アサノ建工
      丸紅(株)が株式を取得し、同社の子会社となる
  • 1997年4月
    • ◇大成基礎設計
      研究開発部を技術研究所に改称し、
      山梨県上野原市に新築移転
  • 2007年3月
    • ◇大成基礎設計
      (株)ACKグループとの株式交換方式によるグループ参加
  • 2011年12月
    • 大成基礎設計とアサノ建工が合併し、
      「(株)アサノ大成基礎エンジニアリング」に商号変更
  • 2015年10月
    • (株)鈴木建築設計事務所の株式を取得し、
      当社の子会社となる
  • 2018年9月
    • 三協建設(株)の株式を取得し、
      当社の子会社となる

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15年
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10日
    2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修
・2年目フォローアップ研修
・階層別研修
・職能別研修
・次世代リーダー研修
・幹部社員研修
・経営者研修
・海外研修

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
愛知大学、秋田大学、愛媛大学、大阪電気通信大学、岡山理科大学、金沢大学、関西大学、関東学院大学、北里大学、北見工業大学、京都大学、京都府立大学、熊本大学、静岡大学、島根大学、首都大学東京、信州大学、筑波大学、東京大学、東京農工大学、東北大学、徳島大学、富山大学、名古屋大学、新潟大学、日本大学、日本工業大学、広島大学、福岡大学、法政大学、北海道大学、山形大学、山口大学
<大学>
秋田大学、秋田県立大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪学院大学、大阪工業大学、岡山大学、金沢大学、関西学院大学、関東学院大学、北里大学、北見工業大学、九州産業大学、京都大学、岐阜大学、熊本大学、工学院大学、高知工科大学、神戸大学、埼玉大学、佐賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、信州大学、専修大学、崇城大学、千葉工業大学、中央大学、中央学院大学、筑波大学、東海大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、富山大学、名古屋大学、名古屋工業大学、新潟大学、日本大学、日本工業大学、弘前大学、広島大学、福岡大学、文教大学、法政大学、北海学園大学、北海道大学、前橋工科大学、明治大学、明星大学、ものつくり大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、立正大学、琉球大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
福島工業高等専門学校、和歌山工業高等専門学校、青山製図専門学校

採用実績(人数)        2020年  2021年  2022年(予)
――――――――――――――――――――――――――――――――――
大卒・院了  13名    11名   11名
採用実績(学部・学科) 工学部土木工学科,理工学部土木工学科,海洋学部海洋土木工学科,工学部環境土木工学科,理工学部土木工学科,農学部地球環境科学科,工学部建設環境工学科,理工学部地球環境学科,理工学部地球環境学科,環境理工学群環境科学専攻,生物資源科学部生物環境科,工学部社会環境工学科,工学部環境土木工学科,工学部環境建設工学科,理学部生物圏環境科学科,工学部建築学科,理工学部建築学科,文理学部,応用地学科,文理学部地球システム科学..etc
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 6 5 11
    2020年 11 2 13
    2019年 6 2 8
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 11
    2020年 13
    2019年 8
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 2
    2019年 0

採用データ

先輩情報

建築設計に対する理解と経験が深まる
H.Y
2016年入社
足利工業大学
建築学科
建築ソリューション事業部
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QRコード

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https://job.mynavi.jp/23/pc/search/corp98850/outline.html
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