最終更新日:2022/9/1

九州ノザワ(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • 住宅
  • 住宅(リフォーム)
  • 空間デザイン・ディスプレイ
  • 商社(インテリア・住宅関連)

基本情報

本社
福岡県
資本金
3,000万円
売上高
4億円(2021年7月)
社員数
24名

<内々定まで最短2週間以内!>住宅・土木・建築・造園の総合事業で地域に密着。人の一生を支える“商社”となり喜びや感動を届けたい。

7月WEB会社説明会開催します! (2022/06/09更新)

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田川で働きたい方、建設業に興味のある方、営業職・施工管理職を希望している方、少しでも当社に興味がある方は奮ってご応募ください!

画面下側に下がっていただきますと、
「先輩社員の声」を記載しておりますので、是非ご参考ください。
当社がどんな会社か少しお分かりいただけると思います!

会社紹介記事

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道路という生活に最も身近で切っても切れない社会インフラの整備を中心に、地域や社会にお役立ちの企業として、発展していきたいと思います。
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気さくな代表を筆頭に若手からベテランまで和気あいあいとした雰囲気が魅力。普段からコミュニケーションが取れている明るい雰囲気の社内では、誰もが自然と笑顔になれる。

地域に根ざし、人々の安全と利便を図り、健やかで快適な暮らしを支えたい。

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「営業が売り込むスタイルではなく、お客様から選ばれる会社づくり、お客様が頼みたくなるような仕組みづくりで地域の人々の役に立ちたいと思っています」と加納代表。

■社会インフラから人命救助まで。地域になくてはならない土木建築事業
1973年にアスファルト舗装会社として創業。土木、建築、造園へと事業領域を広げてきた当社の強みは、地域社会で約48年に亘り信用と実績を築いてきたこと。現在も主要道路や公共施設の建設から維持まで、様々な公共事業に携わっている。雨でぬかるむデコボコの砂利道や駐車場が、見る見る間に美しいアスファルトで覆われていく時の地域の皆様方の驚きと喜ぶ姿が間近で見られます。また、土砂崩れや除雪などの現場で、人命救助や迅速な対応が必要とされる場合も私たちの重機や技術が大変役に立っています。今後も地域になくてはならない事業として、継続・発展していきたいと考えています。


■めざすのは時代ニーズを敏感に察知しながら、人の一生に寄り添う商社
私たちの仕事のいちばんの喜びは、自分たちの仕事で地域の方を笑顔にできること、目の前のお客様に喜んでいただけることです。そのやりがいこそが仕事の原動力になっていると感じます。そんな当社がめざすのは、人の一生に寄り添う商社になること。「あそこに行けば、きっと答えが見つかる」そんな風に頼られる存在でいたいです。地域を盛り上げるためにも全国各地から成功事例を学び、ノウハウを研究し、実践していきたい。社会が必要としているものを提供できる会社であり続けたいと考えています。

代表取締役 加納 仁志

会社データ

プロフィール

48年前、地方ではアスファルト舗装道路がほとんど未整備だった当時、現在の自動車社会の到来を予見し、北九州市で道路舗装会社を設立しました。その後、社員の生活の安定や取引先にご迷惑を掛けない会社にするためにも事業の多角化を進め、土木工事、建築工事、造園工事と次第に事業範囲を拡大。
道路・構造物の建設、公共の建物・アパート・テナント・住宅の建築、街路樹・公園の整備など、幅広く社会と暮らしの基盤づくりを行ってきましたが、そのほとんどは公共工事でした。

■公共工事主体から次なる取り組みへ
バブルの崩壊を機に公共工事が毎年減少していく中、新たな活路を戸建住宅にお住まいの個人様に見出すべく、外構事業部と住宅事業部を創設しました。
戸建て住宅には、建てる前に土地の造成や道路の整備、住宅建築の後はエクステリアやガーデニング等の外構工事、またご家族の成長に伴って、リフォームやバリアーフリー、家屋や庭・駐車場の増改築等、様々なご要望が生じてきます。
これらすべての業務が自社で責任施工できるところに、当社の強みがあります。
これは当社が舗装、土木、建築、造園のどれにも専門特化することなく、すべての公共事業を手掛けてきたから実現することができたマーケティング戦略であり、「何でもできる」の体制を整えてきたからこそ、時代のニーズを的確に捉えた新規事業が可能になったのです。

■九州ノザワの成長
社歴も48年を迎え、人間に例えれば壮年期です。
「やって貰える喜び」から「自分でやれる喜び」を経て、「やってあげる喜び」の年齢になりました。今まで以上に、安全で確かなモノとサービスを提供し、社会から必要とされる企業として成長し続けなければなりません。
健康経営を軸に生きがいと働き甲斐のある職場を構築すると同時に、地域貢献活動やボランティア活動にも積極的に参加し、社員一人ひとりの成長と自己実現を、全社をあげてバックアップする体制を整え続けていきます。

<主な工事受注先>
国土交通省九州整備局 北九州国道事務所
国土交通省九州整備局 遠賀川河川事務所
福岡県住宅都市部 建築都市管理課
福岡県土木部 田川県土整備事務所
田川市 土木課・建築都市住宅課

<提携企業>
(株)NIPPO
日本道路(株)
鹿島道路(株)
東亜道路工業(株)
日進化成(株)

事業内容
■公共ビジネス(公共事業)
 ◆建設事業部 ノザワ
 ・舗装工事 カラー・樹脂・インターロッキング・その他特殊舗装工事
 ・土木工事 地盤改良・コンクリート・擁壁工事 
 ・建築工事 アパート・ビル・テナント工事 
 ・造園工事 街路樹・公園整備工事 

■民間ビジネス(住宅関連事業)
 ◆外構事業部 エクステリア&ガーデン工房(EG工房)
 ・エクステリアの設計及び施工
 ・庭木の剪定・ガーデニング
 ・庭のリフォーム及びバリアフリー
 ◆不動産事業部 エーワン地所(A1地所)
 ・住宅用地の提案と開発
 ・住宅用地の売買と仲介

■グループ会社(リーベンホーム株式会社)
 ◆注文住宅 
 ・資金計画・土地探し・建築設計及び施工
 ・住まいと住宅ローンのメンテナンス
 ・住宅のリフォーム及びバリアフリー

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自己実現は「自分が人や社会の役に立てた」と実感できることなので、「そのために仕事があり、仕事ができる場所が会社」だと考えれば、仕事と会社はとても大切なものです。

本社郵便番号 825-0005
本社所在地 福岡県田川市糒2345
本社電話番号 0947-45-3553
設立 1973年8月22日
資本金 3,000万円
社員数 24名
売上高 4億円(2021年7月)
代表者 代表取締役 加納 仁志
企業理念 ■経営理念
 「社員に愛を 取引先に愛を 地域社会に愛を」 
 社員、取引先、地域・社会を愛し
 安心と笑顔をお届けできる
 価値ある人間集団を創造する

■全社目的
 ・向上心に満ちた真摯な考動と相互協力
 ・安心と笑顔を得られる品質とサービスの提供
 ・地域や社会に必要とされる企業づくり
 ・楽しく生きがいのもてる職場づくり
 ・社員の自己実現と幸福の追求のサポート
事業所 本社事務所(福岡県田川市糒)
建設業許可 福岡県知事 許可(特-31)第7477号 土木事業・舗装工事業・造園工事業・
                  とび・土木工事業
福岡県知事 許可(般-31)第7477号 建築工事業
取引銀行 福岡銀行 伊田支店
西日本シティ銀行 田川支店
日本政策金融公庫 北九州支店
関連企業 リーベンホーム(株)
(有)挾間建設
所属協会 田川市建設協力会  筑豊中小企業経営者協会
筑豊地区舗装協会  田川舗装協会
田川法人会     田川商工会議所
建荷役協会     田川ライオンズクラブ
提携企業 (株)NIPPO
日本道路(株)
鹿島道路(株)
東亜道路工業(株)
日進化成(株)
主な工事受注先 ● 国土交通省九州整備局 北九州国道事務所
● 国土交通省九州整備局 遠賀川河川事務所
● 福岡県住宅都市部 建築都市管理課
● 福岡県土木部 田川県土整備事務所
● 田川市 土木課・建築都市住宅課
主な自社施工工事例 ● 田川中央団地整備工事
● 伊田駅前駐車場整備工事
● 山陽自動車道舗装補修工事
● 県立田川高校百周年記念庭園整備工事
● 田川警察署庁舎改修工事
● 五徳川排水桶管上屋新築工事
★先輩社員の声★ ・面倒見のいい職場だけに社員同士が仲良し!休日でも釣りやゴルフをみんなで楽しんでいます

・社員旅行で海外へ。韓国、タイ、中国など、旅行を楽しみました

・夏と冬のボーリング大会では豪華賞品で大盛り上がり!上手な人もそうでない人も楽しめますよ

・とにかく一緒に働く明るい温かい仲間に恵まれる会社です

・支援制度で未経験から資格をめざせる環境。資格手当で給与のベースアップができます

沿革
  • 1973年 8月
    • 「加納 生(ハジメ)」が、「九州ノザワ道路(株)」を設立。自動車社会の到来を見据えて道路舗装業及び道路舗装用混和材の販売を開始。
  • 1976年 3月
    • 本社を現在の「福岡県田川市糒2345番地」に移転。
  • 1985年12月
    • 商号を「九州ノザワ(株)」に変更。
      事業内容を「道路工事に囚われず、何でもできる会社に」という思いを込めて。
  • 1996年 7月
    • 代表取締役に「加納 仁志」が就任(生の次男)
  • 1999年 6月
    • 資本金を1,000万円から3,000万円に増資
  • 2002年12月
    • 品質に関する国際標準化規格「ISO9001」の認証取得。
      田川地区の建設業では一番に取得。
  • 2004年6月
    • 「がーでんサンQ事業部」を設立。
      戸建て住宅の庭のメンテナンスを中心事業に据えて、民間事業へ本格参入。
  • 2005年4月
    • 「オートコール事業部」を設立。
      テレマーケティングで新規見込み客の掘り起こしと既存顧客へのサービスの向上を図るが個人情報保護法やオレオレ詐欺で2008年に廃止。
  • 2014年4月
    • 住宅事業部「リーベンホーム」を設立。
      がーでんサンQ事業部を、外構事業部「エクステリア&ガーデン工房」に改め、公共事業部を、建設事業部「ノザワ」に改め。
  • 2019年4月
    • 不動産事業部「A1(エーワン)地所」を設立。
      優良宅地の提供をよりスムーズに、より強化すると共に「土地なし客」をリーベンホームへ誘導する戦略。
  • 2020年9月
    • 住宅事業部「リーベンホーム」を「リーベンホーム(株)」として分社化。

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新人研修
(主催 マイナビ、商工会議所、金融機関等)
・新入社員研修、新社会人研修
・ブラッシュアップセミナー等
■スキルアップ研修
(主催 経済産業省、福岡県、金融機関、大手メーカー等)
・営業研修
・技術研修(特別教育、技能講習、免許取得)
・国家資格取得
自己啓発支援制度 制度あり
■国家資格取得
・会社が推奨する国家資格の取得を全力でバックアップします。
・資格取得者には資格内容に応じて毎月資格手当が支給されます。
・資格取得に必要な費用は、初回は会社が全額負担しますので、
 事前講習会や試験費用等 の自己負担ありません。
■その他の資格取得
・会社が推奨する様々な資格や免許の取得を全力でバックアップします。
・資格や免許の取得に必要な費用は原則、会社が全額負担します。
■研修会参加
・知識の修得や自己研鑽の為の研修に積極的に参加して頂きます。
・費用は原則、会社が全額負担します。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
日本経済大学(福岡)、西日本工業大学、熊本学園大学、九州産業大学、下関市立大学、西南学院大学、佐賀大学、九州国際大学
<短大・高専・専門学校>
福岡国土建設専門学校

採用実績(人数)      2019年  2020年  2021年  
       0名    0名    0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 0 0 0
    2020年 0 0 0
    2019年 0 0 0

採用データ

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