最終更新日：2022/11/24

菱電エレベータ施設(株)【三菱電機グループ】

正社員
既卒可

業種

設備工事
商社（機械・プラント・環境）
機械
輸送用機器
建築設計

基本情報

本社: 東京都

資本金: 2億円

売上高: 188億円（2022年3月）

従業員: 1,016名（2022年4月）

エントリー	エントリーボックス
説明会・セミナー	会社説明会（ＷＥＢ：録画）受験申込はコチラ
もっと伝えたい	菱電エレベーター施設株式会社スペシャル情報

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

三菱電機グループの昇降機専門会社として事業を展開しています。（夏採用）（内々定まで最短2週間）

マイナビTVでの説明会を公開しています。（2022/11/24更新）

こんにちは。菱電エレベータ施設採用チームです。

今年度予定していた会社説明会は全て終了致しました。

なお、マイナビTVでの収録ＵＲＬを公開致しますので、こ
ちらを視聴して頂ければ説明会参加とさせて頂きます。
募集は継続させて頂きます。

https://convert.jobtv.mynavi.jp/rlink?uc=030699713

(お手数ですがコピペしてご視聴願います）

ご視聴頂いた後、受験をご希望頂ける場合には、「説明会・セミナー」
のタブから、「受験申込はコチラ」をクリックして、申込みをお願いします。

どうぞよろしくお願い致します

お客様から昇降機に関するニーズをヒアリングし、最適な昇降機を提案する営業社員。技術部門とのパイプ役となり、技術部門に繋げていく重要な役割を果たしています。年次に関係なく、若手から管理職まで意見を自由に言い合える職場です。仕事で行き詰った時は先輩、後輩関係なく部門を超えて助け合えるチームワークもあります。

: お客様から昇降機に関するニーズをヒアリングし、最適な昇降機を提案する営業社員。技術部門とのパイプ役となり、技術部門に繋げていく重要な役割を果たしています。

: 年次に関係なく、若手から管理職まで意見を自由に言い合える職場です。仕事で行き詰った時は先輩、後輩関係なく部門を超えて助け合えるチームワークもあります。

昇降機ビジネスのトップランナー。インフラに息吹を与えるスペシャリストとなれ！

エレベーターやエスカレーターなどの昇降機は、私たちの生活に欠かすことのできないインフラです。航空機や自動車、電車と同じように、人々が乗る“乗り物”であり、安全を守るための厳しい規制が設けられています。私たち菱電エレベータ施設は、三菱電機グループの一員として、昇降機の販売・設計・工事を中心に手がけている会社です。高層ビルや複合施設、医療・福祉施設、さらには集合住宅にいたるまで、様々な建物に当社が手掛けた昇降機が据付られています。建物は1つとして同じものはなく、立地や建物の規模、用途などによって求められる昇降機の仕様が異なります。また、日差しなど自然環境の変化によって建物自体に傾きが生じることもあり、このような傾きを考慮した上で据付るなど、高度な技術が求められます。当社は昇降機の販売はもちろん、設計から据付工事に至るまで、一貫して担う力を有しています。その技術力は、国内はもちろん海外からも高く評価されており、当社の技術者が世界各国で昇降機据付の技術指導にあたっています。言わば、私たちは昇降機というインフラに息吹を与えるプロフェッショナル集団。働く社員たちは、「人々の安全な移動を支える」という社会的貢献度の高い事業に携わっていることを、心から誇りに感じています。教育・研修には特に力を入れています。2018年、都内に実習センターを新設。実習センターでは最新機種のエレベーター実機を備えており、実際の建設現場と同様なレベルのトレーニングがあります。昇降機は寿命が非常に長く、数十年にわたって人々の移動を支えて行きます。だからこそ、お客様との信頼関係が何よりも大切ですし、完成時には大きな達成感を得られます。【鈴木　健次郎／人事部長】

エレベーターやエスカレーターなどの昇降機は、私たちの生活に欠かすことのできないインフラです。航空機や自動車、電車と同じように、人々が乗る“乗り物”であり、安全を守るための厳しい規制が設けられています。私たち菱電エレベータ施設は、三菱電機グループの一員として、昇降機の販売・設計・工事を中心に手がけている会社です。高層ビルや複合施設、医療・福祉施設、さらには集合住宅にいたるまで、様々な建物に当社が手掛けた昇降機が据付られています。

建物は1つとして同じものはなく、立地や建物の規模、用途などによって求められる昇降機の仕様が異なります。また、日差しなど自然環境の変化によって建物自体に傾きが生じることもあり、このような傾きを考慮した上で据付るなど、高度な技術が求められます。

当社は昇降機の販売はもちろん、設計から据付工事に至るまで、一貫して担う力を有しています。その技術力は、国内はもちろん海外からも高く評価されており、当社の技術者が世界各国で昇降機据付の技術指導にあたっています。言わば、私たちは昇降機というインフラに息吹を与えるプロフェッショナル集団。働く社員たちは、「人々の安全な移動を支える」という社会的貢献度の高い事業に携わっていることを、心から誇りに感じています。

教育・研修には特に力を入れています。2018年、都内に実習センターを新設。実習センターでは最新機種のエレベーター実機を備えており、実際の建設現場と同様なレベルのトレーニングがあります。

昇降機は寿命が非常に長く、数十年にわたって人々の移動を支えて行きます。だからこそ、お客様との信頼関係が何よりも大切ですし、完成時には大きな達成感を得られます。
【鈴木　健次郎／人事部長】

会社データ

プロフィール	当社の企業理念は「技術と知恵と汗で、社会の進歩に貢献する―ビルシステム機器関連事業を通じ、人に優しい社会を目指して―」です。「技術」は当社の誇る据付技術、営業設計、独自事業において中核となるものです。「知恵」は基本を踏まえた上で、多様な変化に対応していく力。「汗」は“人が主役”であることを「汗」という言葉で表現した、人が汗する姿は美しいという価値観です。コーポレートステートメントは「Innovation＆Challenge～変わります、そして挑戦します」です。
事業内容	三菱電機グループの昇降機専門会社として主に次の事業を展開しています。 1.三菱エレベーター、エスカレーターの販売・営業設計・据付及び据付関連部品の製造・販売 2.自社製小荷物専用昇降機(リョーデンリフト)の開発・製造・販売・設計・据付・保守・修理 3.ビルマネジメントシステムの販売及び施工 4.昇降機据付用、治具・工具の製造・販売・修理私たちは昇降機(エレベーター、エスカレーター等)を供給することによって“人に優しい社会”を実現するための重要な役割を担っています。

プロフィール

当社の企業理念は「技術と知恵と汗で、社会の進歩に貢献する―ビルシステム機器関連事業を通じ、人に優しい社会を目指して―」です。

「技術」は当社の誇る据付技術、営業設計、独自事業において中核となるものです。

「知恵」は基本を踏まえた上で、多様な変化に対応していく力。

「汗」は“人が主役”であることを「汗」という言葉で表現した、人が汗する姿は美しいという価値観です。

コーポレートステートメントは「Innovation＆Challenge～変わります、そして挑戦します」です。

事業内容

三菱電機グループの昇降機専門会社として主に次の事業を展開しています。

1.三菱エレベーター、エスカレーターの販売・営業設計・据付及び据付関連部品の製造・販売

2.自社製小荷物専用昇降機(リョーデンリフト)の開発・製造・販売・設計・据付・保守・修理

3.ビルマネジメントシステムの販売及び施工

4.昇降機据付用、治具・工具の製造・販売・修理

私たちは昇降機(エレベーター、エスカレーター等)を供給することによって“人に優しい社会”を実現するための重要な役割を担っています。

本社郵便番号	162-8422
本社所在地	東京都新宿区市谷砂土原町2丁目4番地(KSビル)
本社電話番号	03-3235-9201
営業開始	1973年8月
設立	1973年5月
資本金	2億円
従業員	1,016名（2022年4月）
売上高	188億円（2022年3月）
事業所	【本社】〒162-8422　東京都新宿区市谷砂土原町2丁目4番地（KSビル）【支店】　大阪：〒530-0003　大阪府大阪市北区堂島二丁目2番2号（近鉄堂島ビル）名古屋：〒450-0002　名古屋市中村区名駅4丁目6番23号　(第三堀内ビル2階) 福岡：〒812-0018　福岡県福岡市博多区住吉一丁目2番25号（キャナルシティビジネスセンタービル）広島：〒732-0824　広島県広島市南区的場町一丁目2番19号（アーバス広島）高松：〒760-0071 香川県高松市藤塚町1-10-30 （ベストアメニティ高松ビル）横浜：〒231-0065　神奈川県横浜市中区宮川町三丁目83番地（イワサキビル）札幌：〒060-0002　北海道札幌市中央区北二条西三丁目1番地（敷島ビル）さいたま：〒330-0843　埼玉県さいたま市大宮区吉敷町一丁目135番地（Arai吉敷1丁目ビル）仙台：〒980-0022　宮城県仙台市青葉区五橋二丁目11番1号（ショーケービル）【工場】　名古屋、東京【営業所】　千葉、静岡、津、神戸、山口【出張所】　岡山【事務所】　宇都宮、松山
株主構成	三菱電機ビルソリューションズ(株)〔100％〕
主な取引先	三菱電機(株)、三菱電機ビルソリューションズ(株)、(株)竹中工務店、 (株)大林組、三菱商事(株)、大成建設(株)、住友商事(株)、清水建設(株) 　ほか
関連会社	三菱電機（株）、三菱電機ビルソリューションズ(株)、三菱日立ホームエレベーター(株)、沖縄菱電ビルシステム(株) 　ほか　三菱電機グループ各社
沿革	1973年5月会社設立(同8月1日営業開始) 1980年8月エレベーター・エスカレーター完成台数1万台突破 1986年12月リョーデンリフト生産1万台突破 1989年7月特定建設業許可取得　大臣許可第1379号(機械器具設置工事業) 1991年7月エレベーター・エスカレーター完成台数5万台突破 1992年9月建設業許可追加取得(電気工事業、電気通信工事業) 1994年11月建設業許可追加取得(板金工事業、塗装工事業、内装仕上工事業、建具工事業) 1997年7月資本金を1億円から2億円に増資 1999年12月名古屋工場「ISO14001」(環境)認証取得 2001年1月リョーデンリフト生産3万台突破 2003年4月名古屋工場「ISO9001」(品質)認証取得 2003年8月エレベーター・エスカレーター完成台数10万台突破 2005年3月名古屋工場が同一区内に新設移転し、名古屋事業所と改称 2011年3月リョーデンリフト生産4万台突破 2012年8月建設業許可追加取得(とび・土工工事業) 2013年4月国内昇降機営業設計中核設計室となる 2013年8月創立40周年を迎える

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16.5年
2020年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.3日
2020年度

社内制度

研修制度	制度あり ◎部門共通研修　新入社員据付基礎研修、入社半年後研修、入社2年目研修、入社3年目研修、アサーション研修、ビジネスコミュニケーション研修、新任課長研修、経営職能群昇格者研修、管理職社外研修ほか ◎各部門研修　階層別研修、職種別研修ほか

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞鳥取大学、佐賀大学、工学院大学、千葉工業大学＜大学＞早稲田大学、明治大学、法政大学、電気通信大学、室蘭工業大学、山形大学、福井大学、山口大学、佐賀大学、兵庫県立大学、北九州市立大学、東京都市大学、芝浦工業大学、足利工業大学、神奈川大学、埼玉工業大学、湘南工科大学、成蹊大学、國學院大學、東京理科大学、玉川大学、武蔵大学、獨協大学、専修大学、駒澤大学、東洋大学、日本大学、中央大学、立教大学、工学院大学、千葉工業大学、日本工業大学、帝京大学、東洋英和女学院大学、金沢工業大学、福井工業大学、名城大学、中京大学、愛知大学、愛知工業大学、中部大学、立命館大学、関西学院大学、近畿大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、島根県立大学、広島工業大学、福岡大学、九州産業大学、福岡工業大学、西南学院大学、崇城大学、岩手大学、龍谷大学、東京電機大学、大阪産業大学、広島修道大学、大正大学、関西大学、滋賀大学、大東文化大学、二松学舎大学、成城大学、拓殖大学、明治学院大学、北海学園大学、国士舘大学、流通経済大学（千葉）、札幌大学、首都大学東京、熊本大学、東海大学
採用実績（人数）	2017年　　2018年　　2019年　　2020年　　2021年 ---------------------------------------------------------------- （大卒）16人　　　 8人　　　 7人　　　 11人　　　 15人

採用実績（学校）

＜大学院＞
鳥取大学、佐賀大学、工学院大学、千葉工業大学
＜大学＞
早稲田大学、明治大学、法政大学、電気通信大学、室蘭工業大学、山形大学、福井大学、山口大学、佐賀大学、兵庫県立大学、北九州市立大学、東京都市大学、芝浦工業大学、足利工業大学、神奈川大学、埼玉工業大学、湘南工科大学、成蹊大学、國學院大學、東京理科大学、玉川大学、武蔵大学、獨協大学、専修大学、駒澤大学、東洋大学、日本大学、中央大学、立教大学、工学院大学、千葉工業大学、日本工業大学、帝京大学、東洋英和女学院大学、金沢工業大学、福井工業大学、名城大学、中京大学、愛知大学、愛知工業大学、中部大学、立命館大学、関西学院大学、近畿大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、島根県立大学、広島工業大学、福岡大学、九州産業大学、福岡工業大学、西南学院大学、崇城大学、岩手大学、龍谷大学、東京電機大学、大阪産業大学、広島修道大学、大正大学、関西大学、滋賀大学、大東文化大学、二松学舎大学、成城大学、拓殖大学、明治学院大学、北海学園大学、国士舘大学、流通経済大学（千葉）、札幌大学、首都大学東京、熊本大学、東海大学

採用実績（人数）

　　　　2017年　　2018年　　2019年　　2020年　　2021年
----------------------------------------------------------------
（大卒）16人　　　 8人　　　 7人　　　 11人　　　 15人

過去3年間の新卒採用者数（男女別）