最終更新日:2022/4/13

(株)アサヒ商会

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 商社(文具・OA関連・日用品)
  • 専門店(書籍・音楽・インテリア)
  • 商社(その他製品)

基本情報

本社
群馬県
資本金
9,119万円
売上高
23億1,176万円(2021年8月31日)
従業員
105名(うち正社員55名)(2022年1月)

文具ひとつで、世の中を変える仕事。群馬にあります。

会社説明会お申込み受け付け中です。 (2022/04/13更新)

当社に興味をお持ちいただき、ありがとうございます。
現在、説明会経由のエントリー受付を停止しており、個別での受付のみとなっております。
エントリーを希望される方は当社にご連絡ください。
メールアドレス:saiyou@bungu.co.jp
アサヒ商会採用サイト:https://www.clould-bungu.com/

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会社紹介記事

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HI-NOTE伊勢崎店で頑張っている入社3年目の穂苅さん。店頭では、お客様のご相談内容をよくお聞きし、一番ご要望に合う商品を紹介できるよう常に心掛けています。
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サービスエンジニアと営業の両輪で頑張っている入社3年目の石田さん。お客様訪問の際は、目をしっかり見て、元気に挨拶することを心掛けています。

挑戦するなら、都会の大企業よりも、群馬の文具店だ。

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アメリカでMBAを取得し、家業を継承するために帰って来た、代表取締役社長 広瀬一成。次代のアサヒ商会を共に担う経営幹部候補を求めている。

■群馬で面白い仕事、やろう。
群馬で働きたい。でも、のんびり落ち着くような就職はイヤだ。都会にはない、ここにしかない。そんなワクワクするような面白いビジネスに挑戦したい。自分自身が会社を動かすエンジンとなりたい。そんなあなたへ。アサヒ商会と気が合いそう。私たちを将来の選択肢にぜひ。

■「文具」の固定観念を、壊したい。
アサヒ商会は文具やオフィス関連商品を通して、世の中に新しい価値を提供したい会社です。現代社会での「文具」とは、ペンやノートだけありません。「文具=人が何かを創り出そうとする道具」と定義づければ、PCや印刷機、さらにはITツール、ネットワークやオフィス空間のリノベーションだって、私たちの商材。これまでの「文具」の固定観念にしばられない幅広いソリューションを提供しましょう。

■やりたいこと、山ほどあります。
ライフスタイル提案型文具店「Hi-NOTE」の多角化。「手帳」「雑貨」などに特化したコンセプチュアルな店舗があっても面白い。住宅メーカーやカーディーラーなど、他ジャンル企業とのコラボもやってみたい。児童施設や教育機関と文具の相性も良さそうだ。などなど、いま思いつくだけでも、ここには書ききれないくらいのアイデアがぽんぽん浮かんでくる。これ、いっしょにやりませんか。あなたのアイデアもぜひ聞かせてほしい。お待ちしております。

【アサヒ商会公式採用サイト】https://www.clould-bungu.com/

会社データ

プロフィール

【未来をつくる異人を仲間に。】
テクノロジーの発展、人口動態、環境の変化、未来が引き起こす変革、衝撃、ストレス、リスクは想像できないくらい大きい。人も企業もそれに打ち負かされるのではないかと未来への希望と同時にビクビク怯えていないだろうか。アサヒ商会はそんな企業にはなりたくない。自ら正解を作り出し、自らサクセスストーリーを作り、進んでいきたい。
アサヒ商会は、ワクワクする未来を共につくる異人を仲間にしたい。マニュアル通りのマジメな良い人ではなく、異人です。ビジョン、信念、企みといったギラギラしたエネルギーや可能性にあふれている。または、世間に感じる違和感、言葉にできないモヤモヤ、本当の自分が出せていない、そんな絶賛モラトリアムな人も。内に秘めたエネルギーは自分でも気づかないもの。アサヒ商会はそんな皆さんの可能性を真剣に求めています。

事業内容
■老舗とベンチャーのメリット、両方あります。
創業は1947年。法人向け文具店として事業をスタートし、地域トップクラスの企業へと成長を遂げました。そして、2010年。一般生活者向け店舗「Hi-NOTE」をグランドオープン。これを「第二創業」と位置づけ、BtoB、BtoC両方の分野で、新しいことに次々と挑戦しています。アサヒ商会は、いわば創業73年の老舗企業のビジネス基盤と、創業11年のベンチャー企業のチャレンジ精神を併せ持つ会社なのです。

■机1台で、企業が変わるかもしれない。法人向けサービス事業
オフィスが変われば、働きやすさも変わる。法人向けサービス、3つのソリューション。
OA機器、オフィス家具、事務消耗品の販売・保守を通して企業の事業を支える「オフィスサプライ事業」。
PC、ネットワークセキュリティ、IT商材の提案で企業の業務効率アップや社内コミュニケーションの活性化を支援する「IT事業」。
オフィスレイアウト提案からオフィス家具の販売までオフィス空間を経営戦略と捉え、コンサルタントとしてまるごと提案する「オフィスプランニング事業」。
鉛筆1本から最新のIT、クラウドツールまで、高い専門性と幅広いソリューションを提供し、地域のお客様のビジネスを支え、そしてさらなる発展への支援をしています。

■ペン1本で、人生が変わるかもしれない。「Hi-NOTE(ハイノート)」事業
「Change Stationery, Change Life 文具から人生をときめかせる。」そんなスローガンのもと、ライフスタイル提案型の文房具店を高崎、前橋、伊勢崎で運営。今後、地域No.1に向けて、県内外にさらなる店舗展開をしていきます。
店舗は文房具の販売の場として活用するだけでなく、地元アーティストの展示や音楽イベントも開催。文具メーカーを集めて展示即売する「Hi-NOTE EXPO」の開催やハイノートオリジナル文房具を販売するなど、今までの文具店にはないさまざまな企画に取り組んでいます。
本社郵便番号 370-0006
本社所在地 群馬県高崎市問屋町2-8-2
本社電話番号 027-363-1111
創業 1947年
設立 1948年12月
資本金 9,119万円
従業員 105名(うち正社員55名)(2022年1月)
売上高 23億1,176万円(2021年8月31日)
事業所(店舗含む) 本社・店舗:群馬県高崎市
店舗:群馬県伊勢崎市
店舗:群馬県前橋市
株主構成 広瀬一成           29.4%
(株)オフィスエキスプレス    23.6%
広瀬琢磨           9.1%
売上高推移 17億7,700万円(2015年9月)
18億0,400万円(2016年9月)
19億5,100万円(2017年8月)
21億2,400万円(2018年8月)
20億7,200万円(2019年8月)
20億2,000万円(2020年8月)
23億1,176万円(2021年8月)
主要取引先 キヤノン(株)、コクヨ(株)、オカムラ(株)、プラス(株)、(株)パイロットコーポレーション、三菱鉛筆(株)、マックス(株)、ニチバン(株)、シャチハタ(株)、京セラ(株)、理想科学工業(株)、ソフトバンク(株)、(株)大塚商会
主要販売先 群馬県庁、高崎市役所、東日本旅客鉄道(株)、信越化学工業(株)、(株)IHIエアロスペース、日本精工(株)、三益半導体工業(株)、デンカ(株)、(株)ヤマト、協和キリン(株)、太陽誘電(株)、東邦亜鉛(株)

その他、官公庁・団体、病院・施設、企業等
子会社 (株)伊勢崎アサヒ商会
平均年齢 36歳
平均勤続年数 10年
社長プロフィール 1976年、群馬県高崎生まれ。慶応大学在学中に、バックパッカーとしてアフリカや中東など世界中を旅して回る。卒業後はグローバルな仕事を志し、航空貨物の会社に就職。その後、「海外でキャリアを積みたい」とアメリカ留学を決意。ビジネススクールでマーケティングを学びつつ、キャリアチェンジを模索する。ところが、2008年のリーマンショック。家業であるアサヒ商会も業績悪化。改めて仕事と人生の価値を振り返り「ビジネスをするなら、海外も国内も一緒。地域に役に立つ存在になれるかどうかが大事」と考え、2009年に帰国。アサヒ商会に入社する。入社半年後に社長となり、時代の変化に合わせた企業改革をスタート。ライフスタイル提案型文具店「Hi-NOTE」の立ち上げから始まり、社内の組織改革、業務改革にも着手。法人向けビジネスの新しいブランディングにも挑戦中。今回の新卒採用は、10年後20年後の会社づくりに向けた「次世代の経営幹部候補採用」と位置づけている。地元群馬で、都会にもどこにもないユニークな会社を共につくっていくメンバーを探している。
価値観共有 社員全員が経営計画書を持ち、経営方針を理解した上で仕事に取り組んでいます。勉強会や環境整備による社内コミュニケーションも活発です。
人財育成力 メーカーの勉強会、他社のベンチマーク見学会、顧問によるIT研修会、外部研修など多彩な学びの機会を用意。資格取得も支援しています。
独自性 真面目に独自性を追い求めています。真面目は保守的とは違います。お客様のことを本当に考えた行動は、決して保守的ではありません。そんな独自性のある取り組みを行っています。
社長力 社長自身が勉強熱心!経営やマーケティングに関する知識を生かして手腕を発揮。異業種出身だから気づくことが多い。卓越したリーダーシップで組織をぐんぐん引っ張っています。
働きがい 個人のお客さまへは「文具を使った豊かな暮らし」の提案、法人のお客さまへは「創造空間と業務改革」の提案。ともにやりがいが大きい仕事です。
働きやすさ 社員から出たイベントや企画の提案はどんどん受け入れて、「とにかくやってみる」というのが会社の方針。全員参加の経営が魅力です。
沿革
  • 1948年
    • (株)アサヒ商会設立
  • 1951年
    • 文具、製図器に加えカメラ部設立
  • 1952年
    • 群馬県で初のマイクロ写真撮影装置を設置
  • 1961年
    • 計算機、複写機の卸売りを開始
  • 1966年
    • 高崎市問屋町に進出(卸団地進出は日本で最初)
  • 1974年
    • 総合コピーサービス開始
  • 1978年
    • アサヒ商会軽井沢山荘開設
  • 1980年
    • 問屋町西にキヤノン部移設
  • 1981年
    • マイコンショップ開設
  • 1983年
    • ソフトウェア開発室設置
  • 1984年
    • 東京中小企業投資育成(株)の出資を受ける   
      OAプラザを開設
  • 1992年
    • 標準文具カタログ第1号発行
  • 1993年
    • オフィスエキスプレス文具通販本格開始
  • 1995年
    • 群馬インターネット営業開始(当社社長室内)
  • 1996年
    • NTTデータ バーチャルモール参加
  • 1999年
    • オフィスエキスプレス全国ネット化
  • 2002年
    • 環境マネジメントシステムISO14001認証 取得
  • 2004年
    • リユース家具販売開始
  • 2005年
    • グリーンシート市場公開
  • 2010年
    • 店舗をリニューアル 店舗名を「Hi-NOTE(ハイ・ノート)」に変更
  • 2013年
    • Hi-NOTE 伊勢崎店 オープン
  • 2014年
    • ハイノートEXPO開催 (高崎ビッグキューブ)
  • 2018年
    • 創業70周年記念EXPO開催
  • 2019年
    • 来店型オフィス「ひらめきらラボ」公開
  • 2021年
    • 経済産業省「スマートSMEサポーター」認定

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 13.7時間
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
全社員対象:新入社員研修
エンジニア向け:キヤノンマーケティングジャパンCE研修 
その他、社員の成長に応じ積極的に外部の研修機関に社員を派遣しています。
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度

指定の資格を取得した場合、難易度に応じ1万円~20万円の合格祝金を支給しています。
※合格祝金は年間(4月~3月)3回を上限とする。
※試験料は合格時、1資格に対して1回分を随時精算します。不合格時にも1回まで支給します。また、試験会場への交通費も支給します。

■IT系資格
・情報セキュリティスペシャリスト
・ネットワークスペシャリスト
・データベーススペシャリスト
・ITサービスマネージャー
・MCSE
・CCNP
・応用情報処理
・MCNA(server)
・Security+
・Cloud+
・CCNA
・CCDA MXSA(Client)
・基本情報処理
・情報セキュリティマネジメント
・Network+
・Server+
・MCP
・A+
・MTA

■販売士
・販売士1級
・販売士2級
・販売士3級

■その他
・2級施工管理士
・2級福祉住環境コーディネーター
・2級ファイリングデザイナー

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
明治大学、立教大学、高崎経済大学、横浜市立大学、明治学院大学、山梨学院大学、城西大学、東京農業大学、フェリス女学院大学、東京家政大学、東海大学、駿河台大学、立正大学、中京大学、大東文化大学、武蔵野大学、上武大学、群馬県立女子大学、日本大学、専修大学、国士舘大学、国際武道大学

採用実績(人数) 2016年1名
2017年2名
2018年4名
2019年3名
2020年3名
2021年3名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 1 2 3
    2019年 1 2 3
    2018年 2 2 4

採用データ

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