オープンアップシステム採用担当です！当社のエントリーシートでは「学生時代に力を入れて取り組んだこと」をお伺いしますが、学生時代であれば、小・中・高・大問わずOKとしています。その長い期間の中で、きっと誰もが何かしら思い出に残る経験をしていると思います。「人と被るかも」「大したことじゃないかも」と他人と比べてしまうかもしれませんが、そんなことは全く気にしないでください！「私はこれをやりました」と胸を張・・・

つづきを読む

学生時代に力を入れてきたエピソードとして、以前はアルバイトやサークル等の課外活動を取り上げる方が多くいらっしゃいましたが、昨今は新型コロナウイルス拡大の影響を受け、学業やオンラインを介した活動に多くの時間を費やさざるを得ない状況に時代が変化しました。その学業やオンラインを介した活動について、選択した背景や目的を踏まえ、そこから得たことを是非教えて下さい。

こんにちは！ニチイケアパレスの馬場と申します(*^^*)コロナ禍で、アルバイトやサークルどころか学業もままならなかった方もいらっしゃるかと思います。そんな状況で「学業以外で力をいれていた事は何ですか？」と質問されたら…。と、不安を抱いているあなた！！大丈夫です！ニチイケアパレスの選考は、その人の考え方・お人柄を重視しております♪アルバイトやサークル経験が無い方でも包み隠さずお話ください(^^)個人的な考えに・・・

つづきを読む

弊社ではサークルやアルバイト経験は一定考慮しますが、重要視することは大学でどのようなことを学んでいるのか、その延長の課外活動に参加しているかとなっております。弊社は介護ベッドや車いす等の福祉用具を扱っており、福祉に関連する学科で学んでいる学生であれば、課外活動で施設での就労体験等の経験もあるかと思います。そういった経験を評価したいと考えております。

日々の生活の中で、何を考え、どのように行動していたかをしっかりとアピールできれば、どんなに些細なことでも構いません。ネタ探しに困ったときは、ご両親や周りの方に聞いてみると意外な盲点があるかもしれません。

こんにちは！株式会社Shift 採用担当の萬奥（まんおく）です。感染症が流行したことで、学校でのイベントが中止になったり、サークル活動が制限されたり...本当に活動範囲が狭くなりましたよね...実際に私も学生時代に感染症が流行し始めたので、「感染症の流行でこれといった行動が起こせていない...！」という皆さんの不安な気持ち、よくわかります。でも大丈夫。きっと皆さんの生活の中に何かしらアピールできるポイントがある・・・

つづきを読む

こんにちは！ライドオンエクスプレス　採用担当の清水です。さて今回は、『サークルやアルバイトなどの活動経験が乏しいです。どのようにアピールすればいい？』のギモンに回答していきたいと思います！3月も下旬に入り、いよいよ就活も本格化してきましたね。書類提出の締切が近づいてきて、ガクチカなど何を書けばいいか迷っている方は多いのではないでしょうか？？迷っている方、本当にこのアピールでいいのかと悩んでいる方の・・・

つづきを読む

こんにちは！エヌ・ティー・シー株式会社の野田です★新型コロナウイルス感染症の流行によってサークルやアルバイト、留学などの活動が制限されてしまい、面接の際にアピールできるエピソードが思いつかない。。。と言う方も多いかと思います(´・ω・`)ですが、企業もコロナ禍以前とコロナ禍以降では学生の活動範囲が異なるということをきちんと理解しています(^o^)丿コロナ禍以前のように、サークルやアルバイトなどの外部コミュ・・・

つづきを読む

まず大前提として、コロナの影響で皆様が課外活動に取り組みづらかったことは、企業側も把握しているので、ご安心ください。派手なエピソードがなかったとしても、コツコツと頑張り、現時点で習慣となったことをアピールしてください。どうしても書くこと見つからないという場合は、高校時代のことをアピールするのもおすすめです。

こんにちは。株式会社ジョイフル採用担当の大田です。だんだん春らしくなってきました。就職活動も本格化してきており、毎日忙しい日々をお過ごしのことと思います。たまには自分の好きなことをしてリラックスすることも忘れないでくださいね。さて、感染症流行のため、本来の輝かしい学生時代を謳歌できなかった方は多いと思います。外出自粛や行動制限により、やりたかったことを諦めたこともあったでしょう。しかし、そんな生活・・・

つづきを読む

コロナ過の活動制限により、課外活動の経験が少ないことは当社も十分理解しております。サークルやアルバイトに限らず、趣味や学業などどんな小さなことでも構いませんので、自分なりに頑張ったことをお話しいただければ大丈夫です！大事なのはどんな経験をしたのかよりも、その経験に対してどのように向き合ったのか、そこから何を感じたのかを教えていただけたらと思います。

こんにちは！HITOWAフードサービス採用担当です。周りの人たちのようにサークルやアルバイト経験で話せることがない、アピールできないと思うと不安になりますよね。何か特別に頑張ったことや力を入れたことがなくても大丈夫です。あなたのこれまでの生活の中では、きっとちょっとしたことでも頑張ったことがあるはずです。”無遅刻無欠席で学校に通った””友達に積極的に話しかけるようにしていた””趣味を全力で楽しんだ””お・・・

つづきを読む

外出制限や人との接触が減り、思うような学生生活を送れなかった…と感じていらっしゃるかと思います。ですが、そんな皆さんだからこそ書けるエピソードもあるのではないでしょうか？☆行動制限という条件下で、　ご自身がどう考え、工夫を凝らしたのか。仕事においても、予算や納期など様々な制約があります。その中で、目的・目標への最適なアプローチを考え、工夫を凝らしていく事が求められます。行動制限という制約のもと、目・・・

つづきを読む

皆さんコンニチハ（ゝω・）vキュピッアピリッツ採用担当です(´ω｀*)♪♪最近暖かくなったと思ったらまた寒くなって…と思ったらまた暖かくなって…心も体も落ち着かないわ（；´・д・）そんな時は！！！アピリッツの説明会動画を見よう☆☆☆何ならみんなもう見たよね？？？ね？？？？(*・∀-)ｂ動画の中にはアピリッツの社内の風景も載ってるから、是非みんな見てほしいな♪d(′∇`)人′∇`)b♪そんな私の一押しはやっぱり本・・・

つづきを読む

こんにちは。フェイラージャパン採用担当です。　コロナ禍の影響でサークルやアルバイトの活動が上手くいかなかったというお話は良く耳にしますね。こういった経験が乏しくお話しできない場合にお勧めするのは、「お家時間」に何をしていたか？です。　例えばお家時間を利用して、読書、料理、裁縫、資格の勉強、筋トレ、パズル、ゲーム、家族との会話、ペットとの時間等々、新しく始めた事がある方も多いはずです。　ここで大切な・・・

つづきを読む

こんにちは。アンダーデザイン採用担当者です。『サークルやアルバイトなどの活動経験が乏しいです。どのようにアピールすればいい？』ですが、入社後どのようなことをしたいのか、そのために今から何をするのかを具体的にアピールして頂ければと思います！コロナ禍で活動制限がなされ、思うような学生生活が送れなかった方も多いのではないかと思います。ですので、サークルやアルバイトなどの活動経験が乏しい場合は未来に焦点を・・・

つづきを読む

受け答えはハキハキと！アピールポイントがない人は無理にアピールしようとしない！受かるまで会社説明会を受け続ける！飽くなき闘志で挑む！（ちなみにサンキョウなら合格です！最終兵器としてご利用いただけます！）あとは笑顔で受け答え！これが最高の秘訣です！

コロナ禍で、中々思うように活動できなかった学生さんも多かったと思います。活動内容は、大学のことや部活動、アルバイト以外にも、昔からやっている習い事や続けている趣味、中学や高校時代に取り組んでいたことでもなんでも大丈夫です。皆さんの『自分らしさや自分の良いところ』が面接官に伝わる活動内容を選んでアピールしていただくのが良いと思います。皆さん心配な点が、活動内容が大したことないけど大丈夫かな…という所・・・

つづきを読む

コロナ禍でサークル活動や対面接客型のアルバイトができにくい時期が続きましたよね。その代わり、在宅でも楽しめるオンラインゲームなどは一般化したのではないでしょうか？当社はIT企業なので、ITリテラシーは必須です。業務に関係するスキルを高めるのにはいいタイミングだと思います。重要なのは「行動すること」です。漫然と遊ぶのではなく、これはどういった仕組みで動いているのだろうと思ったり、ゲームのプログラミングに・・・

つづきを読む

こんにちは！東京コンピュータサービス（株）採用担当のSです。採用面接で必ず必要なのが”自己PR”。学業にまじめに取り組んだ、サークルでメンバーをまとめた、アルバイトでお客様対応を頑張った、ボランティアに参加して社会貢献をした…等、ご自身のアピールポイントをそれぞれお持ちかと思います！そんな中、よく聞くのが「新型コロナウイルスの影響で、満足にサークル活動やアルバイトができておらずアピールポイントが思い・・・

つづきを読む

大学時代の経験だけではなく、小学校、中学校、高校の経験を思い出してみてください。私たちが、経験を聞く理由は、みなさんの人柄や考え方を知りたい方です。例えば、高校時代の部活動で目標に向かって取り組んでいた際に、目標を達成するために何を行ったのか。そのエピソードから、人柄や性格、考え方が分かります。大学時代だけだはなく、過去をさかのぼって振り返ってみてください。

エピソード探し、頭を悩ませますよね。でも特に目立ったエピソードが必須なのではなく、私たち企業側が知りたいのは「どのように考えて、どのように行動して、結果何を思ったのか」についてです。大学の授業やゼミでの活動、アルバイトなど、今までの生活であなたが何を考えてきたのかを言葉にすればOKです。大切なのは事実だけを並べるのではなく、あなたの考えてきたこと。難しい言葉を使う必要はありません。ぜひ今までの生活、・・・

つづきを読む

就活生の皆さん。こんにちは！ムトーアイテックス株式会社採用担当です。「サークルやアルバイトなどの活動経験が乏しい…どうアピールすべき？」ということですが。。。視点を変えてみるのは、如何でしょうか？サークルやアルバイトの他にも、「学業」「資格」「趣味」「インターン」などなど、大学生活には色々あるかと思います。何故、それをやろうと思ったのか？やった結果、どうだったのか？その経験・学んだことを生かして、・・・

つづきを読む

こんにちは。ケアコネクトジャパン採用担当の奥田です。コロナ禍で部活、サークル、アルバイトに制限がかかっていると思います。これらは、就職活動において大事なのでしょうか？面接で評価するのは、あくまで行動特性／思考法です。これらをアピールするための具体的エピソードとして、部活、サークル、アルバイトの話が出来るだけであって、具体例を他の出来事から引用できるのであれば、問題ないです。それこそ、学生の本分は、・・・

つづきを読む

こんにちは。Jトラストグローバル証券人事課採用担当です。コロナ禍ではほとんど外出ができなかったため、「ガクチカ（＝学生時代に力を入れたこと）」が書けないという話もよく聞きます。しかし、そもそも「ガクチカ」はサークルやアルバイトについて書かなければならないという制限はありません。コロナ禍で1人の時間ができた時、大学の勉強や資格・語学の勉強に注力したり、健康増進や新しい趣味など、何かに挑戦した方もいるこ・・・

つづきを読む

新型コロナウイルスで課外活動に取り組めず、何をアピールして良いのか分からない学生は多いと思います。東洋技研では、あなたが学生時代に●どのように取り組んできたか●どういうことを考えながら取り組んできたか●自分がどのような気持ちで取り組んできたかを知りたいと考えています。そういったエピソードからは、入社後に働く姿を想像できます。ですので、アルバイトやサークル活動以外でも、趣味や好きなことで熱を入れて取・・・

つづきを読む

このお題について、アピールに課題を持たれる方がおられるかと思います。大学生でのアピールが少ない場合、高校生を含めたアピールポイントをご検討下さい。サークル、クラブ活動、アルバイト、趣味、続けていることなどを検討され、箇条書きと補足を実施してみて下さい。そこから広げてみるとアピールポイントがいくつか見つかると思います。ただ、必ず面接でアピールポイントは面接官から尋ねられるので、エントリーシートの記載・・・

つづきを読む

グッド・クルーの採用担当　小島です。本日は就活でよく聞く「ガクチカ」について私の考えを綴ろう！と決めました。大学のキャリアセンターの方と打合せをする中で「コロナになって学生から『ガクチカが書けない！』という相談が相次いでいます」という相談を受けました。そこういった相談が来たらどんな提案をしているのか聞いたところ、・ガクチカに書けるようにインターンへの参加を勧めている・ガクチカに書けるようなイベント・・・

つづきを読む

ピーアーク採用担当の中川です！コロナ禍で思うような活動ができなかった期間が長かったからか、このお悩みはよーーく聞きます。いわゆる「ガクチカがない！」という悩みですね。でも私は、経験したアルバイトの種類や、参加している団体の数よりも、皆さんが「何を考えて、どんな行動をしてきた方なのか」の方がよっぽど知りたいです。コロナ禍で思うような行動ができなかった期間だって、何もしていなかった訳ではないですよね！・・・

つづきを読む

こんにちは！株式会社ウイルテック採用担当です。当社では選考の際に皆さんの「具体的に取り組んできたこと」を教えていただいています。サークルやアルバイト以外でも、一所懸命取り組んだことや成し遂げたこと、楽しかったことや大変だったことを振り返ってみてあなたが感じたことやあなたの考え方など、想いが伝わるエピソードをお聞かせください。また、技術職希望の方は学生時代に取り組んだ学業や研究内容をテーマにしてもOK・・・

つづきを読む