最終更新日：2023/12/1

(株)ロフティー

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 人材派遣・人材紹介
  • インターネット関連
  • 広告
  • Web制作

基本情報

本社
東京都
資本金
5,000万円
売上高
【 単体 】 71億円 【 連結 】 91億9,306万円 ※2023年5月実績
従業員
152名（2023年4月）
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

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  • 積極的に受付中 のコースあり

内定まで最短2週間★転勤なし・勤務地選択制の職種あり！ （2023/11/20更新）

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(株)ロフティーと申します。弊社は、2002年埼玉県熊谷市に創業以来20年間、人材派遣事業を主力としその他(人材紹介,ショットワーク,広告,業務委託など)の包括的な人材サービスを展開しています。！北関東シェアNo.1…そして”新たな働き方を創造する会社”となることが我々の目標です。

24卒の募集職種はコチラ！

▽地域限定職　フィールドセールス
弊社クライアント先に常駐し、自ら現場作業を行いながら企業への単価交渉や現場を引っ張るチームリーダーとして派遣スタッフの管理や取りまとめを行います。

▽事務職（CSグループ）
弊社派遣スタッフの給料計算・入社手続き・社会保険手続き・電話対応・来客対応等を行って頂きます。

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弊社社員の給与計算・経費清算・社会保険手続き・請求処理・電話対応・来客対応等を行って頂きます。

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興味がある方は、ぜひご予約をお願い致します★

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会社紹介記事

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弊社のミッション“新たな働き方を創造する会社”地域密着と業界不問の人材サービスで、新しくうまれる雇用ニーズに360度応えていきます。
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地域限定職のフィールドセールスは希望勤務地+転居を伴う異動ナシ！より自分に合った働き方が出来る。

職種ごとに選べるキャリアや働き方！

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年代も性別もキャリアも様々な企業担当者、求職者、たくさんのヒトと関わる仕事。

労働人口の減少。働き方ニーズの多様化。
感染症拡大による強制的な環境変化。

人材市場は変革期を迎え、企業が抱える採用課題も多様化しています。

弊社は人材派遣事業を主力としその他(人材紹介,スポット派遣,広告,業務委託など)
包括的な人材サービスを提供しています。
1社１社オーダーメイドの人材サービスを提案し北関東シェアNo.1…
そして”新たな働き方を創造する会社”となることが弊社のミッションです。

今年度は3つの職種を応募しています。
そのうち地域限定職のフィールドセールス職の特徴は2つ。
・希望勤務地で働ける！
・転居を伴う異動ナシ！

働き方も優先順位も人それぞれ。
『地元の北関東で働きたい』
『都会に憧れがあり絶対都内で働きたい』など。
あなたのライフプランを聞かせて下さい。

代表、人事部長など上位役職の企業担当者、社会人経験の豊富な派遣スタッフなど関わる人々もさまざま。
たくさんの人との関りの中で自分に合った働き方を探していきましょう。

会社データ

プロフィール

2002年に埼玉県熊谷市に創業以来、人材派遣事業を主力としその他(人材紹介,スポット派遣,広告,業務委託など)の包括的な人材サービスを提供しています。人材市場は変革期を迎え、労働人口の減少、ニーズの多様化、感染症拡大による強制的な環境変化など採用課題も多様化しています。そんな中、1社1社オーダーメイドの人材サービス提案し、北関東シェアNo.1…そして”新たな働き方を創造する会社”となることが我々の目標です。
事業内容
  • 技術派遣
総合人材サービス事業／メディアソリューション事業

■総合人材サービス事業
　・労働者派遣事業（派13-303247）
　・有料職業職業紹介事業（13-ユ-302661）
　・請負事業
　・医療福祉事業（広告,労働者派遣,有料職業紹介,請負)
　・コンビニエンスストア人材派遣事業
　・スーパーマーケット人材派遣事業
　・登録支援機関(22登-007540)

■メディアソリューション事業
　・Webサイト制作
　・DTPデザイン（パンフレット・名刺・ロゴ）
　・キャラクターデザイン
　・SEO対策

新卒採用公式インスタグラム　フォローお願いします★
https://www.instagram.com/lofty_recruit/?hl=ja

＃サッカー経験者の先輩社員が多く在籍中！
＃大阪支店開設！

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「LOFTY」「ジョブティー」「埼玉介護求人NAVI」「LOFTY　DESIGN」など多角的にサービスを提供しています。
本社郵便番号 100-0011
本社所在地 東京都千代田区内幸町1-1-1帝国ホテルタワー16階
本社電話番号 03-3501-8830
設立 2002年10月21日
資本金 5,000万円
従業員 152名（2023年4月）
売上高 【 単体 】
71億円
【 連結 】
91億9,306万円
※2023年5月実績
事業所 【 東京 】　1拠点
■東京支店
東京都千代田区内幸町1-1-1 帝国ホテルタワー16階

【 埼玉 】　5拠点
■熊谷支店
■川越支店
■白岡支店
■浦和支店
■寄居サテライトオフィス

【 群馬 】　4拠点
■高崎支店
■伊勢崎支店
■太田支店
■赤城事業所

【 栃木 】　2拠点
■足利支店
■小山支店

【 茨城 】　2拠点
■つくば支店
■古河支店

【 神奈川 】　1拠点
■厚木支店

【 宮城 】　1拠点
■仙台支店

【 三重県 】　1拠点
■四日市サテライトオフィス

【 大阪 】　1拠点
■大阪支店

【 その他 】
■採用グループ（埼玉支店内）
■アポイントグループ（埼玉支店内）
■スーパーマーケットグループ（埼玉支店内）
■ショットワークグループ（テレワーク）
※適正に合わせ上記いずれかの勤務地に配属
拠点数 計18事業所
【 関東 】
・東京都：1事業所
・埼玉県：5事業所
・群馬県：4事業所
・栃木県：2事業所
・茨城県：2事業所
・神奈川県：1事業所
【東海】
・三重県：1事業所
【 近畿 】
・大阪府：1事業所
【 東北 】
・宮城県：1事業所
関連会社 (株)チャレジョブ
(株)日本アウトソーシング
(株)ワールド企画
(株)クローバー
新卒離職者数 2022年度　離職者数3名
2021年度　離職者数4名
2020年度　離職者数6名
平均勤続年数 4年（2023年10月）
平均年齢 35.7歳（2023年10月）
有給休暇の平均取得日数 7.3日（2023年10月）
育児休業取得者数 女性　育休取得対象者数：6名　育休取得者数：6名
男性　育休取得対象者数：2名　育休取得者数：1名
役員・管理職の女性比率 ・女性役員比率　0%
・女性管理職比率　21%
※役職者（主任以上、役員除外）は計33名、内女性は7名
沿革
  • 2002年
    • 10月：埼玉県熊谷市にて(有)ロフティー設立
  • 2004年
    • 06月：資本金を1,000万円に増資
      　　　 (株)ロフティーに組織変更
  • 2005年
    • 10月：本社を埼玉県さいたま市へ移転
      　　　 東京都港区六本木に東京出張所を開設
  • 2006年
    • 03月：熊谷支店を埼玉県熊谷市円光へ移転
      05月：資本金を2,000万円に増資
  • 2007年
    • 05月：資本金を2,000万円に増資
      08月：本社を東京都港区汐留に移転
      　　　 さいたま支店を開設
  • 2008年
    • 04月：資本金を3,000万円に増資
      12月：本社を東京都渋谷区へ移転
  • 2009年
    • 12月：本社を東京都千代田区有楽町へ移転
  • 2010年
    • 05月：埼玉県上尾市にチャレジョブ事業部開設
      　　　 上尾サテライトオフィス開設
  • 2012年
    • 07月：川越支店を開設
  • 2013年
    • 04月：障がい者雇用促進・就労支援事業、（株）チャレジョブ設立
  • 2014年
    • 06月：高崎支店を開設
  • 2015年
    • 06月：足利支店を開設
  • 2016年
    • 06月：愛知県名古屋市に採用センターを開設
      10月：「埼玉介護求人NAVI」オープン
  • 2017年
    • 06月：古河支店・名古屋支店を開設
      08月：資本金を4,500万円に増資
      12月：つくば支店・新宿サテライトオフィスを開設
  • 2018年
    • 06月：伊勢崎支店・熊谷支店内に採用センターを開設
      12月：仙台支店を開設
      01月：厚木支店を開設
  • 2019年
    • 06月：前橋支店・白岡支店を開設
  • 2020年
    • 02月：熊谷支店内にスーパーマーケットグループ開設
      06月：外国人派遣事業、(株)ワールド企画の株式の取得
      08月：大阪サテライトグループを開設
  • 2021年
    • 06月：浦和支店を開設
  • 2022年
    • 06月：太田支店を開設
      08月：本社を千代田区内幸店へ移転
  • 2023年
    • 06月：小山支店を開設
      08月：大阪支店を開設　
      10月：赤城事業所開設、外国人派遣事業(株)クローバーの株式の取得

働き方データ

  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 7.3日
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
□内定者研修
・内定者営業同行研修
・人材派遣研修
・会社オリエンテーション
□新入社員研修
・入社研修
・現場研修
・ビジネスマナー研修（社外）
・入社後研修／メンター研修
※2022年度実績
□キャリチャレ制度
　社内やグループ会社内での長期的就業経験によるキャリア構築制度
□マネージャー・幹部研修
自己啓発支援制度 制度あり
□1on1面談
□資格取得支援制度
・衛生管理責任者（1種・2種）
・派遣元責任者講習
・職業紹介責任者講習
□キャリチャレ制度
メンター制度 制度あり
他オフィスの先輩社員とペアで里親・里子の関係性をつくります。
懇談会やワーク、面談を実施し、業務やメンタル面のサポートを行います。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
・1on1面談
・キャリチャレ制度
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知淑徳大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、岩手大学、宇都宮大学、江戸川大学、大妻女子大学、鹿児島大学、神奈川大学、関西外国語大学、関東学園大学、共栄大学、桐生大学、近畿大学、熊本学園大学、慶應義塾大学、甲南大学、郡山女子大学、國學院大學、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、作新学院大学、静岡大学、静岡県立大学、実践女子大学、淑徳大学、尚絅学院大学、城西大学、上智大学、尚美学園大学、昭和女子大学、白梅学園大学、白百合女子大学、駿河台大学、聖学院大学、成城大学、西武文理大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、高岡法科大学、高崎経済大学、高崎商科大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、筑紫女学園大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、つくば国際大学、帝京大学、帝京平成大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東海学院大学、東海学園大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京成徳大学、東京電機大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦音楽大学、東北学院大学、東北文教大学、東洋大学、東洋学園大学、常磐大学、徳山大学、常葉大学、獨協大学、鳥取大学、長野大学、名古屋商科大学、南山大学、新潟大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子大学、日本女子体育大学、白鴎大学、びわこ成蹊スポーツ大学、福岡女学院大学、福島大学、藤女子大学、文教大学、文京学院大学、平成国際大学、法政大学、北翔大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明星大学、目白大学、山梨学院大学、立正大学、琉球大学、流通経済大学（茨城）、流通経済大学（千葉）、了徳寺大学、和歌山大学

デ・ラ・サール大学（フィリピン） その他多数
採用実績（人数） <年度> <男性>< 女性>
2023年度 4名 2名
2022年度 3名 5名
2021年度 2名 6名
2020年度 5名 7名　
2019年度 2名 3名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 4名 2名 6名
    2022年 3名 5名 8名
    2021年 2名 6名 8名

先輩情報

マネジメント力の塊
人材コンサルタント営業 T・K
2014年入社
31歳
大東文化大学
環境創造学部 環境創造学科 卒
茨城東北エリア 統括部長
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