(株)ダブルエー【ORiental TRaffic／WA ORiental TRaffic／卑弥呼】の2023年度会社概要

One,Toe,SHOES!! 靴を通して驚きや喜びを！

会社紹介記事

副店長、店長へのステップアップも可能。がんばりを評価するインセンティブ制度や報奨旅行（海外）などの実績もあります。ブランドイメージを伝えるため、店舗デザインにもこだわっています。素敵な店内で元気にお客様をお迎えしてください。

: 副店長、店長へのステップアップも可能。がんばりを評価するインセンティブ制度や報奨旅行（海外）などの実績もあります。

: ブランドイメージを伝えるため、店舗デザインにもこだわっています。素敵な店内で元気にお客様をお迎えしてください。

お客様の“大切な一足”を選ぶお手伝い！

企画広告部M.S	この仕事の大きな魅力は、お客様との距離がとても近いこと。靴の販売はサイズチェックがマストなので、お客様との接点が多いんです。お客様から「ありがとう！」「また来ます」という言葉を頂けたときは、この仕事の楽しさを実感します。お客様からいただいた要望は、社内研修で直接会社に提案することができます。自分の意見が商品に活かされたり、提案が採用されることもあり、店舗の意見を反映させてくれる環境にやりがいを感じます。そして店長になってからは、スタッフから感謝されるという喜びも加わりました！スタッフに「仕事が楽しい」と言ってもらえると、私自身もとても嬉しくなります。良いお店を作るためには、スタッフに楽しく働いてもらえることが第一。そのためにも普段から積極的にコミュニケーションをとるようにしていて、恋愛話で盛り上がることもあるんですよ！繁忙期など店舗が忙しい時は少し残業をすることもありますが、仕事は時間内に終わらせるという社風土なので過剰な残業はありません。私自身も時間内に終わらせることができるように努めていました。ダブルエーはフレンドリーで気さくな人ばかり！スタッフ同士とても仲が良く、社員が働きやすい環境が整っていると思います。社員に限らず、アルバイトスタッフにもインセンティブが付与されます。本社スタッフほぼ店舗経験者のため先輩が本社にいる環境なので、仕事で悩んだりした時もマネージャーや本社スタッフに気軽に相談できるので安心です。本当にスタッフ一人ひとりを大切にしてくれる会社だと思います。現在は店舗での経験を活かして企画広告部で働いています。未経験の職種にチャレンジできるチャンスがあることもダブルエーならではですね。

企画広告部M.S

この仕事の大きな魅力は、お客様との距離がとても近いこと。
靴の販売はサイズチェックがマストなので、お客様との接点が多いんです。お客様から「ありがとう！」「また来ます」という言葉を頂けたときは、
この仕事の楽しさを実感します。

お客様からいただいた要望は、社内研修で直接会社に提案することができます。
自分の意見が商品に活かされたり、提案が採用されることもあり、店舗の意見を反映させてくれる環境にやりがいを感じます。

そして店長になってからは、
スタッフから感謝されるという喜びも加わりました！
スタッフに「仕事が楽しい」と言ってもらえると、私自身もとても嬉しくなります。良いお店を作るためには、スタッフに楽しく働いてもらえることが第一。
そのためにも普段から積極的にコミュニケーションをとるようにしていて、
恋愛話で盛り上がることもあるんですよ！
繁忙期など店舗が忙しい時は少し残業をすることもありますが、
仕事は時間内に終わらせるという社風土なので過剰な残業はありません。
私自身も時間内に終わらせることができるように努めていました。

ダブルエーはフレンドリーで気さくな人ばかり！スタッフ同士とても仲が良く、社員が働きやすい環境が整っていると思います。社員に限らず、アルバイトスタッフにもインセンティブが付与されます。
本社スタッフほぼ店舗経験者のため先輩が本社にいる環境なので、仕事で悩んだりした時もマネージャーや本社スタッフに気軽に相談できるので安心です。本当にスタッフ一人ひとりを大切にしてくれる会社だと思います。

現在は店舗での経験を活かして企画広告部で働いています。
未経験の職種にチャレンジできるチャンスがあることもダブルエーならではですね。

会社データ

事業内容	スニーカーラインのORTR、本革ラインのNICALなど毎シーズン100型以上の新商品が発売されます！ ■婦人靴企画 ■婦人靴販売　　等

本社郵便番号	150-0013
本社所在地	東京都渋谷区恵比寿1-20-18　7F
本社電話番号	0120-522-282
設立	2002年2月
資本金	16億4,869万円
従業員	455名（社員234名、アルバイト221名）
売上高	130憶円（連結）
関連会社	子会社：(株)卑弥呼
平均年齢	30歳
平均勤続年数	4年
株式公開	上場（東証マザーズ）
募集会社１	(株)ダブルエー　WA Inc. 【本社所在地】東京都渋谷区恵比寿1-20-18　7F 【設立】2002年2月【事業内容】婦人靴企画、婦人靴販売　等【資本金】16億4,869万円【売上高】130億円（連結）【従業員】455名（社員234名、アルバイト221名）【事業所】宮城県、茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県 ※(株)ダブルエーで一括採用し在籍出向する場合があります。
募集会社２	(株)卑弥呼　HIMIKO Co.,Ltd 【本社所在地】東京都渋谷区神宮前6-17-10 原宿アールビル【設立】1973年11月【事業内容】高品質・高価格帯のレディースシューズを主力としたバックや雑貨等のオリジナル商品の企画・開発および卸売・小売販売【資本金】3,000万円【売上高】20億円（2021年1月期実績）【従業員】168名（社員129名　アルバイト39名）【事業所】埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県
沿革	2002年2月直通企画(有)設立 2002年3月下北沢にORiental TRaffic1号店開店 2004年1月直通企画(株)に組織変更 2007年7月 (株)ダブルエーに名称変更 2008年2月自社ECサイト（オンラインストア）の運用を開始 2013年12月新ブランドWA ORiental TRafficデビュー WA ORiental TRaffic店舗開店 2015年9月新ブランドNICALデビュー新ブランドOR kidsデビュー 2018年3月新ブランドWA!KARUデビュー 2019年11月東証マザーズ上場 2020年5月 (株)卑弥呼　子会社化

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 4年
2020年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2020年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2021年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	19名	0名	19名
	2021年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	19名	0名	19名
	2021年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 75.0％
  （16名中12名）
- 2020年度

社内制度

研修制度	制度あり ▼定期開催接客研修、新卒研修、全社員研修、新任店長研修、店長研修、副店長研修 ▼不定期開催メイク講習、スタイリング講習、フィッティング講習など ※各社共通です
自己啓発支援制度	制度なし ※各社共通です
メンター制度	制度なし ※各社共通です
キャリアコンサルティング制度	制度なし ※各社共通です
社内検定制度	制度なし ※各社共通です

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、静岡大学、筑波大学、山梨県立大学、杉野服飾大学、阪南大学、愛知淑徳大学、甲南大学、十文字学園女子大学、亜細亜大学、文化学園大学、目白大学、東洋大学、大阪国際大学、専修大学、日本体育大学、法政大学、龍谷大学、玉川大学、成蹊大学、関西福祉大学、清泉女子大学、聖学院大学＜短大・高専・専門学校＞文化服装学院、戸板女子短期大学、華服飾専門学校、埼玉女子短期大学、嵯峨美術短期大学、横浜ファッションデザイン専門学校、横浜ビューティー＆ブライダル専門学校、外語ビジネス専門学校
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年（予） ------------------------------------------------- 大卒　　　12名　　 11名　　 8名短大卒　　 2名　　　3名　　 3名専門卒　　 ―　　　 1名　　 3名　　　　高卒　　　 1名　　　 ―　　　7名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、静岡大学、筑波大学、山梨県立大学、杉野服飾大学、阪南大学、愛知淑徳大学、甲南大学、十文字学園女子大学、亜細亜大学、文化学園大学、目白大学、東洋大学、大阪国際大学、専修大学、日本体育大学、法政大学、龍谷大学、玉川大学、成蹊大学、関西福祉大学、清泉女子大学、聖学院大学
＜短大・高専・専門学校＞
文化服装学院、戸板女子短期大学、華服飾専門学校、埼玉女子短期大学、嵯峨美術短期大学、横浜ファッションデザイン専門学校、横浜ビューティー＆ブライダル専門学校、外語ビジネス専門学校

採用実績（人数）

　　　　 2021年　2022年　2023年（予）
-------------------------------------------------
大卒　　　12名　　 11名　　 8名
短大卒　　 2名　　　3名　　 3名
専門卒　　 ―　　　 1名　　 3名　　　　
高卒　　　 1名　　　 ―　　　7名　　　　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）