最終更新日:2022/12/2

(株)電通クリエーティブX(クロス)

業種

  • 広告

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
当社規定により非公開
従業員数
388名(2022年1月1日時点)

映像も、デジタルも、グラフィックも。あらゆるクリエーティブコンテンツを制作

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会社紹介記事

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“人の心を動かす”クリエーティブ集団

電通クリエーティブXは2009年4月に設立し、2023年4月には15年目を迎えます。当初はテレビCM制作が中心でしたが、グラフィック広告、Webサイト、デジタルコンテンツなど、広告領域にとどまらず、事業領域を拡張し続けています。

プロデューサー、プロダクションマネージャー、映像ディレクター、アートディレクター、デザイナー、コピーライター、レタッチャー、エンジニアなど、それぞれのスキルと経験を掛けあわせ、アイデアをカタチにし、“人の心を動かす”クリエーティブコンテンツとして世に送り出しています。

一般社団法人日本アド・コンテンツ制作協会が主催する「JAC AWARD 2021」では、プロデュース部門では入賞者5名のうち、当社から1名がグランプリを、3名がメダリストを受賞し、当社のプロデュース力を高く評価いただきました。

▼映像
テレビCM、オンラインムービー、イベント用ムービー、MVなど

▼グラフィック広告
ポスター・屋外広告、新聞・雑誌広告、店頭・イベントツール、ロゴ・パッケージ開発など

▼Webサイト
キャンペーンサイト、ブランディングサイト、コーポレートサイト、ECサイトなど

▼デジタルコンテンツ
イベント演出、VR/AR、プロジェクションマッピング、アプリなど

会社データ

事業内容
(1)CM制作と、それに関わるすべての動画コンテンツ制作
(2)グラフィックデザイン及びグラフィック広告制作
(3)インタラクティブをはじめとする新メディア領域におけるコンテンツ制作
(4)上記に附帯する一切の事業
本社郵便番号 105-7001
本社所在地 東京都港区東新橋1 - 8 - 1 電通本社ビル21階
本社電話番号 03-6216-8602
関西オフィス郵便番号 530-8228
関西オフィス所在地 大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト
設立 2009(平成21)年4月1日
資本金 1億円
従業員数 388名(2022年1月1日時点)
売上高 当社規定により非公開
代表者 代表取締役社長執行役員 松木 俊介
株主 (株)電通グループ 100%出資
平均年齢 36.8歳
平均勤続年数 7年8ヶ月
沿革
  • 2009年
    • 日本初のテレビCMを制作した(株)電通映画社を起源とし、(株)電通プロックス、(株)電通テック(現・株式会社電通ライブ)を経て、クリエーティブコンテンツ制作事業に特化した会社として、(株)電通テックより事業分割にて(株)電通クリエーティブX(クロス)設立
  • 2010年
    • 関西オフィス設立
  • 2011年
    • (株)電通テック(現・(株)電通ライブ)から(株)電通へ100%資本移動
  • 2019 年
    • Dentsu Craft Tokyo を発足
  • 2020年
    • (株)電通の純粋持株会社体制への移行に伴い、
      (株)電通から(株)電通グループへ100%資本異動

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 54時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.3日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 6名 10名 16名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 6名 3名 9名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 25.0%
      (64名中16名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
■電通グループ会社共通研修(電通グループの新入社員と一緒に受講します)

■電通クリエーティブX内新入社員研修
ビジネスマナー、スキル等の社会人基礎能力から、実務に必要なPCスキルまで、様々な知識・技術を習得できます。現場に入ってすぐにチームに貢献できるよう、実践的なプログラムを用意しています。
自己啓発支援制度 制度あり
業務関連性が高いとして会社が認めた資格、スキルについて、スクール、セミナー等の受講費用を最大100%補助します。
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
定期的に直属の上長および人事部とキャリア等に関する相談を実施
社内検定制度 制度なし

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 3 9 12
    2020年 4 8 12
    2019年 6 8 14
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 12
    2020年 12
    2019年 14
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 4
    2019年 5

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学院>
日本大学、立命館大学、九州大学、広島市立大学
<大学>
愛知県立芸術大学、青山学院大学、跡見学園女子大学、大分大学、大阪大学、大阪市立大学、関西大学、関西学院大学、学習院女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、芝浦工業大学、上智大学、成城大学、多摩美術大学、中央大学、東京工芸大学、東北芸術工科大学、同志社大学、同志社女子大学、新潟大学、日本大学、兵庫県立大学、法政大学、前橋工科大学、武蔵野美術大学、明治大学、立命館大学

前年度の採用実績(人数) 2022年(予)
2021年 12名( 男性 3名、 女性 9名)
2020年 12名(男性 4名、 女性 8名)
前年度の採用実績(学部・学科) 文学部、映像学部、法学部、経営学部、商学部、教育福祉科学部、工学部、
社会学部、政治経済学部、学芸学部、芸術学部、美術学部、造形学部、
芸術学研究科、デザイン工学部、情報メディア学科、情報理工学研究科

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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