最終更新日：2023/5/1

(株)電通クリエーティブX（クロス）

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 広告
  • Web制作
  • 出版
  • 芸能・映画・音楽
  • 放送

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
当社規定により非公開
従業員数
360名（2023年1月1日時点）

映像も、デジタルも、グラフィックも。あらゆるクリエーティブコンテンツを制作

エントリー受付を終了しました。 （2023/05/01更新）

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会社紹介記事

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本田技研工業「Hondaハートプロジェクト」
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YAKUSHIMA TREASURE ANOTHER LIVE from YAKUSHIMA

電通グループの“クリエーティブ・プロダクション”

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2023年1月、新しいビジョン「つくることで、超えていく。」を制定しました

電通クリエーティブＸは2009年4月に設立され、今年で設立14周年を迎えます。実は、日本で最初のテレビCMを制作した「電通映画社」（1943年設立）をルーツに持つ、歴史の深い会社でもあります。

映像制作はもちろん、ポスターや新聞・雑誌広告などのグラフィック広告、Webサイト、デジタルテクノロジーを起点とする体験コンテンツを中心に、映画やテレビ番組など、広告の枠を超え、あらゆる領域を超え、さまざまなクリエーティブコンテンツを統合的にプロデュース、企画制作できることが、私たちの強みです。

プロデュース／映像ディレクション／プランニング＆コピーライティング／デザイン／WEB／デジタルエクスペリエンス／グローバルの７つの専門性を掛け合わせ、高いエグゼキューション力を発揮するとともに、時代やニーズに合わせてさまざまなチーム、プロジェクト、ブランドを創出しています。

また、電通グループの国内約160社、海外約750社とフレキシブルに連携することで、エグゼキューション力を最大限に活かしながら、統合的で質の高いソリューションを提供しています。

2022年8月に東京本社を移転。2023年1月にはビジョンステートメント「つくることで、超えていく。」を制定し、コーポレートサイトをリニューアルいたしました。

▼コーポレートサイトはこちら
https://www.dentsu-crx.co.jp

▼WORKS（制作実績）はこちら
https://www.dentsu-crx.co.jp/works

▼「note」はじめました
https://note.com/dentsu_crx

会社データ

プロフィール

電通クリエーティブＸは電通グループの一員として、テレビCM・オンラインムービーなどの映像をはじめ、グラフィック広告、Webサイト、デジタルコンテンツなど、あらゆるメディアならびにプラットフォームに対応するクリエーティブコンテンツ制作事業に特化しています。
事業内容
（1）CM制作と、それに関わるすべての動画コンテンツ制作
（2）グラフィックデザイン及びグラフィック広告制作
（3）インタラクティブをはじめとする新メディア領域におけるコンテンツ制作
（4）上記に附帯する一切の事業
本社郵便番号 105-7001
本社所在地 東京都港区東新橋1 - 8 - 1 電通本社ビル21階
本社電話番号 03-6216-8602
関西オフィス郵便番号 530-8228
関西オフィス所在地 大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト
設立 2009（平成21）年4月1日
資本金 1億円
従業員数 360名（2023年1月1日時点）
売上高 当社規定により非公開
代表者 代表取締役社長執行役員 松木 俊介
株主 (株)電通グループ 100％出資
平均年齢 36.8歳
平均勤続年数 7年8ヶ月
沿革
  • 2009年
    • 日本初のテレビCMを制作した(株)電通映画社を起源とし、(株)電通プロックス、(株)電通テック（現・株式会社電通ライブ）を経て、クリエーティブコンテンツ制作事業に特化した会社として、(株)電通テックより事業分割にて(株)電通クリエーティブX（クロス）設立
  • 2010年
    • 関西オフィス設立
  • 2011年
    • (株)電通テック（現・(株)電通ライブ）から(株)電通へ100％資本移動
  • 2019 年
    • Dentsu Craft Tokyo を発足
  • 2020年
    • (株)電通の純粋持株会社体制への移行に伴い、
      (株)電通から(株)電通グループへ100%資本異動

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 59時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 10.7日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 3名 3名 6名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 3名 3名 6名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 22.4%
      （85名中19名）
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
■電通グループ会社共通研修（電通グループの新入社員と一緒に受講します）

■電通クリエーティブＸ内新入社員研修
ビジネスマナー、スキル等の社会人基礎能力から、実務に必要なPCスキルまで、様々な知識・技術を習得できます。現場に入ってすぐにチームに貢献できるよう、実践的なプログラムを用意しています。
自己啓発支援制度 制度あり
業務関連性が高いとして会社が認めた資格、スキルについて、スクール、セミナー等の受講費用を最大100%補助します。
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
定期的に直属の上長および人事部とキャリア等に関する相談を実施
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
日本大学、立命館大学、九州大学、広島市立大学
＜大学＞
愛知県立芸術大学、青山学院大学、跡見学園女子大学、大分大学、大阪大学、大阪市立大学、関西大学、関西学院大学、学習院女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、芝浦工業大学、上智大学、成城大学、多摩美術大学、中央大学、東京工芸大学、東北芸術工科大学、同志社大学、同志社女子大学、新潟大学、日本大学、兵庫県立大学、法政大学、前橋工科大学、武蔵野美術大学、明治大学、立命館大学
採用実績（人数） 2022年 0名 （男性 0名、 女性 0名）
2021年 12名（男性 3名、 女性 9名）
2020年 12名（男性 4名、 女性 8名）
採用実績（学部・学科） 文学部、映像学部、法学部、経営学部、商学部、教育福祉科学部、工学部、
社会学部、政治経済学部、学芸学部、芸術学部、美術学部、造形学部、
芸術学研究科、デザイン工学部、情報メディア学科、情報理工学研究科
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 0名 0名 0名
    2021年 3名 9名 12名
    2020年 4名 8名 12名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 0名
    2021年 12名
    2020年 12名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0名
    2021年 0名
    2020年 5名

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