最終更新日:2023/5/12

国立大学法人京都大学

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 学校法人

基本情報

本社
京都府
資本金
2,681億8,200万円
売上高
特殊法人のためなし
従業員
5,432名(2022年5月1日現在) (うち、事務職員1,079名)

【統一採用試験申込〆切:5月24日(水)17:00】活力ある京都大学を目指し、自由の学風の下、最先端の高等教育と学術研究を推進しています。

【5月24日(水)17:00〆】R5近畿地区国立大学法人等職員統一採用試験申込が開始しました! (2023/05/12更新)

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この度は京都大学の採用画面をご覧いただき、誠にありがとうございます。

令和5年度近畿地区国立大学法人等職員統一採用試験申込が開始しました!
申込締切は5月24日(水)17:00です。

本学が実施する採用試験は2種類ございます。

・統一採用試験(5月24日(水)17:00〆)
・独自採用試験(応募書類受付終了)

現在は統一採用試験申込の受付中です!
どちらの試験で採用されても入職後に待遇等の違いは一切ございません。
併願が可能ですので、既に独自採用試験に応募いただいている方も是非ご検討ください。

応募詳細につきましては、近畿地区国立大学法人等職員統一採用試験事務室採用HPをご確認ください。
(https://kinki-ssj.adm.kyoto-u.ac.jp/gaiyo/)

なお、過去に実施した説明会等の参加の有無は選考に影響ございませんので
応募条件を確認後、ぜひご検討をお願い申し上げます!


みなさまにお会いできることを楽しみにしております。

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会社紹介記事

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京都大学のシンボルとして親しまれる百周年時計台記念館。歴史を感じるレンガ造りの建物と豊かな緑が広がるキャンパスは、自由で開放的な雰囲気が漂っています。
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学生対応業務から最先端研究や産官学プロジェクトの推進、総務、財務、広報まで多彩なフィールドで活躍し、キャリアアップできることが魅力です。

KU PRIDE ―志高く、力を合わせて―

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「自ら考え、行動できる人がいいですね。またチームワークも重要です。職員が楽しく働くことが大学に良い影響を与えるので、積極的に交流してほしいです。」と語る井上課長

京都大学には、日本中、世界中から優秀な教員や学生が集まっており、日々新しい発見が生まれています。それは若い芽を育む肥沃な土壌、何が起ころうとも揺るがない確固たる基盤があってこそのことです。
長い歴史と伝統を持つ京都大学が、蓄えた知を発展継承させていけるように、職員が基盤を築き、ますます豊かな土壌作りに励んでいます。それが大学運営です。

少子高齢化や、グローバル化など、日本社会全体が予測困難な状況に直面している今、国立大学に求められる期待は刻一刻と変化し、また大きくなっています。
その中で京都大学は、創立以来築き上げてきた伝統を基礎に、新しい大学の在り方を打ち出し、現代の人類が直面する多くの課題解決に向けて挑戦を続けています。世界に輝く研究大学として、優れた研究成果や新しい技術、有能な人材を生み出し、社会の発展につなげていくことで、未来をつくり出しているのです。

また、京都大学では教育制度や研究組織の改編、人材育成の観点からメリハリのある人事給与制度や資質能力の向上を促す教職員研修の再構築が進められています。その他にも、外部資金の獲得に向けた取組や産学連携の更なる推進、膨大な事務の簡素・合理化も常に課題です。時代のニーズに合わせて京都大学の「スタンダード」を引き上げていけるよう取り組んでいます。

これから大学の進むべき道は多方に枝分かれし、険しい道も多くあります。
私たちは、それを無限の可能性と捉え、対話を重ねつつ方向性を決定し、大学を導いていくのです。職員の貢献の仕方は百人百様。大学の仕事は多様で、そのどれもが未来をつくる動力です。
ここで働くことの魅力は、一人ひとりが京都大学を牽引しているのだというPRIDEと、大学をより良くしていこうという使命感を抱きながら、あらゆる場において自分自身を成長させる機会を見出せることだと思います。

DREAMING 夢を持ち KEEP TRYING 挑戦し続ける
夢を持ち、職員一人ひとりが、その実現のためにアグレッシブに行動してほしいですし、大学全体でもそうあるべきだと考えています。あたらしいこと、むずかしいことに臆することなく率先して取り組んでいけるような組織を目指していきます。
(人事部職員育成課長 井上 忠士)

会社データ

プロフィール

京都大学は、1897年の創立以来「自由の学風」を重んじ、歴史ある京都の地において自主自立の精神を涵養し、世界を牽引する人材を育成してきました。同時に、21世紀における環境変動、国際関係、経済や社会の変化といった様々な課題に立ち向かうべく、最先端の高等教育・学術研究、国際化を推進しています。

大学は、これからの社会を創っていく人材を育成する場であり、未来を見据える知の拠点として、社会に大きく貢献することが求められています。その使命感を胸に、京大職員は大学運営の担い手として、教員と一体となり大学の活性化とさらなる発展のために日々業務に取り組んでいます。

京都大学の理念と伝統を支えようという大きな志を持ち、幅広い視点で社会貢献をお考えのみなさま、是非一度京都大学の門を叩いてみてください。

事業内容
高等教育・教育研究機関

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京都大学は、世界的に卓越した知の創造、良質な教育研究活動、社会との連携がミッションです。教職員が一丸となり地球社会における困難な諸課題の解決に邁進しています。

本社郵便番号 606-8501
本社所在地 京都市左京区吉田本町
本社電話番号 075-753-2053
設立 1897年6月18日
資本金 2,681億8,200万円
従業員 5,432名(2022年5月1日現在)
(うち、事務職員1,079名)
売上高 特殊法人のためなし
事業所 吉田キャンパス(京都市左京区吉田本町)
宇治キャンパス(宇治市五ヶ庄)
桂キャンパス(京都市西京区京都大学桂)
医学部附属病院(京都市左京区聖護院川原町)
その他全国に附属施設等があります。

働き方データ

  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 17.6%
      (125名中22名)
    • 2022年度

    役員のうち女性 23%(13名中女性3名 2023年2月時点) 管理職(職員)のうち女性 17%(112名中女性19名 2023年2月時点)

社内制度

研修制度 制度あり
職員の職務に必要な能力開発を推進するとともに、専門的な能力を身につけてもらうため、各職階に求められる人材像・スキル等に基づいた様々な研修を用意しています。
また「自ら学ぶ」職員を後押しするため、通信教育等の受講支援、英会話教室通学支援等の成長支援制度も導入しています。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大阪大学、大阪教育大学、関西大学、京都大学、京都府立大学、慶應義塾大学、神戸大学、滋賀大学、東京学芸大学、同志社大学、名古屋大学、鳴門教育大学、兵庫県立大学、広島大学、明治大学、立命館大学、龍谷大学
<大学>
大阪大学、大阪教育大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、九州大学、京都大学、京都外国語大学、京都教育大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、京都府立大学、近畿大学、岐阜大学、慶應義塾大学、高知大学、神戸大学、神戸市外国語大学、国際基督教大学、滋賀大学、首都大学東京、中央大学、筑波大学、東京大学、東京理科大学、東北大学、徳島大学、同志社大学、名古屋大学、奈良県立大学、奈良女子大学、日本大学、兵庫県立大学、広島大学、佛教大学、法政大学、北海道大学、明治大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

採用実績(人数) 2023年(予定):16名
2022年    : 9名
2021年    :14名

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 3 6 9
    2021年 5 9 14
    2020年 8 8 16

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