最終更新日:2023/12/13

(株)エー・ディー・ワークス

  • 正社員
  • 上場企業

業種

  • 不動産
  • 空間デザイン・ディスプレイ
  • コンサルティングファーム
  • 専門コンサルティング
  • その他金融

基本情報

本社
東京都
資本金
60億84百万円(2021年12月31日現在)
売上高
249億円(2021年12月実績)
従業員
207名(2021年12月31日現在)
募集人数
11~15名

≪人物重視!SPI試験無し!≫求めるのは“変わるチカラ”!変化を恐れず成長を楽しみながら、次代をリードする新しい価値を一緒に生み出していきませんか?

選考会直結!個別面談!10月予約受付中!!※枠数に限りあり (2023/12/13更新)

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この度は、数ある企業様の中から当社採用ページをご覧いただきまして誠にありがとうございます。

当社は、【国内・海外の不動産(再生事業)】を通して、人々の【資産形成や資産運用に関する課題解決】をおこなっている会社です。(※東証プライム市場上場の(株)ADワークスグループの一員です)

不動産の『仕入・販売営業』、『商品企画』、『管理・運用』、『投資コンサルティング』などを当社はグループ内で一貫しておこなっています!

今後は、不動産事業だけにとどまらず、幅広い投資ソリューション提案が可能なグループへとステップアップを目指します!

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人物重視の採用だからこそ、一人ひとりの声が聞こえる、そんな個別面談を実施しています。
早い段階から、会社の雰囲気をご自身で確認できるチャンスです!!

是非、エントリーを心よりお待ちしております。

<実施内容>
・会社概要&事業概要
・ADワークスグループの将来像
・入社後の成長の仕組み
  
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会社紹介記事

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創業137年の歴史がありながら時代に合わせ「しなやかに変化」してきました。プライム上場グループとはいえ、200名の少数精鋭で一人ひとりが『プロ』として活躍しています。
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収益不動産を主軸としながらも、まさに今、新たなビジネスモデルを展開すべく新風をもたらす若いチカラが必要です。

求めるのは『変わるチカラ』

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新たなことにチャレンジする志を歓迎し、全力で応援します!活躍できるフィールドがそろっています。

2007年にJASDAQ、その後2015年に現プライム市場へ上場。2020年4月1日にADWGグループは持株会社体制に移行しました。同時に持株会社である(株)ADワークスグループを中心にグループ全体が2020年4月に、新たなスタートを切ることになりました。

これまで国内・海外の収益不動産事業を始めとし、永続的な顧客アフターフォローなど、一気通貫の資産運用バリューチェーンを築いてきました。今後は、軸足である収益不動産にとどまらず、「脱不動産事業」も見据え第二・第三の事業の柱を確立し、幅広い資産ソリューション提案が可能なグループへとステップアップを目指します。

時代に合わせ、先取りし、形を変え、会社・事業・私たちは"しなやかに変化"し続ける。

『変化』を楽しみ、そしてその環境を楽しめるヒト、
刻々と『変化』する環境に身を置き成長したいヒト、
自らが『変化』を起こし、新たな価値を創りだしたいヒト、

そんな方は、当社のビジネスに共感していただけるのではないでしょうか。
私たちが求めるのは、『変わるチカラ』。
次代をリードする新しい価値を一緒に産み出しましょう。

会社データ

プロフィール

当社の前身は、明治19(1886)年に興した染物業『青木染工場』から始まりました。設立には、かの渋沢栄一氏も関わったとされ、海外への積極的な事業展開を行うなど、アントレプレナーシップを発揮。その「青木染工場(Aoki Dyeing Works)」を現社長の田中秀夫が受け継ぐ形で1995年にエー・ディー・ワークスは設立されました。明治から世紀を超えて続く「会社」という資産を受け継ぎ、企業価値を高め、時代に繋いでいくという、大きな使命感を持ってリスタート。現在でこそ、「収益不動産事業」という強い柱を持つに至っていますが、成長の歴史を振り返ればそれは所与のものではなく、さまざまな試行錯誤、Try & Errorを繰り返しながらも、まさに"しなやかに変化"できたからこそ今日の形を創っているといえます。

2020年にはADワークスグループのホールディングス化に伴い、プライム上場企業として参画。今後はDX関連の推進速度も加速させデジタル不動産領域への取り掛かりや、既存事業を強く・太くするためにもオフィスビル・商業施設の取り扱い、国内・海外(主に米国)の不動産開発案件も増加させていく予定です。今までスピーディに行ってきた体制は実現しつつ、さらに幅広い事業拡大へと取り組んで参ります。各事業に沿った人事制度の刷新も行い、全員が同じ評価ではなく、成果を上げた社員がより評価されるような体制整備にも取り組みます。これからさらに変化、成長していく当社で、共に会社を創る想いを持った方とお会いできることを楽しみにしています。

事業内容
当社は【国内・海外の不動産(再生事業)】を通して、人々の【資産形成や資産運用に関する課題解決】をしています。
■不動産ビジネス
時代のニーズに取り残された中古不動産を私たちの手で再生し、不動産価値を高め、都市や街に安心と活力をもたらす仕事です!
・収益不動産の仕入・販売
・不動産の商品企画(バリューアップ工事・大規模修繕工事)
・不動産の開発(新築事業)
・不動産の管理・プロパティマネジメント
・顧客保有不動産のコンサルティング
・不動産小口化商品の販売

この先、これまで築きあげてきた強固な「不動産ビジネス」を起点として様々な投資関連ニーズに対応できる企業を目指していきます。

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「内幸町駅」直結の新オフィス♪志の高い仲間と新たな一歩を踏み出しませんか?

本社郵便番号 100-0011
本社所在地 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル5階
本社電話番号 03-5251-7561
創業 1886年(明治19年)2月
資本金 60億84百万円(2021年12月31日現在)
従業員 207名(2021年12月31日現在)
売上高 249億円(2021年12月実績)
若手の成長を応援する ミーティングでは、若手でも意見を積極的に発信してもらいます!
一人ひとりの意見・考えを尊重しながら、『チーム」で仕事を進めます。
先輩社員との交流 特に新卒入社した社員の繋がりは強く、先輩・後輩の仲がとても良いです。
困ったことやわからないことは先輩にすぐに確認できる環境です!
社内活動1 部署や年次の垣根を超えて結成された『サステナビリティ推進委員会』
〈サステナビリティ・SDGs・ESG〉に関する情報を、社員にシェアすることで、興味関心、そして理解を深めることを目的として活動を開始しています。
社内活動2 DXの取り組みを社員が一体となって推進できるように、チームを組んで取り組みを開始。「DXとは何か?について定期的な情報をブログで発信したり、ADWGグループとして取り組むDXについて議論をするなどの活動をしています。
商品・サービスの多様化 お客様の求める「資産を増やす・守る」といった資産関連ニーズに対して、不動産だけではないソリューションを提供するべく、商品・サービスの多様化を行っていきます。
顧客数の拡大 お客様個々の要望に合わせ、商品やサービスをカスタマイズし提供します。BtoCだけでなく、資産関連ニーズはBtoBでも同様に求められています。今後は対象とするお客様をBtoBにも拡張し、多元的なサービス展開を目指します。
新卒採用プロジェクト 新卒入社した若手社員が、新卒採用プロジェクトメンバーとして抜擢。
皆様に会社のことをわかりやすくお伝えします♪
説明会や面接、面談でお会いいたしましょう!
関連会社 (株)ADワークスグループ
(株)エー・ディー・ワークス
(株)エー・ディー・パートナーズ
(株)スミカワADD
JMRアセットマネジメント(株)
(株)エンジェル・トーチ
(株)ジュピター・ファンディング
A.D.Works USA,Inc. / ADW-No.1 LLC / ADW Management USA,Inc. / A.D.W Lendind LLC / ADW HAWAii LLC
許認可 ■宅地建物取引業 国土交通大臣(2)第8550号
■不動産鑑定業 東京都知事(4)第1620号
■金融商品取引業 関東財務局長(金商)第597号
※第二種金融商品取引業、投資助言・代理業
■一般不動産投資顧問業 国土交通大臣(一般)第424号
■不動産特定共同事業 東京都知事 第96号
主要加盟団体 ■一般社団法人不動産流通経営協会
■公益社団法人日本不動産鑑定士協会連合会
■一般社団法人不動産証券化協会(準会員)
■一般社団法人日本投資顧問業協会
■一般社団法人第二種金融商品取引業協会
■公益社団法人首都圏不動産公正取引協議会
取引銀行 みずほ銀行
三菱UFJ銀行
三井住友銀行
りそな銀行
他、地方銀行、ノンバンク
沿革
  • 1886年
    • 創業者青木直治が東京都墨田区において染色業を開始
  • 1936年
    • 法人組織として社名を「(株)青木染工場」に改める
  • 1970年
    • 前代表取締役青木昇が染色業と並行して不動産事業部を発足
      主に宅地造成・分譲事業を中心に展開
  • 1976年
    • 宅地建物取引業者登録
  • 1995年
    • 青木昇に代わり、田中秀夫が代表取締役社長に就任(青木染工場を受け継ぎ実質的に創業)、社名を青木染工場(Aoki Dyeing Works)に因んで「(株)エー・ディー・ワークス」に変更し、不動産仲介・分譲・賃貸管理のほか、不動産鑑定、建売分譲等の事業を手掛ける
  • 1999年
    • 不動産鑑定業者登録
  • 2001年
    • 国土交通省不動産投資顧問業者登録
  • 2003年
    • 不動産投資事業に本格参入
  • 2005年
    • 信託受益権販売業者登録
  • 2007年
    • 一級建築士事務所登録
      ジャスダック証券取引所 上場
      (現 東京証券取引所 JASDAQ スタンダード)
  • 2013年
    • 「(株)エー・ディー・パートナーズ」としてプロパティ・マネジメント事業を本格化
      米国でのプロパティ・マネジメント事業を担う「ADW Management USA,Inc.」設立
      米国での収益不動産事業の展開に向け「ADW-No.1 LLC」設立
  • 2014年
    • オーナーズクラブ「Royaltorch」を発足
  • 2015年
    • 不動産特定共同事業法に基づく許可取得
      米国における事業統括会社「A.D.Works USA,Inc.」設立
      3月  東京証券取引所 市場第二部 上場
      10月 東京証券取引所 市場第一部 上場(現 プライム市場)
  • 2016年
    • 大阪営業所開設
  • 2017年
    • 建設事業の本格展開に向け「(株)エー・ディー・デザインビルド」にて特定建設業の許可取得
  • 2018年
    • 不動産小口化投資商品販売事業を「ARISTO」ブランドで開始
  • 2019年
    • 組織再編に伴い横浜営業所を本社機能に統合
      建設事業の拡大に向け「株式会社澄川工務店」が
      エー・ディー・ワークスグループに加入
  • 2020年
    • 持株会社「株式会社ADワークスグループ」を設立し、
      持株会社体制に移行

働き方データ

  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 5名 7名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 1名 3名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 21.9%
      (64名中14名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
■内定者入社前研修
■新入社員研修
■フォローアップ研修
■個別に社外研修の受講も可能

制度だけでなく、配属先の部署ごとで先輩社員による座学、現場実習等、必要な教育サポートを実施しています。部署によっては、経験豊富なベテラン社員の一人が相談会を開催し、最初は分かりにくい建物の仕組みや、不動産全体の基礎知識などを伝授!部署全体で月4回ほど講習を開いています。時には設備関係に強い人や、法律に強い専門家を呼び、専門的な知識を講習で勉強出来るチャンスも。一人ひとりが専門的な知識を身につくことができ、さらに幅広い課題を解決するきっかけにつながっていきます。もちろん会社としても、社員主体の制度を導入!社員の成長はもちろん、働きやすさを重視したより良い環境づくりに取り組んでいます。
自己啓発支援制度 制度あり
■宅建受験支援
新入社員は入社前から宅建取得を目指します。10月の試験に向けて社内で開催する「勉強会」や「模試」に参加し全員一発合格を目指して頑張っています。

■成長支援制度
自分の成長や、スキルアップのため、資格にチャレンジする社員への支援制度です。資格取得に至った場合、取得までにかかった費用を半額、会社が負担します。一級建築士・不動産鑑定士・不動産証券化協会認定マスターなど、専門性を磨きたい方は全力で応援します。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
早稲田大学、日本大学、三重大学、九州国際大学、一橋大学
<大学>
大阪大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、京都大学、京都工芸繊維大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸大学、首都大学東京、専修大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、東京大学、東京学芸大学、東京理科大学、東洋大学、日本大学、一橋大学、法政大学、明海大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、早稲田大学、青山学院大学、東北大学、広島大学、同志社大学、龍谷大学、亜細亜大学、神奈川大学

採用実績(人数) 2022年 9名
2021年 7名
2020年 9名
2019年 9名
2018年 9名
2017年 9名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 4 5 9
    2021年 4 5 9
    2020年 3 6 9
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 9
    2021年 9
    2020年 9
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 3

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