最終更新日：2023/3/27

PORT STYLE(株)

正社員
既卒可

業種

専門店（アパレル・ファッション関連）
専門店（その他小売）
アパレル（メーカー）
商社（アパレル・ファッション関連）
通販・ネット販売

基本情報

本社: 兵庫県

資本金: 1,000万円

売上高: 10億820万円(2021年2月期グループ全体実績)

従業員: 190名(パート・アルバイト含む)

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

帽子業界No.1を目指すアパレルベンチャー【帽子専門店14+(イチヨンプラス)】

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説明会予約受付中！【WEB（録画or配信)有り】（2023/03/27更新）

みなさん、こんにちは！ポートスタイル株式会社、採用担当の山本です。
エントリーと説明会の予約受付けを開始しました！

詳細のご案内は、マイページ「お返事箱」へご連絡させていただきます。
まずは気軽に、「エントリーボタン」よりエントリーをお願いします(^^)

「帽子がほしい」時に「イチヨンプラスにいこう」と言われるブランドに。お客様から支持されている3プライス制度はマスコミにも取り上げられ話題に。

: 「帽子がほしい」時に「イチヨンプラスにいこう」と言われるブランドに。

: お客様から支持されている3プライス制度はマスコミにも取り上げられ話題に。

PORT STYLEは、全国約40店舗の帽子専門店イチヨンプラスを全国に展開する会社です。帽子を通して私たちが届けたいもの、それは「心浮き立つ瞬間」― ＊「帽子は似合わないから、、、」と敬遠している人が、自分に似合う帽子を見つけた瞬間― ＊いつもの服装にプラスして、ちょっと特別な気持ちに― すべての人の何気ない生活の中に、“ほんの少し心浮き立つ瞬間”を提供することを目的として日々励んでいます。そのために大切にしていること、それは “まずは、自分自身が楽しむこと” ――ただし前のめりの姿勢で！！ ■「もっと楽しいを。もっとenjoy!に。」これは私たちPORT STYLEが掲げる理念です。まずは自分自身が今この瞬間を全力で楽しむ。毎日つまらないと感じていてはお客様にワクワクを提供することはできません。お客様にどうすれば心浮き立つ瞬間を感じていただけるだろう？と社員一人ひとりが自分ゴトと捉えて、本気で、そして前のめりに考え行動に移すことを大切にしています。 ■「想像していた以上に自分のしたいことをさせてもらえる会社！」これは2020年新卒入社社員の言葉です。PORTSTYLEは、設立19年目のまだまだ若い会社。新しいことを発信したり挑戦をするために年齢や社歴は関係ありません。仕事や成長の幅を決めてしまうなんて勿体ない。自発的な「～したい！」の姿勢を大切に。失敗しても良いからまずはやってみる！

PORT STYLEは、全国約40店舗の帽子専門店イチヨンプラスを全国に展開する会社です。

帽子を通して私たちが届けたいもの、それは「心浮き立つ瞬間」―

＊「帽子は似合わないから、、、」と敬遠している人が、自分に似合う帽子を見つけた瞬間―
＊いつもの服装にプラスして、ちょっと特別な気持ちに―

すべての人の何気ない生活の中に、“ほんの少し心浮き立つ瞬間”を提供することを目的として日々励んでいます。

そのために大切にしていること、それは
“まずは、自分自身が楽しむこと”
――ただし前のめりの姿勢で！！

■「もっと楽しいを。もっとenjoy!に。」

これは私たちPORT STYLEが掲げる理念です。まずは自分自身が今この瞬間を全力で楽しむ。毎日つまらないと感じていてはお客様にワクワクを提供することはできません。お客様にどうすれば心浮き立つ瞬間を感じていただけるだろう？と社員一人ひとりが自分ゴトと捉えて、本気で、そして前のめりに考え行動に移すことを大切にしています。

■「想像していた以上に自分のしたいことをさせてもらえる会社！」

これは2020年新卒入社社員の言葉です。PORTSTYLEは、設立19年目のまだまだ若い会社。新しいことを発信したり挑戦をするために年齢や社歴は関係ありません。仕事や成長の幅を決めてしまうなんて勿体ない。自発的な「～したい！」の姿勢を大切に。失敗しても良いからまずはやってみる！

会社データ

プロフィール	私たちは“初心者にやさしい”がコンセプトの帽子専門店14+(イチヨンプラス)を全国に展開しています。突然ですが「帽子」で思い浮かぶブランドはいくつありますか？帽子が好きな方はいくつか知っていると思いますが、ほとんどの方が「服は知ってるけど帽子は・・・」と思い浮かばないのが現状です。ブランドが溢れているアパレル業界ですが、帽子ならまだ誰もが知るブランドは見当たりません。当社はその可能性に注目し、帽子に慣れていない初心者のお客様にも気軽に楽しんでいただけるよう、業界初の3PRICE制を導入しました。「お客様の声」＝「現場の声」販売だけでなくタイの自社工場で生産、関連会社で店舗設計まで一貫して行っている当社。現場の声を商品や店舗にダイレクトに反映出来る環境です。そのため新入社員・アルバイト一人ひとりの声を大切にしています。
事業内容	帽子・服飾雑貨の製造・輸入・小売店業務(実店舗及びインターネット通販) 　□帽子専門店14+(ICHIYON PLUS)の実店舗運営　□自社ECサイト運営　□タイ・チェンマイ自社提携工場 ■帽子専門店14+(ICHIYON PLUS) 　帽子は似合わないから...と悩んでるお客様にもライフスタイルに帽子をプラスすることで“心浮立つ瞬間”を感じてほしい。　そんな想いから「初心者にやさしい」をテーマにした帽子専門店です。　商品の全てが\3200 \4200 \5200のスリープライス。　また、いつでも帽子2つお買い上げで\1000オフ。3つ以上お買い上げで20%オフとなる複数買い割引も用意。　わかりやすく、気軽に帽子選びを楽しんでいただけるお店を目指しています。　●ストア事業部　　イオンモール等の大型商業施設を中心に1都1道2府13県で約40店舗展開中。　●EC事業部　　ZOZOTOWNや楽天市場を中心とした国内ECモール、また海外ECモールにも出店中。

プロフィール

私たちは“初心者にやさしい”がコンセプトの帽子専門店14+(イチヨンプラス)を全国に展開しています。

突然ですが「帽子」で思い浮かぶブランドはいくつありますか？帽子が好きな方はいくつか知っていると思いますが、ほとんどの方が「服は知ってるけど帽子は・・・」と思い浮かばないのが現状です。

ブランドが溢れているアパレル業界ですが、帽子ならまだ誰もが知るブランドは見当たりません。当社はその可能性に注目し、帽子に慣れていない初心者のお客様にも気軽に楽しんでいただけるよう、業界初の3PRICE制を導入しました。

「お客様の声」＝「現場の声」
販売だけでなくタイの自社工場で生産、関連会社で店舗設計まで一貫して行っている当社。現場の声を商品や店舗にダイレクトに反映出来る環境です。そのため新入社員・アルバイト一人ひとりの声を大切にしています。

事業内容

帽子・服飾雑貨の製造・輸入・小売店業務(実店舗及びインターネット通販)
　□帽子専門店14+(ICHIYON PLUS)の実店舗運営
　□自社ECサイト運営
　□タイ・チェンマイ自社提携工場

■帽子専門店14+(ICHIYON PLUS)
　帽子は似合わないから...と悩んでるお客様にもライフスタイルに帽子をプラスすることで“心浮立つ瞬間”を感じてほしい。
　そんな想いから「初心者にやさしい」をテーマにした帽子専門店です。
　商品の全てが\3200 \4200 \5200のスリープライス。
　また、いつでも帽子2つお買い上げで\1000オフ。3つ以上お買い上げで20%オフとなる複数買い割引も用意。
　わかりやすく、気軽に帽子選びを楽しんでいただけるお店を目指しています。
　●ストア事業部
　　イオンモール等の大型商業施設を中心に1都1道2府13県で約40店舗展開中。
　●EC事業部
　　ZOZOTOWNや楽天市場を中心とした国内ECモール、また海外ECモールにも出店中。

本社郵便番号	650-0012
本社所在地	兵庫県神戸市中央区北長狭通3丁目 1 番15号　G ビル神戸三宮 01　3 階
本社電話番号	078-600-2359
設立	2005年3月25日
資本金	1,000万円
従業員	190名(パート・アルバイト含む)
売上高	10億820万円(2021年2月期グループ全体実績)
代表取締役	水木秀行
本社所在地	兵庫県神戸市中央区北長狭通3丁目1番15号　G ビル神戸三宮 01　3 階
主な取引先	イオングループ (株)スタートトゥデイ阪急阪神ビルマネジメント(株) 京王電鉄(株) 東急不動産
関連会社	(株)ambient
平均年齢	30.5歳

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 4.3年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 3.6時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.5日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	6名	0名	6名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	6名	0名	6名
	2022年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 50.0%
  （10名中5名）
- 2022年度

社内制度

研修制度	制度あり当社では、さまざまな社員が常に成長ができる環境として研修制度の充実に力を入れています。 ●内定者勉強会内定者を対象に実施します。社会人になる準備期間に、楽しく上手に仕事をする秘訣について学びます。 ●新入社員研修新入社員のみ受講する研修。社会人として働くことについてを学びます。 ●PS（PORTSTYLE）カレッジ新入社員・準社員になって間もない方を対象に実施。 1カ月に1～2回、1年に渡って定期的に開催します。こちらは外部講師の先生にきていただいたり、役員や先輩社員が講師となって日々の業務にリアルに活かせる内容を学びます。 ●キャリア研修 PSカレッジ受講後に受ける研修で、主にMG研修となります。 MG研修というのは「マネージメント研修」の略で、ゲームを通じて経営を学ぶことのできる研修です。この他、各種勉強会を開催したり外部セミナーに参加することも可能です。どの研修も、常に良い内容にしようと考え変更を加えながら実施しています。
メンター制度	制度あり新卒社員1名につき、1名の上長が担当します。仕事のことも、個人的に悩んでいることも、先輩に相談できる仕組みです。
キャリアコンサルティング制度	制度あり 2019年3月より新評価制度を導入。 3カ月毎に目標設定と振り返りをおこないます。3カ月の間にも中間確認を行いますので、1.5カ月に1度必ず面談の機会があります。必要に応じて社内キャリコンとの面談を実施しています。 ※面談ではキャリアアップを見据えたお話はもちろんですが、仕事だけではなくプライベートも含め、ライフプランの相談もどんどんしてくださいね。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞立命館大学、関西大学、横浜国立大学、徳島大学、琉球大学、兵庫県立大学、芝浦工業大学、京都外国語大学、関西学院大学、佛教大学、摂南大学、関西福祉科学大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、関西外国語大学、九州産業大学、近畿大学、甲南女子大学、神戸芸術工科大学、神戸松蔭女子学院大学、日本大学、武庫川女子大学、関西国際大学、神戸親和女子大学、京都橘大学、金沢工業大学、日本女子大学、神戸学院大学、國學院大學、大阪学院大学、高知大学、甲南大学＜短大・高専・専門学校＞広島外語専門学校、四條畷学園短期大学、奈良芸術短期大学、大阪文化服装学院、神戸市立工業高等専門学校、横浜ｆカレッジ
採用実績（人数）	2020年　　2021年　　2022年 ------------------------------------------------- 大卒　　　10名　　　 2名　　　　 4名高卒　　　2名　　　 ―　　　 ―

採用実績（学校）

＜大学＞
立命館大学、関西大学、横浜国立大学、徳島大学、琉球大学、兵庫県立大学、芝浦工業大学、京都外国語大学、関西学院大学、佛教大学、摂南大学、関西福祉科学大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、関西外国語大学、九州産業大学、近畿大学、甲南女子大学、神戸芸術工科大学、神戸松蔭女子学院大学、日本大学、武庫川女子大学、関西国際大学、神戸親和女子大学、京都橘大学、金沢工業大学、日本女子大学、神戸学院大学、國學院大學、大阪学院大学、高知大学、甲南大学
＜短大・高専・専門学校＞
広島外語専門学校、四條畷学園短期大学、奈良芸術短期大学、大阪文化服装学院、神戸市立工業高等専門学校、横浜ｆカレッジ

採用実績（人数）

　　　　 2020年　　2021年　　2022年
-------------------------------------------------
大卒　　　10名　　　 2名　　　　 4名
高卒　　　2名　　　 ―　　　 ―　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）