最終更新日:2023/1/30

(株)すがコーポレーション

業種

  • 不動産

基本情報

本社
熊本県
資本金
1,000万円
売上高
会社規定により非公開
従業員
50名

熊本市、合志市、菊陽町、益城町を中心としてお客様へ寄り添ったサポートを行います。

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会社紹介記事

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2002年の創業以来、増収増益を続けている。安定した経営基盤を持もち、若手社員が活躍する当社、年次に関わらずチャレンジできる環境があります!
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営業だけでなく「後輩の育成」も評価します。社内研修だけでなく、社外での研修も充実しており、資格取得についてもしっかりと支援する制度が整っています。

「人に伝える力」を学ぶことができるのが当社のインターンシップの魅力です。

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「チームワークが弊社の魅力。」少しでも関心をお持ちいただいた皆さん、是非弊社のインターンシップにご参加ください!

2009入社 熊本学園大学
経済学部 部長荒木由春さん
■仕事内容
売買事業部の責任者として、部下の教育・指導を行っています。実際にお客様との打ち合わせにも同行し、その都度フォローやアドバイスをしています。売買している物件は主に土地・既存の住宅・マンションの一室で、~3,000万の仲介をおこなっています。仲介とは売主様と買主様双方の間で契約を行う際、間に立って契約成立に向けて尽力する仕事です。私が主に担当しているのは、物件の買取や開発用地の売買になります。開発用地等になると扱う物件の価格が、~4億円となり、責任はありますが毎日やりがいがある仕事をしていると感じています。
■学生の皆さんへ
実際に色々な会社を調べる中で、「この仕事がやりたい」か「この人達と働きたい」どちらかが見つかるまで、絞り込まずに様々な会社をのぞいてみるのもいいと思います。
■ここが魅力!
自分の成し遂げたい目標・夢が会社の中にあり、一緒に成し遂げたい人が会社にいるところ

2011年入社 熊本学園大学
経済学科 課長 城迫慎吾さん
■仕事内容
買主様がご購入された物件のリフォーム・リノベーションのご提案・現場管理・お引渡しまでを行っています。 営業に同行し、リフォームのご提案を行います。前職の経験を生かし、ご購入から、リフォーム・リノベーションの提案を一貫して行っています。 また、工事の段取りや材料の発注などもしています。
■ここが魅力!
売買営業で4年、リフォーム事業部は6年経験しました。
色々な経験ができ、日々新しい気持ちで業務を行えることが魅力だと思います。

2018年入社 熊本学園大学
ホスピタリティマネジメント学科 主任 前田采美 さん
■仕事内容
ご売却頂いているお客様に、反響の状況のご説明・今後の売却の流れ、またご契約になった際には、売主・買主様との間に立ってご契約を行います。
ご依頼から、物件をお預かり、ご購入者様とのご契約からお引渡しまでが一連の流れになります。
また買いたいお客様に対して購入の流れのご説明、資金計画・お客様のご希望をお聞きし、既存の物件の中から最適な物件をご提案する仕事をしています。
■ここが魅力!
悩んだり、辛いときに助けてくれる上司や先輩、同僚がいることです。
個々で営業を行うのではなく、チームでの結束が強く、
仲間と喜びやつらいことも分かち合える環境が良いところです!

会社データ

事業内容
不動産の売買・賃貸の仲介
不動産の賃貸管理
開発業務
不動産の有効活用・調査・分析・企画
リフォーム
コンサルティング
航空写真撮影、損害保険代理店

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本社郵便番号 862-0924
本社所在地 熊本県熊本市中央区帯山4丁目52番31号
本社電話番号 096-383-8001
設立 2002年9月
資本金 1,000万円
従業員 50名
売上高 会社規定により非公開

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6.4年
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 25.0%
      (12名中3名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
内定者研修、新人研修、イエステーション新人研修、フォローアップ研修などを行っています。社内での研修、外部講師を招いての研修等、幅広く研修しています。
自己啓発支援制度 制度あり
代表の管による勉強会、毎週土曜日に開催している読書会などを行っています。
メンター制度 制度あり
内定から入社後3カ月までは直近に入社した先輩や同じ大学の先輩社員がお世話係として対応します。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 3 2 5
    2021年 1 0 1
    2020年 0 3 3
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 5
    2021年 1
    2020年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 0

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学院>
熊本大学
<大学>
熊本学園大学、久留米大学、九州産業大学、九州ルーテル学院大学、東海大学、熊本大学、帝京大学

前年度の採用実績(人数)     2019年 2020年 2021年
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大卒    2名  3名   1名

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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