最終更新日:2023/7/31

(株)東京建物アメニティサポート【東京建物グループ】

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 不動産(管理)
  • 不動産
  • ビル施設管理・メンテナンス

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
182億円(2021年12月)
従業員
1,432名

≪技術職限定≫ 【東京建物グループ】人を想う仕事をしています。

スピード選考あり!説明会開催のお知らせ! (2023/05/09更新)

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(株)東京建物アメニティサポートのページをご覧いただきありがとうございます!

当社では新卒採用選考を実施しています。
今回募集人数増加のため説明会日程を追加いたしました!

締め切り間近となっておりますので、
ぜひセミナー画面より詳細のご案内を確認いただき
お気軽にご予約くださいませ!

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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東京建物アメニティサポートは、 洗練と安心の住まい・暮らしを提供するマンション「Brillia」の管理を一手に担っています。
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私どもの強みはとにかく「人」です。新入社員の教育には1年以上かけて一人前になるまで、一つひとつ、一人ひとりじっくりと育成します。

住んでからの安心を支えるサービスの提供

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マンションが完成してから私たちの「管理業務」の仕事がはじまります。
マンションを「建てる」「販売する」「維持・向上する」。
建物に関するもっとも大切な3つの仕事のうち、「維持・向上する」仕事を担っています。
マンションは建てられたあとの「維持・向上する」=管理業務によって、その価値が大きく左右されるといわれています。私たちの仕事は建物の資産価値を高めることにもつながっています。

今回募集するのは、そんなサービスを企画提案主にマンションの管理組合理事会や総会の運営支援業務を行う『フロント職』、そして、長期メンテナンス計画の立案、また管理マンションの建物点検や大規模修繕工事の施工監理を行う『技術職』です。とちらも総合職での募集となります。

会社データ

プロフィール

親会社である東京建物は明治29年に旧安田財閥の創始者・安田善次郎が設立し、日本でもっとも歴史ある総合不動産デベロッパーと言われています。
私たちはそんな東京建物グループの一員として昭和37年に生まれました。
分譲マンション管理業を主軸としながら、マンションの維持修繕、リフォームやインテリア、住生活サービスなど、お客様のくらしに関わる幅広い事業を展開し、マンションライフをトータルにサポート出来るプロ集団であり続けることを目標に、日々成長しています。
おかげさまで昨年は60周年を迎え、これからも、東京建物グループとともに数多くの経験と実績を積み上げて参ります。

事業内容
●マンション管理事業
●マンション大規模修繕事業
●住宅リフォーム事業
●インテリア商品販売事業
●住生活サービス事業
●損害保険・生命保険代理業
●駐車場・トランクルーム運営事業

当社の魅力 「Brillia」の管理を担うものとしての誇り

わたしたち東京建物アメニティサポートは、 洗練と安心の住まい・暮らしを提供するマンション「Brillia」の管理を一手に担っています。
また当社は「お客様に寄り添う管理」を目指しており、管理組合セミナーの実施、お子様向けに宿題教室や夏祭り、クリスマスイベントを企画・運営したりもしてます。
現在、当社の管理受託総戸数は98,006戸(2022年12月31日時点)と、目標の10万戸を目指して、私たちは日々、居住者様に期待以上のサービスを提供し続けることに努めています。
本社郵便番号 103-0027
本社所在地 東京都中央区日本橋2‐3‐10 日本橋丸善東急ビル
本社電話番号 03-6777-6700
創業 1962年8月10日
資本金 1億円
従業員 1,432名
売上高 182億円(2021年12月)

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 16.6時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.9日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 13名 3名 16名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 13名 0名 13名
    2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
当社では1年以上かけて、一人ひとり、一つひとつじっくりと教えながら新入社員の育成を行います。
◆新入社員研修
(物件見学、管理員研修、理事会への同行研修、資格取得研修など)

◆グループ合同研修
(グループ合同合宿、プレゼンテーション研修、コンプライアンス研修など)
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
カウンセラー制度(1年間)
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

青山学院大学、跡見学園女子大学、桜美林大学、大妻女子大学、神奈川大学、金沢工業大学、学習院大学、共立女子大学、近畿大学、工学院大学、国士舘大学、駒澤大学、静岡大学、芝浦工業大学、東京都立大学、昭和女子大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、大東文化大学、千葉大学、中央工学校、中央大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京女子大学、東京成徳大学、東京都市大学、東京都立大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、獨協大学、日本工学院専門学校、日本女子大学、日本大学、フェリス女学院大学、法政大学、明治学院大学、明治大学、立教大学、早稲田大学

採用実績(人数) <2022年度>
総合職6名(男性4名・女性2名)入社
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 2 7 9
    2020年 4 4 8
    2019年 7 2 9
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2021年 9
    2020年 8
    2019年 9
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 1
    2020年 0
    2019年 1

先輩情報

一緒に働けることを楽しみにしています!
K.S
2018年入社
30歳
関西学院大学
商学部
マンションサポート部
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