最終更新日:2023/2/1

(株)和田正通信サービス

業種

  • 専門店(家電・OA機器)
  • 商社(文具・OA関連・日用品)
  • 専門店(食品・日用品)
  • 通信・インフラ
  • 専門店(その他小売)

基本情報

本社
長野県
資本金
3,000万円
売上高
56億6,000万円(2022年3月期)
従業員
225名

長野県販売シェアNo.1!Web・インターネット社会におけるIT・デジタルソリューションを提供する小売総合商社

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会社紹介記事

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「通信カウンセラー」としての業務はもちろん、様々な仕事にチャレンジする事も出来ます。チャレンジすることを応援する社風です!
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洗練された高度な接客スキルは各種研修会や日々のロープレで培われます。毎年5月の社員総会では、たくさんの皆さんやショップが表彰されます。

社員同士お互いが教え合い、成長し、お客様から笑顔と感謝をいただける会社です!

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入社後の新人集合研修、マンツーマンの教育担当スタッフによるOJT“メンター制度”等により、あなたのやる気と成長を全力で会社がサポートします。

☆現代の「必需品」を提供
 1992年よりKDDI(株)一次代理店として携帯電話事業をスタートし、生活必需品とも言われる携帯電話(スマートフォン等)を取り扱っています。お客様の通信ライフを快適に過ごしていただくためのお手伝いはもちろん、地域への啓発活動まで行っています。
 また、オフィスソリューション事業も行い、携帯電話だけではなく、オフィスに必要な「モノ」をお手伝いしています。
 県内最大数の営業拠点があり、安定した実績を誇ります。

☆「クレド」を大事にしているから成長し、お客様に評価頂けます
 当社は”何を以て何を為す”会社なのかを示す揺るがない指針として『クレド』があります。地域社会の皆様に末永くご愛顧いただくため、「クレド」を胸に考動しています!

【クレド・ミッション】
「お客様」
私たち、和田正通信サービスは、お客様の様々なニーズにプラスαの価値提案でお応えし、生涯にわたり快適な通信ライフをサポートします。親しみやすいショップ環境で、プロとしての知識とスキルを提供し続けます。

「社員」
私たち、和田正通信サービスは、お互いを思いやり、助け合いの精神で最強のチームを作ります。コミュニケーション能力を高め、常に働き方を追求し、人間的成長を目指します。

「社会」
私たち、和田正通信サービスは、地域社会のモデルとして家族とパートナーに感謝し、誠実さとと謙虚さを大切にする企業風土を育みます。地域社会の発展に貢献し、ともに成長することが私たちの誇りと喜びです。

お客様へのお役立ちはもちろん、社員同士が助け合う社風です。人間関係は抜群に良く、チャレンジをみんなが応援する働きがいがある環境です。

会社データ

事業内容
・KDDI商材の販売・それに付随する業務全般(auショップ・UQスポット運営)
・オフィスソリューション(クラウドやIOTといった次世代の技術から、オフィス機器や防災グッズまでご提案)

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長野県内にてお客様の快適な通信ライフを支えるとともに、現在ではオフィスに必要な用品・快適な環境までご提案しています!

本社郵便番号 380-0916
本社所在地 長野県長野市稲葉中千田2142
本社電話番号 026-219-0077
創業 1992年
設立 2004年4月
資本金 3,000万円
従業員 225名
売上高 56億6,000万円(2022年3月期)
事業所 【通信事業部】
中野市、長野市、千曲市、上田市、小諸市、佐久市
安曇野市、松本市、塩尻市、岡谷市、下諏訪町、諏訪市、箕輪町、飯田市

【法人営業部】
中野市、長野市、千曲市、上田市、小諸市、佐久市
安曇野市、松本市、塩尻市、岡谷市、下諏訪町、諏訪市、箕輪町、飯田市
関連会社 (株)和田正(わだしょう)オートバックス運営
(株)長野ダイハツモータース
平均年齢 30.7歳
沿革
  • 1992年
    • 移動通信株式会社と代理店契約を締結
  • 1993年
    • 1号店のIDOプラザを松本市に開設
  • 2004年
    • 株式会社和田正通信サービスを設立
  • 2015年
    • 一般社団法人全国携帯電話販売代理店協会に加入
  • 現在
    • 長野県下全域にてauショップ14店舗、UQスポット3店舗を運営、法人営業部にて県内法人網羅

働き方データ

  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 4名 3名 7名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 4名 1名 5名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新人研修(1週間程度)
■新人フォローアップ研修
■各種スキルアップ研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
3ヵ月程度のスケジュールで仕事面のフォローだけではなく、メンタル面をフォローします。所属部署にて専属の先輩がいますので安心して仕事ができます。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
KDDIの社内資格取得制度
*保有資格に応じて資格手当(月額1万円~7万円)支給

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 2 3 5
    2021年 6 11 17
    2020年 4 7 11
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 5
    2021年 17
    2020年 11
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 1
    2021年 4
    2020年 2

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
愛知学院大学、亜細亜大学、神奈川大学、国士舘大学、駒澤大学、東海大学、信州大学、清泉女学院大学、専修大学、千葉商科大学、帝京大学、東北芸術工科大学、東洋大学、長野大学、名古屋商科大学、日本福祉大学、松本大学、山梨英和大学
<短大・高専・専門学校>
アップルスポーツカレッジ、飯田コアカレッジ、飯田女子短期大学、上田情報ビジネス専門学校、上田女子短期大学、エプソン情報科学専門学校、大月短期大学、大原スポーツ公務員専門学校、大原簿記情報ビジネス医療専門学校、大原法律専門学校、岐阜市立女子短期大学、信州豊南短期大学、清泉女学院短期大学、専門学校カレッジオブキャリア、長野平青学園、新島学園短期大学、日本大学短期大学部(千葉)、日本電子専門学校、日本福祉教育専門学校、松本大学松商短期大学部、丸の内ビジネス専門学校

前年度の採用実績(人数) 2021年4月入社  17名(大卒7名、短大・専門卒8名、高卒2名)
2020年4月入社  11名(大卒2名、短大・専門卒8名、高卒1名)
2019年4月入社   8名(大卒1名、短大・専門卒4名、高卒3名)

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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